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채용

모집부문이 어떻게 되나요?
미디어 사업 부문, Tech 부문, 네트워크 부문에서 채용을 할 예정입니다.
모집하는 직무에 대해서 자세히 설명해주세요.
미디어 사업 부문의 경우 B tv, oksusu 마케팅/Comm 직무, Btv, oksusu UI/UX 직무, 미디어_AI 서비스 기획 직무를 모집합니다.

Tech 부문의 경우 미디어 개발직무, Data Analysis_개인화/추천 직무, VDI 서버 개발 직무를 모집합니다.

Network 부문의 경우 Infra 운용, 미디어 운용, 통합 모니터링 운용/관리 직무를 모집합니다.

각 직무에 대해 자세히 알고 싶으신 분들은 SK 브로드밴드 채용블로그에 업로드되는 다양한 콘텐츠들을 참고하시면 좋을 것 같습니다.
채용 예정 인원이 궁금합니다.
00명 채용 예정입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 다음과 같습니다.
- 19년 1월 입사 가능자 (회사 사정에 따라 변경 가능)
- 병역필 또는 문제자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자
각 부문의 필수/우대전공이 궁금합니다.
각 부문별 우대 전공은 다음과 같습니다.

미디어 사업: 전공 무관(직무 관련 역량/경험 보유자 우대)
* 미디어_AI 서비스 기획 직무는 AI 및 음성 서비스 관련 학위자 우대

Tech : 모집 직무별 관련 전공자 우대 (석사 이상 학위자 및 직무관련 개발 역량/경험 보유자 우대)

Network: 전기, 전자/통신/컴퓨터 등 ICT 분야 전공자 우대
전형절차가 어떻게 되나요?
서류 전형 > 필기 전형(SKCT) > 면접 전형 순으로 진행됩니다.

각 전형의 진행 시기가 어떻게 되나요?
지원서 접수(9월 3일 ~ 9월 14일) > 결과 발표(10월 5일) > 필기전형 (10월 14일) > 결과 발표 (10월 24일) > 면접전형 (11월 중) > 최종 결과 발표 (11월 말 ~ 12월 초)로 계획하고 있습니다.
입사후의 일정은 어떻게 되나요?
2019년 1월 SK 브로드밴드에 입사하시게 되면, SK그룹 연수와 SK브로드밴드 자체 연수를 받으시고 직무 배치 면담 후 2월에 직무로 배치받으시게 됩니다.

응시 횟수에 제한이 있나요?
응시 횟수에 대해 전혀 제한을 두고 있지 않습니다.

서류전형

서류에서 중점적으로 검토하는 부분은 무엇인가요?
지원자가 직접 기술한 자기소개서를 HR 부서와 현업 관련 부서가 공동으로 검토하여, 지원자 개개인의 가치관이 SK가 지향하는 가치관과 얼마나 부합하는 가를 면밀히 검증하고 있습니다.
자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.
SK그룹의 인재상브로드밴드에서 원하는 인재상을 생각해보시는 것이 도움이 될 것 같습니다. 특히나 '경영철학을 대한 확신을 바탕으로 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재'에서 브로드밴드가 정의한 '패기'는 적극적이고 사교적이며 긍정적 인재라는 것을 말씀드리고 싶습니다.
전공이나 학점은 서류 심사시 얼마나 반영되나요?
서류심사에서 가장 중요한 부분은 자기소개서이며, 전공 학점 등의 이유만으로 탈락하는 경우는 없습니다.  다만, 직무의 특성에 따라 모집분야와의 적합성을 판단하는 보조자료(가산점 등)로 쓰일 수 있습니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
2018년 10월 14일 일요일에 치러질 예정입니다.

어떤 내용이 출제되나요?
일하는 데 필요한 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 인지 역량 (Critical Thinking), 일하면서 부딪치는 문제상황에서 적절한 판단을 내일 수 있는지를 측정하는 실행 역량 (Situational Judgment), 그리고 일하는 데 적합한 성격, 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정하는 심층 역량 (Work Personality)로 구성되어 있습니다. 지원 직무에 부합하는지 보다 세밀하게 측정하기 위해 SKCT는 5개 type의 직군 별 검사로 운영됩니다.  (Management, Production, Construction, R&D, Software) SKCT는 지원 직무에 부합하는 역량을 보유하고 있는지 다양한 관점에서 종합적으로 진단하는 검사입니다.
구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?
SKCT는 SK에서 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하기 위한 종합 역량검사입니다.

면접전형

면접은 어떤 절차가 있나요?
현재 어떤 면접을 진행할지 결정되진 않았습니다. 18년도 상반기 인턴 면접의 경우 자기소개서 기반 면접, 직무역량 PT 면접, AI 면접, 임원면접으로 진행되었습니다. 다만 인턴의 경우 2달 간 부서에 배치받아 실무를 경험하였고, 그 기간 동안 한 가지의 그룹 과제와 두 가지의 개인 과제를 실시하였습니다. 18년도 하반기 공채의 경우에도 이렇듯 면밀히 평가가 진행될 수 있도록 면접 절차를 현재 검토하고 있습니다.
작년에는 어떤 면접을 진행하였나요?
작년의 경우 논술과 직무테스트를 실시하였습니다. 미디어 기술 직무의 경우에는 개발 역량을 보기 위해 ‘코딩 테스트’를 실시하였습니다.

코딩테스트는 어떤 언어로 시험을 봤나요?
언어는 C++, Python, Java Script, Java 중 자신이 자신 있는 언어를 선택하여 알고리즘이나 코딩 관련 문제를 풀게 하였습니다.

면접 관련 팁이 궁금합니다.
SK의 경우 타 기업보다 취업 준비하시는 분들이 SK를 알아볼 수 있는 경로가 매우 많은 편입니다. 그 경로들을 통해 수집한 정보들을 최대한 활용하시는 것이 도움이 될 것 같습니다. 특히나 SK브로드밴드의 직무와 관련하여 많은 질문들이 있었는데 SK 채용블로그들을 통해 계속하여 동영상 및 관련 내용들을 업로드하고 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.

기업·직무

SK브로드밴드는 어떤 회사인가요?
SK브로드밴드는 창립 이래 현재까지 세계 최초 ADSL 서비스, 국내 최초 초고속 무선 인터넷 서비스, 국내 최초 프리(Pre)IPTV 서비스 상용화를 통해 대한민국 초고속 인터넷과 IPTV의 새로운 역사를 써왔습니다. 또한, Big Data와 인공지능 기반 최상의 미디어 서비스 제공 Home IoT, 보안 등 Home 영역의 서비스 확대 미디어 기술 선도 및 미래 다양한 서비스 환경 대응을 위한 Infra 투자를 과감하게 추진하고, 산업 내 다양한 Player들과 공정하게 성과가 배분될 수 있도록 개방과 협력을 통한 성장 방식으로 전환할 것입니다. SK브로드밴드는‘No.1 유무선 미디어 Platform Company'를 향해 끊임없이 성장하고 있습니다. 
기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것들이 있나요?
크게 세 분야로 나눌 수 있습니다. IPTV, 초고속 인터넷, 유선 전화 등 개인고객 대상 유선 통신 서비스를 제공하는 B2C, 통신 서비스를 기업체, 공공기관 등에 통합적으로 제공하고, Cloud PC/CAM 사업을 고도화하는 B2B, 그리고 Btv, oksusu 미디어 콘텐츠 및 서비스를 기획하고 Btv STB, Btv&oksusu UI/UX 등 관련 infra를 개선하는 미디어 분야가 있습니다.
SK브로드밴드의 지향점은 무엇인가요?
SK브로드 밴드는 SK 텔레콤과의 시너지를 통해 미디어 사업을 주도하고, AI 기반의 미디어 P/F 진화를 통해 편리한 서비스를 제공하며, Home IoT를 추진하고자 합니다. 또한, 미디어와 Home Biz로 성장을 지속 추진하되, 미디어 산업 내 다양한 Player들이 함께 성장할 수 있는 성장 방식의 전환을 통해 새로운 판을 만들어 나가고자 합니다.
근무환경은 어떤가요?
자유로운 근무환경입니다. 여름철 반바지/라운드 티셔츠를 포함한 cool Biz casual 허용과 일 중시의 Campus 방식 근무환경으로 유동적인 좌석 배치를 하고 있습니다.

기업의 인재상이 궁금합니다.
The Most Valuable Convergence Professional입니다. 구체적으로 말씀드리면, SKMS에 대한 확신과 열정을 가지고, Global Top 수준의 역량을 갖춘, 지속적으로 성과를 창출하는 사람을 말합니다.
SK의 경영철학은 무엇인가요?
'SK의 모둔 구성원은 자발적, 의욕적 두뇌활용을 통한 SUPEX 추구 문화로 이해관계자 행복을 구현할 수 있는다고 믿는다.'입니다. SUPEX란 Super와 Excellence의 합성어로 인간이 도달할 수 있는 가장 높은 경지를 뜻합니다.

보너스TIP

SK브로드밴드의 복리후생은 어떤 것이 있나요?
SK브로드밴드는 복리후생 측면에서 참 잘 되어 있는 회사입니다. 몇 가지 예시를 들자면, 휴가가 잘 되어 있어 특별 휴가라는 이름으로 6일, 기념일 휴가 1일, 장기근속휴가 (10년 근속 시 3주)가 있습니다. 선택적 복리후생비가 있어 연 260만원 한도로 지급되며, 도서/음반 등이 구매 가능한 20만 포인트도 지급됩니다. 건강검진, 의료비 지원도 잘 되어 있어, 본인 및 직계 가족, 배우자들의 건감검진 및 의료비가 지원됩니다.
교육지원이 되나요?
네 지원됩니다. 직무와 관련된 자격증의 경우 고급 500만원, 중급 80만원 이내 실비 지원이 됩니다.

미디어 사업 부문에서 Btv, oksusu UI/UX 직무는 디자이너를 모집하는 건가요?
UI/UX와 관련한 기획자 및 디자이너를 채용합니다. 

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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