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모집부문이 어떻게 되나요?
[디자이너(우븐 디자인, 니트 디자인)]
국내외 패션과 시장동향, 소비자 흐름을 분석하고, 유행트렌드와 소재, 칼라, 아이템의 변화를 브랜드에 맞게 디자인함으로써, 브랜드 아이덴티티와 함께 타 브랜드와 차별화되는 경쟁력 있는 상품을 만들어 내는 업무입니다.

[MD(상품기획)]
합리적인 가격으로 적절한 시기에 제품을 공급하여 이익을 극대화하는 상품기획 업무를 합니다. 소비자의 니즈와 트렌드를 분석하며, 타 부서와의 협의를 통해 상품을 기획하고, 생산에서 판매까지 총괄적인 업무를 담당합니다.

[소재기획]
국내외 패션시장의 현 동향을 파악하고 앞으로 올 새로운 트렌드를 예측하여 브랜드 컨셉에 맞는 차기시즌 소재를 기획하고 제안하며, 발주부터 출고까지 소재에 관한 모든 업무를 관리하고 담당합니다.

[칼라기획]
색을 통해 브랜드의 차별화되는 아이덴티티와 무드를 그려내며, 제품과 매장의 생동감을 더하는 업무를 합니다. 트렌드와 시장동향을 분석하여 브랜드에 최적화된 칼라를 구현하며 상품의 가치를 극대화하는 업무를 담당합니다.

[아트기획]
텍스타일디자인, 프린트, 로고, 자수라벨 제작등의 업무를 담당합니다. 완성된 디자인이 원단으로 제작되기까지의 과정을 관리하며, 그래픽상 디자인을 원단으로 구현시키는데 최적의 컬러를 제안합니다.

[VMD]
브랜드 컨셉과 이미지에 맞춰 매장을 시각적으로 연출하는 직무입니다. 매장 전반의 비주얼작업(매장 디스플레이, 윈도우 시안설치, 바디 및 부자재 디자인 작업/발주, 코디북 제작 등)을 총괄합니다.
지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?
한섬의 브랜드들 별로 모집하는 직무분야들이 다르므로 지원 시에 꼭 지원하는 직무와 브랜드를 확인해주세요.

브랜드별로 채용하는 이유가 궁금합니다.
브랜드별로 특성이 다르기 때문에 그 특성에 맞는 인원을 채용하기 위함입니다.

모집인원은 얼마나 되나요?
브랜드별 모집하는 직무마다 1명 이상씩 채용할 예정입니다.

지원자격은 무엇인가요?
1. 의류, 의상, 패션, 섬유, 미술, 공예 등 관련 전공자 지원가능합니다. (복수 및 부전공자 포함)
2. 2019년 8월 졸업예정 및 기졸업자 지원 가능합니다.
3. 인턴 근무 및 정규직 전환 후, 풀타임 근무가 가능한 분 지원 가능합니다.
4. 해외여행에 결격사유가 없는 분 지원 가능합니다.
우대사항은 무엇인가요?
장애인, 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

전형절차가 어떻게 되나요?
서류전형 > 인/적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 인턴실습 순으로 진행됩니다.

입사지원은 어떻게 하나요?
현대백화점 채용사이트(https://recruit.ehyundai.com)를 통한 온라인 입사지원만 가능합니다.
정규직 전환 가능한가요?
인턴평가 우수자는 2019년 상반기 신입사원으로 채용될 예정입니다.

정규직 전환율은 얼마나 되나요?
정규직 전환율은 정해져 있지 않으나 비교적 높은 편입니다.

정규직 전환 평가는 어떻게 이루어지나요?
면접이 아닌 인턴평가를 통하여 이루어집니다.

인턴십 기간은 어떻게 되나요?
2019년 5월 ~ 2019년 7월 예정입니다.

서류전형

지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
각종 서류제출은 면접전형 대상자에 한하여 제출 바랍니다.

서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?
전반적으로 모든 부분을 검토합니다.

서류전형 일정이 궁금합니다.
2019년 3월 27일 ~ 2019년 4월 9일입니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
2019년 4월 20일 ~ 2019년 4월 21일 예정입니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
총 3차의 면접으로 진행됩니다.

1차 면접은 어떻게 진행되나요?
4월 중에 진행될 예정입니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?
과제면접이며 블라인드 평가로 진행됩니다. 5월 초 예정입니다.

3차 면접은 어떻게 진행되나요?
포트폴리오면접으로, 임원면접입니다. 5월 중에 진행될 예정입니다.

2차 면접에서 과제가 무엇인지 궁금합니다.
패션 직군에 맞는 과제를 부여할 것이며, 과제들은 모두 유사하나 직무별로 차이를 둘 예정입니다.

기업·직무

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?
한섬과 현대 G&F를 포함하여 총 29개의 패션브랜드를 가지고 있습니다.

기업의 특징은 무엇인가요?
한섬은 지난 30년간 패션리딩기업으로서의 위치를 확고히 해나가고 있습니다.
한섬은 패션업계 불황 속에서도 꾸준한 성장을 통해 업계에서 가장 선호하는 기업으로 자리매김하고 있습니다.
한섬은 국내 패션브랜드 중 가장 높은 브랜드 가치를 지닌 기업입니다.
근무환경은 어떤가요?
한섬은 전문화, 세분화된 직무와 수평적인 의사결정 구조를 바탕으로 최고의 감도와 예측력, 전문성을 보유한 패션 기업으로 자리매김하고 있습니다.
인재상은 무엇인가요?
그룹의 변화와 혁신을 선도하는 최상의 인재(열정, 자율창의, 지속성장, 업무혁신, 고객지향, 상생추구)입니다.

미션, 비전은 무엇인가요?
미션은 "고객을 행복하게, 세상을 풍요롭게"이고, 비전은 "고객에게 가장 신뢰받는 기업"입니다.

보너스TIP

복지제도는 어떤 것이 있나요?
생일자 간담회, 소통캠프, 동호회 활동 지원, 주택구입자금/자녀학자금 지원, 여성근로자 복지제도, 카페테리아식 복지제도, 직원할인제도(한섬, 현대백화점) 등이 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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