핵심 정보
- 경력
- 경력 5년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 서울 종로구
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상세요강
[그룹사] HR 컨설팅 경력 기업 및 조직문화
기업 및 조직 문화, 변화/혁신 담당
[주요업무]
- 그룹 내 변화/혁신 과제 관리
- 임직원 대상 변화/혁신 프로그램 발굴 및 시행
[채용요건]
- 전공: 상경계열/심리학
- 총경력: 10~15년
- 경력: 변화/혁신 및 HR(조직문화) 관련 경력 (3~5년)
- 우대사항: HR 관련 컨설팅펌 경력, 기업문화 관련 경험자
[필요역량]
- 지식/Skill: 네트워크 구축, 조직진단, 인터뷰, Survey, 협상, 커뮤니케이션
- 행동: 긍정적마인드, 다양한 아이디어 제안
[지원방법]
국영문 이력서 보내 주시면 상세 기업 정보 드린 후 최종 지원 의사 다시 받고 진행합니다 (jay@humantree.net)
기업정보
이 기업의 다른 공고 (23건)
- 대표자명*
- 김전
- 기업형태
- 중소기업, 주식회사
- 업종
- 경영 컨설팅업
- 사원수*
- 18 명 (2014년 기준)
- 설립일*
- 2011년 6월 24일 (업력 14년차)
- 기업주소
- 서울 서초구 강남대로95길 43, 2층
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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