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채용

모집부문이 어떻게 되나요?
Sales, 마케팅, 지원, 디자인, 제조, PR, IT, R&D 분야를 모집할 예정입니다.

채용공고를 어디서 볼 수 있나요?
당사 홈페이지, 취업포탈, 기타 채용 관련 SNS 매체 등에 채용공고가 게시될 예정입니다.

전형절차가 어떻게 되나요?
서류전형 > 인·적성/직무능력검사 > 1차 실무면접+심층 인성검사 > 2차 임원면접 순으로 진행됩니다.
입사지원 기간이 궁금합니다.
2019년 6월 3일 ~ 2019년 6월 12일 예정입니다.

서류전형

지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
온라인이 아닌 자필로 작성해야 하는 부분이 있습니다.

인적성전형

시험이 어떤 방식으로 실시되나요?
인·적성 검사와 직무능력검사 모두 온라인으로 진행됩니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
1차 실무진 면접과 2차 임원 면접으로 진행됩니다.

1차 실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
6~8명으로 조가 편성되어 일반적인 사회이슈에 대하여 토론하는 형식으로 진행됩니다. 실무자 면접을 통하여 지원자의 역량 및 자질을 검증합니다.

2차 임원 면접은 어떻게 진행되나요?
3~4명으로 조가 편성되어 다 대 다 형식의 인성면접으로 진행됩니다. 팀별로 약 20분씩 소요됩니다. 임원 면접을 통하여 최종 합격자를 선발합니다.

기업·직무

오뚜기는 어떤 회사인가요?
오뚜기는 1969년 창립 이후 50년 동안 대한민국을 넘어 인류 식생활 향상에 이바지하는 종합식품기업으로서 한국을 대표하는 기업으로 성장하고 있습니다.

오뚜기의 강점은 무엇인가요?
오뚜기는 창사이래 단 한번도 적자를 기록하지 않은 흑자 회사, 지속적으로 성장을 이어가는 회사, 학연/지연이 없이 능력으로 평가받는 회사입니다.

기업의 경쟁력은 무엇인가요?
- 가장 많은 1등 제품을 가진 기업
- 가장 넓은 제품 스펙트럼을 가진 기업
- HMR(간편식) 시장을 선도하는 기업
- 라면과 HMR(간편식)을 모두 보유한 유일한 식품회사
인재상은 무엇인가요?
- 끊임없는 열정으로 조직의 미션을 달성하고 변화를 두려워하지 않는 도전정신과 창의성을 갖춘 인재
- 부모와 윗사람을 공경하고, 타인을 배려하는 예의범절을 갖춘 인재로서 조직과 가정에서 절약정신을 실천하는 인재
- 법규와 약속을 지키고 올바른 행동을 솔선수범하여 실천하는 인재
- 마음과 정성으로 사화와 타인을 위해 봉사하는 마음을 가지고 실천하는 인재

비전은 무엇인가요?
건강한 식문화로 세계와 함께 하는 오뚜기

경영이념이 무엇인가요?
보다 좋은 품질, 보다 높은 영양, 보다 높은 식품으로 인류식생활 향상에 이바지한다.

보너스TIP

인재육성 시스템이 궁금합니다.
계층별/직능별 교육, 자기계발교육, 해외연수교육, 사이버 교육 등 각 부문 최고의 전문가를 육성하기 위하여 전문적, 체계적인 인사제도를 운영중이며 회사의 성장과 함께 발전하는 인재육성에 노력하고 있습니다.

복지제도는 어떤 것이 있나요?
자녀 학자금 지원, 사이버 교육 및 사내/외 교육 지원, 근로복지기금 지원, 전보사원 주택자금 지원, 취미활동지원, 부서별 야유회 지원, 콘도미니엄 지원, 구내식당 운영, 구판장 운영, 연중 자율 휴가, 각종 경조금 지원 및 경조 휴가제도 정기 건강진단 실시, 장기근속자 표창 및 포상 등이 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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2018하반기 합격자소서
방문자수 1위 사람인