핵심 정보
- 경력
- 경력 3년 ↑
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 인턴직 3개월, 정규직 전환 가능
- 급여
- 회사내규에 따름
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
본 채용정보는 마감되었습니다.
와디즈임팩트(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
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| 이런 생각 한번쯤 해보지 않았나요? |
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| 여러분과 같이 이런 생각을 몇 년간 수도 없이 해왔고, 당신을 기다리고 있는 저는 개발도 하고, 채용도 하고, 신규 입사자의 서랍도 조립하며 와디즈라는 좋은 회사를 짓기 위해 노력하는 오래된 대장장이 정프로라고 합니다. |
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| 와디즈에서 이런 생각을 현실화하기 위한 노력을 아주 집요하게 해왔습니다. 그 노력을 누군가는 어렵다고 했고 누군가는 딱 잘라 안 된다고도 했습니다. 지키기 어렵다고들 하는 것을 지키기 위해 이룰 수 없다는 것들을 이루기 위해 모인 사람들이 어느새 50명이 되었습니다. 꽤 진지한 고민에 대해 같은 가치를 가진 사람들이 꽤 유쾌하게 다짐합니다. |
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| 사람과 작은 기업의 이야기에도 귀 기울이고, 가치를 이야기로, 이야기를 성공으로 만들자. 금융의 본질을 생각하고, 힘과 정보의 불균형을 해결하는 의미 있는 일을 기존에 없던 방식으로 해보자! |
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| 이런 미션과 원칙을 가지고 우리가 한 고민들은 의미가 있는 돈의 움직임이 되어 추억 가득했던 학교 앞 한 작은 햄버거 가게를 다시 살려내고 세상에 없던 새로운 제품과 서비스를 세상 밖으로 빛을 보게 하고 투자의 기회가 없었던 일반 대중에게 영화 등 투자의 기회를 주며 의식 있는 한 사람, 한 사람의 작은 투자가 모여 기업이 크게 성장하는 이야기가 되고 오늘도 여기저기에서 성공이라고 불리고 있습니다. |
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| 새로운 일자리로서의 와디즈, 또는 인턴 생활 현장으로서의 와디즈에 대해 궁금하시지 않나요? 와디즈는 같은 가치와 생각을 가진 사람들이 모이면 얼마나 큰 힘을 만들어 낼 수 있는지 알고 있습니다. 2012년 10명도 채 되지 않았지만 |
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| 2016년 50명이 되고 |
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| 이제 당신을 기다립니다! 작은 변화 속에서도 보람을 얻고 |
- 접수기간 : 2017년 1월 11일(수) ~ 2016년 2월 10일(금) 18시까지
- 모집부문 : 인사/총무, 웹개발
- 전형절차 : 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 입사
- 접수방법 : 온라인 지원서 작성 (작성하러 가기)
- 지원자격 : 대학교(4년제) 졸업자, 인사(해당업무 3년이상 경력자)/ 웹개발(신입또는 경력 3년미만)
- 인사 / 총무 [업무 내용]
- 멋진 회사만 갖출 수 있는 인사제도 기획
- 와디즈만의 새로운 채용계획 수립 및 채용진행
- 구성원의 Career Development Plan 수립 및 운용
- 직원 직무역량 강화를 위한 교육프로그램 기획 및 운용
- 내부 문화관리 프로그램 기획 및 운용
- 다른 사람들이 원활하게 생활할 수 있도록 도와주는 제반 업무 (회식, 게임 등등) [필수자격]
- 자랑스러운 인사 시스템을 갖춘 회사에서의 근무경력이 3년 이상인 분
- 말만 사람이 미래라고 외치는 것이 아니라 진짜로 사람을 중요시 여기는 회사의 HR을 해 보고 싶으신 분
- 인사를 잘 하시는 분- 구성원들을 살뜰히 챙길 수 있는 엄마의 마음을 가지신 분
- MS Office 문서 작성 능력 중급 이상
[우대사항]
- 인사(HRM) / 교육(HRD) / 총무 업무 전반을 경험해 보신 분
- HR컨설팅, 헤드헌터 근무 경력
- 인사업무를 기획부터 채용/연수까지 Deep하게 경험해 보신 분
- 웹서비스개발
[업무내용]
- 와디즈 웹서비스를 지원하는 파일럿 서비스 개발
- 와디즈 웹서비스 개발
[필수자격]
- 신입 또는 경력 3년 미만
- Java, MySQL, Linux, HTML, javascript 에 능숙한 개발자로서 웹과 관련된 모든 것을 소화할 수 있는 것을
경쟁력이라고 생각하는 분
- 본인의 주된 스킬 이외의 기술요소에 지속적으로 관심을 갖고 도전하고자 하는 분
- 비즈니스 담당자 및 기획자와 밀착하여 서비스를 개발을 할 수 있다는 스타트업의 장점을 경험하고자 하는 분
[우대사항]
- MySQL, Linux, HTML, javascript 에 능숙한 개발자
- GitHub 등에 개인 개발 이력이 있는 분
- Fullstack 개발자로 성장하는 것을 지향하시는 분
- Google, Stackoverflow 등 검색을 통하여 필요한 정보를 찾아내어 스스로 문제를 해결하는 것을 당연시하는 분
- 배포 자동화에 대한 경험을 갖고 계신 분
- 팀과 함께 성장하며 책임을 공유하는 문화를 만들고자 하는 분
- 본인이 갖고 있는 기술을 이용하여 만들어 내는 사회적 가치를 중시하는 분
- 01 책임감
어지르는 사람 따로 있고 치우는 사람 따로 있냐는 유구한 전통을 자랑하며 질문으로 끝나는 유명한 말이 있지요. 본인에게 주어진 일과 문제는 해결될 때까지 집착합니다.
- 02 주도성
술래처럼 선을 긋고 본인의 영역 안에서만 문제를 찾고 해결하려 한다면 당신에게도 와디즈에게도 발전이 없습니다. 모두가 또 한명의 대표가 되어 와디즈가 직시한 문제를 찾고 한발짝 뒤에서 혹은 옆에서 해결합니다. - 03 열정
입사 후 3개월 정도가 지나면 식어버리는 불씨와도 같은 열정은 상사의 충고나 두둑한 돈 봉투로도 만들어지지 않죠. 스스로 장작을 패고 불씨가 꺼지지 않도록 노력하는 열정가가 빚어내는 업무는 작품과도 같습니다.
- 04 배려심
정수기만 필터가 필요한 것이 아니고 진심에서 우러나온 말이라고 맑은 건 아닙니다.성과도 중요하지만 일을 하는 과정에서 동료, 기업, 회원 등 상대를 존중합니다. - 05 솔직함
잘 모를 때, 그리고 문제가 되었을 때 솔직하게 바로 말하고 함께 극복할 방안을 찾아갑니다.뒤늦은 고해성사는 여럿에게 더할 나위 없는 고생이 됩니다. - 06 겸손함
홀로 설 수 없는 사람인(人)자를 늘 떠올리세요.누군가 당신을 보며 참을 인(忍)을 조각하고 있을지 모릅니다.
- 07 희생정신
누군가 해야하는 일을 발견했을 때 누가 해야하는지 묻고 따지기 전에 하는 것.그것은 바닥에 떨어진 쓰레기도 되고, 비워진 정수기 물통이 되기도 합니다. - 08 실행력
탁상에 앉아 문제를 찾는 것은 직원보다 오히려 유저가 더 잘합니다. 문제와 함께해결방안을 도출하고 실행에 옮겨 결국 해결하고야 맙니다. - 09 변화에 대한 수용성
회사에서의 하루하루는 동그라미 안의 반복되는 방학 계획표가 아닙니다. 급변하는 세상의 물살을 즐기는 서퍼와 같은 마음으로 업무에 임합니다.
- 서류 합격자에 한해 개별연락을 드리며, 누구보다 빠르게 남들과는 다르게 면접이 진행됩니다.
- 연령 제한 NO! 경력제한 NO! 위 조건에 해당하는 분이라면 언제든지 환영합니다.
- 개별로 연봉협상이 진행됩니다.
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