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채용

금번 채용일정에 관해 설명해주세요.
서류 전형 : 2017년 10월 01일 ~ 10월 31일
접수 방법 : 온라인(recruit.withhive.com) 지원
채용전형 절차는 어떻게 되나요?
서류전형 > 필기테스트(사업/기획/프로그래밍) > 실무진면접 > 임원면접 > 최종합격
모집부문은 어떻게 되나요?
게임기획 / 게임프로그래밍 / 게임아트 / 게임사업 / 사업전략 / 게임마케팅 / 경영지원
근무조건은 무엇인가요?
근무형태 : 정규직
근무장소 : 게임빌- 서초동 게임빌 본사 / 컴투스- 가산동 컴투스 본사
교육프로그램 : NGDC
게임빌 - 컴투스 중복지원 가능한가요?
네, 중복지원 가능합니다. 게임빌에 지원하셨더라도 컴투스의 지원이 가능합니다.
따라서 둘다 지원을 하고자 하는 지원자는 게임빌 - 컴투스 모두 지원해 주시기 바랍니다.
자격요건 및 우대사항이 있나요?
직무 마다 자격과 우대사항이 다르니, 채용공고를 통해 직무에 따른 자격을 확인해 주시기 바랍니다.
최종합격자 입사시기는 언제쯤일까요?
12월 말에 입사할 예정입니다.

서류전형

서류전형의 합격자 발표는 언제인가요?
11월 10일 금요일로 예정하고 있습니다.
서류전형의 평가 방법은 어떻게 되나요?
지원자가 제출하신 이력서와 자기소개서 그리고 포트폴리오를 활용하여 평가하고 있습니다.
자기소개서 TIP이 궁금합니다.
저희 게임빌컴투스가 제시하고 있는 인재상 부분에서 가장 중요한 점은 게임회사라면 많이 강조하고 있는 부분과 동일합니다.
바로 화합을 할 수 있는가를 판단하는 것입니다. 게임은 절대 혼자 만드는 것이 아니라 다같이 협력해서 만드는 것임을 알고 계셔야 하고, 협력을 하지 못할 경우 좋은 게임을 만들지 못합니다. 따라서 그부분을 기억하시며 자기소개서를 작성하시고 또한 저희 게임빌컴투스의 비전과 일치하는 비전을 가진 지원자라면 더 좋게 평가 되지 않을까 생각됩니다.

필기전형

필기테스트는 언제 진행하나요?
- 기획/사업: 11월 15일(수)
- 프로그래밍: 11월 19일(일)
필기테스트는 어떤 유형인가요?
기획 부문은 다양한 아이디어 및 분석 능력을 캐치할 수 있는 문항이 출제될 예정이고, 프로그래밍 부문은 컴퓨터 사이언스 여러 분야에 대한 기본 개념을 묻는 문항과 함수 및 코드 구현 문제가 출제될 예정입니다.

면접전형

면접은 언제 진행하나요?
실무진면접, 임원진면접은 11월 내로 예정하고 있습니다.
실무진면접은 무엇을 평가하나요?
실무기초 능력과 해당분야 전문 지식 및 업무수행능력을 검토하고 기초 커뮤니케이션, 조직생활 적응력을 확인합니다.
임원진면접은 무엇을 평가하나요?
인적성, 커뮤니케이션, 전문지식을 종합적으로 평가합니다.

보너스TIP

교육프로그램 NGDC는 무엇인가요?
'Next Game Design Center'의 약자로 신입사원들이 교육과 훈련, 게임 창작 등의 실무를 체계적으로 경험하는 전문 인큐베이팅 시스템입니다. 게임빌컴투스 신입 사원들은 이 교육을 통해 현업 종사자들의 집중 멘토링을 바탕으로 교육, 훈련게임 창작 등을 통해 체계적으로 역량을 개발할 수 있습니다. 
NGDC를 하면서 실제로 게임을 만들어 보나요?
네, 그렇습니다. NGDC를 같이 교육받고 있는 동기들과 함께 팀으로 구성되서 직접 게임을 만들어보고 실무진에게 평가를 받을 수 있습니다. 참고로 여기에서 만든 게임이 출시된적도 있습니다. 그만큼 저희는 역량에 따라서 기회를 주고 있다는 것을 보여주고 있는 한 예로 볼 수 있을 것 같습니다.
게임빌 컴투스는 어떤 제도가 있나요?
1. 성과관리제도
- 연 2회 평가를 통해 개인역량과 인센티브사 책정됩니다.

2. 보상제도
- 성과에 따른 보상제도를 운영합니다.
- 부분별 성과 인센티브 제도에 기반하여 전사,사업부,프로젝트별 자동 인센티브를 지급하고 있으며, 업적이 있는 곳에는 항상 보상이 있습니다.

3. 교육제도
-글로벌 인재 육성을 위한 해외연수 프로그램이 있습니다.
-사내학습운영, 사외교육지원, 교육비지원이 있습니다.
인재상은 무엇인가요?
- 우리를 중시하고 화합하는 인재
- 논리적 창의력을 갖춘 인재
- 도전적이고 적극적인 인재
게임빌과 컴투스는 따로 채용하나요?
네. 각각 채용하고 있습니다. 이부분에 대해서 여러가지 궁금증이 생기실 것 같아서 전체적으로 정리를 해드리고자 합니다.
게임빌과 컴투스 따로 지원서를 받고 있고 전체적인 채용진행과정은 같으나 직무에 따라서 그에 맞는 역량을 평가하다 보니 평가기준은 다릅니다.
저희 게임빌컴투스는 중복 지원을 할 수 있는 만큼 지원자를 고려하여 필기는 같은 날 진행하지만 평가기준은 다르게 진행하고 면접은 날짜가 겹치지 않게 면접일자를 잡아서 최대한 여러분들께 기회를 드리고 있으니 참고하여 진행해 주시기 바랍니다.
자기소개서 보다는 포트폴리오에 집중해서 평가가 되나요?
저희 게임빌컴투스에서는 자기소개서도 중요하게 평가되고 있는 항목입니다. 포트폴리오가 더 비중이 있다고 볼 수 없으며, 자기소개서는 여러분들을 역량을 판단할 수 있는 항목이라고 생각하고 평가하고 있습니다.
포트폴리오는 게임빌 컴투스 따로 만들어서 내야하나요?
그렇게 규정하고 있지 않고 있습니다만, 따로 만들어 제출해도 같은 포트폴리오를 내도 문제가 되지 않습니다.
지원자의 판단에 따라 다른 부분이라고 생각됩니다.
인사이동은 가능한가요?
완전히 다른 파트나 직무로는 이동이 거의 불가능하지만 같은 직무의 다른 파트의 이동이라면 긍적적으로 검토하고 있습니다.
따라서 직무이동이 어려운 것이 아니며 회사에서 도움이 방향과 지원자의 역량이 있다면 충분히 이동하실 수 있습니다.
회사에 대해서 더 알고 싶은데 참여할 프로그램이 있나요?
채용행사는 3가지로 진행하며 모두 온라인 지원을 받고 있습니다.
신청방법 : http://www.interview-withhive.com/
신청기간 : 2017년 10월 1일 ~ 선착순마감

1.job cafe
일 시 : 2017년 10월 26일(목요일), 13:00
장 소 : 가로수길 베질루르 카페

2.페이스북 Live
일 시 : 2017년 10월 27 (금요일), 19:00~

3.모의면접
날짜에 따라 참가장소와 시간은 상이하니 확인해 주시기 바랍니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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