모집부문 및 자격요건

근무조건 및 환경

전형절차 및 제출서류

접수기간 및 방법

지원방법 / 연락처

기타 유의사항

★ LGU+ 정직원 기회 제공 ★

1. UPⅡ 근무 인원 중 HSD(Home Service Director) 인증자에게 자격 부여

2. LGU+ 본사 주관 면접에 내부 추천자로 응시 기회 제공

3. 내부 추천자로 본사 면접 진행시 가산점 제공. 

4. 본사 입사 후 4대 보험 등 각종 다양한 복지. 문화. 시설 혜택 제공

※ 수습기간, UPⅡ, HSD 인증까지 빠르면 3개월 이내에도 기회가 주어집니다!!

많은 지원 기다리겠습니다.

▶ 소득체계

- 유플래너는 실적에 따라 수수료가 차등 지급 됨

- 신입일 경우 최초 계약 시 2개월(UP1)간은 교육을 받으며, 활동일에 따라 활동 수당과 교육수당(11만 5천원 / 25일 활동   기준)과 함께 판매건 당 최대 1만 5천원의 수수료 지급

- 교육기간 마친 후 승급 (UP2)이 가능하며, 개인의 역량과 판매 성과에 따라 300만원 이상의 고소득이 가능함.

  ( ※ 상세 기준은 담당자에게 문의 바랍니다. )

- LG유플러스 비전 체계 

ㅡ "1년이상 근무시 “LG유플러스 정규사원 (F/M)” ㅡ>이후 LG유플러스 정규직 기회제공