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주요서비스

채용

모집부문이 어떻게 되나요?
Sales, Brand Management, SCM, Finance, Human Resources 분야를 모집합니다.

모집인원은 얼마나 되나요?
각 부서별로 10명 이내로 모집할 예정입니다.

지원자격은 무엇인가요?
기졸업자 및 2020년 3월 이전 졸업 예정자 지원 가능합니다.

필수·우대전공은 무엇인가요?
모든 분야가 전공 무관합니다.

전형절차가 어떻게 되나요?
서류접수 > 온라인 테스트 2개 > 면접 순으로 진행됩니다.

재지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?
지원하면 1년간 온라인 테스트 점수와 면접 점수가 보관되어서 1년 이내에 재지원 시 그 점수로 지원하게 됩니다.

여러 직무에 중복지원 가능한가요?
한가지 직무만 지원 가능합니다.

정규직 전환 가능한가요?
네 가능합니다.

정규직 전환율은 얼마나 되나요?
절대평가로 진행되어서 전환율이 매년 달라집니다.

인턴십 기간은 어떻게 되나요?
2019년 7월 ~ 2019년 8월(2달)입니다.

인턴십 일정이 궁금합니다.
On Boarding & Project Kick OFF > Mid Presentation > Final Presentation > FTE Offer 순으로 진행됩니다.

서류전형

지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
resume와 cover letter 모두 양식 제한이 없습니다.

서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?
둘다 중요하지만 resume을 중점적으로 써주시면 좋습니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.
인턴 지원하는 분들은 대학생들이므로 업무 경험이 대부분 없기 때문에 work experience 칸에는 리더쉽 관련한 내용을 적어주시면 됩니다.

어학성적 커트라인이 있나요?
어학 점수 제한 없습니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
이메일을 통하여 온라인 테스트 링크가 전송됩니다. peak performance assessment는 약 20분, interactive assessment는 약 30분 소요될 예정입니다.

구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?
총 두 개의 온라인 테스트가 진행되고, peak performance assessment는 P&G의 인재상인 "PEAK Performance Factors"를 가지고 있는지를 평가하는 테스트이고, interactive assessment는 인지적인 사고능력을 확인하기 위해 수리추론, 논리추론, 작업기억을 평가합니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
3단계 면접으로 모두 심층 인성면접으로 진행됩니다.

면접 시 유의해야 할 사항은 무엇인가요?
3번의 면접 중 한번은 반드시 영어면접으로 진행됩니다.

기업·직무

인재상은 무엇인가요?
[P&G Peak Performance Factors] Lead with courage, Innocate for growth, Champion productivity, Execute with excellence, Bring out our best입니다.

보너스TIP

급여는 어느 정도인가요?
인턴 급여는 월 1,900,000원(중식대 포함, 4대보험 가입)이고, 정규직 전환 시 3,000,000원 보너스가 지급될 예정입니다. 신입사원 초봉은 약 4,760,000원(복지비 별도)입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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2018하반기 합격자소서
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