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01. 자소서 항목

  1. 1. 자기소개(자신의 성장과정, 성격, 장/단점, 대인관계에 대해 소개해주시기 바랍니다.) (700자)
  2. 2. 지원동기(대성전기에 지원한 동기와, 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해주시기 바랍니다.) (700자)
  3. 3. 성과목표 달성경험(다른사람과 함께 목표달성을 위해 노력했던 경험을 기술해주시기 바랍니다.) (700자)
  4. 4. 장래포부(입사 후 대성전기에서 3년, 5년, 10년 후의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다.) (700자)

02. 실전! 합격자소서

지원분야 | 해외영업·무역영업

1. 자기소개(자신의 성장과정, 성격, 장/단점, 대인관계에 대해 소개해주시기 바랍니다.)

제가 초등학생 때부터 부모님께서는 맞벌이하셨고 외동아들인 저는 대부분 혼자 시간을 보냈습니다. 이 때문에 부모님께서는 제게 '독립심'을 기를 것을 강조하셨습니다. 누가 시키지 않아도 제 할 일을 다 해야 했습니다. 그렇게 무엇이든 자신의 힘으로 해결하려 했던 저는 대학 시절, 떠오르는 외국어였던 중국어를 배우고 싶어 홀로 중국여행을 떠났고 스노보드를 실컷 타고 싶어 이천의 모 스키장에서 기숙 생활을 하며 보안 요원으로 근무하기도 했습니다. 전역 후 세상을 바라보는 시각을 넓히라는 부모님의 조언에 힘입어 뉴질랜드로 취업비자를 받아 떠났습니다. 뉴질랜드에서의 2년은 제게 많은 깨달음을 주었습니다.
첫째, 머나먼 타지에서 누구의 도움도 없이 혼자 힘으로 생활하다 보니 어떤 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻었습니다.
둘째, 다양한 국적, 다양한 인종, 다양한 문화권의 사람들을 만나며 대인관계를 형성하는 데 있어 가장 중요한 것은 진심을 전달하는 것임을 배웠습니다.
글자수 491자   |   1209Byte

작성 포인트

위 문항은 지원자의 성장 과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었고 성장 과정에서 겪은 부분, 현재의 모습이 기업의 인재상에 부합하는지 알아보기 위한 문항입니다. 성격의 장/단점은 해외영업이라는 직무를 수행하는 데 장점이 될 만한 성격과 단점이 될 만한 성격을 알아보고 단점 극복을 위한 노력과 방안까지 알아보기 위한 문항입니다.

첨삭 결과

지원자의 유년 시절 형성된 독립심을 바탕으로 혼자 떠난 중국여행에서 배운 중국어, 뉴질랜드 생활을 적어주셨습니다. 이를 통해 환경에 대한 적응력과 진심을 다하는 태도를 적어주셨습니다. 다만 조금 더 신뢰성과 설득력을 높이기 위해 각 과정에서 겪은 에피소드를 추가해보는 것은 어떨까요? 또한, 지원자께서 적어주신 독립심과 대인관계가 해외영업을 수행하는 데 왜 중요하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지와 함께 연결하면 더 좋은 글이 될 것입니다.

2. 지원동기(대성전기에 지원한 동기와, 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해주시기 바랍니다.)

3. 성과목표 달성경험(다른사람과 함께 목표달성을 위해 노력했던 경험을 기술해주시기 바랍니다.)

4. 장래포부(입사 후 대성전기에서 3년, 5년, 10년 후의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다.)

[출처 ㈜사람인]

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자기소개서 리스트
기업명 지원분야 제목/항목
엘에스오토모티브테크놀로지스 주식회사 생산관리·품질관리 대성전기공업 2015년 상반기 신입/경력직 채용 [자유서술]

03. 지원 직무 이해

지원분야 및 직무에 대한 이해는 자소서 작성 전 선행되어야 할 중요한 과정입니다.
직무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 무엇인지, 본인의 강점 중 인사담당자에게 어필해야할 점은 무엇인지 파악해 보세요.

지원부문 세부 리스트
모집 분야 세부 직무 경력 구분
생산관리 기획신입
품질관리 신입/경력
공정기술신입
PM신입
구매/운영신입
물류관리신입
금형개발신입
성형해석 (금형)신입
해외영업신입/경력
신뢰성시험신입/경력
전자회로설계신입
연구분석신입
S/W설계신입/경력
H/W설계 (기구설계)신입/경력
전략기획신입/경력
관리회계신입
회계신입
인사신입/경력
자금신입
릴레이설계경력
품질경영경력
국내영업경력
금형설계경력
글로벌 생산기술경력
선행기술경력
품질보증경력
컨셉 엔지니어링경력
해외PM경력
영상개발경력
전자평가/ 검증경력
정보보안경력
해외영업

해외시장정보를 수집,분석한다.
해외 업체 및 바이어에게 홍보를 하여 제품에 대한 구매가 이루어질 수 있도록 한다.
신용장이 개설되면 수출절차에 필요한 은행업무,자금지원,세관 등 관청업무를 수행하기도 한다.
국내에서 생산되지 않는 상품이나 수입이 필요하다고 인정되는 상품을 수입하여 판매한다.
소비자선호도, 회사내 수입상품 결정사항 등을 토대로 수입상품과 수입선을 결정하여 신용장을 개설하는 등의 수입업무를 한다.
수입선에서 선적을 하면 통관업무를 보고 통관이 되면 납품,검수한다.
구매고객에게 상품사용법,관리사항을 알려주는 등의 사후관리를 하기도 한다.

물류관리

물류의 이동, 보관, 선적 등에 드는 시간 및 노동력을 철저히 파악하여 가장 합리적이고 경제적인 이동계획을 수립하고 이에 대한 책임을 진다.
하역, 포장, 보관, 수송, 정보, 유통가공 등 물류와 관련한 모든 시스템을 통합 관리한다.
화물유통, 물류체계, 물류시설과 관련된 지식을 이해하고 이를 활용한다.
물류시설을 관리하고 상담, 자문 등의 업무를 수행한다.
기업체의 물류비 등을 계산하고, 연구보고서 등 기타서류를 작성한다.

회계

손익예상과 결산업무를 처리하고 총괄 제 계정 계산을 한다. 주요장부의 기장 및 전표를 계산하고 경비지출 및 출·수납에 관련한 사무를 본다. 재무기록을 기입하여 대차계정을 수립, 유지 및 결산하고 일반 원장(元帳)을 관리하며 재무대차표를 작성한다. 급여, 공과금, 세금 및 기타 청구서에 대한 임금대장을 계산하고 작성한다. 세금송금양식, 봉급양식, 연금, 보험양식 및 기타 장부 서류를 작성하여 제출한다. 소득 신고서 및 기타 통계, 재무 및 결산보고서를 작성한다.

인사

현재 및 미래에 있을 결원을 파악하고 부서별 충원요청 시 기존의 정원과 대비·검토하고 인력수급계획을 수립한다.
광고나 사내공고, 학교추천의뢰 등을 통하여 원서를 접수하고 서류심사 및 소정의 전형을 진행·주관한다.
지원자들에게 채용 요건에 관해 설명해 주고, 합격자에게는 소정의 서류를 구비토록 하여 배치계획에 따라 인사발령을 품의한다.
경영목표 달성을 위한 인건비예산의 수립지침서를 입안하고 인건비예산을 총괄하며 취합된 인건비예산안을 경영목표, 과거실적, 예정임금인상율 등을 감안하여 분석·보고한다.
매월, 분기, 반기, 년간 인원현황과 인건비 지급실적을 예산과 대비하여 분석,보고한다.
인사제도, 인사고과의 활용, 복리후생, 안전보건, 인간관계, 사원의 사기 등을 파악하여 타사 및 관계문헌을 조사·비교·분석하여 개선안을 기획·품의한다.
직원의 채용, 전보, 휴직, 복직 및 면직, 승진, 표창 및 징계에 관한 업무를 수행하고 직원의 종합인사평점과 인사기록을 확인하고 관리한다.

04. 자소서 PLUS

자소서 지원동기
작성의 비밀

"자기소개서에 작성하기 어려운 항목 1위
지원동기!
인사담당자의 눈길을 끌 만한
내적 지원동기로 시작하라는데...
내적 동기가 뭐지? 영상으로 GO! GO!"



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2018하반기 합격자소서
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