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모집부문이 어떻게 되나요?
기계, 전기, 제어, 엔지니어링/분석, 법정검사, 대외협력, LNG 구매/운영, IT, 발전운전원 분야를 모집합니다.

모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
[기계] 발전소 기계설비 진단/경상 및 돌발 복구 정비, 기계 엔지니어링 업무(설비개선) 등의 업무를 수행합니다.

[전기]
발전소 전기설비 진단/경상 및 돌발 복구 정비, 전기 엔지니어링 업무, 발전소 계통 기술 분석 및 지원 등의 업무를 수행합니다.

[제어]
발전소 제어설비 진단/경상 및 돌발 복구 정비, 제어 엔지니어링 업무, 발전소 제어기술 분석 및 지원 등의 업무를 수행합니다.

[엔지니어링/분석]
Digitalization 관련 발전소 운영관리 솔루션 검토 및 시스템 구축, 발전소 기계/전기/제어 설비 운영관리, 기계/전기/제어 엔지니어링 업무 등의 업무를 수행합니다.

[법정검사]
각종 법정검사/고형연료 사용시설검사 Coordination, 도시가스 및 고압가스 안전관리 규정 관리, 전기/가스안전공사 등 대관 및 발전소 인허가 업무 등의 업무를 수행합니다.

[대외협력]
시장조사, 대외정책 분석, 전력거래 정산 및 운영지원/시장규칙 등의 업무를 수행합니다.

[LNG 구매/운영]
LNG 인프라 계약 운영, LNG 재고관리 및 SWAP 거래, 기타 LNG 구매 관련 업무 등의 업무를 수행합니다.

[IT]
IT기획(신규 비즈니스에 맞는 시스템 도입 등), 시스템/서버/네트워크 유지관리(자체 서버실 보유), 개발/운영 협력업체 관리 및 사내 전산지원, 정보 보안 프로젝트 진행 및 보안 솔루션 운영 등의 업무를 수행합니다.

[발전운전원]
LNG/Biomass 발전소 운전, 발전 설비 작업안전 관리 등의 업무를 수행합니다.
모집인원은 얼마나 되나요?
00명 모집 예정입니다.

근무지역은 어디인가요?
[충남 당진]
기계, 전기, 제어, 엔지니어링/분석, 법정검사, 발전운전원 분야가 근무합니다.

[서울]
대외협력, LNG 구매/운영, IT 분야가 근무합니다.
지원자격은 무엇인가요?
[대졸 신입/경력 채용 해당 사항]
4년제 정규대학 졸업(예정)자(2019년 7월 입사가능자), TOEIC 700점 이상 or TOEIC Speaking Level 6 이상(또는 이에 준하는)으로 Writing, Speaking이 가능한 자 지원 가능합니다.

[발전운전원 해당 사항]
2년제 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자(2019년 7월 입사가능자) 지원 가능합니다.
우대사항은 무엇인가요?
[기계]
기계(공학) 관련 전공자/기계기사 등 관련 자격증 소지자, CFBC(보일러)/스팀터빈/연로이송설비 지식 보유자, 발전소(유사플랜트)설계/시공/운전/정비 경력 우대합니다.

[전기]
전기(공학) 관련 전공자/전기기사 등 관련 자격증 소지자, 발전소 근무경력(3년 이상) 우대합니다.

[제어]
제어공학/계측관련 전공자/전기기사 등 관련 자격증 소지자, 발전소 근무경력(3년 이상) 우대합니다.

[엔지니어링/분석]
IT 자격 보유(정보처리, 데이터분석, 데이터베이스 관련)/설비관리(CMMS, EAM, APM) 시스템 유경험자, 기계 플랜트 또는 설비(석유화학 플랜트, 항공기, 선박 등) 운영관리 경력자 우대합니다.

[법정검사]
기계공학 또는 전기공학 전공자, 인허가 또는 품질 업무 3년 이상 경험자 우대합니다.

[대외협력]
상경/인문사회계열, 산업공학, 통계학 관련 전공자, 관련 자격증 및 외국어 역량 우수자 우대합니다.

[LNG 구매/운영]
상경계 혹은 화공학 계열, 영어 커뮤니케이션 우수자, LNG 터미널 운영 유경험자 우대합니다.

[IT]
컴퓨터 및 전산관련 학과 졸업자, IT 시스템 도입 프로젝트 PM 유경험자, IT기획/관리/운용, 보안, 관리/운용 유 경험자, 정보보안기사/CISSP/CISA 보유자 우대합니다.

[발전운전원]
기계, 전기, 전자/제어 관련 전공자, 관련 자격증 소지자, 영어능력 우수자 우대합니다.
전형절차가 어떻게 되나요?
서류전형 > 인/적성검사 > 역량면접/인성면접 > 채용검진/신원조회 > 최종합격 순으로 진행됩니다.

입사지원은 어떻게 하나요?
GS EPS 채용 홈페이지(http://gseps.recruiter.co.kr)에서 입사지원 칸에 지원서를 작성해주시면 됩니다.

지원서 접수 기간은 언제인가요?
2019년 4월 1일 월요일 ~ 2019년 4월 14일 일요일 23:59 예정입니다.

지원 시 주의할 점은 무엇인가요?
IT분야는 경력만, 발전운전원은 신입만, 나머지 분야는 신입, 경력 모두 모집합니다.

서류전형

지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
공식 채용 홈페이지를 통해서만 지원 가능합니다. 지원서 접수 마감일은 지원자가 많아 홈페이지 사용이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 접수해 주시기 바랍니다. 직접 제출된 채용서류는 최종합격발표 이후 30일간 보관되며 해당 기간 동안 이메일을 통해 반환요청 가능합니다. (반환비용 전액 회사부담/요청 후, 14일 이내 발송) 지원서 허위작성, 또는 과장된 경우는 합격이 취소됩니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
신입은 2019년 5월 11일, 경력은 2019년 4월 27일 예정입니다.

어떤 내용이 출제되나요?
적성능력검사, 인성검사 내용이 출제됩니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
1, 2차 면접이 있습니다.

1차 면접은 어떻게 진행되나요?
실무면접으로, 역량면접이 진행됩니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?
임원면접으로, 종합인성면접이 진행됩니다.

기업·직무

GS EPS는 어떤 회사인가요?
GS EPS는 청정연료인 천연가스를 사용해 전기를 생산/공급하는 친환경 에너지 기업입니다.

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?
[국내발전 사업]
GS당진발전소, 제주 김녕 풍력 발전소 등의 사업을 하고 있습니다.

[해외발전 사업]
해외 전력사업 투자(미국 뉴저지 Linden 발전소) 등의 사업을 하고 있습니다.
기업의 특징은 무엇인가요?
GS EPS는 국내외 표준인증 획득, 우수한 안전관리시스템 및 기후변화 대응체제 구축을 통해 안전하고 환경친화적인 발전소를 운영하고 있습니다.

인사평가제도가 궁금합니다.
직책/직위/지급체계를 각각 분리하여 운영하는 HR제도를 시행중입니다. 공정하고 투명한 인사평가시스템을 통해, 구성원들의 역량과 성과를 객관적으로 평가하고 있으며, 보상제도와의 Align을 통해 업적과 성과에 따른 차별화된 보상을 실시하고 있습니다.
승진제도가 궁금합니다.
일정 자격요건 및 승진 포인트를 확보한 사원에 대해 조직장(부문장) 추천, 인사위원회 승진 심사를 통해 승진을 결정합니다. 탁월한 성과를 거둔 직원에게는 발탁승진의 기회를 부여합니다.

보상제도가 궁금합니다.
전사원 연봉제를 통하여, 역량과 성과에 따른 보상제도를 업계 경쟁적 수준으로 시행하고 있으며, 회사 경영실적에 따라 특별성과급을 지급하고 있습니다.

보너스TIP

급여는 어느정도인가요?
대졸 초임: 41,500 천원(성과급 별도)입니다.

기숙사나 사택이 제공되나요?
사택이 총 2개 지역에 40개 아파트를 가지고 있으며, 1인 1실로 배정하고 있습니다. 연간 7개 아파트를 리모델링하여 쾌적한 환경을 유지하고 있습니다.(별도 용역을 통해 주 1회 청소 실시 중)
교육지원이 되나요?
사업별 핵심 역량을 강화하는 직무 전문성 및 리더십을 육성하기 위한 교육 체계가 있습니다.

복리후생 제도는 어떤 것이 있나요?
주택마련 지원, 의료 서비스 지원, 선택적 복리후생 지원, 여가 지원, 자녀학자금 지원 등의 복리후생 제도를 제공하고 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

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