합격자소서 5건

안전·품질·검사·관리

솔브레인 2016년 상반기 신입/경력 채용

  • # 자기소개
  • # 지원동기
  • # 자기개발
Q1 자기소개
A1
집안에 3대째 내려오고 있는 철물점을 운영하시는 큰아버지를 잘 따랐습니다.
주말이면 아버지의 손을 잡고, 영등포구에 위치한 큰아버지의 철물점을 방문해 자물쇠와 도어락 등을 수리하고, 철물을 주조하시는 큰아버지의 등을 보고는 했습니다. 철물점 한쪽에는 항상 ‘산을 움직이려 하는 이는 작은 돌을 들어내는 일로 시작하느니라’라는 공자님의 말씀이 코팅되어 걸려있었습니다. 새벽부터 일어나 매일같이 철물을 만지시는 큰아버지의 손은 항상 거칠고 딱딱했지만, 숭고한 노동으로 빚어낸 ‘정직한 손’이었습니다. 큰아버지의 등 너머에서 보고 배운 ‘일한 만큼 벌고 욕심내지 않는 삶’의 신조는 자연스럽게 저의 근무신조로 자리 잡았습니다.
기계공학을 전공하게 된 연유 역시, 땀 흘려 노력한 만큼, 인정받고 싶다는 신조에서 출발했습니다. 남들은 조금 잔꾀를 부리며 요령껏 것도 나쁘지 않다고 제게 이야기하고는 합니다. 꼼수를 모르는 우직한 성격 탓에 손해를 보게 되면 가끔은 "정말 그 말이 맞는 걸까?"라는 생각이 스쳐 가기도 하지만, 제가 지금 조금 편하려고 부린 잔꾀가 누군가에게 언젠가 큰 피해로 돌아갈 수도 있다는 생각으로 항상 마음을 고쳐먹습니다. 완고한 '고집'이 아니라 '무엇이 옳은가'를 항상 고민해 가는 정직한 인재, 솔브레인의 미래 OOO입니다.
작성포인트 기업에서 확인하고자 하는 것들 외에 지원자의 차별화 된 강점, 역량 등을 확인할 수 있는 문항입니다.
첨삭결과 지원자의 어린 시절에 대해 서술해주셨습니다. 철물점을 운영하시는 큰아버지의 모습을 보며 노동의 가치를 확인한 경험에 대해 서술해주셨습니다. 노동의 가치와 기계공학 전공을 연결시킨 점도 나쁘지 않습니다. 하지만, 자기소개라는 해당 문항에서 요구하는 것은 해당 직무에의 적합성입니다. 다수의 지원자들이 실수하는 부분이 성장과정 속에 부모님이나 가족환경 등을 너무나 상세하게 기술한다는 점입니다. 이는 상투적일 뿐 아니라, 다른 지원자와는 차별성을 갖지 못합니다. 가족에 대한 내용은 영향을 받은 점이나 특별한 경험이 있는 경우엔 이를 짧게 언급하여 주시고, 지원자 ‘본인’의 이야기를 서술하시길 바랍니다.
Q2 지원동기
A1
선진기술의 국산화라는 미션을 중심으로, 솔브레인은 IT관련 핵심 소재를 생산, 공급하며 대한민국 기술 사업을 견인해 가고 있습니다. 더불어 차별화된 기술을 통해 생산한 제품과 적격의 솔루션 공급을 통해 클라이언트의 성장과 발전에 기여하고 있습니다. 저 OOO은 high-tech 소재•부품 산업의 글로벌 리더 솔브레인의 일원으로서 Working Smart의 가치를 실천해 가며 설비관리 분야에서 고객의 needs를 최대로 만족시킬 최상의 품질경영을 이루어가고 싶어 입사지원을 결정하게 되었습니다.
솔브레인 입사를 위해 저 OOO은 다음과 같이 준비해왔습니다.
첫째 중소기업 현장에서 설비시스템 관리 실무를 진행하며 설비관리 전반에 대한 이해를 구축했습니다. 교수님의 추천을 받아 한 중소기업의 설비관리팀 인턴으로 3개월 간 근무했습니다. 인턴으로 근무하며 자주관리 기준서 작성업무를 주로 수행했고, 이를 통해 설비 고장과 품질 불량 발생 방지를 위한 프로세스 구축 방안을 고민할 수 있었습니다. 더불어 현장실습을 통해 불합리 적출 및 불합리가 설비 고장과 품질 불량 발생에 미치는 영향에 대해 보다 가깝게 이해할 수 있었습니다.
둘째 생산자동화기능사 자격증 취득을 통해 PLC 기술에 대한 전문지식을 갖췄습니다. 자격증 공부를 통해 PLC 자동화 제어를 위한 터치 제어, 서보모테 제어, 전기 공기압력 제어 등 기계 및 전기 전자, 시스템 제어 기술 활용 방안을 체득했고, 다양한 자동화 시스템의 설계 제작 및 유지보수를 담당할 수 있는 기술 인력으로서의 소양을 갖췄습니다.
작성포인트 해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 솔브레인의 설비관리 직무에 입사하기 위해 지원자가 준비했던 역량에 대해 가독성 있게 서술해주신 부분이 좋습니다. 앞 부분에 솔브레인의 현황을 나열한 진부한 서술보다는 지원 기업과 지원자의 비전의 일치에 대한 서술을 추가해보는 것을 권합니다. 수 많은 지원자들 중에서도 자신이 이 기업, 직무에 적합하다는 것을 적극적으로 표현해주시기 바랍니다. 다시 말해, 지원자의 스펙을 단순히 나열하는 것이 아니라, 이를 바탕으로 입사 후 발휘할 수 있는 역량, 최종직무목표에 대한 의지 등을 적극 어필해주시기 바랍니다.
Q3 입사 후 포부/계획
A1
솔브레인 입사 후 저의 포부와 계획은 다음과 같습니다.
첫째 철저한 설비관리로 불량률 0.5% 이하에 도전하겠습니다.
저는 2012년부터 솔브레인에서 진행하고 있는 이온수 설비 관리를 철저하게 진행할 것입니다. 유기발광다이오드(OLED) 패널 등 반도체 관련 제품 불량률 최소화를 위해서는 무엇보다 생산기술과 시설 등의 철저한 뒷받침이 요구됩니다. 공정에서 사용되는 용수와 자재에도 높은 순도가 요구됩니다. 저는 철저한 이온수 설비 관리를 통해 공정과 작업환경을 극도로 정밀하게 제어 조절해 불량률 0.5% 이하를 달성해 가겠습니다.
둘째 사고율 0%에 수렴하는 안전제일의 솔브레인을 만들어가겠습니다.
현장안전이 담보되지 않은 기업은 미래 10년을 그려갈 수 없는 기업이라 생각합니다. 그렇기에 저는 안전제일의 솔브레인을 만들어나가겠습니다. 저는 먼저 철저한 설비관리로 현장의 설비 관련 재해를 예측하고 예방할 것입니다. 둘째로 자체 안전설비 점검 매뉴얼을 구축해 정기적인 설비 점검을 시행할 것이며 불가피한 설비 관련 재해 발생시, 빈틈없는 응급조치를 보여드릴 것을 약속드립니다.
작성포인트 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.
첨삭결과 입사 후의 포부를 두 가지의 큰 계획 하에 서술해주신 부분이 깔끔합니다. 설비관리라는 직무에서 지원자의 역할에 따른 계획을 나타낸 점도 바람직합니다. 구체적인 서술을 통해 설득력만 조금 높인다면 더 좋겠습니다. 핵심은 자신의 역량 발휘로 인해 회사의 성과가 향상되고, 공동의 목표를 달성시키는데 이바지할 수 있다는 것을 어필하는 것입니다. 따라서 중장기적인 직무 목표, 또는 회사의 문제점 및 개선방안을 제시해보는 것은 어떨까요?
생산관리·품질관리

솔브레인 2016년 상반기 수시채용

Q1 자기소개
A1
저는 화학공학을 전공했습니다. 어릴 때부터 과학 실험이 가장 즐거운 과목이었습니다. 과학 중에서도 일상의 물질들을 재창조하는 화학의 매력을 가장 크게 느꼈고, 자연스럽게 화학공학과로 입학하게 되었습니다. 특히 고등학생 때의 경험이 가장 큰 역할을 했습니다. 교내 발명반에 들어가게 되었는데 일주일에 두 번씩 만나 선생님의 지도 아래 회의를 했습니다. 과학 올림피아드 준비도 같이했기에 하루는 과학 문제를 풀었습니다. 그리고 또 하루는 현재의 과학과 미래의 과학에 대해 각자 생각한 것을 발표하고 토론했습니다. 저는 이 시간이 너무나 즐거웠고, 앞으로의 제 진로에 대해 많은 생각과 꿈을 키울 수 있게 되었습니다. 화학공학과에 입학한 후 교수님께서는 화학공학자의 별명이 “Universal Engineer”(넓은 범위의 어려운 기술적 문제를 해결할 수 있는 공학자)라고 말씀하셨습니다. 그만큼 대학에서 배운 화학은 다양한 분야가 있었고, 없어서는 안 될 학문이라고 생각해 더욱 매력을 느꼈습니다. 저는 그중에서도 LCD와 OLED를 비롯한 디스플레이에 관심을 가지게 되었고, 이에 관한 공부를 많이 하였습니다.
작성포인트 위 문항은 기업에서 확인하고자 하는 것들 외에 지원자와의 차별화된 강점, 역량을 확인할 수 있는 문항입니다.
첨삭결과 어릴 적 과학을 좋아하고 실험과 발명, 탐구를 통해 자연스레 화학공학과로 진학하게 적어주신 점은 잘 적으셨습니다. 다만 대학 입학 이후 화학공학도로서 무엇을 배우고 어떤 실험과 연구를 했는지에 대한 내용으로 이어진다면 더 좋습니다.
끝부분에 LCD, OLED와 같은 업계에서 쓰이는 단어를 적어주셨으면 그와 관련해서 앞으로 어떻게 할 것이라 포부를 적으시거나 관련된 경험을 적어주시는 게 좋습니다.
Q2 지원동기
A1
솔브레인은 기술적으로 차별화된 다양한 제품과 솔루션을 공급함으로써 현재 반도체, 디스플레이, 2차전지 분야에서 국내 최고라고 생각합니다. IT 핵심소재 전문기업이라는 시작 이후 창립 이래 20여 년 동안 ‘선진기술의 국산화’를 이끌어왔다고 생각합니다. 저는 솔브레인의 다양한 사업 중에서도 디스플레이 산업에 특화된 인재입니다. 화학공학과에서 배운 디스플레이 관련 지식으로 솔브레인의 품질관리 업무를 잘 수행할 수 있다고 믿습니다. 품질관리 업무를 잘 수행하기 위해서는 디스플레이에 대한 전문지식과 함께 계획, 연구, 설계, 분석, 시험, 운영, 시공, 평가, 지도, 감리 등의 기술업무를 위해 꼼꼼함이 필요하다고 생각합니다. 저는 대학 시절부터 꼼꼼하기로 유명했는데 그 이유는 메모하는 습관에 있습니다. 화학 연구 실험을 할 때입니다. 정확한 수치를 알기 위해 용액의 양을 조금씩 바꿔가며 반응 실험을 했는데 각각의 수치를 제대로 적지 않아 다시 실험한 적이 있습니다. 이후 저는 항상 메모하는 습관을 지니게 되었고, 일을 하면서 빼먹거나 실수하는 상황을 만들지 않기 위해 노력했습니다. 이러한 디스플레이에 대한 저의 관심과 꼼꼼한 성격으로 솔브레인 품질업무를 잘 수행하겠습니다.
작성포인트 위 문항은 해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떤 노력을 했는지 확인하기 위한 문항입니다.
첨삭결과 디스플레이 사업부, 화학 실험을 통해 꼼꼼함을 잘 적어주셨습니다. 품질관리라는 직무와 화학공학이라는 전공을 잘 활용할 수 있습니다. 다만 끝에 꼼꼼함을 바탕으로 잘 수행하겠다는 추상적인 표현보다 구체적으로 디스플레이 사업부에서 어떻게 품질관리를 맡을 수 있을지를 적어주시는 게 좋습니다.
가령, 꼼꼼함을 바탕으로 품질관리 모니터링 오차율을 줄인다는 식으로 적어주시면 더 좋을 것입니다.
Q3 입사 후 포부/계획
A1
제가 만약 솔브레인에 입사하게 된다면 먼저 품질관리 업무에서 완벽한 신입사원이 되고 싶습니다. 디스플레이 화학은 매우 정교하고 미세한 변화에도 크게 바뀔 수 있습니다. 그러하기에 기획 단계에서부터 최종 제품 제작까지 단 한 순간도 방심하지 않고, 품질관리 업무에 임할 것입니다. 특히 현재 삼성전자 3D 낸드 양산과 유기발광다이오드(OLED) 패널과 같이 솔브레인의 주력상품으로 떠오르는 각종 기술과 미래 디스플레이에 관한 공부 또한 함께할 것입니다. TV 또는 PC와 같은 대형 디스플레이 시장은 포화 되어 점점 침체하고 있지만, 스마트폰 등 중소형 모바일 디스플레이 시장은 중국, 인도와 같은 신흥시장의 비중이 확대되면서 꾸준히 성장하고 있습니다. 저는 앞으로 솔브레인이 이러한 성장의 주력이 될 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 그리고 입사 10년 후에는 품질관리를 넘어 품질경영의 최고 책임자가 되고 싶습니다. 품질경영은 품질사고를 예방하고 고객 신뢰도를 향상하는 데 있어 가장 중요하다고 생각합니다. 고객의 Needs를 파악하고 최고의 품질과 서비스를 제공하기 위해 항상 솔브레인과 함께 새로운 미래를 생각하고 만들고 싶습니다.
작성포인트 이 문항은 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표 의식을 확인하기 위한 문항입니다.
첨삭결과 솔브레인 회사의 주력 상품 수요자와 현재 업계 현황을 제시한 것은 잘 적어주셨습니다. 인사담당자에게 관련 분야에 대해 충분히 공부했음을 어필할 수 있습니다.
다만, 솔브레인이 현재 업계 상황 속에서 어떻게 성장의 주력이 될 수 있을지에 대한 구체적인 언급이 없습니다. 무작정 최선을 다한다는 표현보다는 구체적인 섹터 안에서 액션플랜을 밟아 실현 가능한 목표를 세우시는 게 좋습니다. 뿐만 아니라 끝에 적어주신 품질경영, 고객의 Needs를 파악하는 것은 모두 중요한 일이고 필수적인 업무이지만 품질관리와는 거리가 있어 보이는 서술입니다. 조금 더 실현 가능한 방안으로 구체화하시면 더 좋은 자소서가 될 것입니다.
연구소·R&D

솔브레인 2015년 상반기 R&D 공채

  • # 자기소개
  • # 지원동기
  • # 입사 후 포부
Q1 자기소개
A1
대학교 4학년 겨울 방학부터 6개월간 학과 내 연구 동아리 활동으로 화학 실험실에서 실험을 진행했었습니다. 이 실험을 간략하게 소개하자면 우리가 반도체에 많이 사용하고 있는 물질로 각각 deposition하여 변화된 표면적 변화로 체내 검출에 있어 높은 효율성의 조건을 찾아보는 실험이었습니다. 이러한 실험을 통해 저는 화학 분야 가운데 전기적 반응을 통한 실험들에 대해 흥미를 가져 왔습니다. 12월 초 교내 학술대회를 통한 발표를 앞두고 있는 만큼 현재는 마무리를 짓는 단계에 있습니다. 실험은 끝났지만 이번 경험을 통해 얻은 것들이 많이 있습니다. 학부 교과과정의 실험과는 다르게 실제 석사과정의 실험 형태를 몸에 익힐 수 있었고, 고찰 해보고 해답을 찾으려는 노력을 통해 사고의 폭을 넓힐 수 있었습니다. 특히 이러한 실험적 마인드를 입사하였을 때는 어떻게 내 비칠 것인가에 대한 생각을 많이 했습니다. 전체적인 회사의 작동원리와 세부적인 영역에서의 작동원리에 대해 생각해 본 결과 생산기술 분야와 품질관리 분야의 영역에서 나의 경험들을 통해 수월한 업무를 하고 생산품의 품질 향상과 생산성의 향상에 대해 보탬이 될 수 있겠다고 생각 했습니다. 공정 과정에서 문제가 발생하였을 때 뛰어난 관찰력과 문제 해결력을 발휘하여 보다 뛰어난 생산에 앞장서고 싶습니다. 사고에 있어 마침표를 찍지 말라는 말이 있듯이 항상 끊임없이 생각하고, 고민하고, 의견을 제시하는 도전적인 사람이 되겠습니다.
첨삭결과 위글은 너무 장황합니다. 지원직무와 관련된 자신의 강점 세가지를 키워드로 정하고 각각 관련된 사례를 간략하게 작성해보세요. 사례를 구체적으로 표현해주며 STAR +LP 기법을 적용해보세요
S(상황) T(역할) A(행동) R(결과) + L(이러한 사례를 통해 무엇을 배웠다) P(향후 어떻게 업무에 적용하겠다)
Q2 지원동기
A1
대학 졸업 후에는 제 전공 분야와 관계된 일을 하고 싶었습니다. 솔브레인은 저의 전공을 활용해 회사와 저의 동반 성장을 꾀할 수 있을 것을 기대합니다. 그래서 지원한 회사입니다. 완전히 새로운 분야에서 새로운 일을 배우는 과정을 겪는 것 보다 전공수업을 통해 꾸준히 익혀 온 분야로 진출하면 제 사회생활에 있어 많은 도움이 될 것이며 빠른 적응을 꾀할 수 있을 것이라고 예상합니다. 또한 제가 대학에서 익힌 학문들을 이용할 수 있다는 점이 크게 작용합니다.
저는 저자신의 적성을 통해 사회적으로 특히 솔브레인에 필요한 구성원이 되고자 합니다. 여러 가지 황당하고 어려운, 수많은 일을 겪게 될 것입니다. 하지만 위기를 극복하려는 의지, 노력만 있다면 당장의 문제를 충분히 해결할 수 있을 것이라는 근거 있는 자신감을 가지고 있습니다. 성실한 마음가짐으로 솔브레인의 앞날을 위해 최선을 다하고자 하는 열의 그리고 전공을 통한 직무 능력을 모두 갖추었다고 자신 있게 말할 수 있습니다. 많은 선배들이 지금까지 그래왔듯이, 끊임없는 도전정신과 호기심으로 뭉쳐 회사 발전의 디딤돌이 되겠습니다. 이런 제게 능력을 뽐낼 수 있는 작은 터를 내어주셨으면 합니다.
첨삭결과 위 글은 어느 회사에나 낼 수 있는 지원동기입니다. 왜 이 회사를 지원하는지 나의 강점이 무엇인지 전혀 드러나 있지 않습니다. 일에 대한 지원동기(70%)와 회사에 대한 지원동기(30%) 두가지로 나누어 작성하여 주시고 일에 대한 지원동기는 직무관련 사례중심으로 작성해주세요
Q3 입사 후 포부/계획
A1
많은 것을 겪고, 배우고, 도전하기 위해 하루 24시간을 아낌없이 활용해야 했던 학창시절을 통해 실천의 힘을 배웠고 'thinking'을 'Do it'할 수 있는 사람이 되겠다는 새로운 목표를 세웠습니다.
목표를 세우면 열정과 온 힘을 다해 실행에 옮기는 저의 실천력과 다양한 체험을 통해 배운 경험과 팀워크를 통해 시너지 효과를 이루는 인재가 되겠습니다. 행동력과 열정으로 끊임없이 배우고 발전하는 저의 능력을 홍보팀에서 유감없이 발휘하고 싶습니다.
첨삭결과 그 회사의 사업방향에 맞추어 어떻게 기여할 것인지 1년후 3년후 5년후로 작성해보세요.
회사명 + CEO명으로 검색해보면 그 해의 신년사를 알 수 있고 사업방향에 대한 언급이 있으니 참고하세요.
생산관리·품질관리

솔브레인 2015년 하반기 신입/경력 수시모집

  • # 자기소개
  • # 지원동기
  • # 입사 후 포부
Q1 자기소개
A1
[똑 부러지는 똑순이]
어렸을 때 친척들과 동네 어른 분들께서는 저를 '똑순이'라고 부르셨습니다. 책임감 있게 일을 하는 모습이나, 하고자 하는 일에 계획적으로 똑 부러지게 해내는 모습을 보고 붙여주신 별명이었습니다. 이는 제가 동생들을 돌보는 장녀로 자라면서 가지게 된 특성입니다. 맞벌이를 하는 부모님 대신 집을 맞으며 일찌감치 자립심을 가질 수 있었고, 야무지고 책임감 강한 아이로 성장할 수 있었습니다.
[완벽한 화음을 위해]
동호회 등 다양한 모임을 통해 경험과 지식을 쌓는 것은 물론, 즐거움이라는 가치 또한 발견했습니다. 그런 즐거움을 바탕으로 팀 내에서 분위기메이커를 도맡아, 활기 넘치는 팀 분위기가 형성될 수 있도록 하였습니다. 또한, 밝은 인상에서 나오는 편안함 덕분에 주위 사람들에게 친근한 이미지로 다가설 수 있었습니다.
첨삭결과 왜 화음이라는 표현이 쓰이는지 구체적으로 쓰여있지 않습니다. 인사담당자가 지원자의 내용을 읽었을 경우 이해가 쉽게 설명해주는 것이 좋습니다.
Q2 지원동기
A1
[더 커질 회사, 그리고 더 커질 나 자신]
유망한 사업분야를 담당하는 회사라고 생각해서 지원했습니다.
앞으로 더 커질 회사를 지원해야 한다고 생각합니다. 단순히 한 두 해를 일하는 곳이 아니라 평생을 생각해야 하는 곳이 직장이라고 여기기 때문입니다. 특히 IT소재들은 단순히 지금 활성화 되는 분야가 아니라, 앞으로 더 활성화 될 분야입니다.
이에 따라 제가 지원한 생산관리 분야는 앞으로 더더욱 할 일이 많아질 것이라고 생각했습니다. 특히 2차 전지 역시 앞으로 더더욱 떠오르는 사업분야이기 때문에, 지금 기반을 잘 잡아놓은 솔브레인은 앞으로 누구보다 탄탄한 앞날을 걸을 수 있다고 판단했습니다. 그만큼 신뢰가 간다고 판단한 것입니다. 그래서 지원서를 작성하게 됐습니다. 누구보다 앞선 날을 준비하여 더 멋진 회사의 일원이 될 수 있을 것이라고 자신했기 때문입니다.
첨삭결과 자신의 적성이나 정당성은 결여되어 보이고 회사의 전망만을 본다는 이야기로 보입니다. 자신의 적성과 지원직무를 연관지어 서술하는 것이 좋습니다.
Q3 입사 후 포부/계획
A1
[강한 책임자, 높은 도전 의식]
강한 사람이 되겠습니다.
생산관리지만 여자라고 못한 것이 없습니다. 한계를 넘어서 누구보다 똑 부러지는 업무처리를 보여줄 수 있는 직원이 되고자 합니다. 기본에 충실한 업무로 불량률 0%에 도전하겠습니다.
또한 안전한 사람이 되겠습니다. 화학을 만져야 하는 만큼 위험한 상황에 많이 처할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이에 무엇보다 안전을 중시할 줄 아는 사람이 되고자 합니다. 작은 부상의 가능성도 절대 가볍게 여기지 않는 직원이 되고자 합니다.
마지막으로 중국어를 배우는 사람이 되겠습니다. 솔브레인의 중국법인에서 일을 할 수 있도록 꾸준한 공부를 하고자 합니다. 꾸준히 중국어를 배우고 익혀 중국법인의 생산관리자가 될 수 있도록 하겠습니다.
이런 과정을 거쳐, 최종적으로 중국법인 생산관리의 최고 책임자가 되는 것을 꿈꾸고 있습니다.
첨삭결과 차별성 없이 당연한 이야기를 하는 느낌이 드는 글입니다. 자신만의 입사 후 포부를 밝혀주시고, 자신의 계획을 구체적으로 작성하신다면 더 좋을 것 같습니다.
인사·교육·노무

솔브레인 2015년 하반기 신입/경력 수시모집

  • # 자기소개
  • # 지원동기
  • # 입사 후 포부
Q1 자기소개
A1
연결을 참 좋아하는 사람입니다.
아버지께서는 용접을 하셨습니다. 무엇이든 척척 붙여 하나로 만드는 아버지의 능력은 늘 감탄스러웠고, 번쩍번쩍 빛이 나며 서로 다른 금속들이 새로운 모습으로 변모하는 그 과정이 참 놀라웠습니다.
저도 그런 사람이 되고 싶었습니다. 그리고 그것이 굳이 금속이 아니어도 된다고 생각했습니다. 작게는 조립블록부터 시작해, 납땜, 조립가구까지 다양한 것을 만드는 데 재미를 붙였습니다. 아버지의 용접처럼 빛을 내며 새로운 변신을 하는 것은 아니었지만, 소박함 속에서 새로움을 찾아가는 것 같은 기분이 저를 기분 좋게 했습니다.
이런 연결은 물건이 아니라, ‘사람’을 연결하는 일에도 적용됐습니다. 사람을 좋아했기에, 주위에 사람이 많았습니다. 그리고 이들의 고민을 들어주곤 했습니다. 서로의 감정에 대해 두려워하는 친구들을 맺어주기도 했습니다. 맺어주니 더욱 빛나는 친구들을 보면 뿌듯하곤 했습니다. 자연스레 제 발도 넓어지고, 교내나 학원에서 ‘저를 모르면 이 곳 사람이 아니다’는 이미지까지 심어주게 됐습니다. 저 또한 이런 일련의 과정에서 사람을 좋아하고, 파악하고, 공감하는 능력을 길렀습니다. 이것이 제 장점입니다.
사람을 파악하고, 연결하는 일에 대한 흥미는 계속됐습니다. 블록이나 조립가구의 연결은 금새 질렸지만, 사람에 관한 일은 질리지 않았기 때문입니다. 그랬기에 학생회나 동아리에서 주로 총무나 부회장의 직을 맡았습니다. 다수의 학생을 책임지고 이끄는 리더십은 부족하지만, 옆에서 파악하고 챙겨주는 일에는 즐겁고 자신이 있었기 때문입니다.
그렇게 ‘사람을 연결하는 것’을 좋아하는 사람으로 자랐고 지금 이 자리에 서 있습니다.
작성포인트 - 자기소개 항목은 자유주제이기 때문에 직무에 관련 없는 내용으로 빠지기 쉽습니다.
첨삭결과 - 윗 글의 경우에 단지 연결이라는 단어에 집착하여, 직무와 관련 없는 용접 얘기를 장황하게 설명하셨습니다. 이보다는 사회경험/대외활동 중에 어떤 사람들을 연결시켜서 무슨 결과를 만들었는지를 설명해주는 것이 좋겠습니다.
- 또한 자유주제로 긴 글을 작성해야 하므로 큰 틀 아래 여러 소제목을 가지고 스토리 텔링을 하는 것이 좋습니다.
- 그러나 윗 글의 경우 단지 연결이라는 한가지 주제에 대해서만 어필하는 데에 그쳐 아쉽습니다. 추가적으로 장점/단점, 사회경험 항목을 추가하여 3개의 소제목으로 구성하는 것을 추천합니다.
Q2 지원동기
A1
사람을 연결하는 일에 대한 흥미로 인사 직무를 꿈꿨습니다.
그리고 인사 직무에 대해 저만의 강점은 2가지가 있습니다.
첫째, 일찍이 준비했다는 것입니다. 사람을 연결하고 파악하기 위해서는, 인간 본원에 대한 깊은 고찰이 필요하다고 생각했습니다. 그랬기에 철학과를 복수전공하며 이를 준비했습니다. 그리고 노무사 자격을 획득하며 인사 프로세스에 대한 파악을 염두했습니다. 특히 독학과 스터디만으로는 쉽지 않은 과정이었기에, 관련 교수님께 자문을 끝없이 구하며 열정적으로 임했습니다. 이 노무사 자격은 인사 직무에 지원하는 제 자부심입니다.
둘째, 앞서 누차 말했듯 사람을 좋아하고, 연결하는 일을 좋아하는 사람입니다. 그 어느 직무라도 자신이 좋아하는 일을 하지 못하는 사람은 쉬이 적응하지 못합니다. 그러기에 저는 당당히 제가 좋아하는 일인 인사 직무에 지원했다고 생각합니다.
이런 제가 솔브레인을 알게 된 이유는 지극히 개인적인 이유입니다.
대외활동을 하며 알게 된 ‘휘파람 중창단’의 후원 업체가 솔브레인이었기 때문입니다. 개인적인 관심에 약간 알아봤지만, 제 전공과는 너무도 상이한 반도체 재료나 디스플레이, 전지 사업을 하는 곳이라 갈 수 없다고 생각했습니다. 하지만 이번의 공고를 보고, 적어도 인사 직무만은 잘할 수 있다는 자신감에 지원했습니다.
작성포인트 - 지원동기는 해당 기업과 직무에 지원한 이유와 이를 위해 어떤 노력을 했는지에 대해 기술하는 문항입니다. 이 세가지 요소를 꼭 유념하면서 작성해주시기 바랍니다.
첨삭결과 - 윗 글은 지나치게 진솔한데, 지원 기업에 대한 꾸준한 열정과 관심을 어필 해야 하는 문항에서 자신의 전공과 너무나도 달라서 갈 수 없는 곳이라 생각했다는 것을 어필할 필요는 없습니다. 오히려 자신의 전공과 상이한 기업임에도 불구하고, 이 기업에 도전하는 이유를 어필하는 것이 좋아 보입니다.
Q3 입사 후 포부/계획
A1
솔브레인의 인사 직무로 입사를 한다면, ‘백년지대계(百年之大計)’를 바라보는 인사 프로세스를 구축하고 싶습니다. 이를 위해 세 단계의 계획을 세웠습니다.
첫째, 입사 후 3년 이내에 회사 내 모든 직무와 임직원에 대해 알도록 하겠습니다. 효과적인 인사 업무는 이런 기본적인 파악이 전제돼야 하기 때문입니다. 여기에 3년을 투자하겠습니다.
둘째, 입사 후 5년 이내에는 PHR 자격을 획득하도록 하겠습니다. 노무사 자격을 획득하면서 PHR자격의 획득 욕심도 있었습니다. 하지만 노무사 자격조차도 실무 경력이 없었기에 상당히 힘든 과정을 겪었습니다. 인사 업무에 대해 배우고 익혀가며, PHR을 획득해 공신력 있는 담당자가 되겠습니다.
마지막으로, 입사 후 10년 이후에는 ‘사내 ‘고민상담소’를 운영하겠습니다. 온라인 단계로 시작해 익명성을 보장, 사원들의 신뢰를 높이겠습니다. 그리고 오프라인 단계로 접어들면, 누구나 저에게 오면 여러 애로사항과 고민을 털어놓을 수 있게끔 하겠습니다. 이를 통해 '사내 모든 직원을 깊게 아는' 인사담당자가 되는 것이 목표입니다.
작성포인트 - 입사 후 포부 및 계획은 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하는 문항입니다. 따라서 지원자의 최종직무 목표를 명확하게 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 플랜을 제시하여 주시기 바랍니다.
첨삭결과 - 윗 글의 경우 입사 후 포부가 개인적인 계획에만 집중되어 있습니다. ‘모든 직무와 임직원에 대해 알도록 하겠습니다.’ 를 비롯해 ‘5년 안에 PHR 자격을 따겠습니다.’ 란 개인적인 계획에 그치는 것이 아니라 지원자가 입사 후 기업에 어떠한 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것인가에 대한 계획을 보여주어야 합니다. 지원 직무 내에서 자신의 역할을 찾아보고 이를 과거의 경험이나 자신의 역량과 함께 서술해서 설득력을 높이는 것을 추천합니다.