2017년 관리직 신입사원(채용형 인턴) 일반공채 공고

한국수자원공사
2017년 관리직 신입사원
(채용형 인턴) 일반공채 공고

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

- 채용인원 : 채용형 인턴 139명
- 인턴기간 중 평가를 반영하여 채용형 인턴(일반공채) 선발단위별 입사자의 90% 내외를
  관리직 5급으로 정규직 전환 예정

- 입사지원시 다음 3개 권역 중 하나를 선택하여 지원

- 선발권역별 선발인원

      ※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다.
      ※ 우리 공사는 원칙적으로 전국 순환근무이나, 입사 후에는 본인이 지원한
         선발권역에서 '4 ~ 5급 직급 5년 이상 근무' 원칙으로 합니다.
         (단, 인력운영상 필요에 따라 입사시 본사권으로 배치될 수 있으며, 이 경우에도
         본인이 지원한 선발권역에서 '4 ~ 5급 직급 5년 이상 근무' 원칙은 예외없이 적용됩니다.)

1) 근무기간 : 3개월 내외
2) 보수 : 월 약 135만원 수준(수당 별도)
3) 정규직 전환 : 인턴기간 중 평가를 반영하여 채용형 인턴 선발단위별
   입사자의 90% 내외를 관리직 5급으로 정규직 전환
   - 청년인턴 근무기간을 고려하여 5급 임용 후 수습은 미운영
      ※ 정규직 전환이 불가한 평가결과 하위 10% 내외의 인턴 수료자가 일정평가점수
         이상을 득하는 경우, 향후 결원 등 발생시 채용후보자로 운용할 수 있습니다.
         (단 2017년에 한함)
      ※ 보수 등은 정부 인턴운영 가이드에 따라 변동될 수 있습니다.

(아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능)
1) 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자

   - 청각장애 2 ~ 3급인 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의
     자격요건을 완화합니다.
      ※ TOEIC 350점, TEPS 333점, JPT 350점, (新)HSK 5급 180점 이상
   - 개인정보 보호 및 입사지원자 편의를 위하여 입사지원시 성적증명서를 제출하지 않고,
     입사지원시 작성한어학정보로 진위여부를 확인하여 입사지원자격을 인정합니다.
      이에 따라 시험일·성적·수험번호 오기 등 지원자가 기재한 정보의 오류로 진위여부
      확인이 불가한 경우에는 입사지원자격을 인정하지 않으므로 지원서 작성시
      유의하여 작성하시기 바랍니다.
2) K - water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
3) 2017년 03월 20일 부터 현업 전일근무가 가능한 자
4) 남성의 경우 2017년 03월 19일 이전 병역필 또는 면제자
         ※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이
            누구나 지원 가능합니다.(입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을
            부여하며, 서류전형은 미실시합니다.)
         ※ 입사지원자격으로 요구하는 토익 등 외국어능력 성적은 입사지원자격 확인
            이후에는 일체 점수화하지 않는 등 채용전형에 반영하지 않습니다.

- (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)등에 의거한 취업보호 및 취업지원 대상자
  (각 전형의 5 ~ 10%)
- 관련분야 전문 자격증 보유자(1차 전형의 5%)
   ※ 기술사 등 전문 자격증에 한하므로 반드시 인정 자격증 세부 내용 확인
- (장애인고용촉진및직업재활법)에 의거한 장애인(1차 전형의 3 ~ 5%)
- (국민기초생활보장법)에 의거한 국민기초생활 수급자(1차 전형의 3%)

1차 NCS 직무능력평가

2차 직무면접

3차 역량면접

합격자 결정

   ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여

- NCS 직무능력평가 : 선발예정인원의 2배수 내외 선발

   ※ 직무지식 평가는 관련분야 개·원론, 공무원 선발 및 기사 자격증 시험문항 수준으로
      출제되며 응시과목 및 출제범위는 아래와 같습니다.

   ※ 세부 출제영역에 대한 사항은 공개하지 않습니다.
   ※ 입사지원시 선택한 선발단위(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경)에 해당하는 과목을
      응시하게 되며, 행정단위는 1가지 응시과목을 선택하여 응시합니다.
      (행정분야의 직무지식평가 점수는 표준점수제에 의해 동일한 척도로 조정)
1) 직무면접 : 선발예정인원의 1.3배수 내외 선발
   - 직무수행능력을 평가하는 직무수행능력 PT면접 및 원어민과의 일상적인 의사소통능력을
      평가하는 영어면접
      ※ 직무수행능력 PT 면접은 면접시 선발단위 내 직무상황과 직무지식 등을 연계한
         PT 주제를 제시하며, 구두로 프레젠테이션을 실시합니다.
   - (문항예시) 수자원 개발계획은 환경파괴의 관점에서 반대에 부딪히는 경우가 많습니다.
      당신이 K - water의 수자원 개발 계획을 검토한다고 가정할 때, 수자원의 개발과
      환경보호의 조화를 이룰 수 있는 지속가능한 수자원개발 방안을 어떻게 수립할 수
      있을지 설명하여 주시기 바랍니다.
2) 역량면접
   - 공사 핵심가치에 부합 여부 및 인성, 역량평가를 위한 경험기반 면접
      ※ 역량면접은 입사지원시 작성한 역량 기반 자기소개서에 기반하여 구조화된 면접으로
         실시합니다.

1) 1차 NCS 직업기초능력평가 및 직무지식평가(대전 및 서울)
   - 시험장소 공지 : 2017년 02월 08일(수) 예정
   - 전형일 : 2017년 02월 11일(토) 예정
      ※ 시험장소는 대전 및 서울이며, 서울지역 응시가능인원이 초과한 경우에는, 원서 접수
         (최종제출)순에 따라 대전지역으로 배정될 수 있습니다.
2) NCS 직업성격검사(온라인)
   - 대상자 공지 및 전형안내 : 2017년 02월 14일(화) 예정
   - 전형일 : 2017년 02월 16일(목) 예정
3) 2차 직무면접(대전)
   - 1차 합격자 발표 및 전형안내 : 2017년 02월 20일(월) 예정
   - 전형일 : 2017년 02월 23일(목) ~ 02월 25일(토) 예정
4) 3차 역량면접(대전)
   - 2차 합격자 발표 및 전형안내 : 2017년 03월 02일(목) 예정
   - 전형일 : 2017년 03월 07(화) ~ 03월 09일(목) 예정
5) 최종 합격자 발표 : 2017년 03월 13일(월) 예정
6) 입사예정일 : 2017년 03월 20일(월) 예정
      ※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.
         미확인으로 인한 불이익은 입사지원자에게 있으니 이점 유의하시기 바랍니다.
      ※ 전형별 합격자 발표는 본 채용공고 하단의 안내 버튼이 활성화되면 확인 가능합니다.

- 지원시 제출서류 : 우대사항에 해당하는 경우에 한해 아래의 서류를 스캔하여 제출   (JPG/JPEG/PDF 가능, 촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음)

   ※ 증빙서류 미제출시에는 가점이 부여되지 않습니다.
   ※ K - water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 실시하며, 역량 기반 자기소개서와 직무경험
      기술서 등을 운영하고 있습니다. 작성항목을 클릭하시어 '입사지원서 작성항목'을
      참고하시기 바랍니다.

- 아래 서류는 1차전형 합격자에 한하여 2차 전형시 원본을 제출하며, 원본과 대조하여
  입사지원시 작성한 내용과 상이한 경우 1차전형 합격을 취소하니, 입사지원시 허위사실
  없이 정확하게 작성하시기 바랍니다.

- 양성채용목표제 : 특정 성별이 1차 전형 선발예정인원의 30%에 미달하는 경우, 30%에
  도달할 수 있도록 일정점수 범위 내에서 추가합격하여 2차 전형 응시기회를 부여
- 비수도권 지역인재 채용목표제 : 비수도권 지역인재가 1차 전형 선발 예정인원의 40%에
  미달하는 경우, 40%에 도달할 수 있도록 일정점수 범위 내에서 추가합격하여 2차 전형
  응시기회를 부여
   ※ 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한
      비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
      (기획재정부 통합공시 기준을 따름)

- 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회합니다.
  (필요시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
- 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되는 경우나 고의 또는 과실로
  누락·추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론,
  향후 K - water 직원 선발에서 응시자격이 제한됩니다.
- 개인정보 보호 및 입사지원자 편의를 위하여 입사지원시 어학성적 증명서를 제출하지 않고,
  입사지원시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여 입사지원자격을 인정합니다.
  이에 따라 시험일·성적·수험번호 오기 등 지원자가 기재한 정보의 오류로 진위여부 확인이
  불가한 경우에는 입사지원자격을 인정하지 않으므로 지원서 작성시 유의하여 작성하시기
  바랍니다.
- 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령을 숙지하시고, 지원서 제출완료 전에 모든
  기재사항의 작성 및 제출서류 업로드 여부를 정확히 확인하시기 바랍니다.
- 첨부서류의 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니
  첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
- 접수 마감시간에는 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 시간적
  여유를 두고 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.
  (접수마감시간 연장은 없음)
- 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로,
  반드시 최종제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
- 최종 합격한 경우라도 K - water 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
- 처우 및 조건은 입사일 현재 K - water 관련 규정을 적용합니다.
- 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다.
  다만 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환청구에 따라
  반환할 수 있습니다.(별도 양식 및 절차를 안내할 예정)

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : K - water홈페이지를 통해서만 접수(마감시간 엄수)
   ※ 우편, E - mail, FAX 등을 통한 입사지원은 불가
   ※ 입사지원 시스템은 2017년 01월 23일(월) 18:00에 자동종료되며, 입사지원 마감시간에
      임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있습니다.
      또한 접수마감시간은 연장하지 않으므로 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를
      작성, 최종제출을 완료하시기 바랍니다.

2017년 01월 13일 (금) ~ 2017년 01월 23일 (월) 18:00 까지

- 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 K - water 홈페이지
  열린채용의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
   ※ 입사지원서 작성요령은 입사지원서 작성 시스템 내 도움말을 참조하시기 바랍니다.
   ※ 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인
      등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로
      안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
- 채용관련 문의사항 : recruit@kwater.or.kr,042)629-2559(2558, 2560)
- 시스템 관련 문의사항 : 042)629-3031