핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 고교졸업 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 2,400만원 이상 (면접 후 협의)
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
- 근무지역
- 경기 군포시, 수원시, 수원시 권선구, 시흥시, 안산시, 안산시 단원구, 안양시, 안양시 동안구, 안양시 만안구, 의왕시
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상세요강
[업무내용] 100% 인바운드 상담
ㅁ KT 스마트폰 114 대표번호 상담 (요금문의, 주소지 변경, 부가서비스 신청 접수 등)
ㅁ 영업, 판매, 유치 등의 업무를 절대 하지 않습니다.
▣ 근 무 지
ㅁ [군포센터] 군포시 산본동 "KT군포빌딩" (4호선 산본역 도보 3분 거리)
** 금정역 셔틀 운행중
▣ 소속
ㅁ Olleh KT 자회사 정규직 (장기근무 및 관리자 승급 가능)
* 승진 제도 : 상담원 → 주임 → 슈퍼바이져 → 매니져 *
▣ 근 무 시 간
ㅁ 평 일 09 : 00 ~ 18 : 00 (주 1~2회 시간외 근무발생 할 수 있음 - 1일 1시간)
ㅁ 토요일 & 국경일 & 공휴일 휴무 - (당직조 운영으로 월 1회 09시 ~ 13시 근무있음 / 수당 별도 지급)
▣ 급 여 ★ 신입 평균 연봉 약 2,300만원 ~ 2,500만원(인사고과 상위 30%는 2,700만 이상) ★
ㅁ 수 습(3개월) : 고정급(134만원) + 기타수당
ㅁ 수습 해제후 : 고정급(166만원) + 인사평가수당 (최대 21만원) + 직무수당(4만원) + 시간외근무수당 + 당직수당 + 기타수당
ㅁ 인사평가수당 지급기준 : 근태, 콜수, 통화품질, 모니터링 점수 등 종합인사평가에 따른 지급 (실적급 아님)
▣ 복 리 후 생
ㅁ 포상 제도 : 우수직원 포상, 우수직원 해외 및 국내연수, 우수제안 포상
ㅁ 휴가 제도 : 연차휴가, 청원휴가, 보건휴가, 산전/후 휴가(90일), 공상휴가, 포상휴가, 특별휴가
ㅁ 여가 지원 : 콘도 및 KT수련관, 하계 휴양소 운영
ㅁ 의료 지원 : 매년 건강검진 실시, 의료비 지원(연 최대 300만원), 직원 의료비 및 단체상해보험 지원
ㅁ 출산 장려 : 육아휴직(최대 1년), 보육수당(월 3~4만원), 육아기 단축 근로제(최대 2년), 육아휴직 별도운영
ㅁ 교육 제도 : 본인 대학(원) 학자금, 자녀 학자금, 산학협력 대학 지원
ㅁ 기념일 지원 : 창립기념일, 근로자의 날, 생일, 설, 추석 선물비 복지포인트 지급(연 25만원)
ㅁ 모성보호정책 : 수유실, 의무실, 물리치료실, 꿈나무 어린이 집 운영, 재택근무제 운영 / 중 고등 학자금 지원
ㅁ 사내 복지 기금 : 주택자금 임차, 생활안정자금, 대학학자금 대출 지원, 경조사 지원 사내기금 대출
ㅁ 취미 활동 지원 : 등산, 야구 등 다수의 건전모임 형성되어 취미활동 적극 지원
▣ 채 용 일 정
▣ 지 원 문 의
- 담당 ☎ 02-6012-9540 / rose@yellon.co.kr (로그인 된 상태에서 "입사지원" 버튼 꾹!)
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 의료비지원(본인), 의료비지원(가족), 자녀학자금
- 급여제도
- 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
- 교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, 해외연수지원, 구내식...
- 근무 환경
- 휴게실
- 조직문화
- 자유복장, 캐주얼데이
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 휴가비지원
기업정보
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