합격자소서 2건

회계·재무·세무·IR

현대렌탈케어 2016년 상반기 신입인턴사원 수시채용(회계재무)

  • # 성장과정
  • # 지원동기
  • # 핵심역량
  • # 장점/단점
  • # 입사 후 포부
Q1 본인의 성장과정 / 성격의 장단점 / 인생관에 대해 서술하여 주십시오.
A1
[용돈 기입장을 통해 배운 경제]
저는 어릴 때부터 아버지로부터 다양한 경제교육을 배웠습니다. 아버지께서 강조하신 건 단 하나. 바로 용돈 기입장이었습니다. 사용했던 돈의 내역, 사용 이유, 성취 등을 꾸준히 적었습니다. 그리고 일주일에 한 번씩 함께 일기를 보며 얘기를 나눴습니다. 고등학교 졸업까지 용돈 기입장을 하루도 빠짐없이 써왔고, 이러한 경험으로 자연스럽게 꾸준함과 경제관념을 키울 수 있었습니다. 또한, 아버지와 더욱 끈끈한 관계를 이어갈 수 있었습니다. 그리고 회계학을 꿈꾸며 회계학과에 입학하게 된 계기가 되었습니다.
반면, 제 단점은 지나치게 계획적이라는 것입니다. 계획하고 시간과 성취, 기회비용에 대해 따지고 정하는 것을 좋아합니다. 모든 일에 이러한 습관을 지니다 보니 간혹 결정이 늦어질 때가 있습니다. 이러한 단점을 고치기 위해 결정하는 능력을 더욱 키우고, 기한 날을 미리 정하여 후회 없는 선택이 되도록 노력하였습니다.
작성포인트 위 문항은 지원자의 성장 과정, 장단점, 인생관을 통해 인성과 성향, 가치관이 기업의 인재상, 직무 역량과 부합하는지 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 자신의 성장 과정과 단점을 적어주셨습니다. 문항에서 요구한 인생관이 없으므로 이 부분을 추가하시길 바랍니다. 회계 재무라는 직무와 어렸을 적부터 용돈 기입장을 활용했다는 성장 과정은 연관성이 있어 보입니다. 다만 이 경험에서 자신의 장점이 무엇인지 명확하지가 않습니다. 수치에 밝은 것인지, 꼼꼼한 것인지, 부지런한 것인지 등 하나의 키워드로 장점을 제시하고 그것이 해당 직무를 수행하는 데 어떻게 기여할 수 있는지도 함께 적어주시길 바랍니다.
Q2 현대렌탈케어에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
A1
[튼튼한 재무환경을 만들겠습니다]
제가 회사를 선택하는 기준은 재무의 탄탄함과 발전 가능성입니다. 현대렌탈케어는 생활의 즐거움을 창조하는 토탈 홈케어 렌탈기업으로 현대백화점그룹과 함께하며 튼튼한 재무성을 가지고 있습니다. 또한, 소비의 개념이 ‘소유’에서 ‘사용’으로 변하는 흐름 속에 정수기 외에도 비데, 공기청정기, 토탈 케어 서비스 등 다양한 서비스로 고객의 편안한 삶을 위해 노력하고 있다고 생각합니다. 이러한 현대렌탈케어에서 회계/재무 업무를 위해 회계학과에서 관련 전공을 배우며 공인회계사 자격증 준비를 통해 회계 관련 지식을 더욱 넓혔습니다. 2년간의 공인회계사 준비로 1차 합격을 할 수 있었고, 매일 고시원에서 하루 13시간씩 꾸준히 공부하며 진정한 노력의 맛을 보았습니다. 이러한 저의 경험은 현대렌탈케어의 회계업무에서도 온전히 발휘될 것입니다.
작성포인트 위 문항은 회사와 직무에 대한 지원 동기를 알아보기 위한 문항입니다. 단순히 기업의 이미지, 자신의 스펙에 부합하기에 지원한다는 내용은 지양하시고 구체적으로 자신이 하고 싶은 일, 기여할 수 있는 일을 위주로 적극성을 드러내시길 바랍니다.
첨삭결과 튼튼한 재무환경을 만들겠다는 지원자의 지원 동기를 적어주셨습니다. 다만 단락의 절반 이상이 기업에 대한 소개입니다. 이는 기업의 홈페이지에도 있을 법한 내용이므로 되도록 지양하시고 왜 현대렌탈케어인지 지원자만의 생각을 풀어내시길 바랍니다. 회계사 준비를 한 노력은 직무 관련 노력이기에 좋은 요소입니다. 소제목을 튼튼한 재무환경을 만들겠다고 했으므로 현재 지원 회사의 재무상태나 개선점 등을 함께 언급하시는 것도 하나의 좋은 방법이 될 것입니다.
Q3 지원한 직무에 대해 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오.
A1
[회계 전문가가 되기 위한 노력]
교양수업 팀별 과제를 진행하던 중 한 번은 학습했던 이론으로 재무공식들을 실제 기업에 적용하여 기업분석을 해야 하는 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 전공수업 중 재무관리와 경영분석에 남다른 흥미를 느끼게 되었습니다. 재무관리 이론, 재무 관련 공식의 개념과 적용방법을 알아가며 이를 활용해보고 싶었습니다. 그동안 배운 지식을 토대로 실제 수치와 적용을 하는 것에는 많은 어려움이 있었지만, 팀원들과 함께 다양한 경영분석, 재무관리 서적을 살피며 문제를 해결하였습니다. 프로젝트 준비는 수월하게 진행되었고, 프레젠테이션까지 잘 준비할 수 있었습니다. 시험 기간에도 같은 조원들은 모여 스터디를 지속했고, 조 대표로 발표를 맡으며 맏형 노릇을 했던 저는 2조 팀원 All A+학점의 일등공신이었습니다. 이후 저는 연속 장학생으로 선정될 만큼 우수한 성적을 받아 과 대표로 졸업식에서 졸업장을 수여 받기도 했습니다.
작성포인트 위 문항은 직무에 대해 지원자가 제대로 알고 있는지 알아보기 위한 문항입니다. 해당 직무가 무슨 일을 하는지, 요구하는 역량은 무엇인지 충분히 고민하시고 작성하시길 바랍니다.
첨삭결과 이론으로 배운 지식을 실무에 적용해 성과를 낸 경험을 적어주셨습니다. 구체적으로 준비한 내용과 노력, 결과를 적어주신 점은 잘 작성하셨습니다. 다만 단락 대부분이 경험의 나열입니다. 문항에서 요구하는 본인의 핵심역량을 물었기에 본인이 가진 핵심역량을 하나의 키워드로 나타내고 그것이 지원 직무의 성격, 역량과 부합하는지를 드러내시는 게 좋습니다. 이를 보완하시길 바랍니다.
Q4 현대렌탈케어의 강점과 약점을 지원한 직무와 관련하여 서술하여 주십시오.
A1
강점 - 실속 있는 제품 구성
렌탈케어사업에서 가장 중요한 것 중 하나는 RISK 관리라고 생각합니다. RISK 관리에는 제품 구매와 함께 A/S가 매우 중요한데, 현대렌탈케어는 정수기 12종, 공기청정기 3종, 비데 3종 등 무분별하게 제품의 종류에 연연하지 않고 실제 소비자들이 필요한 실속 제품에 집중하여 사후 관리 비용을 절감하고 있습니다.
약점 - 새로운 렌탈케어 서비스의 부족
현대렌탈케어는 긴급 A/S, 무료 수거 서비스 등 고객 감동 서비스를 통해 발전하고 있지만 이대로는 한계가 있다고 생각합니다. 경쟁사인 코웨이 렌탈의 경우 매트리스, 음식물처리기, 웰빙 가전 등 렌탈사업 확장에 노력 중입니다. 현대렌탈케어에서도 렌탈과 케어서비스가 융합된 새로운 서비스 마련이 시급하다 생각합니다.
작성포인트 위 문항은 지원 기업에 대해 얼마나 지원자가 알고 있고 공부했는지 노력을 알아보기 위한 문항입니다. 현대렌탈케어의 회계 재무상의 강점과 약점을 적어주시길 바랍니다.
첨삭결과 강점과 약점을 두 개의 단락으로 구분해서 작성하셨습니다. 다만 내용은 현대렌탈케어라는 기업의 강점과 약점입니다. 문항에서는 직무와 관련해서 서술하라고 물었기에 회계 재무적인 내용을 적어주시는 게 좋습니다. 또한, 지금 적어주신 내용은 기업의 PR 자료에 나올 법한 내용이므로 지원자가 치열하게 고민해서 적어주신 부분을 작성하시길 바랍니다.
Q5 입사후 포부에 대해 서술하여 주십시오.
A1
[현대렌탈케어의 최고 재무이사가 되겠습니다]
렌탈케어업의 특성상 그 무엇보다도 관리회계와 RISK 관리가 중요합니다. 제가 만약 현대렌탈케어에 입사하게 된다면 최종 목표를 최고 재무이사로 잡고 이 부분을 중점으로 아래와 같은 노력을 통해 현대렌탈케어를 케어하겠습니다.
입사 후 1년 동안 회사 분위기와 재경팀 분위기를 파악하고 지난 몇 년간의 손익분석과 회계자료를 통해 현재 렌탈케어 상황, 자금 흐름 상황을 익히겠습니다. 빠른 업무 파악으로, 도움이 될 수 있는 노력하는 성실한 사원이 될 것입니다.
입사 후 5년 차에는 타 부서와의 커뮤니케이션 강화에 노력할 것입니다. 재무/회계 업무는 개인의 역량이 출중한 것도 중요하지만, 기업이라는 하나의 조직에 속해서 일하기에 타 부서와의 커뮤니케이션이 매우 중요하다 생각합니다.
입사 후 10년 차에는 관리자로서 주요 이슈들을 보고받고 필요한 부분에 인력을 투입하고 증강하는 전반적인 업무를 맡으며 현대렌탈케어의 미래를 보겠습니다.
작성포인트 위 문항은 입사 후 목표를 알아보기 위한 문항입니다. 단순히 열심히 하겠다는 평범한 내용 혹은 세계 1위의 기업으로 만들겠다는 현실성 없는 포부보다는 구체적으로 기업을 조사하신 후 달성 가능한 목표를 계획과 함께 적어주시길 바랍니다.
첨삭결과 최고 재무이사가 되겠다는 자신의 목표를 적어주셨습니다. 개인적인 목표보다는 자신이 기업에 기여할 수 있는 부분을 명확하게 적어주시는 것이 좋습니다. 그뿐 아니라 10년 후에 재무이사가 되겠다는 내용은 현실성이 다소 떨어집니다. 초반에 적어주신 관리회계와 RISK 관리 내용은 해당 직무와 전공 관련 부분이기에 좋습니다. 여기서 더 발전시켜 어떻게 RISK를 관리할 것인지, 관리 회계를 어떤 방식으로 활용하고 개선할 것인지 등을 적어보는 건 어떨까요?
일반영업

현대렌탈케어 2016년 상반기 인턴 및 경력직 채용

  • # 성장과정
  • # 지원동기
  • # 핵심역량
  • # 입사 후 포부
Q1 본인의 성장과정 / 성격의 장단점 / 인생관에 대해 서술하여 주십시오.
A1
말의 중요성을 깨달으면서 살았습니다. 어린 시절부터 부모님께서는 매사 말을 조심하라고 가르치셨기 때문입니다. 그리고 저 또한 철없는 시절에 말을 잘못 하거나, 전달을 잘못하면서 대인관계를 그르친 경험이 있습니다. 그러기에 정말 진부한 속담이지만, ‘말 한마디로 천냥 빚을 갚는다’는 말이 있습니다. 이처럼 저 또한 말만큼은 신경을 쓰며, 필요한 말만을 해왔습니다. 적은 말수를 가졌기에, 제가 하는 말은 누군가에게 항상 신뢰를 줬습니다. 이런 신뢰를 바탕으로 다양한 기회를 가졌습니다. 화려한 언변이 없지만 집단의 대표를 자주 맡기도 했습니다. 그리고 우수한 학생들을 제치고 교류 학생에 선정돼 많은 것을 배울 수 있었습니다. 적은 말수로 필요한 신뢰를 얻는, 그런 삶을 살았습니다.
말을 조심하니, 자연스레 행동도 조심하게 됐습니다. 이를 통해 신뢰를 얻은 것은 제 장점입니다. 또 다른 장점은 많은 생각을 하는 것입니다. 언행에 신중을 기하다 보니 한 번 말하고 행동하는 것에 있어 세 번 이상 생각하곤 합니다. 이렇게 많은 생각을 하니, 현상에 대한 다각도의 접근이 가능하게 됐습니다. 그리고 이를 통해 성과를 거두기도 했습니다. 그러기에 제 특기 또한 사색입니다.
반면에 과감한 결정이 부족한 것은 단점입니다. 생각이 너무 많은 나머지 ‘모험’이나 낮은 확률에 ‘도전’하지 않습니다. 이를 극복하기 위해 과감함을 장착하려 노력 중입니다.
작성포인트 -성장과정은 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다.
첨삭결과 -'말'이라고 하는 하나의 소재에 따라 통일성 있게 쓰신 점, 영업 직무에 어울리는 ‘신뢰’라는 역량으로 연결한 점은 좋습니다. 하지만 성장과정은 지원자의 어린 시절을 알고자 하는 항목이 아닙니다. 지원자가 꾸준히 흥미를 느꼈던 것, 성격, 살아온 환경 등을 파악하여 지원직무에 알맞은 역량과 인성을 갖췄는지를 확인하는 문항입니다. 성장과정에서 삶의 전환점 혹은 의미가 있었던 '사건'들을 중심으로 지원직무와 어울리는 인재임을 어필하시길 바랍니다.
-사람들에게 신뢰를 준 사례를 자세히 제시하여 추상적인 서술이 아닌, 구체적으로 얻었던 다양한 기회에 대해 제시해주는 것이 필요해 보입니다. 어떤 집단에서 대표역할을 맡아 어떤 경험을 얻었고, 그것을 통해 구체적으로 얻은 성과에 대해 서술해보길 바랍니다.
-성격의 장단점은 지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인하는 문항입니다. 주장하는 장점이 해당 영업직무에서 어떻게 구체적으로 성과를 낼 수 있을지에 대한 서술이 필요해 보입니다. 신중을 통해 얻은 과거의 구체적인 경험처럼 현대렌탈케어에서 어떠한 영역에서 얼만큼의 성과를 낼 수 있을지에 대해 서술하시길 바랍니다.
-단점 역시 단순히 지원자의 단점을 알고자 하는 항목이 아니라, 단점을 개선하고자 하는 지원자의 태도를 평가하고자 하는 항목입니다. 따라서 단점에 대해 솔직하게 서술하되, 이에 대한 현실적인 개선 방안 도출, 실행과정을 중점적으로 작성해주시기 바랍니다.
Q2 현대렌탈케어에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
A1
인간적인 냄새가 나는 회사라 지원했습니다.
다양한 방면에서 일하며 많은 사람을 만나 간접적인 이야기를 들었습니다. 점점 확실하게 어떤 곳을 가고 싶다는 생각이 옅어졌습니다. 대부분의 기업이 개인을 기계의 부속품으로 취급하기에 취업에 대해 고민하면 할수록 기업체에 대한 취직이 꺼려졌습니다.
하지만 현대렌탈케어는 달랐습니다. 사람을 강조해 뭔가 다른 곳이라는 생각이 들었습니다. 적어도, 제가 생각하는 비인간적인 기업과는 다르다 생각해 지원했습니다. 그리고 좀 더 알아보니 사회에 도움이 되고 감사를 추구하는 곳이었습니다. 여기서 인간적인 냄새를 맡았습니다.
이런 인간적인 현대렌탈케어에서 제가 그리는 목표는 ‘보여주기’입니다.
기업들이 기계적인 시스템을 추구하는 이유는 성과를 보장하기 때문입니다. 하지만 인간적인 시스템이 더 우월하다는 것을 보여주고 싶습니다. 이를 위해, 자발적으로 성과를 만들어내겠습니다. 현대렌탈케어의 성장을 이루고, 그 원동력이 바로 인간적인 시스템이라는 것을 보여주겠습니다.
작성포인트 -지원동기는 해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 -현대렌탈케어가 달랐던 그 '뭔가'에 대한 부분과 '인간적인 냄새'라는 서술이 추상적입니다. 또한 자발적인 성과에 대한 포부 역시 모호합니다.
-지원동기는 최대한 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. 애매모호하고 추상적인 지원동기가 아니라, 직무 관련 경험 등을 바탕으로 지원 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 명확히 제시해주시기 바랍니다. 명확하고 구체적인 지원동기만이 인사담당자로부터 기업에 필요한 인재라는 신뢰를 줄 수 있습니다.
-현대렌탈케어에서 보여준 인간적인 시스템이 구체적으로 어떤 것이며 그것이 본인의 입사노력과 더불어 어떤 시너지효과를 낼 수 있을지에 대한 서술이 필요해 보입니다.
Q3 지원한 직무에 대해 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오.
A1
저는 유행하는 옷을 입지 않습니다. 그렇다고 무난하지 않은 옷을 입는 것도 아닙니다. 유행 할 옷을 입습니다. 다른 부분도 마찬가지입니다. 무언가 앞선 것을 하고 있으면, 제가 다른 사람들보다 앞서있다는 우월감에 기분이 좋아지곤 합니다. 이는 제가 현대렌탈케어에 지원한 이유이기도 합니다.
그렇다고 자만하거나 남을 무시하는 성격은 아닙니다. 정기적으로 유니세프에 기부도 하고 길거리에서 도움을 청하는 사람을 보면 절대 그냥 넘어가지 않습니다. 크리스마스가 되면 아르바이트를 통해 모은 돈 중 일부를 자선냄비에 넣기도 합니다.
또한 저는 행동하는 사람입니다. 유행할 스타일을 찾기 위해 직접 인터넷을 뒤질 뿐 아니라 의류시장을 돌아보고, 디자이너를 직접 만나보는 등, 다양한 활동을 하기 위해 직접 움직입니다.
무엇보다 책을 좋아합니다. 특히 미래학에 대한 책을 읽으며, 이따금씩 공상에 빠지고 세상이 변하는 페러다임에 대해 참 많은 관심을 가지고 있습니다.
이런 저의 개성은 모두 현대렌탈케어의 영업직에 큰 도움일 될 것입니다. 유행을 타는 사람이 아니라, 현대렌탈케어의 상품으로 유행을 주도할 줄 아는 사원이 될 수 있다고 감히 자부합니다.
작성포인트 -핵심역량은 지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.
첨삭결과 -자기개발, 핵심역량, 스펙, 수상내역 등과 같이 자신의 역량을 어필할 수 있는 항목에서는 '직무'와 관련한 실질적 역량을 두괄식으로 서술하는 것이 좋습니다. 인성적인 측면의 역량이 아니라, 자신이 가진 스펙을 바탕으로 입사 후 기업에 이바지할 수 있는 역량에 대해 적극적으로 어필하시기 바랍니다.
-'유행을 선도하는 행동하는 사람'이라는 컨셉은 흥미롭습니다. 하지만 이것을 뒷받침할만한 구체적인 사례가 필요해보입니다. 또한, 그러한 핵심역량을 통해 현대렌탈케어의 어떤 상품 분야의 성과와 연관될 수 있을지 현실적인 서술로 나타내주시길 바랍니다.
Q4 입사 후 포부에 대해 서술하여 주십시오.
A1
영업이라는 직무, 특히 이 업계 영업의 커리큘럼을 바꾸고 싶은 것이 제 포부입니다.
전 저만의 전략으로 저뿐만 아니라 팀의 실적을 끌어올린 경험이 있습니다. 모 기업의 영업 인턴 활동 중, 실적에 허덕이는 인턴들을 아울러 저만의 전략을 제시했습니다.
1단계, 신규 거래처 대상지에 신분을 숨기고 얼굴도장 찍기
2단계, '영업인'이라고 말만 하며 취급 제품 숨기며 수다 떨기
3단계, 신뢰를 확보해 먼저 물건을 가져오라는 말을 듣기
이런 전략을 통해 팀원들은 1인당 평균 1.8곳의 신규 거래처 개설의 성과를 올리곤 했습니다. 그리고 이 경험을 십분 발휘해, B2B 전문 서비스 영업의 커리큘럼을 바꾸도록 하겠습니다.
인생의 계획을 말하기 전에, 인생의 목표를 말하고 싶습니다. 개인적으로야 행복하고, 부족함 없는 가정을 꾸리고 살고 싶습니다. 하지만 사회적으로는, 제가 원하는 일인 영업에서 정상의 자리에 서보는 것입니다.
그리고 현대렌탈케어에서 이를 이루기 위한 계획도 세웠습니다.
10년 이내에 제대로 된 인적네트워크를 형성하도록 하겠습니다. 단순한 친화력이 아니라 제가 알고 있는 인물, 알게 되는 인물들의 연결관계를 도식화해 전략적으로 인적네트워크를 형성하겠습니다. 영업의 기본은 바로 이것이기 때문입니다.
작성포인트 -입사 후 포부는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.
첨삭결과 -당찬 포부와 과거의 구체적인 경험에 대한 서술이 좋습니다. 하지만, 인생의 계획에 대해 서술한 부분은 개인적이고 추상적입니다. 기업은 공동의 목표를 가진 조직입니다. 따라서 입사 후 포부의 핵심은 자신의 역량 발휘로 인해 회사의 성과가 향상되고, 공동의 목표를 달성시키는데 이바지할 수 있다는 것을 어필하는 것입니다. 따라서 중장기적인 직무 목표, 또는 회사의 문제점 및 개선방안을 제시하는 것이 좋겠습니다.