합격자소서 21건

합격자소서 전기·전자회로

2018년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 01

Q1 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. 500자
A1
[ 지원 동기 ]

2017년 5월 코엑스에서 전기전력박람회가 개최되었습니다. 저는 평소에 에너지/발전에 관해 관심이 있었기 때문에 동료들과 함께 참석하였습니다. 전기전력박람회의 이슈는 역시 신재생 에너지와 전력 신기술이었습니다. 박람회에서의 견학 이후 전력설비에 관심이 생겼고 전력계통 안정화 및 고품질 전력공급을 위해 송전선로 건설사업을 하는 한전KPS에 매료되었습니다.



[ 꾸준히 노력하는 인재 ]

저는 전자전기공학부에 재학하면서 제어공학, 전기기기, 전기 회로이론 등과 같은 직무에 필요한 소양을 갖추었습니다. 하지만 여기서 안주하지 않고 전기기사 자격증을 취득하였습니다. 전기기사를 공부하면서 기존의 지식을 다시 복습하였고 전력공학과 전기설비에 대한 지식을 쌓았습니다.
Q2 1번사항을 바탕으로 한전 KPS 수행하고싶은 것은? 500자
A1
[ 멘토링 프로그램 수행 ]

성적이 낮은 학생을 가르치는 멘토링 프로그램에 1년 6개월째 참여하고 있습니다. 일주일에 1~2회 만나 1대 1로 후배에게 공부를 가르치는 것입니다. 전기 공학에서 기본이 되는 전기 회로이론과 전기자기학을 위주로 가르쳤습니다. 재미없고 어려운 과목이지만 기본을 쌓지 않으면 절대 고급 과목에 관해 실력을 쌓을 수 없기 때문입니다. 저는 멘티에게 최대한 쉽고 이해할 수 있게 설명해주었고 멘티는 시험에서 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 때론 선생님으로 엄격하게 공부를 알려주었을 뿐만 아니라 때론 좋은 선배로 인생의 조언을 해주었습니다. 저에게 수업받은 학생은 총 3명인데 계속 연락하면서 좋은 선, 후배로 지내고 있습니다.

저는 한전KPS에 들어가서도 멘토를 만들고 싶습니다. 선배님과 좋은 교류를 통해 배움을 얻고 회사 생활에 적응하고 싶습니다. 더 나아가 후배가 들어온다면 기꺼이 멘토가 되어서 모르는 것이 있다면 잘 알려주고 싶습니다.
Q3 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
A1
[ 신재생 에너지 사업 ]

저는 Biz Model Upgrade 전략에서 신재생 에너지 관련 사업을 공부하고 싶습니다. 그리고 그 분야에 관해 역량을 쌓기 위해서 최근 이슈에 관심을 두고 있습니다. 발전/에너지에서 가장 최근 이슈는 역시 정부의 탈원전 정책입니다. 원전 사고로 인해 사람들의 불안감은 커지고 있습니다. 찬반의 논쟁은 있지만 원자력 발전의 가동이 중단된다면 화력 발전의 비중이 커지게 됩니다. 하지만 환경 오염의 주범인 화석 연료에 의존할 수도 없는 상황입니다. 그렇기 때문에 신재생, 친환경 에너지의 개발은 필수적입니다.



[ 원전해체사업 ]

또한, 탈원전의 정책으로 인해 ‘원전해체사업’은 미래 유망 직종으로 떠올랐습니다. 한국원자력연구원은 한전KPS 등 5개사와 함께 고리원전 1호기 해체를 위한 핵심기술 관련 협약을 체결하였습니다. 이에 따라 한전KPS의 원전 해체의 가능성이 커졌고 2022년 이후 본격적으로 열리는 국내 원전해체시장의 수혜주가 될 것으로 전망됩니다. 원전의 공사만큼 중요한 것이 해체입니다. 그렇기 때문에 기술력을 확보한 후 오랜 기간 큰 비용을 들여 해체해야 합니다. 이러한 이유로 저는 원전해체사업에도 꾸준한 관심을 통해 공부를 하고 싶습니다.
Q4 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 600
A1
전기 회로이론과 전자회로를 바탕으로 스피커를 만드는 프로젝트를 진행하였습니다. 스피커에 관한 이론은 잘 알고 있었지만, 프로젝트를 처음 진행하였기 때문에 여러 어려움이 찾아왔습니다. 포기하고도 싶었지만, 저에게는 첫 프로젝트 경험이어서 꼭 수행하고 싶었습니다. 그리고 프로젝트를 같이 진행하자고 연락 온 동기와 함께 팀을 이루었습니다. 그 팀원은 프로젝트의 경험이 많기 때문에 어떻게 진행할 것인지 주도적으로 계획을 짰습니다. 그리고 2주 안에 원하는 값을 완성하는 것으로 공동의 목표를 설정했습니다. 하지만 저를 제외한 팀원들이 전기회로와 전자회로에 대한 이론이 전혀 없었습니다. 매일 3시간씩 스터디 룸에서 프로젝트에 필요한 기본적인 이론을 팀원들에게 알려주고 시뮬레이션을 통해 정확한 결괏값을 찾아갔습니다. 정확한 결괏값은 목표했던 1주일 안에 찾았고 그 이후에는 실제로 구현을 했습니다. 납땜을 잘 하는 팀원이 있었고 그 팀원은 리더쉽을 발휘해 프로젝트를 이끌었습니다.
저를 포함한 팀원들 모두 어려운 상황에서 프로젝트를 진행했습니다. 하지만 서로의 강점을 통해 상대방의 약점을 보완하고 팀워크를 발휘하여 목표했던 프로젝트는 성공적으로 수행하였습니다.
Q5 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 600
A1
[ 당구 대회 개최 ]


몇 년 전 당구 소모임의 회장을 맡은 적이 있습니다. 소모임의 부흥을 위하여 회장으로서 고민하였고 당구 대회를 개최하기로 하였습니다. 먼저 대회의 상금, 참가비에 대해서 임원끼리 회의를 했고 평소에 친하게 지내던 당구장 사장님의 도움으로 장소와 날짜를 정할 수 있었습니다. 하지만 당구 점수를 결정하려다 보니 반발이 많았습니다. 대부분이 평소 실력보다 낮은 당구 점수를 요구했습니다. 저를 포함한 임원들이 임의로 정하면 더욱 반발이 심해질 것 같아서 모든 인원을 모아 의견을 수렴하려고 노력했습니다. 그 결과 평소 실력을 바탕으로 실력이 비슷한 무리를 그룹으로 묶었습니다. 그룹을 세분화해 점수를 정해주었고 토너먼트 형식으로 대회를 개최했습니다. 최대한 많은 의견을 들어주었고 대회는 성공적으로 끝났습니다.

대회라는 목표를 스스로 세우고 체계적인 대회의 주최를 위하여 여러 인력을 동원하였습니다. 임원들을 통해 기본적인 사항을 결정하고 예민한 문제는 모든 의견을 종합하였습니다. 대회 개최 이후에 소모임의 관계는 더욱 좋아졌고 꾸준히 대회를 개최하고 있습니다.
Q6 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까? 600자
A1
[시간약속을 통한 신뢰도 향상]


인간관계에서 가장 중요한 규범은 ‘시간약속’입니다. 상대방에게 최소한의 예의와 존중을 표시하는 것이기 때문입니다. 그래서 대인관계를 할 때도 시간약속을 가장 중요하다고 생각했습니다.

저는 뷔페, 당구장, 학부 연구실 등 다양한 아르바이트를 하면서 정해진 출근 시간보다 최소 30분 정도 일찍 출근하려고 노력했습니다. 10분 정도 일찍 와서 준비하고 앞 근무자에게 정산, 인수인계를 받아도 충분한 시간입니다. 30분 일찍 오면 준비를 아무리 천천히 해도 10분 이상의 쉬는 시간이 남았고 그 시간에 저는 앞 근무자의 일을 도와주거나 앞 근무자를 일찍 퇴근시켰습니다. 이러한 행동을 통해 동료들은 저에 대한 신뢰도를 쌓아갔고 결과적으로 일의 능률을 향상했습니다. 그 이후 저에게 시간약속은 단순하면서도 가장 중요한 규범으로 자리 잡았습니다.
합격자소서 기계·기계설비

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 01

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
저는 서산에 있는 한화토탈 협력업체 직원이었습니다. 한화토탈에는 정기적으로 1년에 한 번씩 대정수 즉 정기보수기간이 있는데 기간은 대략 4주 정도였고 저는 야간 방사선작업팀에 속했으며, 경험이 많지 않던 상태에서 야간작업을 함으로써 근무적응력을 키우라고 배정을 받은 것 같습니다. RT 작업에 따라 주간에 용접 등 기타작업들에 차질이 생기면 안 되었기에 하루하루 힘들고 고되었지만, 작업에 지장이 가지 않게 절대 밀리지 않게 일을 했습니다. 4주 동안 쉬지 않고 게다가 야간작업으로 일을 했기에 고되고 가족도 보고 싶고 친구들도 보고 싶고 중간에 포기하고 싶었습니다. 힘들 때 옆에 같이 일하는 야간작업팀과 주간작업팀도 똑같이 쉬지 않고 4주간 일했기에 다들 힘들지만 서로 버텨가는걸 보면서 의지했던 것 같습니다. 저 한사람으로 프로젝트에 차질이 생기는 것은 절대 용납할 수 없다 생각하며 인내의 시간을 가졌고, 결국 정수기간이 지나고 안전사고 없이 무사히 작업을 완료했으며 계획했던 모든 작업을 다 완료했습니다. 이렇게 큰 작업을 안전사고 없이 마무리한 뒤에 선임, 동료들과의 신뢰도 서로 더 두터워졌습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
서부사무소 내에 0000 팀에 속해있었습니다. 원료공장 내에는 BA101~114호기까지의 크래킹 히터가 있었고, 보통 1년에 6~8번 정도 셧다운 즉, 호기 한 개를 가동 정지시킨 후 약 한 달의 기간 동안 보수작업을 시행하였습니다.

가동정지 후에는 각각 장치들의 교체, 보수 등 여러 가지 비파괴검사 업무가 들어갔는데 저는 주로 현장에 나가 RT,UT,MT,PT의 작업들을 보조하고 진행하는 역할을 맡았습니다. 오래된 배관을 제거하고 새로 용접을 하게 되면 제거 부분을 PT 한 후 이상이 없으면 용접 후에 다시 RT로 내부결함이 없는지 PT로 표면결함이 없는지 작업을 실시하였으며 이 과정에서도 다른 협력업체(용접, 보온재 작업, 도장)등 다른 회사의 직원들과의 의사소통이 작업진행상황에 중요한 사항이었기에 항상 작업 전,후 의사소통이 중요했습니다.

결과적으로 셧다운 기간에는 항상 최상의 작업진행을 위해 맡은바 작업에 충실하고 의사소통을 함으로써 항상 안전하게 작업이 마무리되었습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내) ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
모든 작업이 그렇듯 비파괴작업 또한 안전을 중요시하며, 특히나 방사선 RT 작업의 경우 해로운 방사선 피폭이 인체에 직접적인 영향을 미칠 수 있기에 정기적으로 교육도 받고 우리 회사 안전관리자에게도 항상 교육을 받았습니다. 한화토탈 내에서도 여느 공장이 그렇듯 안전을 최우선으로 하고 엄격한 원칙이 존재하였습니다.

예를 들어 고소작업에 RT 작업이 병행이 되면 안전모, 보안경, 작업화, 장갑 이후에 안전띠를 추가로 맨 다음 고소지역으로 올라가기 전 바닥에는 방사선 작업을 위한 경고등, 안전띠, 작업현황판을 배치하고 고소지역으로 올라가서 안전고리는 항상 난간에 체결한 후에 작업을 실시했습니다. 물론 반복되는 작업 속에 안전띠를 항상 매고 원칙을 지키려는 게 해이해질 때도 있었지만 혹시나 일어날지 모르는 안전사고에 대비해서 항상 안전원칙을 지키고 난 후에 작업을 시행했습니다. 지키지 않았을 때의 사고현장은 너무나 참혹한 것을 알았기에 원칙을 지켰고 그 결과 근무기간 동안 다친 데 없이 무사히 일을 마무리했으며, 안전원칙은 자기 자신뿐만 아니라 저에 연관된 소중한 가족, 친구들을 생각하면 꼭 지켜야 된다는 중요한 깨우침을 얻었습니다.
Q4 [직무에세이] 1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)
A1
퇴직을 한 후 경력을 살려 기술직 군에 재취업준비를 하고 있던 시기에 한전kps 비파괴공고를 보게 되었습니다. 한전 kps는 사업의 규모, 비전이 매우 큰 회사라 항상 인식이 되 있었던 터라 엄두도 못 냈지만, 현장에서의 경험과 자격증공부를 병행하여 준비하고 있던 때에 채용공고를 발견하고 기뻤습니다. 물론, 현장은 다르겠지만 저의 경험을 살려 비파괴계열 검사 같은 경우는 금방 익숙해지고 능숙해질 거라 자부했기에 지원을 하게 되었고, 비파괴 일 진행에는 직접현장을 겪어본 사람이 필요하다 생각되었습니다.
Q5 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
비파괴 전문지식 관련을 기반을 둬서 발전설비의 안전관리, 중화학 공업설비 발전설비 각종 화학플랜트 등에 꼭 필요로 하는 비파괴 작업을 수행하고 싶습니다. 새로 건설이나 제작이 들어가는 작업에는 비파괴 검사가 반드시 필요로 한다는 것을 알기에 그에 맞는 작업자가 필요할 것이고, 또 한가지고 중요하다고 생각되는 것은 비파괴작업 시 2인 또는 3인 1조 팀워크는 매우 중요하다고 생각합니다. 속해있는 팀에 필요한 것은 무엇인지 작업시 보조해야 되는 것은 무엇인지 등을 파악하고 있다면 훨씬 더 능률적인 결과가 나올 것이라 생각합니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (참고주소 : http://www.kps.co.kr/about/about_02.do)
A1
중장기 전략경영계획에 변화기반 조성


한 기업의 변화기반을 조성한다는 것은 쉽지 않다고 생각합니다. 그렇기에 저 자신부터 변화를 꾀해야 한다 생각하며, 저 자신도 부족한 지식을 더 채워야 한다 생각합니다. 직업을 가지게 된다면 가능한 공부를 이어갈 수 있는 시기인 5년 이내로 퇴근 후, 주말 쉬는 시간에도 시간을 조금씩 내어 저에게 없는 비파괴 기사자격증 및 기계 쪽 자격증을 추가로 더 응시하려 합니다. 비파괴 업무를 이해하기 위해 비파괴만을 적용하는 것이 아닌 한 발 더 앞서나간 지식이 변화기반을 조성 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 확고한 목표를 이룸으로써 자신의 역량을 키울 수 있고 역량이 키워진 상태로 일을 진행한다면 조직융합 강화는 자연스레 될 수 있으며 기업이 비전목표를 달성을 위한 각자의 자기계발은 멈춰서는 안 된다고 생각합니다. 성과 기반의 조직 운영을 갖추고 1인당 생산성 4.5억 원에 맞는 한 기업의 인재가 되기 위해서 말로 하는 노력이 아닌 즉, 실력으로서 그 성과를 나타낸 후 입증을 위해서는 전문적 지식향상이 반드시 필요하기에 목표달성을 위해 쉬지 않고 개발을 할 것입니다.
합격자소서 교회사무·행정·관리

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 02

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
학원 내 토익스터디에서 회계를 담당했습니다. 강남역에서 아침 7시 30분 수업이었기에 인천 집에서 5시 40분에 나와 미리 7시에 학원에 도착하는 성실함을 인정받아 회계를 담당하게 되었습니다.
하지만 2개월 과정의 수업에서 한 달만에 3명이 나가면서 사기가 저하됐습니다.
2개월 차에 3명이 충원되었으나 과제를 태만하게 수행했고 분위기가 지속되었습니다. 주변인의 영향을 많이 받는 성격이기에 태만한 분위기에 젖어갈 것 같았습니다.
이에 팀장 및 팀원들을 설득하여 스터디 회비를 2만원에서 5만원으로 파격적으로 올리고 벌금도 대폭 상향했습니다.
자본주의의 원리가 통했던 것인지 결과적으로 2개월 차에도 1명이 토익 시험 이후 자취를 감추었지만 5명은 원하던 점수를 얻을 수 있었습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
빠른 추진력으로 한전KPS의 매출액 증진에 기여하겠습니다. 꼼꼼하고 세심한 성격을 인정받아 00대학교에서 수익금 회계를 담당했습니다.
수익금이 춘의복지회관에 기부하는 방식으로 운영이 되었기 때문에 최대수익을 달성하고 싶었습니다. 매일 수익금을 체크하고 한 달 단위로 정리하여 메뉴별 수익금을 파악했습니다. 임원진 회의 시 이를 바탕으로 메뉴 가격 조정에 반영했고 인기 없는 메뉴는 없앴습니다. 오랫동안 있었던 메뉴를 없애는 데에서 갈등이 있었지만 한 학기 동안의 수익금이라는 객관적인 데이터를 가지고 반대하는 팀원들을 설득할 수 있었습니다.
그 결과, 음료를 만들어내는 시간을 단축하여 밀린 주문이 없도록 하였고 전체 수익금은 1.5배로 늘어났습니다. 빠르고 적극적인 추진력으로 수익금 증액을 이뤄냈습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
000 영문팀 근무 당시, 공식적인 출근 시간은 9시였으나 8시 30분에 미리 와서 근무 준비를 해야합니다. 하지만 대부분은 출근 시간에 맞춰 출근합니다.
시간관리에 대한 엄격한 원칙이 있기에 시간은 지키는 편이었습니다.
어느날, 버스로 출퇴근을 하던 저는 희한하게 차가 밀려 미리 근무준비를 하지 못했습니다.
그날 이후, 여유롭게 미리 출근하여 주변 동료들의 컴퓨터를 켜놓고 업무준비를 했습니다. 미리 업무 준비를 하면서 컴퓨터 세팅과 자리 정돈까지 하면 업무를 하면서 안정감을 갖게 되고 업무에 집중할 수 있게 됐습니다.
동료들에게는 신뢰를 얻었고 개인적으로는 시간 관리의 중요성에 대해 다시 생각해볼 수 있었던 계기였습니다.
Q4 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
A1
대학에서 행정학을 전공하면서 공적영역으로 취업하려고 준비했습니다. 정전이 되었을 때, 전기는 물론이고 가스불조차 들어오지 않아 매우 불편했고 전력을 공급하는 공기업의 중요성에 대해 다시 생각하게 되었습니다. 공기업 중에서도 안정성과 지속가능한 성장이 보장되어 있는 전력 공기업에 관심이 많았습니다.

영어를 전공하면서 글로벌 마인드를 함양하기 위해 3년간의 000에서 활동을 했습니다. 글로벌 리더는 영어만 잘하는 사람이 아니라 다른 점을 이해할 수 있는 역량이 필요합니다. 3년간 전교생과 영어로 소통하면서 함양한 의사소통능력도 사무 업무를 해내는 데에 도움이 될 것입니다.
언어적 강점을 활용하여 000 영문팀에서 영문 메일 상담을 하면서 문서업무에 대해 익혔습니다. 하루에 수십 건의 메일을 처리하면서 고객 갈등에 효과적으로 대처하게 되었고 유연한 사고를 하게 되었습니다.
글로벌 감각과 의사소통능력을 발휘하여 한전KPS의 업무를 수행하겠습니다.
Q5 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
한전KPS 인사팀에서 근무하고 싶습니다.

000 고객센터 영문팀에서 상담원으로 근무했습니다. 메일 업무 특성상 문의 및 답변 과정에서 시간이 다소 소요되기에 퇴사 전까지 자신이 맡은 업무를 다 마치지 못하고 퇴사하는 경우가 많습니다. 마치지 못한 업무들은 다른 근무자에게 떠넘겨집니다. 다른 사람이 진행 중이었던 업무를 떠맡으면 업무의 처리과정을 시간 순으로 다시 확인해야 하며 업무를 효율적으로 처리하기 어렵습니다. 저도 다른 퇴사자의 업무를 맡아서 고생을 해봤기에 주어진 업무는 반드시 끝내야겠다는 목표로 맡았던 업무를 모두 처리하고 퇴사하였습니다. 퇴사 기간 내에 처리하기 어려울 것 같은 업무는 전화로 처리하였습니다. 팀원들을 한번 스쳐가는 사람으로 여기지 않고 협업하여 시너지를 내는 동료라고 생각했기 때문입니다.
또한 000 영문팀에서 판매자와 구매자의 중간 입장에서 조율하고 협상했던 경험은 한전KPS 인사 업무를 해내는 데에 도움이 되리라 확신합니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
A1
우리나라도 장기적으로는 원전을 해체하고 신재생에너지로 나아가게 될 것입니다. 이 변화의 물결에서 한전KPS의 전략은 비전 2025에 녹아있습니다. 한전KPS는 국내 시장은 안정된 반면, 세계 시장에서의 가능성은 무한합니다. 따라서 한전KPS가 수립한 전략은 국내 시장에서는 성과기반의 조직 운영, 해외 시장에서는 글로벌 기업으로 도약할 준비입니다.
한전KPS 사무업무 담당자는 의사소통 능력, 문서 작성 능력, 경영적 마인드를 갖춰야 한다고 생각합니다. 사무 담당자는 제너럴리스트로서 다양한 업무를 다뤄야하기 때문입니다.
3년간의 000 활동으로 얻은 커뮤니케이션 능력, 000에서 영문 메일 상담을 하면서 함양한 문서 작성 능력과 고객니즈파악 능력을 발휘하겠습니다.
먼저 신입사원으로서 기본 업무를 숙지하고 자기계발에 힘쓰겠습니다.
이후 경영대학원에 진학하여 경영지식을 습득하겠습니다. 담당하는 분야의 전문성을 갖추는 것도 중요하기 때문입니다. 한전KPS가 글로벌 기업으로 도약하는 데에 일조하겠습니다.
합격자소서 기계·기계설비

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 03

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[‘나의 일=동료의 일’의 마음을 가지고 있습니다.]

‘000’을 수강하였을 때 경험입니다. 매주 다른 실험 주제를 가지고 보고서를 작성해야 했습니다. 팀원 넷 중 한 명이 개인 사정으로 휴학하게 되었고 다른 팀보다 적은 인원으로 진행하게 되었습니다. 좋은 성적이라는 같은 목표가 있었기 때문에 제가 조금 더 노력하여 두 명의 역할을 해내어 좋은 결과를 이끌겠다는 마음을 먹었습니다. 저는 데이터 분석과 마무리를 맡았고, 가독성과 정확도가 높은 보고서를 작성하는 데 최선을 다했습니다.
저는, ‘나의 일, 내 가족의 일’처럼 진정으로 함께한다는 의미의 ‘정직’을 가지려고 노력합니다. 또한, 누구나 맡기 싫어하거나 어려워하는 일이라면 할 수 있는 사람이 맞다 생각합니다. 그래서 남들보다 더 많은 역할을 한 적도 있지만 희생정신을 가지고 하는 편입니다. 사람의 마음을 얻고 신뢰를 얻는 가장 큰 방법은 각자의 일을 분리하지 않고 함께 하려는 마음과 맡은 바를 책임을 다해 하는 것이라는 것을 알기 때문입니다.
결과적으로, 팀원들에게 신뢰를 얻을 수 있었고 좋은 결과를 얻게 되었습니다. ‘정직’을 통해 구성원들의 신뢰를 얻고 함께 발전하는 사원이 되겠습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[인내와 팀워크의 결과 ‘000 대회’]

2학년 축제 때, 학교에서 주최하는 ‘000 대회’에 참가했습니다. '000 만들기’ 대회와 함께 교내 전통 있는 대회였고 24시간의 시간을 주어 4명의 팀원과 함께 성냥으로 다리를 잇는 작업이었습니다. 균형이 중요했고 무너지게 된다면 다시 처음부터 해야 했기 때문에 팀워크와 인내심이 필요했습니다. 처음 도전해보았기 때문에 균형과 전략의 실패로 이어졌고, 몇 시간 남지 않았을 무렵 다리가 무너지게 되었습니다.
하고자 하는 일은 끝까지 목표를 이루고자 하기 때문에 내년에 다시 도전해 우승하자는 목표를 세웠습니다. 설계상의 문제점을 파악하여 교수님께 도움을 요청하기도 하며 완벽한 설계도를 만들었습니다. 1년 후, 대회에 다시 도전하게 되었습니다. 24시간의 시간을 잘 활용하여 쪽잠을 자며 목표를 향해 나아갔고 집념의 도전 끝에 2등의 결과를 얻었습니다. 팀원들과 참가하며 추억을 쌓는 것에 의의가 있었기에 대회 내내 저의 밝은 에너지로 ‘즐기자’의 처음 목표를 유지하려 노력했습니다. 결국, 팀원들과의 협력을 통해 집념을 가지고 도전한다면 무슨 일도 이룰 수 있다는 사실을 배울 수 있던 시간이었습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
저는 지식을 사람들에게 전달하는 데에 조금의 소질이 있다고 생각하여, 대학 시절 과외와 학원 아르바이트를 했습니다. 고3학생 과외의 경험입니다. 공부에 별 뜻이 없었다가 고3이 되자 열심히 하겠다는 생각을 가진 학생이었고 부모님과 학생과의 첫 상담에서 목표하는 대학 진학을 위해 최선을 다하겠다는 약속을 했습니다. 수학과 영어를 가르치게 되었고, 저는 학교와 주4일 과외를 병행하게 되었습니다. 제가 해야 하는 공부도 중요했지만 제가 한 말을 지켜야 한다고 생각했기에, 일주일에 두 번씩 학생이 틀렸던 문제와 헷갈렸던 문제를 중심으로 직접 선별하여 시험지를 만들고 반복해서 풀도록 했습니다. 공부를 많이 해 본 학생이 아니었지만 습득력이 빨랐고 제가 하고자 하는 것들을 따라왔습니다. 결과적으로 목표한 대학에 합격을 하게 되었고 지금까지의 경험 중 가장 뿌듯한 순간이라고 생각할 정도로 열의를 가지고 책임을 다했던 순간이었습니다. 처음에는 인정받고자 하는 욕구였지만 점차 저의 일이라고 생각되며, 꼭 해내고 말겠다는 생각을 가지게 되었습니다. 저의 계획을 다 따라와준 학생이 있어서 가능한 일이었고, 저도 많은 것을 배우고 책임감의 힘을 느낄 수 있었던 경험입니다.
Q4 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
A1
‘세계 최고의 플랜트 Total 서비스`를 제공하자는 신조를 지니며 대한민국의 원자력 산업의 정상에 있음에도 현재에 안주하지 않고 계속해서 중국, UAE 등 세계시장으로의 입지를 넓히고 있는 한전KPS의 일원이 되어, 자부심을 느끼고 한국 기술 전파의 일원이 되고 싶어 지원했습니다. 해당 직무를 위해 다음과 같은 역량을 길렀습니다.

첫째, 중국 상하이에서 거주 경험이 있습니다. 상하이에서 국제학교에 다닌 경험으로 인해 중국어와 영어의 어학 능력의 향상뿐 아니라 소통 능력을 갖추게 되었습니다. 각 나라에서 온 많은 친구와 선생님들을 만나며 새로운 사람을 만날 때 두려움보다는 당당하게 소통하는 법을 배웠습니다.

둘째, 품질경영기사를 취득하며 정비 품질에 조금 더 빠르게 업무를 배울 수 있는 지원자라고 생각합니다. 저는 기계공학적 지식과 품질 지식을 통해 새로운 업무에 대해서 익히고 끊임없는 저의 발전을 통해서 제가 지원한 직무에 대한 자부심을 느끼고 함께 성장하는 사원이 되겠습니다.
Q5 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
[준비된 人]

대학교 시절, 기계공학과를 전공하였습니다. 발전설비의 원리에 뼈대가 되는 열역학, 연소공학 등의 수업을 들으면서 주요발전설비의 원리에 대해 배우게 되었습니다. 또한, 종합설계에서 ‘0000’이라는 주제를 가지고 `Matlab` 소프트웨어를 통한 고장 진단 방법과 신뢰도 향상에 대한 학부졸업논문을 제작 중입니다. 더 나아가, 품질경영기사를 통해 품질과 생산시스템, 공정평가에 대한 지식을 습득했습니다. 저는 이러한 저의 역량을 바탕으로 화력발전설비를 운영하며 정비 품질의 최상의 성능을 유지하는 업무를 하고 싶습니다.

끊임없는 자기 계발을 통해 신뢰성과 품질 부분에서 핵심역량을 가진 인재가 되고 싶습니다. 책임감을 느끼고 한전kps의 품질을 확보하고 돌발 고장의 상황 또는 다른 여러 가지 업무에서 동료와 선배들의 신뢰를 받는 믿음 가는 사원이 되도록 노력하겠습니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (참고주소 : http://www.kps.co.kr/about/about_02.do)
A1
입사 후의 역량개발계획은 아래와 같습니다.

첫째, 우선 제가 가진 중국어와 외국어 역량을 더욱더 발전시키고 싶습니다. 초등학교 6학년부터 3년 반 동안의 중국 상하이에 거주했던 경험이 있습니다. 한국인이 많이 없고 낯선 미국식 교육방식을 따르는 국제학교에서 적응하지 못할 것이라는 부모님의 우려와 달리, 새로운 친구들과 훨씬 폭넓은 동아리 활동을 할 수 있음에 늘 설렜던 순간이었습니다. 운전, 요리, 조립 등의 동아리 활동을 하면서 많은 사람과 소통과 화합을 하게 되었고 학업만큼 열심히 하며 많은 것을 배웠던 행복한 시간으로 남아있습니다. 또한, 이 경험을 통해 외국인 또는 낯선 사람들과 두려움보다는 당당하게 소통하는 법을 배우게 되었습니다. 입사 후, 저의 의사소통 능력과 직무 능력을 더욱더 발전시켜, 해외 사업의 확장을 위해 도전하는 한전KPS에서 해외 출장 또는 업무 시 저의 강점을 발휘하겠습니다.

둘째, 정비 산업에 대한 통찰력을 가질 수 있도록 많은 공부를 할 것입니다. 학부 때 배웠던 기계공학적 지식과 정비 기초 지식을 통해, 정비 산업의 일원이라는 책임감을 느끼고 전문성 있는 인재가 되고 싶습니다. 더 나아가, 국내 정비 산업과 해외의 시황들에 관한 공부를 습관화 하여 글로벌 NO·1로 나아가는 정비 기술을 가진 기업이 되는데 이바지하겠습니다.

셋째, 품질에 대한 전문가가 되겠습니다. 기존 사업 범위의 한계를 벗어나 신재생 에너지 등 도전을 하는 한전 KPS에서 가장 중요한 것은 해외시장과 국내시장에서 인정받는 품질과 신뢰도를 유지하는 것이라 생각합니다. 해외사업 확장 시에도, 불만사항으로 품질에 관한 부분이 발생한다면 원인 분석과 개선안을 마련하고 이후 내부에서는 궁극적인 원인을 찾고 결론적으로 고객만족도를 높이는 것이 가장 중요할 것입니다. 품질에 관한 끊임없는 공부를 통해 공정의 신뢰도와 높은 정비 품질을 보유한 회사가 되는데 이바지하겠습니다.
합격자소서 기계·기계설비

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 04

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
저는 서산에 있는 한화토탈 협력업체 직원이었습니다. 한화토탈에는 정기적으로 1년에 한 번씩 대정수 즉 정기보수기간이 있는데 기간은 대략 4주 정도였고 저는 야간 방사선작업팀에 속했으며, 경험이 많지 않던 상태에서 야간작업을 함으로써 근무적응력을 키우라고 배정을 받은 것 같습니다. RT 작업에 따라 주간에 용접 등 기타작업들에 차질이 생기면 안 되었기에 하루하루 힘들고 고되었지만, 작업에 지장이 가지 않게 절대 밀리지 않게 일을 했습니다. 4주 동안 쉬지 않고 게다가 야간작업으로 일을 했기에 고되고 가족도 보고 싶고 친구들도 보고 싶고 중간에 포기하고 싶었습니다. 힘들 때 옆에 같이 일하는 야간작업팀과 주간작업팀도 똑같이 쉬지 않고 4주간 일했기에 다들 힘들지만 서로 버텨가는걸 보면서 의지했던 것 같습니다. 저 한사람으로 프로젝트에 차질이 생기는 것은 절대 용납할 수 없다 생각하며 인내의 시간을 가졌고, 결국 정수기간이 지나고 안전사고 없이 무사히 작업을 완료했으며 계획했던 모든 작업을 다 완료했습니다. 이렇게 큰 작업을 안전사고 없이 마무리한 뒤에 선임, 동료들과의 신뢰도 서로 더 두터워졌습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
000 내에 원료공장팀에 속해있었습니다. 원료공장 내에는 BA101~114호기까지의 크래킹 히터가 있었고, 보통 1년에 6~8번 정도 셧다운 즉, 호기 한 개를 가동 정지시킨 후 약 한 달의 기간 동안 보수작업을 시행하였습니다.
가동정지 후에는 각각 장치들의 교체, 보수 등 여러 가지 비파괴검사 업무가 들어갔는데 저는 주로 현장에 나가 RT,UT,MT,PT의 작업들을 보조하고 진행하는 역할을 맡았습니다. 오래된 배관을 제거하고 새로 용접을 하게 되면 제거 부분을 PT 한 후 이상이 없으면 용접 후에 다시 RT로 내부결함이 없는지 PT로 표면결함이 없는지 작업을 실시하였으며 이 과정에서도 다른 협력업체(용접, 보온재 작업, 도장)등 다른 회사의 직원들과의 의사소통이 작업진행상황에 중요한 사항이었기에 항상 작업 전,후 의사소통이 중요했습니다.
결과적으로 셧다운 기간에는 항상 최상의 작업진행을 위해 맡은바 작업에 충실하고 의사소통을 함으로써 항상 안전하게 작업이 마무리되었습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내) ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
모든 작업이 그렇듯 비파괴작업 또한 안전을 중요시하며, 특히나 방사선 RT 작업의 경우 해로운 방사선 피폭이 인체에 직접적인 영향을 미칠 수 있기에 정기적으로 교육도 받고 우리 회사 안전관리자에게도 항상 교육을 받았습니다. 한화토탈 내에서도 여느 공장이 그렇듯 안전을 최우선으로 하고 엄격한 원칙이 존재하였습니다.
예를 들어 고소작업에 RT 작업이 병행이 되면 안전모, 보안경, 작업화, 장갑 이후에 안전띠를 추가로 맨 다음 고소지역으로 올라가기 전 바닥에는 방사선 작업을 위한 경고등, 안전띠, 작업현황판을 배치하고 고소지역으로 올라가서 안전고리는 항상 난간에 체결한 후에 작업을 실시했습니다. 물론 반복되는 작업 속에 안전띠를 항상 매고 원칙을 지키려는 게 해이해질 때도 있었지만 혹시나 일어날지 모르는 안전사고에 대비해서 항상 안전원칙을 지키고 난 후에 작업을 시행했습니다. 지키지 않았을 때의 사고현장은 너무나 참혹한 것을 알았기에 원칙을 지켰고 그 결과 근무기간 동안 다친 데 없이 무사히 일을 마무리했으며, 안전원칙은 자기 자신뿐만 아니라 저에 연관된 소중한 가족, 친구들을 생각하면 꼭 지켜야 된다는 중요한 깨우침을 얻었습니다.
Q4 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)
A1
퇴직을 한 후 경력을 살려 기술직 군에 재취업준비를 하고 있던 시기에 한전kps 비파괴공고를 보게 되었습니다. 한전 kps는 사업의 규모, 비전이 매우 큰 회사라 항상 인식이 되 있었던 터라 엄두도 못 냈지만, 현장에서의 경험과 자격증공부를 병행하여 준비하고 있던 때에 채용공고를 발견하고 기뻤습니다. 물론, 현장은 다르겠지만 저의 경험을 살려 비파괴계열 검사 같은 경우는 금방 익숙해지고 능숙해질 거라 자부했기에 지원을 하게 되었고, 비파괴 일 진행에는 직접현장을 겪어본 사람이 필요하다 생각되었습니다.
Q5 4번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
비파괴 전문지식 관련을 기반을 둬서 발전설비의 안전관리, 중화학 공업설비 발전설비 각종 화학플랜트 등에 꼭 필요로 하는 비파괴 작업을 수행하고 싶습니다. 새로 건설이나 제작이 들어가는 작업에는 비파괴 검사가 반드시 필요로 한다는 것을 알기에 그에 맞는 작업자가 필요할 것이고, 또 한가지고 중요하다고 생각되는 것은 비파괴작업 시 2인 또는 3인 1조 팀워크는 매우 중요하다고 생각합니다. 속해있는 팀에 필요한 것은 무엇인지 작업시 보조해야 되는 것은 무엇인지 등을 파악하고 있다면 훨씬 더 능률적인 결과가 나올 것이라 생각합니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (참고주소 : http://www.kps.co.kr/about/about_02.do) (1000자 이내)
A1
중장기 전략경영계획에 변화기반 조성


한 기업의 변화기반을 조성한다는 것은 쉽지 않다고 생각합니다. 그렇기에 저 자신부터 변화를 꾀해야 한다 생각하며, 저 자신도 부족한 지식을 더 채워야 한다 생각합니다. 직업을 가지게 된다면 가능한 공부를 이어갈 수 있는 시기인 5년 이내로 퇴근 후, 주말 쉬는 시간에도 시간을 조금씩 내어 저에게 없는 비파괴 기사자격증 및 기계 쪽 자격증을 추가로 더 응시하려 합니다. 비파괴 업무를 이해하기 위해 비파괴만을 적용하는 것이 아닌 한 발 더 앞서나간 지식이 변화기반을 조성 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 확고한 목표를 이룸으로써 자신의 역량을 키울 수 있고 역량이 키워진 상태로 일을 진행한다면 조직융합 강화는 자연스레 될 수 있으며 기업이 비전목표를 달성을 위한 각자의 자기계발은 멈춰서는 안 된다고 생각합니다. 성과 기반의 조직 운영을 갖추고 1인당 생산성 4.5억 원에 맞는 한 기업의 인재가 되기 위해서 말로 하는 노력이 아닌 즉, 실력으로서 그 성과를 나타낸 후 입증을 위해서는 전문적 지식향상이 반드시 필요하기에 목표달성을 위해 쉬지 않고 개발을 할 것입니다.
합격자소서 기계·기계설비

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 04

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
저는 서산에 있는 한화토탈 협력업체 직원이었습니다. 한화토탈에는 정기적으로 1년에 한 번씩 대정수 즉 정기보수기간이 있는데 기간은 대략 4주 정도였고 저는 야간 방사선작업팀에 속했으며, 경험이 많지 않던 상태에서 야간작업을 함으로써 근무적응력을 키우라고 배정을 받은 것 같습니다. RT 작업에 따라 주간에 용접 등 기타작업들에 차질이 생기면 안 되었기에 하루하루 힘들고 고되었지만, 작업에 지장이 가지 않게 절대 밀리지 않게 일을 했습니다. 4주 동안 쉬지 않고 게다가 야간작업으로 일을 했기에 고되고 가족도 보고 싶고 친구들도 보고 싶고 중간에 포기하고 싶었습니다. 힘들 때 옆에 같이 일하는 야간작업팀과 주간작업팀도 똑같이 쉬지 않고 4주간 일했기에 다들 힘들지만 서로 버텨가는걸 보면서 의지했던 것 같습니다. 저 한사람으로 프로젝트에 차질이 생기는 것은 절대 용납할 수 없다 생각하며 인내의 시간을 가졌고, 결국 정수기간이 지나고 안전사고 없이 무사히 작업을 완료했으며 계획했던 모든 작업을 다 완료했습니다. 이렇게 큰 작업을 안전사고 없이 마무리한 뒤에 선임, 동료들과의 신뢰도 서로 더 두터워졌습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
000 내에 원료공장팀에 속해있었습니다. 원료공장 내에는 BA101~114호기까지의 크래킹 히터가 있었고, 보통 1년에 6~8번 정도 셧다운 즉, 호기 한 개를 가동 정지시킨 후 약 한 달의 기간 동안 보수작업을 시행하였습니다.
가동정지 후에는 각각 장치들의 교체, 보수 등 여러 가지 비파괴검사 업무가 들어갔는데 저는 주로 현장에 나가 RT,UT,MT,PT의 작업들을 보조하고 진행하는 역할을 맡았습니다. 오래된 배관을 제거하고 새로 용접을 하게 되면 제거 부분을 PT 한 후 이상이 없으면 용접 후에 다시 RT로 내부결함이 없는지 PT로 표면결함이 없는지 작업을 실시하였으며 이 과정에서도 다른 협력업체(용접, 보온재 작업, 도장)등 다른 회사의 직원들과의 의사소통이 작업진행상황에 중요한 사항이었기에 항상 작업 전,후 의사소통이 중요했습니다.
결과적으로 셧다운 기간에는 항상 최상의 작업진행을 위해 맡은바 작업에 충실하고 의사소통을 함으로써 항상 안전하게 작업이 마무리되었습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내) ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
모든 작업이 그렇듯 비파괴작업 또한 안전을 중요시하며, 특히나 방사선 RT 작업의 경우 해로운 방사선 피폭이 인체에 직접적인 영향을 미칠 수 있기에 정기적으로 교육도 받고 우리 회사 안전관리자에게도 항상 교육을 받았습니다. 한화토탈 내에서도 여느 공장이 그렇듯 안전을 최우선으로 하고 엄격한 원칙이 존재하였습니다.
예를 들어 고소작업에 RT 작업이 병행이 되면 안전모, 보안경, 작업화, 장갑 이후에 안전띠를 추가로 맨 다음 고소지역으로 올라가기 전 바닥에는 방사선 작업을 위한 경고등, 안전띠, 작업현황판을 배치하고 고소지역으로 올라가서 안전고리는 항상 난간에 체결한 후에 작업을 실시했습니다. 물론 반복되는 작업 속에 안전띠를 항상 매고 원칙을 지키려는 게 해이해질 때도 있었지만 혹시나 일어날지 모르는 안전사고에 대비해서 항상 안전원칙을 지키고 난 후에 작업을 시행했습니다. 지키지 않았을 때의 사고현장은 너무나 참혹한 것을 알았기에 원칙을 지켰고 그 결과 근무기간 동안 다친 데 없이 무사히 일을 마무리했으며, 안전원칙은 자기 자신뿐만 아니라 저에 연관된 소중한 가족, 친구들을 생각하면 꼭 지켜야 된다는 중요한 깨우침을 얻었습니다.
Q4 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)
A1
퇴직을 한 후 경력을 살려 기술직 군에 재취업준비를 하고 있던 시기에 한전kps 비파괴공고를 보게 되었습니다. 한전 kps는 사업의 규모, 비전이 매우 큰 회사라 항상 인식이 되 있었던 터라 엄두도 못 냈지만, 현장에서의 경험과 자격증공부를 병행하여 준비하고 있던 때에 채용공고를 발견하고 기뻤습니다. 물론, 현장은 다르겠지만 저의 경험을 살려 비파괴계열 검사 같은 경우는 금방 익숙해지고 능숙해질 거라 자부했기에 지원을 하게 되었고, 비파괴 일 진행에는 직접현장을 겪어본 사람이 필요하다 생각되었습니다.
Q5 4번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
비파괴 전문지식 관련을 기반을 둬서 발전설비의 안전관리, 중화학 공업설비 발전설비 각종 화학플랜트 등에 꼭 필요로 하는 비파괴 작업을 수행하고 싶습니다. 새로 건설이나 제작이 들어가는 작업에는 비파괴 검사가 반드시 필요로 한다는 것을 알기에 그에 맞는 작업자가 필요할 것이고, 또 한가지고 중요하다고 생각되는 것은 비파괴작업 시 2인 또는 3인 1조 팀워크는 매우 중요하다고 생각합니다. 속해있는 팀에 필요한 것은 무엇인지 작업시 보조해야 되는 것은 무엇인지 등을 파악하고 있다면 훨씬 더 능률적인 결과가 나올 것이라 생각합니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (참고주소 : http://www.kps.co.kr/about/about_02.do) (1000자 이내)
A1
중장기 전략경영계획에 변화기반 조성


한 기업의 변화기반을 조성한다는 것은 쉽지 않다고 생각합니다. 그렇기에 저 자신부터 변화를 꾀해야 한다 생각하며, 저 자신도 부족한 지식을 더 채워야 한다 생각합니다. 직업을 가지게 된다면 가능한 공부를 이어갈 수 있는 시기인 5년 이내로 퇴근 후, 주말 쉬는 시간에도 시간을 조금씩 내어 저에게 없는 비파괴 기사자격증 및 기계 쪽 자격증을 추가로 더 응시하려 합니다. 비파괴 업무를 이해하기 위해 비파괴만을 적용하는 것이 아닌 한 발 더 앞서나간 지식이 변화기반을 조성 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 확고한 목표를 이룸으로써 자신의 역량을 키울 수 있고 역량이 키워진 상태로 일을 진행한다면 조직융합 강화는 자연스레 될 수 있으며 기업이 비전목표를 달성을 위한 각자의 자기계발은 멈춰서는 안 된다고 생각합니다. 성과 기반의 조직 운영을 갖추고 1인당 생산성 4.5억 원에 맞는 한 기업의 인재가 되기 위해서 말로 하는 노력이 아닌 즉, 실력으로서 그 성과를 나타낸 후 입증을 위해서는 전문적 지식향상이 반드시 필요하기에 목표달성을 위해 쉬지 않고 개발을 할 것입니다.
합격자소서 기계·기구설계

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 03

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[‘나의 일=동료의 일’의 마음을 가지고 있습니다.]

‘000’을 수강하였을 때 경험입니다. 매주 다른 실험 주제를 가지고 보고서를 작성해야 했습니다. 팀원 넷 중 한 명이 개인 사정으로 휴학하게 되었고 다른 팀보다 적은 인원으로 진행하게 되었습니다. 좋은 성적이라는 같은 목표가 있었기 때문에 제가 조금 더 노력하여 두 명의 역할을 해내어 좋은 결과를 이끌겠다는 마음을 먹었습니다. 저는 데이터 분석과 마무리를 맡았고, 가독성과 정확도가 높은 보고서를 작성하는 데 최선을 다했습니다.
저는, ‘나의 일, 내 가족의 일’처럼 진정으로 함께한다는 의미의 ‘정직’을 가지려고 노력합니다. 또한, 누구나 맡기 싫어하거나 어려워하는 일이라면 할 수 있는 사람이 맞다 생각합니다. 그래서 남들보다 더 많은 역할을 한 적도 있지만 희생정신을 가지고 하는 편입니다. 사람의 마음을 얻고 신뢰를 얻는 가장 큰 방법은 각자의 일을 분리하지 않고 함께 하려는 마음과 맡은 바를 책임을 다해 하는 것이라는 것을 알기 때문입니다.
결과적으로, 팀원들에게 신뢰를 얻을 수 있었고 좋은 결과를 얻게 되었습니다. ‘정직’을 통해 구성원들의 신뢰를 얻고 함께 발전하는 사원이 되겠습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[인내와 팀워크의 결과 ‘000 대회’]

2학년 축제 때, 학교에서 주최하는 ‘000 대회’에 참가했습니다. '000 만들기’ 대회와 함께 교내 전통 있는 대회였고 24시간의 시간을 주어 4명의 팀원과 함께 성냥으로 다리를 잇는 작업이었습니다. 균형이 중요했고 무너지게 된다면 다시 처음부터 해야 했기 때문에 팀워크와 인내심이 필요했습니다. 처음 도전해보았기 때문에 균형과 전략의 실패로 이어졌고, 몇 시간 남지 않았을 무렵 다리가 무너지게 되었습니다.
하고자 하는 일은 끝까지 목표를 이루고자 하기 때문에 내년에 다시 도전해 우승하자는 목표를 세웠습니다. 설계상의 문제점을 파악하여 교수님께 도움을 요청하기도 하며 완벽한 설계도를 만들었습니다. 1년 후, 대회에 다시 도전하게 되었습니다. 24시간의 시간을 잘 활용하여 쪽잠을 자며 목표를 향해 나아갔고 집념의 도전 끝에 2등의 결과를 얻었습니다. 팀원들과 참가하며 추억을 쌓는 것에 의의가 있었기에 대회 내내 저의 밝은 에너지로 ‘즐기자’의 처음 목표를 유지하려 노력했습니다. 결국, 팀원들과의 협력을 통해 집념을 가지고 도전한다면 무슨 일도 이룰 수 있다는 사실을 배울 수 있던 시간이었습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
저는 지식을 사람들에게 전달하는 데에 조금의 소질이 있다고 생각하여, 대학 시절 과외와 학원 아르바이트를 했습니다. 고3학생 과외의 경험입니다. 공부에 별 뜻이 없었다가 고3이 되자 열심히 하겠다는 생각을 가진 학생이었고 부모님과 학생과의 첫 상담에서 목표하는 대학 진학을 위해 최선을 다하겠다는 약속을 했습니다. 수학과 영어를 가르치게 되었고, 저는 학교와 주4일 과외를 병행하게 되었습니다. 제가 해야 하는 공부도 중요했지만 제가 한 말을 지켜야 한다고 생각했기에, 일주일에 두 번씩 학생이 틀렸던 문제와 헷갈렸던 문제를 중심으로 직접 선별하여 시험지를 만들고 반복해서 풀도록 했습니다. 공부를 많이 해 본 학생이 아니었지만 습득력이 빨랐고 제가 하고자 하는 것들을 따라왔습니다. 결과적으로 목표한 대학에 합격을 하게 되었고 지금까지의 경험 중 가장 뿌듯한 순간이라고 생각할 정도로 열의를 가지고 책임을 다했던 순간이었습니다. 처음에는 인정받고자 하는 욕구였지만 점차 저의 일이라고 생각되며, 꼭 해내고 말겠다는 생각을 가지게 되었습니다. 저의 계획을 다 따라와준 학생이 있어서 가능한 일이었고, 저도 많은 것을 배우고 책임감의 힘을 느낄 수 있었던 경험입니다.
Q4 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
A1
‘세계 최고의 플랜트 Total 서비스`를 제공하자는 신조를 지니며 대한민국의 원자력 산업의 정상에 있음에도 현재에 안주하지 않고 계속해서 중국, UAE 등 세계시장으로의 입지를 넓히고 있는 한전KPS의 일원이 되어, 자부심을 느끼고 한국 기술 전파의 일원이 되고 싶어 지원했습니다. 해당 직무를 위해 다음과 같은 역량을 길렀습니다.

첫째, 중국 상하이에서 거주 경험이 있습니다. 상하이에서 국제학교에 다닌 경험으로 인해 중국어와 영어의 어학 능력의 향상뿐 아니라 소통 능력을 갖추게 되었습니다. 각 나라에서 온 많은 친구와 선생님들을 만나며 새로운 사람을 만날 때 두려움보다는 당당하게 소통하는 법을 배웠습니다.

둘째, 품질경영기사를 취득하며 정비 품질에 조금 더 빠르게 업무를 배울 수 있는 지원자라고 생각합니다. 저는 기계공학적 지식과 품질 지식을 통해 새로운 업무에 대해서 익히고 끊임없는 저의 발전을 통해서 제가 지원한 직무에 대한 자부심을 느끼고 함께 성장하는 사원이 되겠습니다.
Q5 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
[준비된 人]

대학교 시절, 기계공학과를 전공하였습니다. 발전설비의 원리에 뼈대가 되는 열역학, 연소공학 등의 수업을 들으면서 주요발전설비의 원리에 대해 배우게 되었습니다. 또한, 종합설계에서 ‘0000’이라는 주제를 가지고 `Matlab` 소프트웨어를 통한 고장 진단 방법과 신뢰도 향상에 대한 학부졸업논문을 제작 중입니다. 더 나아가, 품질경영기사를 통해 품질과 생산시스템, 공정평가에 대한 지식을 습득했습니다. 저는 이러한 저의 역량을 바탕으로 화력발전설비를 운영하며 정비 품질의 최상의 성능을 유지하는 업무를 하고 싶습니다.

끊임없는 자기 계발을 통해 신뢰성과 품질 부분에서 핵심역량을 가진 인재가 되고 싶습니다. 책임감을 느끼고 한전kps의 품질을 확보하고 돌발 고장의 상황 또는 다른 여러 가지 업무에서 동료와 선배들의 신뢰를 받는 믿음 가는 사원이 되도록 노력하겠습니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (참고주소 : http://www.kps.co.kr/about/about_02.do)
A1
입사 후의 역량개발계획은 아래와 같습니다.

첫째, 우선 제가 가진 중국어와 외국어 역량을 더욱더 발전시키고 싶습니다. 초등학교 6학년부터 3년 반 동안의 중국 상하이에 거주했던 경험이 있습니다. 한국인이 많이 없고 낯선 미국식 교육방식을 따르는 국제학교에서 적응하지 못할 것이라는 부모님의 우려와 달리, 새로운 친구들과 훨씬 폭넓은 동아리 활동을 할 수 있음에 늘 설렜던 순간이었습니다. 운전, 요리, 조립 등의 동아리 활동을 하면서 많은 사람과 소통과 화합을 하게 되었고 학업만큼 열심히 하며 많은 것을 배웠던 행복한 시간으로 남아있습니다. 또한, 이 경험을 통해 외국인 또는 낯선 사람들과 두려움보다는 당당하게 소통하는 법을 배우게 되었습니다. 입사 후, 저의 의사소통 능력과 직무 능력을 더욱더 발전시켜, 해외 사업의 확장을 위해 도전하는 한전KPS에서 해외 출장 또는 업무 시 저의 강점을 발휘하겠습니다.

둘째, 정비 산업에 대한 통찰력을 가질 수 있도록 많은 공부를 할 것입니다. 학부 때 배웠던 기계공학적 지식과 정비 기초 지식을 통해, 정비 산업의 일원이라는 책임감을 느끼고 전문성 있는 인재가 되고 싶습니다. 더 나아가, 국내 정비 산업과 해외의 시황들에 관한 공부를 습관화 하여 글로벌 NO·1로 나아가는 정비 기술을 가진 기업이 되는데 이바지하겠습니다.

셋째, 품질에 대한 전문가가 되겠습니다. 기존 사업 범위의 한계를 벗어나 신재생 에너지 등 도전을 하는 한전 KPS에서 가장 중요한 것은 해외시장과 국내시장에서 인정받는 품질과 신뢰도를 유지하는 것이라 생각합니다. 해외사업 확장 시에도, 불만사항으로 품질에 관한 부분이 발생한다면 원인 분석과 개선안을 마련하고 이후 내부에서는 궁극적인 원인을 찾고 결론적으로 고객만족도를 높이는 것이 가장 중요할 것입니다. 품질에 관한 끊임없는 공부를 통해 공정의 신뢰도와 높은 정비 품질을 보유한 회사가 되는데 이바지하겠습니다.
합격자소서 교회사무·행정·관리

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 02

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
학원 내 토익스터디에서 회계를 담당했습니다. 강남역에서 아침 7시 30분 수업이었기에 인천 집에서 5시 40분에 나와 미리 7시에 학원에 도착하는 성실함을 인정받아 회계를 담당하게 되었습니다.
하지만 2개월 과정의 수업에서 한 달만에 3명이 나가면서 사기가 저하됐습니다.
2개월 차에 3명이 충원되었으나 과제를 태만하게 수행했고 분위기가 지속되었습니다. 주변인의 영향을 많이 받는 성격이기에 태만한 분위기에 젖어갈 것 같았습니다.
이에 팀장 및 팀원들을 설득하여 스터디 회비를 2만원에서 5만원으로 파격적으로 올리고 벌금도 대폭 상향했습니다.
자본주의의 원리가 통했던 것인지 결과적으로 2개월 차에도 1명이 토익 시험 이후 자취를 감추었지만 5명은 원하던 점수를 얻을 수 있었습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
빠른 추진력으로 한전KPS의 매출액 증진에 기여하겠습니다. 꼼꼼하고 세심한 성격을 인정받아 00대학교에서 수익금 회계를 담당했습니다.
수익금이 춘의복지회관에 기부하는 방식으로 운영이 되었기 때문에 최대수익을 달성하고 싶었습니다. 매일 수익금을 체크하고 한 달 단위로 정리하여 메뉴별 수익금을 파악했습니다. 임원진 회의 시 이를 바탕으로 메뉴 가격 조정에 반영했고 인기 없는 메뉴는 없앴습니다. 오랫동안 있었던 메뉴를 없애는 데에서 갈등이 있었지만 한 학기 동안의 수익금이라는 객관적인 데이터를 가지고 반대하는 팀원들을 설득할 수 있었습니다.
그 결과, 음료를 만들어내는 시간을 단축하여 밀린 주문이 없도록 하였고 전체 수익금은 1.5배로 늘어났습니다. 빠르고 적극적인 추진력으로 수익금 증액을 이뤄냈습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
000 영문팀 근무 당시, 공식적인 출근 시간은 9시였으나 8시 30분에 미리 와서 근무 준비를 해야합니다. 하지만 대부분은 출근 시간에 맞춰 출근합니다.
시간관리에 대한 엄격한 원칙이 있기에 시간은 지키는 편이었습니다.
어느날, 버스로 출퇴근을 하던 저는 희한하게 차가 밀려 미리 근무준비를 하지 못했습니다.
그날 이후, 여유롭게 미리 출근하여 주변 동료들의 컴퓨터를 켜놓고 업무준비를 했습니다. 미리 업무 준비를 하면서 컴퓨터 세팅과 자리 정돈까지 하면 업무를 하면서 안정감을 갖게 되고 업무에 집중할 수 있게 됐습니다.
동료들에게는 신뢰를 얻었고 개인적으로는 시간 관리의 중요성에 대해 다시 생각해볼 수 있었던 계기였습니다.
Q4 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
A1
대학에서 행정학을 전공하면서 공적영역으로 취업하려고 준비했습니다. 정전이 되었을 때, 전기는 물론이고 가스불조차 들어오지 않아 매우 불편했고 전력을 공급하는 공기업의 중요성에 대해 다시 생각하게 되었습니다. 공기업 중에서도 안정성과 지속가능한 성장이 보장되어 있는 전력 공기업에 관심이 많았습니다.

영어를 전공하면서 글로벌 마인드를 함양하기 위해 3년간의 000에서 활동을 했습니다. 글로벌 리더는 영어만 잘하는 사람이 아니라 다른 점을 이해할 수 있는 역량이 필요합니다. 3년간 전교생과 영어로 소통하면서 함양한 의사소통능력도 사무 업무를 해내는 데에 도움이 될 것입니다.
언어적 강점을 활용하여 000 영문팀에서 영문 메일 상담을 하면서 문서업무에 대해 익혔습니다. 하루에 수십 건의 메일을 처리하면서 고객 갈등에 효과적으로 대처하게 되었고 유연한 사고를 하게 되었습니다.
글로벌 감각과 의사소통능력을 발휘하여 한전KPS의 업무를 수행하겠습니다.
Q5 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
한전KPS 인사팀에서 근무하고 싶습니다.

000 고객센터 영문팀에서 상담원으로 근무했습니다. 메일 업무 특성상 문의 및 답변 과정에서 시간이 다소 소요되기에 퇴사 전까지 자신이 맡은 업무를 다 마치지 못하고 퇴사하는 경우가 많습니다. 마치지 못한 업무들은 다른 근무자에게 떠넘겨집니다. 다른 사람이 진행 중이었던 업무를 떠맡으면 업무의 처리과정을 시간 순으로 다시 확인해야 하며 업무를 효율적으로 처리하기 어렵습니다. 저도 다른 퇴사자의 업무를 맡아서 고생을 해봤기에 주어진 업무는 반드시 끝내야겠다는 목표로 맡았던 업무를 모두 처리하고 퇴사하였습니다. 퇴사 기간 내에 처리하기 어려울 것 같은 업무는 전화로 처리하였습니다. 팀원들을 한번 스쳐가는 사람으로 여기지 않고 협업하여 시너지를 내는 동료라고 생각했기 때문입니다.
또한 000 영문팀에서 판매자와 구매자의 중간 입장에서 조율하고 협상했던 경험은 한전KPS 인사 업무를 해내는 데에 도움이 되리라 확신합니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
A1
우리나라도 장기적으로는 원전을 해체하고 신재생에너지로 나아가게 될 것입니다. 이 변화의 물결에서 한전KPS의 전략은 비전 2025에 녹아있습니다. 한전KPS는 국내 시장은 안정된 반면, 세계 시장에서의 가능성은 무한합니다. 따라서 한전KPS가 수립한 전략은 국내 시장에서는 성과기반의 조직 운영, 해외 시장에서는 글로벌 기업으로 도약할 준비입니다.
한전KPS 사무업무 담당자는 의사소통 능력, 문서 작성 능력, 경영적 마인드를 갖춰야 한다고 생각합니다. 사무 담당자는 제너럴리스트로서 다양한 업무를 다뤄야하기 때문입니다.
3년간의 000 활동으로 얻은 커뮤니케이션 능력, 000에서 영문 메일 상담을 하면서 함양한 문서 작성 능력과 고객니즈파악 능력을 발휘하겠습니다.
먼저 신입사원으로서 기본 업무를 숙지하고 자기계발에 힘쓰겠습니다.
이후 경영대학원에 진학하여 경영지식을 습득하겠습니다. 담당하는 분야의 전문성을 갖추는 것도 중요하기 때문입니다. 한전KPS가 글로벌 기업으로 도약하는 데에 일조하겠습니다.
합격자소서 기계·기계설비

2017년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 01

Q1 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
저는 서산에 있는 한화토탈 협력업체 직원이었습니다. 한화토탈에는 정기적으로 1년에 한 번씩 대정수 즉 정기보수기간이 있는데 기간은 대략 4주 정도였고 저는 야간 방사선작업팀에 속했으며, 경험이 많지 않던 상태에서 야간작업을 함으로써 근무적응력을 키우라고 배정을 받은 것 같습니다. RT 작업에 따라 주간에 용접 등 기타작업들에 차질이 생기면 안 되었기에 하루하루 힘들고 고되었지만, 작업에 지장이 가지 않게 절대 밀리지 않게 일을 했습니다. 4주 동안 쉬지 않고 게다가 야간작업으로 일을 했기에 고되고 가족도 보고 싶고 친구들도 보고 싶고 중간에 포기하고 싶었습니다. 힘들 때 옆에 같이 일하는 야간작업팀과 주간작업팀도 똑같이 쉬지 않고 4주간 일했기에 다들 힘들지만 서로 버텨가는걸 보면서 의지했던 것 같습니다. 저 한사람으로 프로젝트에 차질이 생기는 것은 절대 용납할 수 없다 생각하며 인내의 시간을 가졌고, 결국 정수기간이 지나고 안전사고 없이 무사히 작업을 완료했으며 계획했던 모든 작업을 다 완료했습니다. 이렇게 큰 작업을 안전사고 없이 마무리한 뒤에 선임, 동료들과의 신뢰도 서로 더 두터워졌습니다.
Q2 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
서부사무소 내에 0000 팀에 속해있었습니다. 원료공장 내에는 BA101~114호기까지의 크래킹 히터가 있었고, 보통 1년에 6~8번 정도 셧다운 즉, 호기 한 개를 가동 정지시킨 후 약 한 달의 기간 동안 보수작업을 시행하였습니다.

가동정지 후에는 각각 장치들의 교체, 보수 등 여러 가지 비파괴검사 업무가 들어갔는데 저는 주로 현장에 나가 RT,UT,MT,PT의 작업들을 보조하고 진행하는 역할을 맡았습니다. 오래된 배관을 제거하고 새로 용접을 하게 되면 제거 부분을 PT 한 후 이상이 없으면 용접 후에 다시 RT로 내부결함이 없는지 PT로 표면결함이 없는지 작업을 실시하였으며 이 과정에서도 다른 협력업체(용접, 보온재 작업, 도장)등 다른 회사의 직원들과의 의사소통이 작업진행상황에 중요한 사항이었기에 항상 작업 전,후 의사소통이 중요했습니다.

결과적으로 셧다운 기간에는 항상 최상의 작업진행을 위해 맡은바 작업에 충실하고 의사소통을 함으로써 항상 안전하게 작업이 마무리되었습니다.
Q3 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내) ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
모든 작업이 그렇듯 비파괴작업 또한 안전을 중요시하며, 특히나 방사선 RT 작업의 경우 해로운 방사선 피폭이 인체에 직접적인 영향을 미칠 수 있기에 정기적으로 교육도 받고 우리 회사 안전관리자에게도 항상 교육을 받았습니다. 한화토탈 내에서도 여느 공장이 그렇듯 안전을 최우선으로 하고 엄격한 원칙이 존재하였습니다.

예를 들어 고소작업에 RT 작업이 병행이 되면 안전모, 보안경, 작업화, 장갑 이후에 안전띠를 추가로 맨 다음 고소지역으로 올라가기 전 바닥에는 방사선 작업을 위한 경고등, 안전띠, 작업현황판을 배치하고 고소지역으로 올라가서 안전고리는 항상 난간에 체결한 후에 작업을 실시했습니다. 물론 반복되는 작업 속에 안전띠를 항상 매고 원칙을 지키려는 게 해이해질 때도 있었지만 혹시나 일어날지 모르는 안전사고에 대비해서 항상 안전원칙을 지키고 난 후에 작업을 시행했습니다. 지키지 않았을 때의 사고현장은 너무나 참혹한 것을 알았기에 원칙을 지켰고 그 결과 근무기간 동안 다친 데 없이 무사히 일을 마무리했으며, 안전원칙은 자기 자신뿐만 아니라 저에 연관된 소중한 가족, 친구들을 생각하면 꼭 지켜야 된다는 중요한 깨우침을 얻었습니다.
Q4 [직무에세이] 1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)
A1
퇴직을 한 후 경력을 살려 기술직 군에 재취업준비를 하고 있던 시기에 한전kps 비파괴공고를 보게 되었습니다. 한전 kps는 사업의 규모, 비전이 매우 큰 회사라 항상 인식이 되 있었던 터라 엄두도 못 냈지만, 현장에서의 경험과 자격증공부를 병행하여 준비하고 있던 때에 채용공고를 발견하고 기뻤습니다. 물론, 현장은 다르겠지만 저의 경험을 살려 비파괴계열 검사 같은 경우는 금방 익숙해지고 능숙해질 거라 자부했기에 지원을 하게 되었고, 비파괴 일 진행에는 직접현장을 겪어본 사람이 필요하다 생각되었습니다.
Q5 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
A1
비파괴 전문지식 관련을 기반을 둬서 발전설비의 안전관리, 중화학 공업설비 발전설비 각종 화학플랜트 등에 꼭 필요로 하는 비파괴 작업을 수행하고 싶습니다. 새로 건설이나 제작이 들어가는 작업에는 비파괴 검사가 반드시 필요로 한다는 것을 알기에 그에 맞는 작업자가 필요할 것이고, 또 한가지고 중요하다고 생각되는 것은 비파괴작업 시 2인 또는 3인 1조 팀워크는 매우 중요하다고 생각합니다. 속해있는 팀에 필요한 것은 무엇인지 작업시 보조해야 되는 것은 무엇인지 등을 파악하고 있다면 훨씬 더 능률적인 결과가 나올 것이라 생각합니다.
Q6 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. (참고주소 : http://www.kps.co.kr/about/about_02.do)
A1
중장기 전략경영계획에 변화기반 조성


한 기업의 변화기반을 조성한다는 것은 쉽지 않다고 생각합니다. 그렇기에 저 자신부터 변화를 꾀해야 한다 생각하며, 저 자신도 부족한 지식을 더 채워야 한다 생각합니다. 직업을 가지게 된다면 가능한 공부를 이어갈 수 있는 시기인 5년 이내로 퇴근 후, 주말 쉬는 시간에도 시간을 조금씩 내어 저에게 없는 비파괴 기사자격증 및 기계 쪽 자격증을 추가로 더 응시하려 합니다. 비파괴 업무를 이해하기 위해 비파괴만을 적용하는 것이 아닌 한 발 더 앞서나간 지식이 변화기반을 조성 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 확고한 목표를 이룸으로써 자신의 역량을 키울 수 있고 역량이 키워진 상태로 일을 진행한다면 조직융합 강화는 자연스레 될 수 있으며 기업이 비전목표를 달성을 위한 각자의 자기계발은 멈춰서는 안 된다고 생각합니다. 성과 기반의 조직 운영을 갖추고 1인당 생산성 4.5억 원에 맞는 한 기업의 인재가 되기 위해서 말로 하는 노력이 아닌 즉, 실력으로서 그 성과를 나타낸 후 입증을 위해서는 전문적 지식향상이 반드시 필요하기에 목표달성을 위해 쉬지 않고 개발을 할 것입니다.
합격자소서 전기기사

2016년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 01

Q1 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무수행 해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오
A1
[이론과 실전의 차이]

대학 시절 RLC회로를 이용해 대역통과 필터를 제작할 때, 예상치 못한 문제로 인해 어려움을 겪었습니다.

전자공학실험에서 저항, 콘덴서, 인덕터를 이용하여 공식에 맞게 소자 설정 후, PCB에 설계하는 것이었습니다. 팀별 과제에 맞게 원하는 주파수에 맞춰 계산을 진행하였습니다. 하지만 이론과 실전은 매우 달랐습니다. 인덕턴스와 커패시턴스로 공명주파수를 찾았지만, 납땜에 의한 소자특성변화를 예측하지 못했습니다. 그러나 포기하지 않고 바로 실험에 돌입하였습니다. 소자를 바꿀 때마다, 오실로스코프의 이득변화를 관찰하고, 기록하여 분석하였습니다. 분석을 통해서 불규칙하던 특성변화가 규칙으로 변하는 과정을 보았습니다. 해당 결과를 PCB에 적용하여 원하는 결과를 얻을 수 있었습니다.

이론과 실전은 달랐지만 포기하지 않고 다양한 시도를 통하여 해결할 수 있음을 깨달았습니다. 또한, 한전KPS 근무 시에도 위와 같은 어렵고 예상치 못한 일을 접할 수 있을 것입니다. 하지만 저의 끈기와 끊임없는 연구를 통해 어떤 어려움도 극복하는 한전KPS 인이 되겠습니다.
Q2 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떠한 일을 했습니까?
A1
[명확한 목표설정 그리고 결과]

제가 가장 성취감을 느꼈던 일은 전기기사 취득입니다.

2015년 00000 품질검사 교육생으로 선발되어, 조선소에서 근무하게 되었습니다.

이곳은 기계공학이 실제로 살아 숨 쉬고 있었습니다. 저는 전자공학을 전공했기 때문에 쉽게 적응할 수 없었고, 스스로 한계에 부딪혔습니다. 하지만 저는 여기서 포기하지 않고, 희망을 찾으려 노력했습니다. 저는 전자기학과 회로이론을 이수했기 때문에 전기(발전기)업무에 큰 매력을 느낄 수 있었습니다. 그렇지만 이해할 수 있는 부분이 적었습니다.

저는 새로운 목표를 정했습니다. 이곳에서 얻은 현장관리 경험을 살리기 위해 전기기사에 도전했고, 목표를 잡은 이상 하나에만 집중했습니다. 2달간 계획표를 작성한 뒤, 최대한 일정에 맞게 행동하려 노력했습니다. 그 결과 1회차 필기 및 1회차 실기에 합격하여 전기기사를 취득했습니다. 어떤 선택을 하던 자신이 하기에 따라 좋은 결과로 만들 수 있음을 깨닫게 되었습니다.

앞으로 한전KPS에서 발전기 운용 및 정비 업무 시 부족한 점이 있으면 저의 끈기와 끊임없는 노력으로 해당 직무에 적합한 인재가 될 수 있도록 발전해 나가겠습니다.
Q3 고객을 상대하다 보면 어렵고 곤란한 요구를 접하곤 합니다. 고객의 곤란한 요구를 접했던 경험과 이를 해결하기 위한 귀하의 노력을 서술해 주십시오
A1
[이익과 손해의 저울]

책방에서 아르바이트하던 중 곤란한 상황을 접했던 경험이 있습니다.

어느 날 사장님께서 구석에서 만화책 쌓아 놓고 보는 사람이 있으면 그러지 못하게 하라고 지시하셨습니다. 왜냐하면, 한 사람이 책을 독점하게 되면 다른 사람이 손해를 보기 때문입니다. 저는 곧바로 지시를 이행했지만, 예상과는 달리 곤란한 문제에 직면했습니다. 한 손님께서 많은 책을 쌓아두고 보았습니다. 저는 그 손님이 단골임을 알고 있었기에, 조심스럽게 다가가 양해를 구하였습니다. 하지만 손님께서는 강하게 반발하며 책 읽기에 몰두하였습니다. 여러 번 제재를 시도한 끝에 어쩔 수 없이 포기하였습니다. 왜냐하면, 다양한 손님의 요구를 만족하게 하기 위해선 여러 가지 방법으로 접근해야 하기 때문입니다. 사장님께 상황을 보고 드리고, 손님마다 달리 적용하는 방식으로 완화하고, 책을 추가로 구매하자고 건의하였습니다. 그 결과, 손님의 불편사항도 줄어들고, 수익도 조금씩 오르게 되었습니다.

최근 고객의 만족도는 점점 높아지는 추세인 만큼, 어떠한 제재를 가하기보단 다양한 시도를 통해서 고객 감동을 실현하는 것이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.
Q4 우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화 된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오
A1
[완전한 전문가로서의 완성]

제가 원하는 직무의 결정적인 경험이 없기 때문에 이번 기회를 통해 전기전문가로서 그 이름을 확실히 하고자 지원하였습니다.

한전KPS는 대한민국의 심장인 발전소를 관리하고, 고장 발생 시 수리하는 업무를 맡으며 국가의 이익을 위해 열심히 일하고 있습니다. 저는 그 명성에 걸맞게, 대한민국 국민이 편안하고 안정된 전기를 공급받을 수 있도록 발전설비정비기술자로서 근무하고 싶습니다. 저는 해당 직무를 위해서 다음과 같은 역량을 길렀습니다.

첫째, 00000 내 현장실습을 통해 현장을 지향하는 자세를 길렀습니다. 서류로 일하는 것이 아닌 직접 작업현장에서 몸으로 배우고, 발로 뛰어다니면서 발전설비전문가로서 한 걸음씩 성장해 나가겠습니다.

둘째, 전기기사를 준비하여 남들보다 발전소에 한 발자국 더 가까이 서있다고 생각합니다. 저는 전공지식을 통해 새로운 것을 익히면 그것으로 그치지 않고 끊임없는 공부를 통해, 머리와 몸이 기억하는 완전한 전문가로 성장하고 싶습니다.

저는 어떤 것도 두려워하지 않는 패기와 지원한 직무에 대한 자신감으로 한전KPS와 함께 성장하는 사원이 되겠습니다.
합격자소서 전기·전자·제어

2016년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 02

Q1 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
A1
[발전소 견학을 통한 관심]

원자력 관련 동아리에서 활동하며 발전소 견학을 한 경험이 있습니다. 그중 가장 기억에 남는 곳은 평택복합화력발전소입니다. 운이 좋게도 제가 견학한 시기는 오버홀 기간이었습니다. 공장에 들어서자 터빈 블레이드 등 많은 부품을 꺼내어 정비하는 모습을 보았습니다.

이러한 모습을 본 후, 발전설비를 정비하는 일은 저에게 흥미로 다가왔습니다. 평소 전공실습 수업이나, 전기배선 봉사활동을 하며 현장에서 일하는 것이 제 적성이라고 생각했습니다. 또한, 제가 가진 꼼꼼한 성격을 활용하여 한전KPS에서 근무하게 된다면 좋은 결과를 불러일으킬 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다.



[글로벌 엔지니어가 되고 싶습니다]

한전KPS의 해외사업분야에서 저의 역량을 발휘하고싶습니다. 앞으로 글로벌 역량을 가지기 위해서는 해외업무는 꼭 필요하다고 생각하기 때문입니다. 아직은 현지에서 유창하게 대화를 나눌 수 있는 수준의 회화능력은 되지 않지만 현실에 안주하지 않고, 꾸준히 노력하여 해외지사에서 근무해도 손색이 없는 엔지니어가 되도록 노력하겠습니다. KPS에 입사 후 전공에 관련하여 꾸준한 직무개발과 영어 역량을 향상시킬 수 있는 인재가 되겠습니다.
Q2 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[단 1의 오차도 허용하지 않겠습니다]

전기 직무에 있어 가장 필요한 능력은 다양한 전공지식들과 안전사고 방지를 위한 세밀하고도 효율적인 일 처리능력이라고 생각합니다. 전공지식과 효율적인 일 처리 능력을 기를 수 있었던 경험은 대학교시절 진행했던 교내의 캡스톤 경진대회였습니다.

당시 모델링을 완료한 수 프린팅을 할 수 있는 기존의 3D프린터와는 달리 360도에서 회전하며 촬영한 영상을 바탕으로 자동 모델링을 하여 프린팅을 하는 3D프린터의 프로젝트를 진행했습니다. 3D 프린터 특성상 미세한 차이로 공정의 성공률이 좌지우지되며, 360도로 회전하며 촬영할 때 미세한 각도가 틀어지지 않도록 기기의 상태점검과 관리에 힘썼습니다. 또한, 부품에 따른 인수인계 양식을 마련하여 중복출력으로 인한 자원의 낭비를 방지하였습니다. 그 결과 교내 0000사업단에서 주최한 캡스톤 디자인 경진대회에서 150여개 참여 팀 중 2위를 차지하며 금상을 수상하게 되었습니다. 이를 통해 기른 전기공학의 기기에 관한 전공적 지식과 세밀한 작업을 효율적으로 처리하는 역량을 바탕으로 한전KPS에서도 꼼꼼하고 세밀한 자세를 통해 공정의 효율성증대를 위해 노력하겠습니다.
Q3 최근 3년 내 겪었던 가장 어려웠던 상황에서 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였으며 그 근거는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1
[혁신을 불러오는 끈기를 지녔습니다]

대학교시절 저는 공을 잡아 정해진 장소로 이동시키는 소형 전기자동차를 만드는 과제를 진행한 경험이 있습니다. 2인 1조로 진행된 과제였으며 약 세달을 진행하는 과제였습니다. 그러던 중 조원이 돌연 수강취소를 하여 부득이 저 혼자 프로젝트를 진행해하게 되었습니다.

당시 모터를 집게에 달면서 무게중심이 맞지 않아 몸체가 앞으로 쏠리게 되는 문제점이 발생했습니다. 다른 친구들은 혼자서는 문제를 해결할 수 없다며 다른조로 편승하거나 이전에 제출된 설계도를 베끼도록 조언했습니다. 그러나 저는 과제를 성공적으로 마치지 못한다고 해도 다른 사람의 것은 베끼는 행위는 옳지 않다고 생각했습니다. 다양한 방식으로 모터를 달아보며 많은 실패를 겪었지만 수첩에 실패의 원인을 분석하며 저만의 방식을 정리했습니다. 최종적으로 집게를 크레인처럼 설치하는 것이 아니라 자동차의 앞에 고정시키고 뒷면의 무게를 늘리는 방법을 통해 과제를 완성할 수 있었습니다. 교수님께서는 그동안 보지 못했던 새로운 형태의 과제물이라며 칭찬해주셨고 뿌듯함을 느낄 수 있던 경험이었습니다.

이 경험을 통해 계속 실패해나가면서도 도전하는자 만이 혁신을 이루어내며, 보상을 받을 자격이 있다는 것을 깨달았습니다.
Q4 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[하나의 움직임이 전체를 바꿀 수 있습니다]

대학 재학시 00000이라는 프로젝트에 참여하며 공동의 목표를 위해 협력한 경험이 있습니다.

당시 저의 역할은 부산의 예술의전당을 홍보하기 위한 연극을 기획하고 연출하는 것 이었습니다.

500여명의 인원이 하나의 연극을 만들다보니 각각의 역할을 나누는 것부터 애로사항이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 연출에 관한 경험이 있는 사람들을 골라 기존의 연극에 필요한 팀을 구성하도록 했습니다. 하지만 몇몇은 무단으로 연습시간에 나타나지 않는 등의 마찰과 연출을 맡은 팀의 불만사항 등 작은 위기를 몇 번 느꼈습니다. 그러다 저는 현재의 마찰이 단순한 일이 아니라 누구든 느낄 수 있는 불만사항이라 생각하며 이를 개선하고자 노력했습니다.

한 장면을 촬영하기 위해 전원이 출석해야만 했던 비효율적인 구조를 개선하도록 하여, 장면별로 필요한 최소한의 인원들만 출석할 수 있도록 제안했습니다. 또한 각 배우팀을 제외한 각 팀원들은 순서를 정해서 출석하도록 했습니다. 다만 전체를 조율할 사람이 필요했기 때문에 저만은 매일 참석하여 상황을 전달하고 조율했습니다. 그러나 이 일이 꼭 필요하다고 느꼈기에 기꺼이 행할 수 있었습니다. 그 결과 부산 예술의전당 홍보 연극을 성공적으로 마칠 수 있었으며 좀 더 많은 사람들에게 홍보하는 결과를 낼 수 있었습니다.
합격자소서 전기·전자

2016년 상반기 한전KPS 합격자 자기소개서 01

Q1 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
A1


대학교시절 신재생에너지에 관한 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 신재생에너지의 국내외 동향과 신재생에너지가 국내의 전기관련 업계에 끼칠 영향성 등을 중심으로 프로젝트를 진행했습니다. 그러던 중 한전KPS가 국내의 신재생에너지 분야에 큰 기여를 하고 있으며 앞으로의 신재생에너지 분야를 선도할 최고의 기업이라는 칼럼을 접하게 되었습니다. 이를 계기로 한전KPS에 자연스레 관심을 가지게 되었고 우리의 미래를 바꾸는 신재생에너지의 굴지의 기업 한전 KPS에서 신재생에너지를 선도하는 엔지니어가 되겠다는 꿈을 가지게 되었습니다.

한전 KPS와 함께 미래를 바꾸는 신재생에너지를 더욱 효율적이고 저렴하게 공급될 수 있도록 연구하는 것이 저의 목표입니다. 과거 태양광 발전은 발전단가가 비싸고 효율이 떨어진다고 비판을 받았습니다. 그러나 수많은 나라와 기업들이 관심을 가지고 연구에 몰두하면서 고효율의 모듈이 개발되고 발전단가 역시 화력발전만큼이나 저렴해지게 되었습니다. 다른 신재생에너지들 역시 지속적인 관심과 연구를 통해 더욱 효율적이고 저렴해 질 수 있을 것이라 믿습니다. 현재 신재생에너지의 선도국가로 불리는 독일, 스위스 등의 기술과 어깨를 나란히 할 수 있는 한전KPS야 말로 미래를 바꿀 수 있는 기업이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
Q2 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.
A1


대학교시절 전기공학기라는 전공에 대한 역량을 증진시키기 위해 과내 동아리에서 활동했습니다. 전공서적에 대한 공부는 물론이고 이론적으로 배운 부분들을 실제로 만들어보는 실습을 통해 전공지식을 확장할 수 있는 경험을 할 수 있었습니다.
가장 인상적인 경험은 동아리 지도 교수님과 함께 동아리원들이 기술봉사를 나가는 활동입니다. 실제 현장에서 활용하는 전기공학의 실무적 능력을 경험할 수 있는 좋은 기회였고, 일 년에 세 번 정도 소수의 인원만을 선발하여 진행하는 기술봉사활동을 꼭 참여하기 위해 점심시간이나 수업이 끝나고 남은 시간들을 활용하여 동아리실에서 쉼 없이 배선과 배관 연습을 했습니다. 이러한 노력을 인정받아 매번 기술봉사활동에 참여할 수 있었고 현장실무능력 역시 익힐 수 있었습니다.

준비된 현장 실무 능력과 전기공학적 이론 능력을 바탕으로 누구보다 현장에 빠르게 적응하며 새로운 것들을 배워나갈 것 입니다. 또한 새로이 각광 받고 있는 신재생에너지발송기사 자격증을 취득하여 한전 KPS의 신재생에너지 업무에 기여하는 것이 새로운 목표입니다.
Q3 최근 3년 내 겪었던 가장 어려웠던 상황에서 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였으며 그 근거는 무엇입니까?
ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
A1


대학교시절 배우고 경험한 시퀀스 설계 능력과 작업 능력의 감을 잃지 않기 위해 최근 전기기능사 시험에 응시했습니다. 여러 가지 도면을 그려보고 직접 만들며 실기시험에 대비하였습니다. 그러던 도중 두 개의 EOCR을 이용하는 실기시험 문제를 보게 되었고 정확한 이해를 위해 주어지는 도면이 아닌 제가 직접 설계한 도면의 통해 동작을 실험해보았습니다. 하지만 동작이 정확하게 나오지 않았고 몇 번이고 확인 하고 빠트린 부분이 없나 찾아보았지만 틀린 부분이 나오지 않았습니다. 주어지는 도면과 비교해보면 틀린 곳을 바로 알 수도 있었겠지만 실제 현장에서 작업을 하게 될 때 아무도 내게 답안지를 주지 않는다는 생각으로 직접 설계한 도면을 살펴보며 다시 수정해보고 작업을 진행했습니다.

잘못된 곳이 없다면 기계기구의 문제일 수도 있다는 생각을 하게 되었고 기계기구들을 다시 한 번 테스트해본 결과 쉽게 고장 나지 않는 퓨즈의 접촉부의 접촉 불량으로 인해 오동작을 일으키게 되었다는 사실을 알게 되었습니다.

여러 번의 실패가 있었지만 포기하지 않고 도전한 결과 문제를 찾았고, 도면의 설계 역시 오히려 답안지의 배선보다 효율적이고 깔끔하게 만들 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 전기기능사 실기에 당당히 합격할 수 있었습니다.

이 일들을 통해 포기하지 않고 도전하는 인내를 배웠고 단순하거나 수동적으로 행동하지 않고 내가 직접 나서 행동하는 능동성도 기를 수 있었습니다. 한전KPS에서도 어려운 직무나 상황이 있을 때 포기 하지 않고 더 나아가 능동적으로 행동하여 회사에 보탬이 될 수 있는 사람이 되겠습니다.
Q4 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직 내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1


대학교시절 적정기술 공모전에 참여하면서 입상을 위해 협력한 경험이 있습니다.

쉽게 접하기 힘든 적정기술을 직접 개발하는 공모전인 만큼 팀원들 모두 벽에 부딪힌 기분을 느꼈습니다. 팀원들의 사기를 북돋고 공모전에 입상하기 위해 스스로 발 벗고 나서서 세계의 적정기술들의 사례와 장단점들을 분석하여 발표했습니다. 또한 저렴하고 쉽게 구할 수 있는 소재들과 소재들의 특성들을 조사하여 간단한 표를 만들어 팀원들에게 나누어주었습니다. 저의 노력을 본 팀원들 역시 본인이 팀을 위해 할 수 있는 일들이 무엇인지 찾아보며 우리가 할 수 있는 것들에 대해 고민했습니다. 전기공학을 전공한 저는 저렴하지만 신기한 소재들을 찾아보고 소개했으며, 생물교육과의 팀원은 다양한 생물들의 특성 등을 조사했습니다. 이를 통해 오징어가 빛에 반응한다는 연구를 바탕으로 광섬유를 이용한 오징어잡이 그물이라는 적정기술을 만들어낼 수 있었습니다. 비록 수상에는 실패했지만 서로 다른 전공과 이해관계의 팀원들이 모여 하나의 목표를 향해 달려가며 스스로의 이익보다는 팀을 위해 희생하고 함께 발전하는 뜻 깊은 경험이었습니다. 한전 KPS에서도 동료들과 잘 융합하여 서로 격려하고 위해주는 팀워크를 보여드리겠습니다.
합격자소서 전기·전자·제어

2015년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 06

Q1 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ지원자 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
A1
[Main control room]

4-1에 수강했던 디지털 제어 수업은 저에게 큰 영향을 주었습니다. 먼저 제어분야에 대한 흥미와 관심을 두게 되었습니다. 그뿐만 아니라 수업시간에 취업을 앞둔 4학년 학생들을 위한 교수님의 원자력 발전소 설명에 크게 영향을 받았습니다. 원자로의 온도 제어계가 수업시간에 배운 이론을 기반으로 만들어졌다는 것이 신기했고, 이러한 제어들이 이루어지는 최첨단 Main control room에서 일하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이러한 생각을 가지고 원자력 발전 회사를 알아보던 중 알게 된 회사가 바로 한전KPS입니다. 우리나라는 프랑스와 일본을 제치고 UAE에 원자력발전소를 수출하게 되었고, 그 중심에 한전KPS가 있음을 알게 되었습니다. 저는 이 사업에 대해 큰 관심을 가지고 있고, 현장에서의 역량 발휘를 위해 꾸준히 자기 개발을 해왔습니다. 그 결과 제어공학 및 디지털 제어 과목을 비롯한 여러 과목에서 좋은 성적을 얻게 되었고, 성적장학금을 받으며 학교에 다니고 있습니다. 또한, 나 홀로 유럽 배낭여행을 하며 색다른 경험을 했는데 특히 다른 나라의 문화를 이해하고 관심을 가지는 계기가 되었습니다.
Q2 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[전기기사와 한전KPS]
3학년 2학기를 마치고 진로에 대한 고민을 본격적으로 하게 되었습니다. 고민하던 중 한전KPS에 대해 알게 되었고, 이 유망한 기업에서 일해보고 싶다는 생각을 하였습니다. 학부 특성상 전자/전기/컴퓨터 분야의 융합적인 교육을 받았습니다. 하지만 전기 분야의 개설과목이 다소 적은 편이었고, 입사하여 일하기 위해서 전기 분야에 대한 이해를 좀 더 높여야겠다는 필요성을 느끼게 되었습니다. 그래서 저는 전기기사가 되기로 결심했습니다. 공부하는 방법으로는 학원이 아닌 학습모임 만들기를 선택했습니다. 전기기사가 되기 위해 열심히 공부하려고 하는 친구들을 모아 일정 시간, 기간 동안 꾸준히 학습하기 시작했습니다. 주로 전력공학, 전기기기, 전기설비 등 학교에서는 약간 소홀했던 부분들을 공부하였습니다. 혼자였으면 힘들 수도 있었던 공부가 4명이 서로 도움을 주고받음으로써 시너지 효과가 잘 발휘되었던 것 같고, 모두 전기기사가 되는 성공적인 결과를 얻었습니다. 한전 KPS의 UAE 사업에는 전공 뿐 아니라 협력의 가치를 잘 알고 있는 사람이 필요합니다. 저는 이 조건을 만족하게 하려 노력해왔고, 비로소 직무 전문성을 갖추게 되었다고 생각합니다.
Q3 소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황과 발생한 갈등, 어려움 등 문제상황을 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ이를 해결하기 위해 기울인 본인의 노력과 역할은 무엇이었으며, 문제해결을 통해 느낀 점은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[팀 프로젝트]
팀 프로젝트를 포함한 수업을 수강하면서 있었던 일입니다. 이 프로젝트는 주어진 문제에 대한 해결책을 논문 형식으로 제시하는 것이었습니다. 처음 조 회의 때 문제의 항목을 4가지로 나누었고, 한 가지씩 맡아 조사하여 다시 모이기로 하였습니다. 저는 직전 학기에 같은 교수님의 수업을 들었고, 다른 주제로 프로젝트를 진행해보았기 때문에 제게 주어진 부분을 다소 쉽게 할 수 있었습니다. 하지만 조원들은 관련 수업이 처음이었기 때문에 진행이 더뎠고, 시간 내에 하지 못할 수도 있는 상황이 되었습니다. 그래서 저는 팀을 위해 좀 더 노력하기로 하였습니다. 먼저 팀원들이 어려워하는 부분을 알아보기 시작했습니다. 내용 이해를 어려워하는 팀원에게는 개념설명을 해주고, 자료를 찾기 힘들어하는 팀원에게는 자료를 찾는 방법을 알려주었습니다. 이러한 노력 끝에 팀원 모두가 프로젝트의 문제를 확실하게 인지했고 청사진을 완성할 수 있었습니다. 놀라웠던 점은 마지막 모임에서 조원들의 지식수준이나 참여도가 처음보다 훨씬 발전했다는 것이었습니다. 모두가 주도적으로 변하여 프로젝트를 생각했던 것보다 훨씬 완성도 있게 끝낼 수 있었기 때문에 좋은 결과가 따라왔던 경험이었습니다.
Q4 정확한 분석력을 바탕으로 문제상황을 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였습니까?
ㆍ효과적으로 해결했다고 이야기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
A1
[결함이 있는 무선조종 헬리콥터]
'창의공학 기초설계'라는 과목에서 결함이 있는 무선조종 헬리콥터를 조립하여 문제점을 찾아내는 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 저희 조는 조립하기 전에 먼저 건전지를 넣고 모터가 작동하는지를 살펴보았습니다. 모터가 정상 작동했기 때문에 완전체 조립을 해서 비행이 되는지 살펴보기로 했습니다. 그 결과 헬리콥터의 앞부분이 뜨지 않고 뒷부분만 뜨는 현상이 관찰되었습니다. 앞부분이 뜨지 않는 이유로 충전부족, 날개마모, 내부결함을 생각해보았습니다. 충전을 충분히 하고 날개를 바꾸어 실험해보았지만, 결과는 같았기 때문에 다시 해체하여 내부를 점검했습니다. 앞, 뒤 모터 2개가 각각 작은 톱니를 돌리고 작은 톱니가 큰 톱니를 돌리면서 날개를 회전시키고 있었는데, 출력이 약간 다르다는 관찰을 하게 되었습니다. 모터를 바꿔서 실험을 해 본 결과 반대로 뒷부분이 뜨지 않았고, 앞부분 모터의 출력이 약한 무선조종 헬리콥터였다는 결론을 도출하게 되었습니다. 저희 조는 이 결함을 해결하기 위해 작은 모터만 교체하면 되고, 큰 추가비용 없이 효과적으로 문제를 해결할 수 있다는 솔루션을 제시함으로써 프로젝트를 마무리하였습니다.
Q5 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 조직에서 친분이 없던 사람들과 친분을 형성하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[테니스 동아리]
저는 1학년 1학기부터 2학년 1학기까지 3학기 동안 OOOO대학교 테니스동아리 OOOOO에서 활동했습니다. OOOOO는 40년 전통의 유서 깊은 동아리로 행사도 많고, 구성원 간의 유대가 끈끈한 동아리입니다. 저는 그 소속감이 너무 좋았고, 오랫동안 동아리를 하고 싶다는 생각을 하였습니다. 대학교를 오기 전까지 동갑내기 친구들과의 친분만 있었던 저는 선배 또는 후배와의 관계가 다소 어렵게 느껴졌습니다. 먼저 선배들과의 친분을 쌓기 위해서 언제나 열심히 하는 모습을 보였습니다. 동아리 활동이 다소 힘든 만큼 적응을 못 하고 떠나는 동기들이 많았습니다. 그 부분에서 선배들이 스트레스를 받는 것을 느꼈고, 저는 그 부분을 채우기 위해 노력하여 동아리에서 인정을 받는 사람이 될 수 있었습니다. 또한, 2학년이 되어 후배를 맞이할 때는 제가 좀 더 다가가는 노력을 하게 되었습니다. 사실 먼저 다가가서 친분을 만드는 법을 잘 몰랐는데, 후배들이 선배에게 다가가는 것이 더더욱 어렵다는 것을 느꼈기에 제가 더 노력하게 된 것입니다. 그 결과 동아리를 그만둔 지금에도 사람은 잃지 않게 되었고, 동아리를 떠난 아쉬움을 달래주는 것 같습니다.
합격자소서 기술지원

2015년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 05

Q1 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무수행 해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 (200자 이상 600자 이내)
A1
삼성 디스플레이 공모전에서 조장을 맡았을 때 저의 책임감으로 공모전을 잘 마무리 한 경험이 있습니다.

처음 디스플레이 관련 공모전공고를 보고 번뜩이는 아이디어가 있어 같이 참여 할 후배들을 구성하여 4명으로 공모전에 참가하게 되었습니다. 하지만 그 이후 저의 아이디어는 기존에 특허출원 되었단 것을 알았고, 공모전 준비 진행이 중단되었습니다.

후배들에 대한 미안함과 책임감으로 주말 내내 밤을 새며 돌파구를 찾아내려 노력하였습니다. 그러던 중 '특허회피전략'이라는 것에 대해 알게 되었고, 그 부분에 대해서 밤낮없이 공부하여 다시 팀을 구성하였고 기존의 아이디어와 차별화 되는 아이디어로서 공모전에 출품한 적이 있습니다.

좋은 결과는 얻지 못했지만 새로운 전략을 배울 수 있는 기회였으며 일이 계획대로 진행되지 않았다 하더라도 분명 돌파구는 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.

실제 업무에서 마주하는 일들은 절대 쉬이 넘길 일이 없다고 생각합니다. 아무리 어려운 일이 주어지더라도 해결할 돌파구가 분명히 있다는 경험으로 얻은 그 '교훈' 하나만 가지고 끝까지 물고 늘어질 각오가 되어있습니다.
Q2 최근 5년동안에 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떠한 일을 했습니까? (200자 이상 600자 이내)
A1
[합리적으로 미래를 선도하다.]

한전KPS는 협력/합리/신뢰/현장중심 등 노사관계의 4대 전략방향을 수립하여 노사합동 경영현안 설명회 등 새로운 시스템 변화의 시도로 2015 대한민국 최고 경영대상 노사화합경영부문 대상을 수상하였습니다.

저 역시도 2013년 캐나다에서 과일데코레이션 일을 할 당시 한전KPS와 같은 새로운 시스템 변화의 시도로 내부고객을 만족시키고 좋은 결과로 회사에 기여한 경험이 있습니다.

기존의 시스템에 변화를 주어 새로운 이익을 얻기 위해 손님의 요일/날씨별 방문빈도수를 체크한 분석을 통해 얻은 결과로 과일주문량을 관리하였고, 버리는 과일의 양을 50%이상 줄였습니다. 언어소통이 완벽하지 않는 상황에서도 회사에 도움이 되는 역할을 해 냈고 그 결과 본사에서도 저를 인정해 직접 격려를 해 준적도 있습니다.

대한민국 발전설비사업 중심에서 혁신적인 꿈과 미래를 이끌어내고 있는 한전KPS에서 저의 이러한 경험과 역량으로 업무를 수행해 나간다면 저와 그 누구도 생각지 못한 또 다른 새로운 미래를 만들어 가게 될 것이라 확신합니다.
Q3 고객을 상대하다 보면 어렵고 곤란한 요구를 접하곤 합니다. 고객의 곤란한 요구를 접했던 경험과 이를 해결하기 위한 귀하의 노력을 서술해 주십시오 (200자 이상 600자 이내)
A1
[긍정의 힘]

2012년 초, 졸업식 시즌에 꽃다발 장사를 하던 중 외국인의 곤란한 요구를 좋은 결과로 바꾼 경험이 있습니다.

졸업식 시즌, 고등학교 앞에서 꽃다발 장사를 하고 있었습니다. 한 외국인이 찾아와 한화가 없어 달러로 계산해도 되는지 물었고 저는 배려차원에서 달러도 받아주겠다고 하였습니다. 하지만 그 외국인이 가진 돈은 10달러로 15000원~20000원대의 꽃다발엔 부족한 돈이었습니다. 한국어도 하지 못해 영어를 할줄 아는 저에게 일부러 찾아온 그 외국인이 고마워 그냥 가져가서 졸업학생을 축하해주라며 꽃다발을 무료로 주었고 부족한 돈은 일급으로 채워 넣었습니다. 며칠 후 꽃가게에 직접 찾아온 외국인은 저에게 고마움을 전한 뒤 주변사람들을 위한 엄청난 양의 꽃과 화분을 사들고 갔고 그 당시의 사연을 알게 된 사장님은 저에게 보너스와 격려를 해준 경험이 있습니다.

처음엔 곤란했지만 좋은 마음으로 문제를 해결하니 좋은 결과로 돌아온다는 것을 배웠습니다.

실제업무에서 곤란한 요구를 고객으로부터 접한다 하더라도 긍정적인 마음으로 넓게 보고 좋게 보는 저의 역량으로 문제를 해결해 나갈 것입니다.
Q4 우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화 된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오 (200자 이상 600자 이내)
A1
[원전해체기술자]

원전해체기술. 이것이 제가 지원하는 이유이자 목표입니다.

경주시에서만 20년 넘게 자란 저는 살면서 수없이 많은 원전관련 뉴스와 주변에서 하는 이야기, 반대 플랜카드 등을 지켜보며 자랐습니다. 어렸을 적 도대체 원전이 무엇일까 궁금해 검색했고, 원전사고사진을 보고 충격 받아 바로 창을 닫은 기억이 생생합니다.

대학생이 되어 정비 및 밸런싱 통해 안정적인 전력공급에 관심을 두었고 산업공학도로서 공부하던 중 원전해체기술에 대해 접하게 되었습니다. 안정적인 공급뿐만 아니라 수명이 다 된 원전을 안전하게 해체하는 것도 중요하다고 생각한 저는 2015년 3학년 과정부터 기계공학부를 복수전공하기 시작했습니다. 산업공학적인 지식만으로는 해체기술자로서 턱없이 부족하다고 생각했기 때문입니다.

궁극적인 목표인 국민을 안정시키는 안정적인 전력공급 및 원전해체를 이루기 위해 제 위치에서 최선을 다했고 복수전공 통합 전체평점 4.18을 유지하며 전공공부를 해 나가고 있습니다.

현재 이 시점에도 한전KPS는 독일 이온사와 해체기술 워크숍을 진행하고 있다고 알고 있습니다.

한전KPS에 제가 가진 역량으로 원전해체기술사업에 도움이 되고자 합니다.
합격자소서 기계·기계설비

2015년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 03

Q1 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 지원자 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
A1
[ 도전하는 kps, 도전하는 인재 ]

해외의 제작사의 기술력에 의존했던 국내 전력정비사업이 어느새 정비분야의 독보적인 존재로 해외에 기술을 수출하는 수준에 이르기 까지에는 한전kps의 노력이 있습니다. 국내의 우수한 원전기술이 해외로 수출되었다는 뉴스를 접하게 되었을 때, 국민으로서 자부심을 느꼈으며 발전 엔지니어의 꿈을 꾸기 시작한 된 계기가 되었습니다. 한전kps에 입사하여 우수한 기술력으로 국내의 국민경제 발전에 이바지함은 물론 우수한 기술력으로 해외고객들을 만족시킴으로써 국가 경쟁력의 힘이되는 kps의 일원이 되겠습니다.

한전kps의 역사에는 '도전의지'을 엿볼 수 있었습니다. 저 또한 그러한 사람이 되고 싶다고 생각했습 니다. 저는 약한 체력이라는 콤플렉스들을 1년간의 꾸준한 운동을 통해 극복하였습니다. 이러한 경험을 통해 도전정신은 그 어떤 장애물보다 강하다란 것을 느꼈습니다. 도전정신이라는 저의 강점을 갖고 제업무 분야에서의 최고의 위치로 올라갈 수 있다는 확신으로 도전하고자 합니다. 해외원전 근무라는 새로운 도전에 있어서 도전정신은 그 어떠한 자질보다 필수적이며 이에 저는 적합한 사람이라고 말씀드 리고 싶습니다.
Q2 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유 하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[ 소신에 대한 확신 ]

전공과목인 '기계기초실험 및 설계' 과목의 팀과제를 진행하며 '화물용 엘리베이터'의 동력원 선정에 대해서 팀내의 의견이 갈리는 상황이 발생하였습니다. 저는 DC모터를 통해 충분한 동력과 정확한 제어가 가능하다는 확신을 갖고 있었지만, 팀원들은 정확한 제어가 불가능하다는 의견을 제시하였습니다. 저는 저의 확신에 대한 믿음이 있었고 이것을 직접 보여주고자 하였습니다. 재료를 집에 가지고가 샘플을 만들어서 다음날 조원들에게 보여주었습니다. 정확한 제어가 가능하고 충분한 동력이 발생한다는 것을 확인 시켜줌으로써 팀원 전원을 수긍시켰으며, 제 방법에 따라 제작된 과제물은 평가에서 우수과제물로 선정되었습니다. 옳다고 확신이되는 것에는 명확한 근거을 통해 추진해나가야 된다는 것을 몸소 느낄 수있었던 경험입니다.

엔지니어로서 가장 중요한 가치는, 본인의 지식과 전문성에 대한 소신을 바탕으로 정확한 결단을 내리는 것입니다. 입사후 업무에 대한 학습의지로 전문성을 기르는 것을 통해, 복잡한 상황에서도 빠르고 정확한 판단을 할 수 있도록 하겠습니다.
Q3 소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 당시 상황과 발생한 갈등, 어려움 등 문제상황을 간략히 기술하여 주시기 바랍니다. 이를 해결하기 위해 기울인 본인의 노력과 역할은 무엇이었으며, 문제해결을 통해 느낀 점은 무엇 인지 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[ 어려움을 헤쳐나갈 수 있는 힘, 협력 ]

지난여름, 중국 상하이의 베어링 제조회사에서 현장실습을 하게 되었습니다. 한국인이 없는 소규모의 외국 회사에서 세 명이서 팀을 이뤄 베어링의 이론을 학습하고, 실제 제작과정까지 참여하는 프로그램이 었습니다. 오로지 학생 3명의 자력만으로 모든 과제를 해야 하는 어려움이 있었습니다. 하지만 저는 힘든 환경이므로 더욱 합심해서 의기투합하자는 목소리를 냈고, 팀원들 또한 열정적인 의지를 나타냈습 니다. 먼저 저는 해결해야 되는 과제에 대한 아이디어를 제시했습니다. 방대한 양을 다루고 있는 원서에 대해서 각 파트별로 역할을 분담하여 요점정리를 공유해 학습시간을 줄이자는 의견을 냈고, 베어링이 론을 학습하는 시간을 줄일 수 있었습니다. 또한 외국어, 프로그램사용 등과 같이 각자의 강점과 약점에 대해서 파악하여 도움을 줄 수 있는 부분에 대해서 서로 도우면서 과제를 할 수 있도록 분위기를 조성하 였습니다.

역할 분담과 상호 간의 도움을 통해 어려운 과제도 무사히 마칠 수 있었을 뿐만 아니라, 협력을 통해 업무의 효율을 크게 높일 수 있다는 것을 체감할 수 있었던 경험입니다.
Q4 정확한 분석력을 바탕으로 문제상황을 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 그문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였습니까? 효과적으로 해결했다고 이야 기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
A1
[ 창의적친 아이디어를 통해 문제를 해결하다. ]

4학년 1학기, 졸업과제 주제를 ‘저급폐열을 이용한 발전장치’ 로 선정하여, 온도차가 발생하면 전류를 만들어내는 전해질의 특성을 활용한 친환경 발전장치를 제작하였습니다. 제품을 설계하고 완성해나 가는 과정에서 전해질이 담긴 Cell 내부온도가 평형이 돼 발전 속도가 더뎌지는 문제가 발생했습니다.

기존의 Cell의 형태로 제작을 완료하였지만 다시 새로 제작을 해야 되는 상황이었습니다. 이러한 문제로 며칠간을 고민하고, 다양한 형태를 생각해보다가 저는 긴원통형의 Cell을 착안하였습니다. 이를 통해 온도의 문제도 해결되었음은 물론, 밀링머신을 이용한 가공도 용이해져 제작하는 과정은 불과 하루 만에 끝낼 수 있었기 때문에 매우 효과적인 설계였습니다.

한 발 더 나아가생각하면 복합적인 시각으로 문제를 바라볼 수 있다는 것을 느꼈던 경험으로, 공학적 시각이 무엇인지를배웠던 좋은 경험입니다. 또한, 전공의 마지막 팀과제물을 번뜩이는 아이디어로 A+이 라는 우수한 성적으로 마무리 할 수있었던 의미있는 과제였습니다.
Q5 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 당시 상황에 대해 간략히 기술하여 주시기 바랍니다. 그 조직에서 친분이 없던 사람들과 친분을 형성하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까? 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람 들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
[ 배려를 통한 화합 ]

교내의 독서모임활동 '나비효과'에서 활동을 하여습니다. 하나의 책을 선정하여, 독서를 하고 난 뒤에 관련 내용에 대해서 토의를 하는 모임이었습니다. 저는 새로운 사람들과의 만남과 이야기를 하는 것을 좋아하였기 때문에 모임에서 쉽게 적응하고 토의에서도 활발하게 발언을 하였지만, 신입회원중에 낯을가리고 토의에서 다소 소극적인 회원도 있었습니다. 저는 토의 중에도 질문을 통해 여러 회원들이 골고루 발언할 수 있도록 하였고 토의 이후에도 식사와 같은 건전한 뒤풀이를 통해 모두가 참여할 수 있는 분위기의 회식을 제안하였습니다. 배려를 통해 모두가 참여할 수 있는 활동이 가장 중요하다고 생각하 였기 때문입니다. 그러한 노력을 통해 모임의 사람들과 부쩍 친해져 개인적으로 도움이 필요하고, 도움을 줄 수 있을 때도 서로 왕래하는 사이가 되었습니다. 모임을 그만두는 사람이 없어 회원들 다 같이 고학년이 되어 자연스럽게 모임의 횟수가 줄어들고, 현재는 모임이 잠정적으로 중단이 되었지만 현재까 지도 연락을 이어가는 소중한 인연들로 유지하고 있습니다.
합격자소서 기계·기계설비

2015년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 02

Q1 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
(언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다./지원자 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 600 자)
A1
-2012년 교내에서 실시한 원자력발전 세미나에 참석 후, 친환경 에너지인 원자력에 관심을 가져 ‘원자력 연계전공’을 시작하였습니다. 교내 수업인 원자력 공학개론, 이론, 방사선 공학 등 원자력 관련 과목을 수강하며 지속적인 공부를 했습니다. 특히 안전공학이라는 과목을 통해 안전관리와 정비가 사고를 큰 사고를 예방할 수 있다는 것을 알게 되면서 다음 학기 때 `최신 원자력공학의 이해'라는 수업을 통해 ‘한전KPS’에 대해서 처음 접하게 되었습니다. 주된 업무로 사고를 방지하기 위한 정비들과 예방점검을 하는 모습을 보았을 때는 안전을 중요시 생각하는 저에게는 적합한 곳이라고 생각하였습니다. 저는 기계공학부로서 공학 관련 지식과 원자력 관련 지식을 이용한다면 기본업무를 더 효과적으로 수행할 수 있고, 한국수력원자력 중앙연구원 재료기기 부서에서 한 달간 현장 실습으로 SCC실험과 Shell&Tube의 부식에 관해 배우며 예방점검 및 관리의 중요성에 대해서 다시 한 번 깨닫게 되었습니다. 이번 기회를 통해 국내뿐만 아니라 해외에서도 한전KPS의 정비 기술을 널리 알리는 인재가 되고 싶습니다.
Q2 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다. 600 자)
A1
-2013년 2학기부터 1년 동안 원자로 발전소의 ‘지진 및 해일에 의한 발전소 정전사고와 주증기 배관 파단’에 관한 사고분석을 통해 해결방안을 모색하였습니다. 주된 상황으로는 소외전원상실로 인해 주증기배관이 4inch 파단이 되며 이에 따라 발생하는 문제를 해결하며 원자로 내부가 안전한 상태를 유지하도록 조치를 취하는 것이었습니다.

저는 프로젝트의 빠른 진행을 위해 PCTRAN의 용어해석을 맡았습니다. PCTRAN 사용의 숙련도 향상을 위해 팀원들과 주 2회씩 모여 프로그램의 유량조절, 펌프의 작동 여부 등의 다양한 기능할 사용 하며, 프로그램 내 용어들이 안전계통용어임을 알게 되어 안전계통 교재를 통해 의미와 각각의 상관관계에 대해 다시 공부하여 팀원들에게 간략하게 설명해주었습니다. 또한, 구동 중 이해가 되지 않는 부분은 교육담당자에게 요청하여 해결하였고, 주어진 상황을 그래프화 하고 동영상으로 제작하여 이해하기 쉽도록 제작하였습니다.

그 결과 초기 수소농도에 따라 외부주입 유량을 조절하여 노심 건전성을 유지하였습니다. 주증기 배관 파단으로 인해 수소농도와 핵연료 온도의 상승에 따라 소방차 4대 약 400톤을 투입하여 효율적인 완화조치를 하였습니다.
Q3 소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
(당시 상황과 발생한 갈등, 어려움 등 문제상황을 간략히 기술하여 주시기 바랍니다./이를 해결하기 위해 기울인 본인의 노력과 역할은 무엇이었으며, 문제해결을 통해 느낀 점은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. 600 자)
A1
-3학년 컴퓨터 계측 설계 수업을 통해 ‘Labview를 이용한 주차 차단기 제작 프로젝트’를 맡았습니다. 하지만 완벽히 구동되지 않는 차단기로 인해 차단기 제작 작업을 중단하는 것에 대한 팀원과의 마찰이 있었습니다. 저는 차단기 제작을 완성하는 것이 Labview를 조금 더 이해할 기회라고 판단하였고, 팀원의 생각을 바꾸기 위해 솔선수범을 선택하였습니다.

전공 수업이 많아서 시간이 부족하다는 팀원의 말을 듣고, 강의가 빈 시간을 활용하였습니다. 교수님께 수업시간 이후 실험실 사용 여부를 허가 맡은 후에 작업에 임하였고, 우선 손이 많이 가는 Bread Board에 장착된 기기들의 위치 수정 및 불량품을 찾는 작업을 자원하여 하였고, 이러한 노력을 팀원도 느껴 강의가 빈 시간을 이용하여 함께 해결 방안을 모색하였습니다. 그 결과, 차량이 지나가고 내려가지 않던 차단기를 센서를 추가 설치함으로써 DC 모터의 역회전을 통해 차단기가 내려가도록 제작하였습니다.

백 마디 말보단 행동으로 보여주는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 어떤 업무를 수행하더라도 의견 차이가 있다면 말로만 언급하기보단 행동을 실천하며 한전KPS에서도 효과적인 업무 처리를 할 것입니다.
Q4 정확한 분석력을 바탕으로 문제상황을 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다./그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였습니까?/효과적으로 해결했다고 이야기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. 600 자)
A1
-2학년 공학 설계 과목을 통해 ‘동전을 싣고 계단을 오르는 자동차 제작 프로젝트’를 진행하였습니다. 프로젝트는 각 단계의 높이 및 디딤판 깊이는 3.5 in, 계단의 폭이 24 in인 3개의 계단을 많은 동전을 싣고 빠르게 오르는 것이 목표였습니다. 저는 차량 제작하기에 앞서 디자인과 구동법에 대한 차별성에 중점을 두며 이를 설계하는 역할을 하였습니다.

프로젝트 도입부에는 톱니 모양의 이륜구동의 손수레 차량이었습니다. 하지만 초안발표 때 대부분 팀이 손수레 차량이었고, 차별성을 두기 위해 이륜구동보단 사륜구동으로 중점을 두었습니다. 사륜구동의 정보를 얻기 위해 미니카 전문 매장을 방문하여 ‘몬스터 트럭’이라는 차량을 모티브로 제작방향을 정했고, 팀원들과 추가 회의를 통해 사륜구동 자동차로 전환하기로 하였습니다. 제작 부분에서는 계단과의 불필요한 마찰을 피하기 위한 아치형 차체제작, 추진력을 올리기 위한 기어비 상승, 마지막으로 바퀴의 홈의 수를 늘려 마찰을 증가시켜 계단 오르기에 유리한 조건을 가진 차량을 제작하였습니다.

그 결과 동전 8개를 싣고 30초 만에 올라가 3위를 하였지만, 디자인 부분의 점수로 인해 최종결과 2위를 하게 되었습니다.
Q5 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
(당시 상황에 대해 간략히 기술하여 주시기 바랍니다./그 조직에서 친분이 없던 사람들과 친분을 형성하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까?/사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 600 자)
A1
-멘토링 활동을 통해 멘티의 과학성적을 60점대에서 90점대까지 향상하는 최종 목표를 달성하였습니다. 처음 멘티와의 만남을 통해 자기소개와 앞으로의 수업 진행방식에 관해서 이야기하였습니다. 하지만 멘티의 낯가리는 성격과 과학이라는 과목에 흥미를 느끼지 못하여 수업시간에 집중을 못 하고, 질문하더라도 대답을 잘 하지 않았습니다. 그래서 저는 목표를 달성하기 위해 두 가지의 방안을 생각했습니다.

첫째로는 친해지기입니다. 멘티의 관심을 끌기 위해서 평소에 주로 하는 게임 이야기를 하면서 관심을 끌었고 다음 시간에 PC방에서 같이 게임을 하자는 제안을 하였습니다. 멘티의 관심 분야에 관해 이야기하여 충분히 흥미를 끌며 빨리 가까워질 수 있었습니다.

두 번째로는 동영상입니다. 무작정 책만 보고 공부하기보다는 간단한 실험 동영상을 보면서 원리에 관해서 설명하면서 진행을 하며 흥미를 느끼게 하였고, 학교에서 실험을 직접하고 나서는 배운 부분이라 더욱 열심히 할 수 있었습니다.

이러한 노력으로 멘티의 과학성적을 높이고 흥미를 느끼게 하는 것에게 성공하였고, 어색했던 사이도 고민 상담을 해줄 수 있는 사이까지 발전하였습니다.
Q6 경력 및 경험기술서 (해당자에 한해 기재) 작성요령
- 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 또는 경험에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
- 경력기술의 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
- 경험기술의 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
A1
-한국수력원자력 중앙연구원 재료기기 부서에서 한 달간 Autoclave를 이용한 응력부식균열(SCC)실험에 참여하였습니다. 실험에 참여하기 위해서는 전열관과 SCC에 관한 지식이 필요하였습니다. 저는 이러한 문제를 해결하기 위해 원자력 연계전공 과목인 '원자로 이론'을 통해 전열관의 성질, 부식 유발원인 등에 대해서 배운 지식과 사수에게 받은 SCC관련 서적을 이용하여 매일 아침 30분씩 일찍 출근하여 꾸준히 공부하였고 또한, 모르는 것이 있으면 망설이지 않고 사수에게 물어가면서 해결하곤 했습니다. 이러한 노력으로 해당 실험에 대해서 더 이해 할 수 있었고, 사수와 함께 실험에 참여하였을 때 실험과정에서 생기는 문제점에 관해서 관심을 가지고 해결하기 위해 노력하였습니다. 한 달이라는 짧은 시간으로 완벽한 구동을 시키진 못했지만, 사수를 도와가면서 보조역할을 하였던 것이 SCC에 대한 지식과 Autoclave를 이용한 실험에 대해서 배우고, 습득했다는 것이 큰 성과라고 생각합니다. 그뿐만 아니라, 원자로의 안전한 설계를 하기 위해서는 많은 철저한 관리가 필요하다는 것을 깨달았습니다.
합격자소서 기계·기계설비

2015년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 01

Q1 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ지원자 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
A1
군대 시절 통신병으로 근무하면서 매일매일 통신장비와 발전기 등을 점검하고, 정비하는 역할을 수행하였습니다. 213연대에서 제가 모든 통신장비를 담당하였기에 정밀 점검을 하고, 예방정비를 철저히 하여 장비가동에 문제가 생기지 않도록 했습니다. 이를 통해서 우리 일상생활에 소중한 전력의 소중함을 다시 한 번 알게 되었고, 전력설비 운영을 하고, 유지관리 점검 고장 시 조치 등을 하는 곳이 한전 KPS라는 것을 알게 되었습니다. 213연대가 아닌 우리 국민 모두에게 안정된 전기 공급에 이바지하기 위하여 보일러, 터빈 등 발전설비의 원리와 구조에 대해 배우려고 대학 전공 수업인 열역학 부문에 대해 공부를 하였고, 에너지인력양성센터에 가입함으로써 실제 기업에서는 발전설비 정비를 어떤 식으로 하는지에 대해 배울 수 있었습니다. 모든 정비에 기초가 되는 안전에 대해서 수업과 자격증을 취득함으로써 안전수칙에 대해 많이 습득하였습니다. 이런 저의 배우고 노력하는 자세는 한전 KPS 입사하여서도 발전설비 부분에서 최고가 되기 위해 노력하는 데 적합하다고 생각합니다.
Q2 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.
A1
대학교 시절 기계자동차 공학부를 전공하면서, 주요발전설비의 원리에 기초가 되는 열역학과 열전달 수업 등을 통해 터빈과 펌프의 구조와 특성에 대해 배울 수 있었습니다. 좀 더 나아가 에너지 인력양성센터에 가입함으로써 에너지전문가세미나, 에너지설비공학 수업 등을 통해 실제 기업에서 발전설비 정비가 어떤 식으로 진행되는지에 대해 배울 수 있었습니다. 또한 학부 시절 안전공학 수업을 통해 모든 기계정비에 기본이 되는 안전규정과 안전관리에 대해 배웠습니다. 이를 통해 안전에 대해 전문성을 가지기 위해서 산업안전기사 자격증을 취득하였습니다. 기계분야에 대해서도 전문성을 갖추기 위해 일반기계기사 실기 시험 준비를 하고 있습니다.

또한 정유업계 관련 기업에서 2개월간 현장실습을 통해 석유시추 장비에 대해 정비계획을 수립하고 시행을 해보면서 실제 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 발전 설비 엔지니어로써의 책임감에 대해 배양할 수 있었습니다. 이런 저의 지식을 바탕으로 한전 KPS에 발전정비 분야에 이바지 하고 싶습니다.
Q3 소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황과 발생한 갈등, 어려움 등 문제상황을 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ이를 해결하기 위해 기울인 본인의 노력과 역할은 무엇이었으며, 문제해결을 통해 느낀 점은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.
A1
대학생 시절 아이디어 경진대회에 조장으로 참여한 경험이 있습니다. 저희 조는 현대중공업에서 제시한 파도에 의해서 외판에 발생하는 Damage를 줄이는 방법을 주제로 선정하였습니다. 대회 주제였던 창의성 있는 해결방안을 도출하는 과정에서 가장 어려웠던 점은 회의 시간을 정하는 것과 조원들의 소극적인 태도였습니다. 창의적인 문제해결력은 원활한 의견 교환이 필수라고 생각했기 때문에 돌파구가 필요하다고 느꼈습니다. 방법을 찾던 중에 TRIZ 교육과정을 알게 되어 수강하였습니다. 아이디어를 도출하는 체계적인 방법 등을 배울 수 있었고, Level-1 수료증도 취득하는 성과가 있었습니다.

가장 큰 도움을 받은 것은 일과 중에 학교 내에서 세미나실과 같은 한정된 공간에서 회의해야 한다는 고정관념에서 벗어난 것입니다. 조원들과 상의하여 워크숍 개념의 여행을 계획하였고 이 과정에서부터 자연스러운 소통이 시작되었습니다. 여행 중 서로의 고민도 나누며 과제에 대한 심도 있는 대화도 이루어졌습니다. 저희 조는 턴버클을 이용하여 Damage를 줄이는 아이디어를 도출했고, ‘본선진출이라는’ 성과를 거둘 수 있었습니다. 이를 통해 구성원들 간의 협동심에 대해 배울 수 있었습니다.
Q4 정확한 분석력을 바탕으로 문제상황을 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였습니까?
ㆍ효과적으로 해결했다고 이야기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
A1
대학생 겨울방학 때 우체국에서 택배 관련 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 저는 택배 접수된 것에 대해 송장을 정리하고, 물품을 싣는 작업을 하였습니다. 그러던 중 고객 한 분이 오셔서 택배를 접수하여 보냈는데 상대방 측에서 일주일이 넘도록 받지 못했다고 하였습니다. 일단 가장 먼저 고객 분이 적어주신 주소와 일치하는지를 확인한 후에 그 지역 담당 우체국 영업소에 전화하였습니다. 아무 문제가 없다는 연락을 받은 뒤에 주소 부분에서 어떤 부분이 잘못되었는지 찾아보았습니다. 과거 같은 동네에 있지만, 아파트 이름이 비슷하여서 택배 배송에 어려웠던 저의 경험이 떠올랐습니다. 저는 그래서 그 아파트명을 인터넷에 검색해보았고, 그 결과 같은 지역 내에 2개의 아파트가 검색되었습니다. 이러한 오류에 대해 영업소 택배 직원에게 물어보니 잘못 배송되었다는 것을 알게 되었고, 정상적으로 정확한 주소에 다시 배송하였습니다. 제가 겪었던 경험을 통해 문제를 해결해나갔다고 과장님께 칭찬을 들었습니다. 업무를 하는 도중 누구에게나 어려움이 닥친다고 생각합니다. 이런 경험을 통해 어려움을 극복해나가는 방법을 배워나갔습니다.
Q5 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 조직에서 친분이 없던 사람들과 친분을 형성하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
A1
대학교 시절 정보문화와 현대사회 교양수업에서 사생활 관련 UCC 제작을 한 경험이 있습니다. 5명이 한 조가 되어서 진행하였고, 팀원들 모두가 각각 다른 전공이었고, 처음 보는 사이여서 처음에 서먹서먹한 분위기가 이어졌습니다. UCC 제작에 대해 진행을 하는 과정에서 서로 아무 말도 없어서 제가 조장을 하겠다고 나섰고, 일단 각자 소개를 먼저 하자고 제안하였습니다. 그리고 저녁에 같이 밥을 먹자고 제안을 하였고, 어색함을 없애는 것이 중요하다고 생각했습니다. 그러고 나서 서로 가능한 시간을 정하고 만남을 지속해서 가졌습니다. 메신저를 이용해 각자의 의견교환을 매일 하였고, 모일 때마다 모든 팀원이 의견을 낼 수 있도록 유도하였고, 그 속에서 최고의 합일점을 찾았습니다. UCC 제작을 하는 프로그램을 구하고, 사용법에 대해서 팀원들 모두가 함께 연구하였고, 다른 팀들과는 차별화된 구성하기 위해 많은 시행착오를 겪었습니다. 그 결과 팀원들 모두 A+성적을 받을 수 있었고, 끝나고 난 후 아직도 연락하고 지내는 사이가 되었습니다.
Q6 경험기술서 (해당자에 한해 기재)
- 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
- 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
A1
[Run & Run]

대학교 캡스톤 디자인 수업에서 팀의 리더로서 조원들의 갈등을 조율하며 직접 발로 뛰는 분석을 통해서 문제를 해결한 경험이 있습니다. 자동차 스포일러를 설계하기로 하고 4명의 팀원과 협력하여 성공을 목표로 열심히 노력하였습니다.

그러나 스포일러 구조를 설계하는 일이 생각만큼 쉽지 않았습니다. 링크 구조를 생각하면서 모형제품을 만들었을 때, 각도 부분에서 예상하지 못한 오차가 생겼습니다. 발표가 5일 남은 시점이었기 때문에 ‘이대로 발표하자’라는 의견과 ‘문제를 해결하자’라는 의견이 맞서면서 팀원 간 대립으로 이어졌습니다. 갈등은 불신을 낳았고 팀원들을 무기력하게 했습니다. 팀의 리더로서 돌파구를 찾아 팀원들을 설득하기로 생각하고, 방법이 맞든 틀리든 자료를 조사하여 팀원들에게 문자와 메일로 수시로 보냈습니다. 처음에는 반응이 없던 팀원들도 점차 저를 믿고 의지하게 되었습니다. 그러던 중에 실제 리어스포일러가 장착된 차량을 조사하여 작동구조를 비교하면서 구조물의 크기와 위치조절 문제, 작은 두께로 인해 하중을 제대로 견디지 못한다는 것을 알았습니다. 팀원들도 다시 분발하였고 설계와 과제를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
합격자소서 전기·전자·제어

2014년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 02

Q1 남들이 시도하지 않았던 새로운 일을 시도하거나, 창의적인 방법으로 도전한 경험에 대해 기재하시오.
A1
[마라톤으로 배운 도전과 노력]

체력과 정신, 인내력을 기르고자 하프마라톤에 도전하기도 했습니다. 누구나 20대라면 하프마라톤(21km) 조금만 노력하면 완주 할 수 있습니다. 하지만 저는 완주가 아닌 기록으로 목표를 세웠습니다. 목표는 2시간! 취미로 마라톤을 즐기는 사람들 사이에선 하프마라톤은 2시간 이내에 들어와야 중수 소리를 듣는다 합니다. 겨울방학 2달 동안 꾸준히 하프마라톤 대회를 준비하였습니다. 뛰고 있을 땐 힘든 마음에 악도 지르고 불평도 하곤 했습니다. 처음에는 3km 다음에는 6km 다음에는 9km 점점 거리를 늘려가며 시간을 단축시키며 훈련량을 늘렸습니다.

하지만 한계를 넘어서기에는 훈련밖엔 없었습니다. 오로지 노력 하나가 해답 이었습니다.

대망의 대회 날, 정말 다리가 부서질 것 같았지만 강철의지로 끝까지 뛰었습니다. 2011년 3월 20일에 열린 서울 오픈마라톤에서 1시간 49분이라는 좋은 공인기록으로 완주하였습니다. 뜻밖에도 연령별순위(20대)에선 2위를 하여 집으로 기록증과 상장이 오기도 하였습니다. 정말 뿌듯한 경험이었고, '노력은 결코 결과를 배신하지 않는다.' 라는 말을 직접 몸으로 체험했습니다.
Q2 불리하거나 어려운 상황에도 불구하고 끝까지 임무를 완수한 경험을 구체적으로 기재하시오.
A1
[해군 어학병]

해외경험 없이 단지 토익성적표 하나로 해군 어학병으로 입대하여 작전사령부에서 1년, 섬에서 1년 근무하였습니다. 평상시 군 생활에서 미군들과의 소통은 문제없었습니다. 문제는 제가 담당한 미군은 성격이 급하고 슬랭을 많이 사용해 알아듣기 힘든 경우가 있었습니다. 임무는 완수해야 했고 갈 때 마다 천천히 표준어로 해달라는 말도 했습니다. 주말엔 친해지기 위해 얼마 안하는 병사 월급으로 부대 내에서 한국음식을 소개해 주고 같이 스포츠 활동을 하였습니다. 이렇게 몇 개월을 지내면서 하나하나 익혀나갔고 처음에 얼굴 마주하기도 싫었던 이 미군은 어느새 제가 웃으며 다가서는 전우가 되었습니다. 각종 통·번역 역할을 수행하고 美 조지워싱턴 항공모함의 한국방문 시 시민들에게 가이드역할 및 을지훈련(UFG) 같은 굵직한 훈련에 2년 연속(08년, 09년) 참여하는 등 한·미 병력간의 첨병역할을 무사히 마쳤습니다.

남들과는 조금 다른 군대 생활 이었지만, 난관에 부딪혀도 계속 노력하다보면 넘어설 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다.
Q3 한전KPS에 입사하기 위해 본인이 내세울 수 있는 전문지식이나 역량에 대해 기재하시오.
A1
[기사자격증과 한국사]

어린 시절 컴퓨터에 관심이 많아 워드, 컴퓨터 활용능력, 정보처리기능사 자격증을 취득하였습니다. 역사에도 관심이 많아 역사책을 틈틈이 읽어서 한국사능력검정시험 3급(95점)을 획득하였습니다. 전기공학부 학부 생활을 하면서 전공공부를 열심히 하였습니다. 4번의 장학금을 받았습니다. 졸업 후에는 전기공사기사 자격증을 취득하여 미래의 예비 엔지니어의 자격을 갖추게 되었습니다. 지금은 소방설비기사 실기시험을 준비하고 있습니다. 입사하게 되면 한전KPS의 현장에서 실무경험과 실력을 쌓고 싶습니다. 5년 뒤, 제 업무에 익숙해지고 PRO가 되고나면, 한 단계 더 높은 엔지니어가 되기위해 전기기술사 자격증을 취득하고 싶습니다. 요즘과 같은 글로벌 사회에 대비하여 영어 공부도 독학으로 나름 우수한 실력을 갖게 되었습니다. 제가 밟아왔던 길이 하나하나의 계단이라고 생각합니다. 많은 경험과 실력을 쌓아 훌륭한 산업 역군이 되고 싶습니다.
Q4 업무 또는 프로젝트를 수행하면서, 다른 사람 또는 조직과의 갈등을 극복한 경험에 대해서 기재하시오.
A1
[장애우와의 지리산 등반기]

저는 평소 사람들과 어울리는 것을 좋아합니다. 그래서 어릴 때부터 줄곧 반장이나 동아리 회장을 맡았었습니다. OOOO에서 시행하는 봉사활동(해피OO 3기)도 하게 되었습니다. 7개월간 '사랑의 집수리 캠프' 및 각종 지역 봉사활동을 하였습니다. 그 중 가장 기억에 남았던 지리산 등반에 대해서 말씀 드리겠습니다. 제가 맡았던 친구들은 정신지체를 가진 쌍둥이 형제였습니다. 정신연령이 3~4세여서 정상적인 의사소통이 불가능 하였습니다. 저에겐 폭력적인 행동을 보일 때도 있었고, 돌방행동도 많이 했습니다. 혼자서도 지리산을 1박2일로 올라가는 것은 힘든 일인데 이 친구들을 도우면서 올라가는 것은 힘들어 보였습니다. 그들이 할 수 있었던 말은 밥을 먹고 싶다는 표현과 화장실 가고 싶다는 표현밖에 없었습니다. 그래서 그들과 눈높이를 맞추었습니다. 말보다는 손짓 발짓을 써가며 저의 의견을 전달하였습니다. 다정하게 표현할 때도 있었지만 중요할 땐 엄격하게 목소리에 힘을 주며 말했습니다. 그들과 같이 산장에서 자고나서 다음날 아침 정상에 도착해서 해돋이를 보았을 땐 뿌듯하고 뭐든 할 수 있을 것 같은 용기가 솟아났습니다. 봉사를 통해 사람들과 눈높이를 맞춘다는 것이 중요하고 저 또한 성장한다는 것을 알게 되었습니다.
Q5 리회사 및 전력산업과 관련한 최근의 이슈, 또는 앞으로 수행하고자 하는 업무와 관련하여 개선ㆍ발전시킬 수 있는 창의적 아이디어를 제안하시오.
A1
[공론화를 통한 전력산업에 대한 국민의식 개선]

밀양송전탑 건설 공사로 인한 사회적 갈등이 있었습니다. 지금까지는 전력공급을 위한 송전탑이나 발전소 건설을 별탈없이 해 왔지만, 점점 갈등이 심각해져서 다시는 이런 일이 없을 것이라고 장담할 수 없습니다.

마찰을 피하기 위해선, 정부와 전력기업들이 나서서 공론화를 통하여 국민들의 의식을 조금씩 바꿔나가는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 전력사업 확충의 필요성을 TV토론회와 신문기사를 통해 국민에게 먼저 알리는 것이 급선무입니다. 발전소나 송전탑 같은 전기설비가 혐오시설이 아닌 대한민국의 안전과 번영을 위한 이미지를 심어주어야 합니다. 전력사업의 이미지 상승을 위해선 한전 KPS를 비롯한 한국전력공사 그룹 전체가 사회공헌사업이나 장학금사업 등의 규모를 늘려서 ‘국민에게 보여줄 수 있는’ 활동도 추가적으로 필요합니다. 전력의 수요량은 대한민국이 발전할수록 더 늘어납니다. 시간이 걸리겠지만 당장 앞을 보는 임시방편이 아닌 근본적인 의식을 변화시킨다면 미래의 전력사업은 더 빛날 수 있을 거라 생각합니다.
합격자소서 기계·기계설비

2014년 하반기 한전KPS 합격자 자기소개서 01

Q1 남들이 시도하지 않았던 새로운 일을 시도하거나 창의적인 방법으로 도전한 경험에 대해 기재하시오.
A1
[끊임없는 노력과 집중으로 아이폰 수리 전문가라는 칭호를 얻게 되었습니다]

2011년 필리핀에서 핸드폰이 고장 나며 스스로 고쳤던 것이 계기였습니다. 인터넷 동영상을 찾아 보며 수리하기 위한 물품을 준비하고 수리하는 과정에서 주의할 점을 메모하며 공부하였습니다.

그리고 아이폰을 분해하고 조립하는 과정에서 '진정한 공학자의 능력은 보이지 않는 곳에서 드러난다'라는 스티브잡스의 철학을 몸으로 느끼며 참된 공학도로서 방향을 잡게 되었습니다. 실제로 아이폰 내부 부품들의 배치가 정결하게 잘 세분화 되어 있어 빠르고 정확하게 고칠 수 있었습니다.

애플사는 제품의 심플한 디자인을 추구할 뿐만 아니라 보이지 않는 내부도 안정적이고 심플하게 만들었던 것입니다. 그 결과, 제조사 A/S 만족도 1위를 기록할 수 있었습니다. 이처럼 보이지 않는 부분까지도 신경 썼던 스티브 잡스의 생각이 지금의 애플을 만든 1등 공신이라고 생각합니다.

이 경험을 통해 배운 그의 철학으로 전력설비사업 수,화력에서 보이지 않는 내부까지 우수하게 관리하겠습니다. 항상 초심을 잃지 않고 꼼꼼하게 설비 관리하여 회사의 성장에 기여하겠습니다.
Q2 자신이 수행한 일 중 가장 크게 실패했거나 후회했던 일에 대해 기재하시오.
A1
[외국인 앞에서 단 한마디 못했던 영어 스피킹을 극복하고 세계에 우리나라를 알렸습니다]

2011년 6월 호주에서 외국인 친구들과 서로의 나라를 소개할 때 우리나라를 소개하지 못했던 저 자신이 너무나 부끄러웠습니다. 영어는 더 이상 선택이 아닌 필수라고 생각했고, 호주에서 저축한 돈으로 필리핀 어학원을 다니며 영어 공부에 몰입하였습니다. 언제 어디에서든 적어도 우리나라를 말하고 싶었기 때문입니다.

1년 동안 오직 영어로만 생각하고 생활한 결과, 스피킹에 자신감이 생겼습니다. 그리고 외국인 친구들을 사귀면서 그들에게 우리나라를 소개할 수 있게 되었습니다. 귀국 후에도 교내 외국인 유학생과 친목 모임을 만들어 경주 문화탐방하며 우리나라의 문화를 소개했습니다.

외국인 앞에서 말 한마디 못했던 장애물을 극복함으로써, 외국인과 소통하고 생각을 공유하는 값진 기회를 가지게 되었습니다. 이는 교내 글로벌 마케팅 영어 PT 발표 대회에서 우수상을 받는 계기도 되었습니다.

이제는 장애물이 아닌 강점으로, 자신감 넘치는 영어 스피킹을 사용하여 외국인 사원과 소통하고 협력하는 글로벌 사원이 되겠습니다.
Q3 한전KPS에 입사하기 위해 본인이 내세울 수 있는 전문지식이나 역량에 대해 기재하시오.
A1
[꼼꼼함, 책임감]

"책임감이 높다", "부지런하다" 이것은 주위 사람에게 많이 듣는 말입니다. 저는 누구보다 부지런히 움직여 맡은 일에 끝까지 책임을 다하겠다는 신조를 지니고 있습니다.

이러한 제가 가진 역량으로 꼼꼼함과 CEO의 책임감입니다.

2년 동안 해군 O전단 비서실에서 전단장의 모든 일정을 조금의 실수 없이 완벽히 준비하고 보좌를 함으로써, 사소한 것이라도 철저히 관리하는 꼼꼼함을 기를 수 있었습니다.

그리고 필리핀에서 온라인쇼핑몰을 운영하며 약 2년 동안 5명의 직원 관리와 700명의 고객을 확보하였습니다. 이 과정에서 고객의 클레임을 충족시키기 위해 밤낮 가리지 않고, 24시간 분석하여 연구하였습니다. 아무리 힘들어도 포기하지 않고 당당히 맞서는 CEO의 책임감을 갖게 되었습니다.

반면에 4년이라는 기간을 휴학하면서 잊혀진 전공지식을 다시 습득하기 위해 일반기계기사를 공부하고 있습니다. 하루 12시간 공부하며 기초부터 다시 쌓겠다는 의지를 가지고 몰입하며 올해까지 기사자격증 얻겠다는 목표를 가지고 있습니다.

저의 이 두 가지 강점, 꼼꼼함과 CEO의 책임감 그리고 전공지식으로 국내뿐 아니라 해외로 파견 나가 귀사의 비전을 달성하여 회사의 발전에 기여하겠습니다.
Q4 다른 사람들과 함께 수행했던 작업이나 프로젝트의 진행과정 중에 다른 사람의 의견이나 가치관, 방향 등과 자신의 것이 배치되었던 상황에 처해있었던 적에 대해서 기재하시오.
A1
[생각의 차이, 모두가 수렴할 기준을 세워 극복하였습니다.]

2010년 10월 창의적공학설계를 수강하며 '지상 10m 위로 물건 올리기'라는 주제로 팀 프로젝트를 맡았습니다. 지렛대의 원리를 이용하자는 저의 의견과 전기 동력 또는 신재생 에너지를 이용하자는 동료들의 의견으로 갈등하고 있었습니다.

동료들과 저의 의견이 충돌 되자 상대방과의 생각 차이를 좁히기 위해 그들의 아이디어를 우선 들어보고 그에 따른 지식을 공부함으로써 주제에 적합한지 검토하였습니다. 그리고 모두의 생각이 무시되지 않고 의견 하나로 모아야 한다고 생각하여 모두가 수렴할만한 세 가지 기준을 만들었습니다.

첫째, '성과 기대'입니다. 주어진 주제를 얼마큼 달성할 수 있을지에 대한 결과로써, 성적 평가 기준이었습니다.

둘째, '최소 비용'입니다. 최소 단가로 구현하기 위해 필수적인 요소라고 생각했습니다.

셋째, '참신성'입니다. 창의적인 아이디어로 다른 팀과 차별화를 두기 위해서였습니다.

이러한 기준으로 점수화하여 모두가 수렴한 아이디어는 '중력을 이용해 물건 올리기'였습니다. 다른 팀과는 다르게 참신한 아이디어였고, 최소 비용으로 작품을 완성할 수 있었습니다. 그리고 무엇보다 주제를 100% 달성하면서 1등이란 평가를 받게 되었습니다.

이 경험을 통해 뚜렷한 기준의 필요성을 느끼며 무엇보다 서로가 존중하는 자세를 가져야 할 것을 느꼈습니다.
Q5 한전KPS에 입사한다면 향후 30년동안 자신이 이루고자 하는 목표에 대해서 기재하시오.
A1
기계직무로 수,화력 전력설비사업에 입사하게 된다면, 세 가지 목표를 달성하고자 밤, 낮 가리지 않고 매진할 것입니다.



[회사에서 가장 필요한 사람이 될 것입니다.]

필요한 사람이 되기 위해서는 저의 역량을 회사와 동료를 위해 100%로 발휘해야 한다고 생각합니다. 그러기 위해 가장 먼저 해야 할 역할이 융화되는 것입니다. 회사에서는 회사만의 규칙과 동료들의 예절이 있습니다. 이 조직에 들어가 함께 땀 흘리며 서로 힘들 때 배려하는 마음으로 융화되겠습니다. 그리하여 조직과 하나가 되었을 때 저의 역량을 마음껏 펼쳐 회사 내 가장 필요한 인재가 되겠습니다.



[맡은 임무와 속한 직무에 있어서 최고 전문 능력을 갖춘 책임자가 될 것입니다.]

한 곳에서 똑같은 일만 하며 시간을 보내는 것이 아니라, 똑같은 일을 하며 능숙해지고 나아가 새로운 기술을 배워 접목함으로써 효율성을 높이겠습니다. 또한, 그 분야에서 신의 손이라 불리게 될 정도로 최고의 전문성을 갖출 것입니다.



[글로벌한 인재가 될 것입니다.]

한전kps는 중동을 포함하여 25개국에서 활발히 해외사업을 수행하고 있습니다. 이에 발맞추어 언제 어디에서든 저를 필요로 하는 국가로 나갈 준비를 할 것입니다. 그때를 위해 업무 후 스터디 그룹을 만들어 영어와 중국어를 꾸준히 공부할 것입니다.
기획·전략·경영

한전KPS 2016년 상반기 신입/경력사원 모집요강

  • # 지원동기
  • # 자유서술
  • # 실패경험/극복과정
  • # 성취경험/보람
Q1 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.)
A1
[한전 서포터즈를 통해 알게 된 한전KPS]
대학 시절 다양한 경험들을 하고 싶었고, 다양한 대외활동과 경험들을 해왔습니다. 그리고 그중에서도 가장 기억에 남는 것은 친구들과 뜻을 모아 했던 한전 서포터즈입니다. 한국전력과 함께하는 123일간의 이야기는 제겐 너무나 소중하고 뜻깊었습니다. 실제 홍보활동을 하며 한국전력이 어떤 일을 하는지 스스로 공부하고, 사람들에게 알릴 홍보 방안을 만들며 전기의 소중함을 깨닫게 되었습니다. 제가 만약 한전KPS에 입사하게 된다면 최고의 설비 기술력과 정비 경험을 통하여 최상의 서비스를 제공하며 국가 경제 발전은 물론 더 나아가 인류사회에 공헌하는 한전KPS에 무한한 자부심을 가지고 끊임없이 도전하는 인재가 되고 싶습니다. 제 최종목표는 사람들이 지금보다 더 전기와 환경에 관심을 가지고 단순히 돈을 아끼려는 것이 아니라 진심으로 지구와 환경을 위해 절약하는 습관과 마인드를 가지게 하는 것입니다.
작성포인트 위 문항은 지원동기와 더불어 입사 후 포부를 알아보기 위한 전형적인 문항입니다. 적극적인 지원동기와 함께 구체적인 목표 그리고 이를 달성하기 위한 계획까지 적어주시길 바랍니다.
첨삭결과 한전 서포터즈를 통해 기업에 관심을 가지게 되었다고 적어주셨습니다. 지원 기업과 연관한 활동이자 활동 내용을 구체적으로 적어주신 부분은 좋습니다. 다만 입사 후 포부가 지극히 일반적이고 기업 홈페이지에 있을 법한 내용입니다. 이보다는 한전의 상경 직무를 통해서 이루고자 하는 목표, 그리고 계획까지 구체적으로 작성하시길 바랍니다.
Q2 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.)
A1
[대외활동을 통해 배운 기획력]
대학에서 경영학을 배우며 마케팅, 회계, 재무, MIS(경영정보시스템), 오퍼레이션, 국제경영 등 다양한 전공지식을 익혔습니다. 그리고 이렇게 배운 지식을 실제로 적용해보고, 어떤 효과를 얻을 수 있는지 활용해보고 싶었습니다. 그래서 제가 선택한 것은 대외활동입니다.
한전 서포터즈 활동을 하며 다양한 온오프라인 활동을 통해 KEPCO를 바로 알리고 전기의 중요성과 앞으로의 방안에 대해 생각했습니다. 사람들의 기억 속에 남는 오프라인 행사를 하고 싶었고, 단순히 홍보 포스터를 배포하는 것은 큰 의미가 없다고 생각했습니다. 그래서 즐겁고 영향력 있는 방법, ‘플래시 몹’을 생각했습니다. 당시 플래시몹이 인기였고, 더운 여름날이었지만 저는 직접 한전 마스코트인 에너지 보이 옷을 입고 30여 명의 서포터즈 동료들과 함께 연습하여 광화문 한복판에서 플래시몹 행사를 진행하였습니다. 저희의 영상을 UCC로 제작하여 배포하였고, 또 여러 시민분이 스스로 SNS를 통해 홍보에 참여하여 많은 홍보 효과를 거둘 수 있었습니다. 이외에도 진에어, 넷마블, 상상마케팅스쿨 등 다양한 대외활동을 통해 기획과 실행, 경영에 대해 배울 수 있었습니다.
작성포인트 위 문항은 지원자가 직무 역량과 더불어 해당 직무를 지원하기 위해 기울인 노력들을 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 대학에서 배운 전공과 더불어 대외활동에서 기획력을 발휘한 경험을 적어주셨습니다. 자신이 수강한 과목과 활동 내용을 구체적으로 적어주신 점은 잘 작성하셨으나 앞에서 적어주신 수강 과목과 뒤에서 플래시몹을 활용한 경험은 서로 앞뒤가 맞지 않습니다. 그보다는 지원한 상경 직무가 무엇을 하는 직무인지 간략하게 정의를 내린 후 이와 관련한 과목 수강, 그리고 관련 활동을 적어주시는 게 더 좋습니다. 또한, 문항에서 전문성 향상을 위한 계획을 기술하라고 했기에 이 부분도 추가하시길 바랍니다.
Q3 최근 3년 내 겪었던 가장 어려웠던 상황에서 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1)당시 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 2)그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였으며 그 근거는 무엇입니까? 3)그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?)
A1
[나를 위한 경영을 시작하다]
군대 제대 후 처음 복학을 했을 때는 많이 바뀐 현실에 쉽게 적응하기 힘들었습니다. 새로운 공부들도, 어느덧 복학생이 된 제 모습도, 어려워진 집안 사정도 모두 낯설었습니다. 그러다 보니 점차 나태해지고, 무기력한 제 모습을 발견할 수 있었습니다. 그래서 제가 생각한 방법은 ‘나를 경영하자’였습니다. 기업의 목표와 비전을 경영해야 할 사람이 자기 자신조차 경영하지 못한다면 제대로 된 경영기획 업무를 수행하지 못할 것으로 생각했습니다. 우선 제대로 된 시장 조사를 위해 제 주변 환경과 상황을 정리하고 나의 진로와 적성을 파악하고, 앞으로 해야 할 것을 정리했습니다. 이후 공부, 사회성, 돈이라는 목표가 정해졌고 단순히 생활계획표를 짜는 것이 아니라 제 미래를 위한 경영 플랜을 제작했습니다. 두 달간의 긴 시간이 필요했지만, 다시 한 번 나를 돌아보고, ‘나를 경영하자’라는 확실한 목표를 가지고 계획을 실행했습니다. 매일 세 시간씩 전공 공부를 하고 동아리 활동을 하며 장학금과 함께 목표를 실현할 수 있었습니다.
작성포인트 위 문항은 갈등상황, 어려운 상황 속에서 지원자가 문제를 해결했던 경험을 통해 문제 해결 능력을 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 제대 후 복학하면서 바뀐 분위기에 적응하기 위해 나를 경영하자는 내용을 통해 글을 작성하셨습니다. 문항에서 물은 문제 상황, 해결하기 위한 노력, 근거 등이 모두 글에 들어가 있어 요구하는 사항을 잘 작성하셨습니다. 다만 소재가 지극히 개인적인 소재보다는 집단 안에서 혹은 조금 더 어려웠던 상황이 설정되었으면 더 좋았을 것입니다. 즉, 지금 적어주신 소재는 특별히 어려운 경험이라고 보기 힘듭니다. 대부분 사람이 바뀐 환경에서 순간이나마 적응을 하지 못하다 이내 적응하는 것은 문제 해결이라 보기 힘든 부분이 있기 때문입니다. 이를 더 보완하시길 바랍니다.
Q4 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?/사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.)
A1
[팀플로 배운 협동심]
경영학과의 수업 대부분은 조별과제와 팀플로 이루어집니다. 그래서 다른 사람들보다 팀워크의 소중함과 책임감에 대해 많이 배웠습니다. 처음엔 저도 팀플을 싫어하고, 쉬운 부분을 담당하려 했습니다. 하지만 선배의 한마디가 저를 바꾸었습니다. “팀플도 작은 사회야, 팀을 경영한다고 생각하면 재미있어.” 저에겐 조금 충격이었습니다. 그리고 팀플 자체에 대한 인식과 생각을 다시 하게 되었습니다. 이후 팀플이 있으면 항상 조장을 맡아 팀을 이끌려 노력했습니다. 조원을 선택할 수 있다면 면접을 보는 것처럼 각자의 성향과 학과를 파악해 적절한 팀 구성을 진행했고, 더욱 나은 팀워크를 위해 즐거운 회의 시간을 가지려 노력했습니다. 카페나 스터디룸 보다는 잔디밭이나 한강, 대상 기업 등 현장 방문과 소풍을 동시에 하니 출석률이 올랐습니다. 또한, 제가 먼저 알고 있는 전공지식이나 타 수업, 혹은 대외활동에 대해 속이지 않고 진심을 다해 알려주며 소통하는 팀을 만들기 위해 노력했습니다. 팀플을 통해 협동심과 리더십을 배웠고, 한전KPS 상경 업무에서도 항상 경영인의 자세로 주인의식을 가지고 업무에 임하도록 하겠습니다.
작성포인트 위 문항인 지원자의 공동 과제 해결 능력, 조직 적응력 등을 알아보기 위한 문항입니다. 문항에서 요구하는 대로 구체적인 것들을 모두 적어주시길 바랍니다.
첨삭결과 팀플을 통해 배운 협동심과 잔디밭, 현장 방문 등을 통해 출석률이 올랐던 경험을 적어주셨습니다. 자신이 배운 점과 느낀 생각을 구체적으로 적어주셨으나 구체적인 사례가 나와 있지 않습니다. 즉, 문항에서 요구한 것은 구체적으로 팀 안에서 문제를 해결한 경험과 그 당시 지원자의 역할과 노력을 물었기에 이 부분이 추가되어야 합니다. 인상 깊었던 혹은 많은 것을 배웠던 팀플 사례를 하나 선정해 작성하시길 바랍니다.