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| 구 분 |
부 문 |
인원 |
직무 |
수행업무 |
비 고 |
신입사원 (C1)
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상경
(경영·회계·
재무·금융)
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○명 |
대체투자,
주식운용,
리서치 |
ㆍ대체투자(주식) 시장분석 및 신규투자
ㆍ투자환경 리서치, 신규사업 접수
ㆍ시장조사 및 투자전략수립 지원 |
본부
(서울)
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건설·부동산
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○명 |
사업개발,
사업관리 |
ㆍ건설ㆍ부동산개발 투자, 주택사업 신규개발
ㆍ부진사업 관리 및 회수 |
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| 구 분 |
자 격 기 준
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| 신입사원 |
ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ4년제 대학 경영·회계·재무·금융 등 상경부문 및 도시계획학과, 부동산학과 건축,
토목 등 건설부문 졸업자
ㆍ공인 영어성적 보유 자(2015년 3월 25일 ~ 2017년 3월 24일 이내 취득한
TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, TOEFL(IBT) 성적만 인정)
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공통
(우대조건) |
ㆍ지원분야 직무관련 자격증 소지자 우대
회계사(CPA, AICPA), 세무사, 국제재무분석사(CFA), 국제증권분석사 (CIIA),
감정평가사, 기술사, 도시계획기사, 건축기사, 토목기사 등 |
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* 채용 후 세부담당업무는 군인공제회의 사정에 따라 변경될 수 있음.
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나. 공통사항
1) 당사 인사규정 제14조 직원 채용 결격사유에 해당되지 않는 자. |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 이전근무 기관 또는 본회의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 공무원 등 또는 본회의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자
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가. 계약직으로 채용 후 당사 규정에 따라 정규직으로 전환 시 정년(60세)까지 근무가능하며,
정규직 전환 2회 탈락 시 계약이 종료 됨.
나. 당사 인사규정(규칙)을 적용 받음.
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가. 모집기간 : 2017.3.13.(월) ~ 3.24.(금) 17:00시까지
나. 전형절차
ㆍ 전형절차 : 서류심사 → 면접심사(1차) → 면접심사(2차) → 최종선발
ㆍ 지원방법 : 홈페이지 지원(mmaa.saramin.co.kr)
ㆍ 서류심사 합격자는 개별 통보하며 면접일자는 추후 통보됨
다. 제출서류
ㆍ 지원서 1부(이력서 포함)
ㆍ 자기소개(주요업적) 및 경력소개서 1부.
ㆍ 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서
- 최종학교 졸업 : 본교와 분교 명시
- 대학원 졸업자는 대학졸업증명서/성적도 제출
ㆍ 경력증명서(군 경력/일반 경력)
ㆍ 자격증 및 영어성적 증명서(유효기간:2015.3.25~2017.3.24)
ㆍ 취업지원대상자 증명서(원본, 대상자 한함) 1부
ㆍ 채용 결격사유 확인서
ㆍ 공무원 채용 신체검사서 1부(2차 면접시 제출)
* 군인공제회 홈페이지(www.mmaa.or.kr) 고객센터 서식자료실(채용)에서 다운로드 가능 ☞ 바로가기 클릭
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가. 지원서 포함 제출서류가 미비하거나 허위로 판명되는 경우는 임용이 취소 될 수도 있음.
* 제출서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는「개인정보 보호법」에 따라 파기
나. 문의사항 : 군인공제회 인사총무팀 채용담당 ☎) 02-2190-2022
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