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01. 자소서 항목

  1. 1. 성장환경 및 성격(500자)
  2. 2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험(500자)
  3. 3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유(500자)
  4. 4. 입사 후 포부(500자)

02. 실전! 합격자소서

지원분야 | 영업지원

1. 성장환경 및 성격(500자)

[신뢰의 상호작용]
단 한 번도 외박을 허락하지 않으셨던 한 친구의 부모님께서 저와 친구의 여행을 단번에 허락해주신 적이 있었습니다. 이처럼 친구들에게 종종 '보증수표'라 불리는 저의 삶은 신뢰를 통한 상호작용의 연속이었습니다.
어릴적 부터 항상 부모님께서는 모든 관계의 근본은 신뢰라고 말씀하셨습니다. 물론 어린 저에게 신뢰란 시간약속처럼 단순한 것들뿐이었지만, 돌이켜보면 그 작은 실천들이 가장 좋은 신뢰의 발판이 되었습니다. 그렇게 조금씩 일찍 도착하다 보니 저는 매일 공짜로 시간을 선물 받는 기분이었습니다.
그리고 저는 그 선물을 만남을 준비하는 데 사용하며 사람들과 선물의 기쁨을 나눴습니다. 신뢰를 선물해온 시간이 쌓이고 쌓여 어느새 저는 언제나 준비된, 믿을 수 있는, 만남을 소중히 여길 줄 아는 사람이라는 더 큰 신뢰를 받고 있었습니다. 이처럼 사람들과 신뢰를 주고받은 결과 저는 스스로를 신뢰하고 어떤 일이든 도전할 수 있는 자신감을 가진 사람으로 성장할 수 있었습니다.
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2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험(500자)

3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유(500자)

4. 입사 후 포부(500자)

[출처 ㈜사람인]

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