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구분 |
채용분야 |
업무 내역 |
임용
예정일 |
자격요건 및 우대사항 |
기
간
제
근
로
자
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예산 및
조사·분석 |
ㆍ예산
ㆍ조사·분석 |
04/13
(예정) |
[자격요건]
ㆍ학사 이상 학력
[우대사항]
ㆍ 회계·경영·통계 학위자
ㆍ 통계·조사·분석 분야 자격증 보유자
ㆍ 관련 업무 경력자
ㆍ 석사 학력
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콘텐츠교수
설계 |
ㆍ콘텐츠교수설계 |
04/13
(예정) |
[자격요건]
ㆍ학사 이상 학력
ㆍ이러닝 콘텐츠 기획 및 교수설계(수업설계) 경력자
[우대사항]
ㆍ교육학·교육공학 전공자
ㆍ관련 분야 업무 경력자
* 서류전형 합격시 준비사항(제출처 추후 안내)
(1) 포트폴리오
가. 과정개요서 : 교수설계 전략 확인 가능한 자료
나. 스토리보드 샘플 등
(2) 경력기술서(자유양식) : 작업참여도(%),
세부 업무 영역 기술 |
도서관사서 |
ㆍ경희대(서울) 중앙 도서관 업무
(열람과)
ㆍ도서 지원 관련 제반 업무 |
04/24
(예정) |
[자격요건]
ㆍ학사 이상 학력
ㆍ정사서 2급 자격증 보유자 또는 도서관 업무 경력자
[우대사항]
ㆍ대학 도서관 및 국·공립 도서관 업무 경력자 |
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가. 지원서 및 자기소개서 각 1부(온라인 접수)
나. 최종학교 졸업 증명서 1부, 성적증명서(학부 성적에 한함) 1부, 경력증명서 1부, 자격증 사본 1부
다. 병적증명서 사본 1부(해당자에 한함)
라. 기타 자격요건에서 기재한 필수 제출 서류
※ 나. 다. 라. 서류 및 자격증 원본은 모두 사전에 준비하여 2차 면접 시 반드시 제출하여야 함 |
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※ 주의 사항
1) 국가유공자 손자녀의 경우, 취업보호대상자 해당 여부를 관할 보훈지청에 반드시 확인하고보훈 대상 여부를 표기할 것
(*취업보호대상자인 경우에만 해당란에 표기함)
2) 제출 서류 대조 후 허위 기재에 따른 불이익이 없도록 지원서를 신중히 작성할 것 |
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가. 서류 심사(*서류 심사 합격자에 한하여 면접 실시)
나. 면접 심사(*서류 전형 합격시 1차 면접 전형 실시, 1차 면접 전형 합격시 2차 면접 전형 실시)
다. 임용예정일 : 채용공고 참조
* 합격자 발표는 개별 통보 및 홈페이지 공지하며, 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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가. 1년 기간으로 임용
나. 1년 후 평가를 거쳐 재임용함(*최초 근무기간 포함 최대 2년까지 근무 가능)
다. 급여는 본교 규정(2,300~3,000만원 내외)에 의하며, 경력을 산정하여 결정함
다. 콘텐츠교수설계 분야의 경우, 담당업무에 따라 별도 수당 지급(월15만원) 가능 &
강의콘텐츠 개발업무 집중기간 외 주1회 재택근무 가능 |
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가. 근무시간 : 월~금 09:00~17:30
나. 4대 보험 적용, 퇴직금 지급
다. 개인교육 및 소양교육(도서 구입) 지원 : 연간 약 140만원 지원
라. 시간외근무 보상 : 수당 지급, 대체휴가 부여
마. 재직 중 경희대 부속병원(경희의료원, 강동경희대병원) 의료비 할인
바. 경희대(서울캠ㆍ국제캠) 도서관 이용 가능
사. 경조사비 지급
※ 복리후생 제도는 운영 정책에 따라 변경될 수 있음 |
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가. 지원서와 자기소개서의 내용이 허위임이 밝혀질 경우 채용이 취소됨
나. 서류전형 결과 면접전형 대상자에 한하여 홈페이지 공지 및 대상자 개인별 통보
다. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
라. 국가유공자 손자녀의 경우 거주지 관할 보훈지청에 문의하여 취업보호대상자인지 확인하고 보훈 대상 여부를 표기할 것 |
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