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채용

모집부문이 어떻게 되나요?
영업, 상품, 경영지원, 재무, 인사, 법무, IT 분야를 모집합니다.

모집인원은 얼마나 되나요?
영업 00명, 상품 00명, 경영지원/재무/인사/법무 0명, IT 0명 모집합니다.

근무지역은 어디인가요?
영업은 전국, 상품은 서울/대구/부산, 경영지원/재무/인사/법무는 서울, IT는 서울입니다.

지원자격은 무엇인가요?
- 4년제 정규 대학교 이상 학력의 기 졸업자 및 2019년 8월 또는 2020년 2월 졸업 예정자
(단, 졸업예정자는 인턴 기간 및 공채 사원 입사 후 정상적으로 근무가 가능해야 합니다.)

- 군필 또는 군면제자로서 해외여행 및 출장에 결격 사유가 없는 자
우대사항은 무엇인가요?
- 어학 능력 우수자(영어, 중국어, 일본어 등)
- 관광통역안내사 및 여행업 관련 자격증 소지자
- 공모전 및 각종 대회 수상 경력자
- 국가보훈대상자 및 장애인
전형절차가 어떻게 되나요?
입사지원 > 서류전형 > 실무진 면접 > 최종면접 > 입사확정 순으로 진행됩니다.

입사지원은 어떻게 하나요?
온라인 입사지원서를 작성하시면 됩니다.

입사지원기간은 언제인가요?
2019년 6월 19일 ~ 2019년 7월 10일 18:00까지입니다.

지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?
- 정식입사 후 졸업예정자의 졸업자격 미 취득 시, 정식 입사가 취소될 수 있습니다.
- 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 인턴 합격 및 정식 입사가 취소될 수 있습니다.
- 공인 어학성적은 지원 마감일 기준 만료 전 성적에 한해 인정합니다.
- 지원 부문은 참고사항이며, 실제 배치 부문과 다를 수 있습니다.
재지원 시 불이익이 있나요?
재지원에 따른 불이익은 없습니다.
근무지 배치는 어떻게 이루어 지나요?
지원 시, 희망 근무지 및 거주지를 고려하여 배치하고 있습니다.

정규직 전환율은 얼마나 되나요?
기존 전환율 평균이 70~80%입니다.

정규직 전환 평가는 어떻게 이루어지나요?
현장실습 및 과제수행을 통한 평가 및 임원 면접을 통하여 채용 여부를 결정합니다.

인턴십 기간은 어떻게 되나요?
2019년 8월 1일 ~ 2019년 10월 31일 총 3개월간 진행됩니다.

서류전형

서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?
자기소개서를 가장 중점적으로 검토합니다. 자기소개서를 통해서 하나투어 인재상에 부합하는지, 하나투어의 성장과 함께할 역량이 있는 지원자인지 판단하고 있습니다.

공인 어학 성적이 반드시 필요한가요?
반드시 필요하지는 않지만, 공인 어학 성적이 우수한 지원자를 우대하고 있습니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
실무진 면접과 최종 면접으로 진행됩니다.

실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
다 대 1 면접으로 진행되며, Blind 면접으로 면접관이 지원자의 개인정보를 볼 수 없습니다. 한 세션 당 20분 소요됩니다. 구조화된 질문을 바탕으로 심층면접이 진행되며 각 계층별 다양한 면접관으로 구성됩니다.

최종 면접은 어떻게 진행되나요?
인턴 재직 중에 실시되며, 다 대 1 면접으로 진행됩니다. 지원자 1인당 약 5 ~ 10분 진행됩니다. 인성면접이 실시되며 1차 면접 결과를 점검하는 방식으로 진행됩니다.

기업·직무

하나투어는 어떤 회사인가요?
글로벌 문화관광유통그룹입니다.

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?
B2B홀세일, B2C 온라인/모바일 비즈니스, 아웃바운드 비즈니스, 글로벌 비즈니스 등의 사업을 진행하고 있습니다.

인재상은 무엇인가요?
스스로 Vision을 창조하는 하나인
 '고객가치 창출' 서비스맨, '미래창조' 창조인, '스스로의 변화' 변화인, '끊임 없는 배움' 학습인
미션, 비전은 무엇인가요?
[미션] 다양한 목적을 가진 세계 여행객이 합리적이고 신뢰할 수 있는 상품과 서비스를 보다 편리하게 구매할 수 있도록 글로벌 문화관광 유통그룹의 책임을 다한다.

[비전] Vision 2030 글로벌 No.1 문화관광 유통그룹
기업문화는 어떤가요?
연차휴가활성화 기업, 안식년 휴가제도, 장기근속자 포상 등이 있습니다.

인사제도가 궁금합니다.
차등 연봉제, 잡쉐어링 제도, 직무순환제, 성과급 제도, 유연근무제, 휘슬러 제도 등이 있습니다.

보너스TIP

복지제도는 어떤 것이 있나요?
[전세계를 내 품 안에]
하나투어는 전 직원 모두에게 1년 3~4번 해외 출장 기회를 부여하고, 입사 1년 이하의 직원들에게는 휴가를 쓰지 않고 해외여행을 할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

[신나는 일터]
하나투어는 각종 동호회(독서, 스키, 농구, 야구, 축구, 등산, 봉사활동, 여행 등)를 적극적으로 권장하고, 지원해주어 직원들의 삶의 질을 높이고, 사우애를 증진하여 신나는 일터로 만들어줍니다.

[학습하는 조직] 항상 학습하는 조직문화를 만들어가기 위해, 하나투어의 직원교육 부문에 아낌없는 투자를 진행하고 있습니다. 사외교육비용, 전문안내원 소양교육비용을 전액 지원하고 있으며, 직무/직책별 교육을 수시로 진행하고 있습니다.

[자아 실현]
하나투어는 직원들의 혁신과 개선의지를 지원하여 자아/꿈을 실현하는 직장이 될 수 있도록 하나킹제도, 하나벤처제도를 운영하고 있으며 자녀학자금 학원비, 체력 단련비 등을 지급하고 있습니다.

[여유로운 생활]
하나투어는 직원들을 위해 웨딩 컨설팅 할인, 직원할인몰운영, 콘도 회원권 제공 및 각종 경조금을 지원하여 사원들이 신바람 나게 일할 수 있는 터전을 제공합니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

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2018하반기 합격자소서
방문자수 1위 사람인