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채용

채용분야는 어떻게 되나요?
채용분야는 크게 금융영업과 디지털로 나뉩니다. 금융영업에는 일반과 지역할당이 있고 지역할당에는 지역인재와 경기권핵심점포가 있습니다. 

채용인원은 어떻게 되나요?
채용분야별로 일반 110명, 지역인재 65명, 경기권핵심점포 20명, 디지털 25명을 채용하여 총 220명을 채용합니다.

응시자격은 어떻게 되나요?
- 학력, 학점, 연령, 어학, 자격증과 관계없이 스펙을 초월한 다양한 전공자들을 채용합니다.
-  2019년 6월 신입행원 연수참가 후 2019년 7월 근무가 가능한 분들 모두 응시 가능합니다.
-  단, 지역인재 전형은 최종학력의 소재지 구분이 필요합니다.
- 디지털은 자연계(이과, 통계 포함), 공학, 기타 IT(MIS, e-Business 등) 디지털 분야와 관련된 주전공자 또는 복수전공자에 한하여 지원 가능합니다. (부전공자는 지원 불가)
지역인재가 무엇인가요?
지역인재는 재학/휴학/졸업예정자의 최종학력의 소재지(석사 이상은 대학교(학사) 소재지)가 대전/충청, 광주/호남, 부산/울산/경남, 대구/경북지역인 지역전문가로 구분되며, 최종학력 소재지에서 근무하게 됩니다.

경기권핵심점포 전형으로 지원하면 어디에서 근무하게 되나요?
경기 남부권(반원, 안산, 시화, 시흥, 평택, 포승, 화성 등) 공단형 점포에 우선 배치되어 근무하게 됩니다.

채용 전형 절차가 어떻게 되나요?
서류전형 > 필기시험 > 역량면접 > 임원면접 순으로 진행됩니다.

서류전형

서류전형 접수 기간은 언제인가요?
2019년 2월 28일 목요일 ~ 2019년 3월 15일 금요일 17:00입니다.

지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
자기소개서의 내용이 불성실하고 불량한 경우(회사명 오류기재, 내용부족, 반복된 답변, 표절 등) 필기시험 응시가 제한됩니다. 서류심사의 최소화로 많은 지원자에게 필기시험 응시기회를 부여하고 있습니다. 우대사항(장애/보훈/자격증) 증빙서류는 사전에 준비해주시기 바랍니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.
소중하지 않은 경험은 없으니 자신의 경험을 많이 적어주시면 좋습니다.

서류전형 합격 후 해야 할 일은 무엇인가요?
서류전형 합격자발표 당일에 필기시험 관련 공지사항을 필히 확인하시기 바라며, 미확인 시 필기시험 응시가 제한될 수 있습니다.

필기전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
2019년 4월 20일 토요일에 사울 외 지방 4곳에서 필기시험이 있을 예정입니다.

어떤 내용이 출제되나요?
객관식 100문제가 출제됩니다. 60문항은 직업기초능력 6개 영역(의사소통, 수리, 문제 해결, 지원관리, 정보, 조직이해), 40문항은 직무수행능력을 평가하기 위해 출제됩니다.

시험 시간은 어떻게 되나요?
시험 시간은 120분입니다.

면접전형

역량 면접은 어떻게 진행되나요?
역량 면접은 1박 2일 합숙으로 진행되며, 다양한 면접 프로그램을 통해 지원자가 보유한 직무역량을 집중 평가합니다. 2018년 하반기에는 팀 프로젝트, 협상면접, Mind Map Speech, The 콜라보레이션, 개별면접을 하였습니다. 이 프로그램들은 이번 채용 시에 변경 될 수 있습니다. 
임원 면접은 어떻게 진행되나요?
임원 면접은 자기소개서를 바탕으로 지원자의 IBK 입행 의지와 열정을 평가합니다.

면접 팁이 궁금합니다.
긴장하지 마시고 자신이 준비한 것을 모두 보여주시기 바랍니다.

기업·직무

IBK기업은행은 어떤 회사인가요?
IBK기업은행은 중소기업 지원을 위해 설립되었으며, 정부가 지분의 61.9 %를 소유하고 있는 국책은행입니다.

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?
금융권 최고의 기술금융 역량을 보유하고, 문화콘텐츠 투자를 선도하고 있습니다.

기업의 특징은 무엇인가요?
1. 시중은행 대비 가장 높은 신용등급을 가지고 있습니다.
2. 누구도 따라올 수 없는 중소기업금융 역량과 노하우, 지원액을 보유한 중소기업금융의 최강자입니다.
3. 국가 경제가 어려울 때마다 항상 중소기업을 먼저 생각하는 중소기업의 동반자입니다.
4. 적극적인 해외 진출을 통해 글로벌 은행으로 성장하고, 중소기업금융 노하우를 전 세계와 함께하고 있습니다.
5. 어려운 이웃을 먼저 생각하고, 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하는 따뜻한 은행입니다.
인재상은 무엇인가요?
시장경쟁력을 갖추고, 고객을 감동시키며, 성과를 창출하는 인재입니다.(Global/Responsibility/Performance/Challenge/Expert)

핵심가치는 무엇인가요?
신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍입니다.

보너스TIP

교육지원이 되나요?
크게 신입행원, 금융실무, 금융전문가, 글로벌리더로 나누어 역량과 성장 경로에 맞는 체계적인 교육프로그램을 통해 최고의 금융인재를 육성하고 있습니다.

복지제도는 어떤 것이 있나요?
임차사택 제도, 다양한 문화행사(글로벌 연수, 제주올레길 행사, 카라반 캠핑 행사, 직원자녀 학습캠프 등), 역량개발 지원, PC-OFF 제도, 가족중심(매주 수요일 가정의 날 운영 등), 유연근무제, 육아기 근로시간 단축근무, 자녀돌봄휴가, 임신직원 단축근무 등의 복지제도가 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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