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주요서비스

01. 자소서 항목

  1. 1. 성장과정 (400자)
  2. 2. 성격의 장단점/생활신조 (400자)
  3. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 (400자)
  4. 4. 특기사항 및 경력사항 (400자)

02. 입사지원 미리보기

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입사지원 미리보기

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03. 실전! 합격자소서

지원분야 | 일반영업

1. 성장과정

[‘손드는 아이’, 학창시절 제 별명입니다]
수업시간에 늘 모르는 것이 있으면 손을 들고 질문했습니다. 수업이 끝나갈 무렵에도 예외는 아니었습니다. 선생님의 ‘이상 질문 있는 사람?’이라는 말씀에 어김없이 올라간 제 손은 다른 친구들의 원성을 받기도 했습니다.
그러나 모르는 것을 질문하지 않는다는 것은 지금까지 들은 수업시간의 의미를 무색하게 만드는 다소 어리석은 행위라고 생각합니다. 이로 인해 몇몇 아이들에게 괴롭힘을 당한 기억도 있습니다. 그러나 선생님들께선 저를 굉장히 긍정적으로 보셨습니다. 수업에 열심히 임한다며 자신이 알고 있는 지식을 조금이라도 더 전해주려고 하셨습니다. 덕분에 저는 능력에 비해 더 다양한 지식을 습득할 수 있었고, 더 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.
이는 대학에 진학하고 나서도 마찬가지였습니다. 전기전자공학과에 진학하며 모르는 것은 더욱 많아졌고, 물어볼 사람들은 넘쳐났습니다. 학과 선배, 교수님, 조교님 할 것 없이 진행하다 모르는 것이 생기면 바로 물어봤습니다. 대학교에서 질문하는 습관은 지식의 습득뿐만 아니라 좋은 인맥들을 끌어모으는 계기가 되기도 했습니다.
글자수 566자   |   1396Byte

작성 포인트

지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다.

첨삭 결과

질문을 통해 본인의 부족함을 채웠던 성장과정을 작성해 주셨습니다. 다만, 인사담당자들은 지원자의 개인적인 성장과정을 궁금해 하지 않습니다. 지원자가 성장하면서 어떠한 성향을 지니게 되었고, 그 성향이 지원 직무와 어울리는 지, 또는 직무에 대한 꾸준한 관심이 있었는지를 검토합니다. 지원 직무에 필요한 역량과 관심에 대한 과정을 성장과정에 적절히 녹여 본인이 기업과 직무에 적합한 인재임을 강조하시길 바랍니다.

2. 성격의 장단점/생활신조

3. 지원동기 및 입사 후 포부

4. 특기사항 및 경력사항

[출처 ㈜사람인]

04. 지원 직무 이해

지원분야 및 직무에 대한 이해는 자소서 작성 전 선행되어야 할 중요한 과정입니다.
직무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 무엇인지, 본인의 강점 중 인사담당자에게 어필해야할 점은 무엇인지 파악해 보세요.

지원부문 세부 리스트
모집 분야 세부 직무 경력 구분
SI사업팀수주영업신입/경력
수주영업

비즈니스 기회에 대한 환경을 분석하며 이에 대한 구체적인 전략을 구축하여 프로세스화한다. 외부환경분석, 내부환경분석, 전략개발, 실행과 모니터링 프로세스로 구성된다.

05. 자소서 PLUS

취업을 위한 전략적 접근
(자기분석)

당신은 묻지마 지원 경험이 있는가?
현재 회사에 입사한 이유는?
더이상 확신 없는 묻지마 지원에
끌려다니지 마세요.
취업을 위한 전략적 접근 방법!!! 자.기.분.석!!

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