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채용

모집부문이 어떻게 되나요?
[양주시시설관리공단]
사무, 기술(전기/건축/소방/영선), 운영(운전/고객/환경), 지도(수영/헬스) 분야를 채용합니다.

[한국국토정보공사]
국토정보(지적측량/공간정보/국토조사), 기획경영(기획행정/경영회계), 고졸전형무기계약(지적측량/경영회계) 분야를 채용합니다.

[한국석유관리원]
기술직 부문을 채용합니다.

모집 인원이 얼마나 되나요?
[경기도경제과학진흥원]
[정규직] 상반기(4월)은 4명 채용할 예정이고, 하반기(10월)은 4명 채용할 예정입니다.
[계약직] 수시채용이고, 현재 진행공고는 24명 채용할 예정입니다.

[양주시시설관리공단]
사무 4명, 기술(전기 1명/건축 1명/소방 1명/영선 6명), 운영(운전 4명/고객 9명/환경 17명), 지도(수영 10명/헬스 2명) 입니다.

[한국국토정보공사]
일반(5급) 15명, 고졸(6급) 5명 채용 예정입니다.

모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
[한국국토정보공사]
[지적측량] 기준점 측량, 세부 측량, 지적재조사 등의 직무를 수행합니다.
[공간정보] 공간정보 DB 구축, 융합서비스 기획 등의 직무를 수행합니다.
[국토조사] 국토 및 지역여건 분석, 공간구조 현황 분석 등의 직무를 수행합니다.
[기획행정] 사업환경 분석, 경영계획 수립, 홍보 등의 직무를 수행합니다.
[경영회계] 회계 및 결산관리, 복리후생 지원, 예산 관리 등의 직무를 수행합니다.

[한국석유관리원]
품질/유통 검사, 시험분석 등 기술분야 업무를 지원합니다.

지원자격은 무엇인가요?
[경기도경제과학진흥원]
해당 직무에 필요한 기본적 지식과 소양을 갖추고 직무를 성실히 수행할 인성을 갖춘 자입니다.

[한국국토정보공사]
[공통]
- 학력, 전공, 성별, 나이 어학성적 제한 없습니다.(18세 미만자, 공사 정년(만 60세) 이상자 제외)
- 병역을 필하였거나 면제된 자 지원 가능합니다.(단, 고졸전형 제외)

[지적측량]
- 지적자격 보유자 지원 가능합니다.

[한국석유관리원]
[공통]
- 채용예정일 기준, 만 34세 이하인 자(1984.5.14 이후 출생자) 지원 가능합니다.
- 채용확정 후 2019.5.13부터 즉시 업무종사 가능자 지원 가능합니다.
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자(2019.5.12 이전 전역예정자 포함) 지원 가능합니다.
- 운전면허 2종보통 이상 면허증 소지자 지원 가능합니다.
  (공고 마감일까지 취득 완료하여 증빙할 수 있는 지원자에 한함)
-  성별, 학력, 전공 제한 없습니다.
-   국가공무원법 제33조 및 관리원 인사규정 제 9조의 채용 결격사유에 해당하는 자 제외합니다.

[고졸]
- 최종 졸업학력이 고등학교를 졸업한 자 중 학교장이 추천하는 자 지원 가능합니다.
  (고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자를 포함, 고등학교 졸업예정자 및 대학교 재학 중인 자 제외)
- 병역사항 제한 없습니다.
전형절차가 어떻게 되나요?
[경기도경제과학진흥원]
[정규직] 모집공고 > 필기(NCS) > 서류 > 면접 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
[계약직] 모집공고 > 필기(인적성) > 서류 > 면접 > 최종합격 순으로 진행됩니다.

[양주시시설관리공단]
서류전형 > 필기시험 > 인성검사 > 면접전형 순으로 진행됩니다.

[한국국토정보공사]
역량기반 지원서 접수 > 필기전형 > 면접전형 > 채용형 인턴 순으로 진행됩니다.

[한국석유관리원]
채용공고 > 지원서 접수 > 서류전형 합격자 발표 > 필기전형 > 필기전형 합격자 발표 > 면접전형 및 증빙서류 제출 > 최종합격자 발표 > 임용 순으로 진행됩니다.

채용원칙이 무엇인가요?
[경기도경제과학진흥원]
블라인드 채용을 원칙으로 하고 있습니다. 직무능력을 평가하여 인재를 채용합니다.
채용 방식이 궁금합니다.
[양주시시설관리공단]
블라인드 채용입니다.

채용 일정이 궁금합니다.
[양주시시설관리공단]
2019년 5월 ~ 6월 예정입니다.

가산점이 있나요?
[한국국토정보공사]
취업지원가점, 자격가점, 경력가점이 있으며 자세한 사항은 해당 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
채용형 인턴이 무엇인가요?
[한국국토정보공사]
공채합격자는 3~4개월간 인턴과정을 거친 후 업무수행능력, 근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 채용되는 인턴입니다.

채용 시기는 언제인가요?
[한국국토정보공사]
상/하반기 연 2회 실시합니다.

입사 후의 일정이 궁금합니다.
[한국석유관리원]
임용장 수여 > 교육실시(직무/소양/팀워크 향상 등) > 부서배치 순으로 진행됩니다.

서류전형

서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?
[양주시시설관리공단]
응시자격기준 부합여부를 판단합니다. 블라인드 채용을 기반으로 어학점수/학점 등 고려하지 않으며, 제출한 이력서와 자기소개서는 점수화하지 않습니다.
블라인드 입사지원서가 무엇인가요?
[한국국토정보공사]
생년월일, 사진, 학교명, 전공, 학점, 어학성적 작성란을 삭제한 역량기반 지원서입니다. 교육이수, 자격사항, 경력 및 활동사항 등을 기록합니다.

접수기간과 합격자발표일이 궁금합니다.
[한국석유관리원]
접수기간은 2019년 3월 27일 수요일 ~ 2019년 4월 3일 수요일 14:00입니다. 2019년 4월 10일 수요일 예정입니다.

인적성전형

필기시험은 어떻게 진행되나요?
[경기도경제과학진흥원]
경기도 산하 기관들 전체를 모아 실시할 예정입니다.

[양주시시설관리공단]
기초소양시험은 하, 전문소양시험은 중 정도의 난이도로 진행될 예정이며, 채용예정인원의 3배수가 합격할 예정입니다. 인성검사는 온라인 실시 예정입니다.

[한국국토정보공사]
직업기초능력평가, 직무지식검사를 실시합니다.

[한국석유관리원]
2019년 4월 13일 토요일에 진행될 예정이며 장소와 시간은 추후 공지예정입니다. 합격자는 2019년 4월 18일 목요일에 발표될 예정입니다.

필기시험은 어떤 내용이 출제되나요?
[양주시시설관리공단]
일반상식(채용분야 무관 공통과목)을 평가하는 기초소양, 전공과목(사무/행정학, 기술/해당분야)을 평가하는 전문소양 내용이 출제됩니다.

[한국국토정보공사]
[직업기초능력평가]
- 직업성격검사(인성), 직무능력검사(수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력, 의사소통능력 등)가 실시됩니다.

[직무지식검사]
<국토정보>
- 지적측량: 지적학, 지적측량, 관계법규 1, 기초통계학 내용이 출제됩니다.
- 공간정보: 공간정보학, 관계법규 2, 기초통계학 내용이 출제됩니다.
- 국토조사: 도시계획학, 관계법규 2, 기초통계학 내용이 출제됩니다.

<기획경영>
- 기획행정: 행정학, 경제학, 기초통계학 내용이 출제됩니다.
- 경영회계: 경영학, 회계학, 기초통계학 내용이 출제됩니다.

<고졸전형>
- 지적측량: 한국사 내용이 출제됩니다.
- 경영회계: 회계원리 내용이 출제됩니다.

<무기계약>
- 지적측량: 지적측량, 관계법규 1 내용이 출제됩니다.
- 경영회계: 회계원리 내용이 출제됩니다.

[한국석유관리원]
NCS 직업기초능력 50문항(1시간), 직무분야 20문항(40분) 입니다.

면접전형

면접은 어떻게 진행되나요?
[양주시시설관리공단]
블라인드 면접으로 진행됩니다. 면접관에게 응시자의 개인정보를 제공하지 않고 직무분야별 NCS평가요소에 따른 질문지를 활용합니다.

[한국국토정보공사]
상황면접과 경험면접이 실시됩니다. 블라인드 면접으로 심사위원에게 응시자의 인적사항을 제공하지 않고 선입견 없는 공정한 평가를 합니다.

[한국석유관리원]
2019년 4월 24일 수요일에 본사 대회의실 등에서 진행될 예정입니다. 입사지원서, 자기소개서, 경험/경력/직무 관련 활동사항 등을 토대로 직무적합성(경험, 상황, 활동) 및 직업기초능력 등에 대한 심층면접으로 진행합니다.

기업·직무

어떤 회사인가요?
[한국국토정보공사]
LX한국국토정보공사는 공간정보체계의 구축 지원, 지적측량 수행, 공간정보와 지적제도 연구개발 등을 목적으로 설립된 국토교통부 산하 준정부기관입니다.

[한국석유관리원]
한국석유관리원은 어둠을 밝히는 빛과 산업화의 선봉에서 한걸음 더해 대한민국 석유 유통의 역사를 든든히 지켜왔습니다.

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?
[경기도경제과학진흥원]
[성장단계별 기업 지원정책]
기업/과학기술 정책개발, 창업/성장 지원, 기술개발 활성화, 수출/마케팅 지원 등의 사업을 합니다.

[지역/특화산업 육성정책]
바이오/천연물산업 육성, 첨단 클러스터 고도화, 서민경제 지원, 특화산업 활성화 등의 사업을 합니다.

[한국국토정보공사]
지적측량, 지적재조사, 공간정보사업, 해외사업, 사회공헌활동 등의 사업을 진행하고 있습니다.

[한국석유관리원]
대한민국 석유 관리의 생산과 유통, 소비에 이르기까지 전 과정을 관리 감독하는 업무를 하고 있습니다. 미래의 에너지가 될 대체에너지 개발 및 보급 그리고 해외 네트워크를 구축하여 석유산업의 기술 등을 공유하면서 석유 관련 기술의 세계화를 지향해가고 있습니다.

기업의 경영방침은 무엇인가요?
[경기도경제과학진흥원]
Think Big, Think Golbal, Think Different입니다.

[양주시시설관리공단]
감동경영, 혁신경영, 책임경영, 안전경영, 윤리경영입니다.

[한국석유관리원]

혁신 경영, 소통 경영, 사회적 가치 경영입니다.

미션과 비전, 핵심가치가 궁금합니다.
[경기도경제과학진흥원]
[미션]
기업 성장과 과학기술 진흥을 위한 Total Solution 제공으로 경기도 경제발전을 선도합니다.

[비전]
비즈니스와 과학의 융합으로 경기도 미래가치를 선도하는 GBSA 입니다.

[핵심가치]
창의혁신, 고객지향, 전문성, 신뢰협력입니다.

[양주시시설관리공단]
[비전]
시민 중심의 감동양주를 실현하는 혁신공기업입니다.

[한국국토정보공사]
[미션]
국가공간정보체계 구축 지원과 공간정보/지적제도 연구개발 및 지적측량 수행을 통해 국가발전에 이바지 합니다.

[비전]
스마트 사회를 선도하는 국토정보 플랫폼을 만드는 것입니다.

[핵심가치]
글로벌 최고, 미래 혁신, 책임과 신뢰, 소통과 화합 입니다.

[한국석유관리원]
[미션]
석유 및 석유대체에너지 품질/유통의 효율적이고 체계적인 관리로 석유산업 발전과 국민생활 향상에 기여합니다.

[비전]
석유와 미래에너지의 가치를 실현하는 국민의 K-Petro 입니다.
인재상은 무엇인가요?
[양주시시설관리공단]
실천하는 인재, 도전하는 인재, 소통하는 인재, 사랑하는 인재입니다.

[한국석유관리원]
창의적 인재, 열정적 인재, 화합적 인재, 전문적 인재입니다.

보너스TIP

복지제도는 어떤 것이 있나요?
[경기도경제과학진흥원]
육아휴직(최대 2년), 유연 근무제, 장기근속 휴가, 부모님 특별휴가, 자녀 학비 보조수당, 자기 계발 휴직, 배우자 동반 휴직(국외연수 등) 등이 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

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