합격자소서 3건

회계·재무·세무·IR

한국정보통신 2015년 하반기 12월 경력 및 신입 사원 채용

  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 교외활동/사회경험
  • # 핵심역량
  • # 지원동기
  • # 기타
Q1 귀하의 성장과정을 기술하여 주십시오.
A1
작은 사업체를 운영하시는 아버지께서는, 제게 주산을 가르쳐 주셨습니다.
주산을 배우니, 계산이 빨라지고 자연스레 수학 성적도 좋아졌습니다. 수학 능력에 대한 평가가 주였던 초등학교에서, 이에 자만하고 아이들을 무시하게 됐습니다.
하지만 중학교에 들어가며 영어와 국어의 점수가 굉장히 낮아 저를 시기하던 아이들에게 크게 무시를 당했습니다. 그러면서 그간 제가 행했던 일에 대한 후회를 했습니다.
먼저 제가 무시했던 친구들에게 사과했습니다. 그리고 ‘자만과 무시가 가장 달콤한 독’이라는 생각을 가지게 됐습니다. 이후로는 다른 사람들을 절대 함부로 무시하지 않는 습관을 들였습니다.
또한 다른 사람들에게 무시 받지 않기 위해 저 스스로도 부족하지 않은 사람이 되려고 모든 분야에 노력했습니다.
작성포인트 - 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다.
첨삭결과 - 성장과정은 지원자의 개인적인 어린 시절을 알기 위함보다는 지원자가 꾸준히 흥미를 느꼈던 것, 성격, 살아온 환경 등을 파악하여 지원직무에 알맞은 역량과 인성을 갖췄는지 확인하는 문항입니다. 윗글은 남을 쉽게 무시했던 경험과 이를 깨우친 이야기로 구성되어 있습니다. 이보단, 주산을 배웠고, 이러한 어린 시절의 영향이 곧 회계에 대한 꿈을 키울 수 있는 발판이 되었음을 위주로 작성하시는 것이 좋습니다. 이를 통해 지원자가 꾸준히 지원직무에 대한 관심을 키웠고, 그만한 역량이 있음을 어필할 수 있습니다.
Q2 귀하의 성격의 장단점을 기술하여 주십시오.
A1
제 장점은 소신 있게 지킬 것을 잘 지키는 것입니다.
또래 집단에 잘 휩쓸리지 않았습니다. 행동을 하면 이유가 있어야 했고, 그래야만 움직였습니다. 대학에서는 단체 커닝을 하자는 동기들의 제안을 거부했습니다. 오히려 동기들을 설득해 악습을 없앴습니다. 쉽지 않은 설득의 과정이었지만, 흥분하지 않고 차분히 말을 풀었습니다. 이 또한 제 장점이라 생각합니다.
반면, 고정적인 생각을 가지고 있는 것은 단점입니다.
'정도'를 지키지만, 업무나 학업에서의 다양한 해결 방법을 생각하지 못합니다. 그러기에 이제는 사고의 폭을 넓히려 노력하고 있습니다. 다양한 방면의 독서와 고민을 해, 한가지 문제나 사안에 대해 세 가지 이상의 방향을 생각해보려 하며 노력 중입니다.
작성포인트 - 지원 직무와 관련한 장점을 살피고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 - 소신 있게 기본을 지킨다는 설명보다는 정직함, 뚜렷한 주관이 있는 사람이 더 성격을 제시하는데 명확합니다. 또한 관련된 사례도 커닝을 하지 않는 것은 당연한 것이기 때문에 자신의 성격을 드러낼만한 사례라고 하기엔 미흡합니다. 더욱 구체적이고 명확한 사례를 통해 자신의 장점을 드러내시길 바랍니다. 또한 이 장점을 직무관련 역량과 연관 지어 입사 후 긍정적인 시너지를 발휘할 것이란 언급도 함께 작성해주시면 더 좋습니다.
- 단점의 경우 다양한 사고를 하지 못한다고 제시하셨습니다. 그렇다면, 이러한 단점을 극복하기 위한 자신만의 노력을 작성하시는 것이 중요합니다. 가령, 편독하지 않고 꾸준히 일주일에 2권씩 책을 읽고 감상문을 적어 다양한 사고를 하려 노력한다는 식의 구체적인 플랜을 작성하여 주시기 바랍니다.
Q3 귀하의 교내외 활동사항 및 주요경력을 기술하여 주십시오.(희망업무와 관련하여 기술하여 주십시오.)
A1
아버지의 권유로 선택한 경영학이었습니다. 경영학이라는 포괄적인 학문을 배우면서, 파생된 다른 학문에 대한 의욕도 생겼습니다. 그랬기에 경제학을 복수전공하고, 행정학에도 관심을 가져 부전공으로 삼았습니다. 비록 두 개의 주전공과 부전공까지 함으로 남들보다 4학기를 학교에 더 다녀야 했습니다. 하지만 이 세 가지 전공에 충실했고, 그로 인한 지식을 수없이 쌓았습니다.
또한, 회계사 사무소에서 인턴을 한 경험이 있습니다. 주로 단순 업무였지만, 실제 회계에 관한 실무를 제대로 배울 수 있는 경험이었습니다.
마지막으로 한 기업에서 주최하는 공모전에 입선한 경험도 있습니다. 기획안을 주제로 한 공모전이었고, 기존의 틀을 깨는 팀원의 아이디어를 반영해 입선하는 성과를 거뒀습니다.
작성포인트 - 지원 직무에서 필요로 하는 역량과 교점에 있는 경험에 대해 서술함으로써 지원자와 직무의 적합성을 확인하는 문항입니다. 지원자의 직무적합성을 적극적으로 어필할 수 있는 문항이니만큼, 직무와 연관성이 있는 경험을 선정해주시기 바랍니다.
첨삭결과 - 회계 사무소에 일한 경험과, 공모전에 대한 이야기를 더욱 자세하게 작성해 주시기 바랍니다. 서두에 ‘아버지의 권유로 ~ 그로 인한 지식을 수없이 쌓았습니다.’와 같은 굳이 질문의 요지와 맞지 않은 이야기를 장황하게 작성하실 필요는 없습니다. 간단하게 ‘경영학 전공에 대한 이해를 위해 경제학과 행정학도 함께 공부했다.’ 정도만 작성하시면 됩니다. 이후에 관련 경험과 공모전에 대한 자세한 내용을 기술하시면 됩니다.
Q4 귀하의 다른사람과 구별되는 지식/재능을 기술하여 주십시오.
A1
저만의 차별화된 지식은 앞서 말한 경영학, 경제학, 행정학을 모두 망라했다는 것입니다. 세 전공에 모두 소홀하지 않았고, 모두 4점대 이상의 학점을 기록했습니다. 뿐만 아니라 CPA, 전산세무 1급의 자격을 획득했습니다. 컴퓨터활용능력 1급이나 Mos Office 자격까지 가졌습니다. 자격증의 나열이지만, 그만큼 지식을 쌓고 실무에 대한 준비를 충실히 했다고 자부합니다.
또한, 누군가를 설득하는 일에 자신 있습니다. 조별 과제에서 의견 충돌이 일어나거나, 이해를 못 하는 조원이 있으면 설득을 통해 원활하게 이끌었습니다. 눈은 상대를 마주보고 표정은 온화하게 하며 상대의 눈높이와 반응에 맞춰 말했습니다. 그리고 제가 맘먹고 설득하면, 시간이 걸릴지라도 누군지 설득할 수 있다고 자신합니다.
작성포인트 - 지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.
첨삭결과 - 윗글에서도 언급했듯이, 무엇을 달성하기 위해 이런 스펙을 취득했고 해당 스펙을 얻음으로 인해 어떠한 의미 있는 경험을 겪었는지를 서술하셔야 합니다. 기업에서는 구직자가 가지고 있는 스펙을 중요하게 생각하는 것이 아니라 스펙을 통해 지원자가 지닌 역량이 무엇인지 살피고 기업에 어떻게 기여할 수 있는지를 판단합니다. 그렇기 때문에 단순히 스펙을 나열하기 보다는 높은 학점, 전산세무 자격증 등에 의미를 부여하여 기업에 어떻게 기여할 수 있는지를 작성해 주시기 바랍니다.
Q5 귀하의 지원동기 및 입사 후 자기계발 계획을 기술하여 주십시오.
A1
한국정보통신에 대해 알게 된 것은 지극히 개인적인 이유입니다. 아버지의 사업체를 돕다가 우연히 알게 됐습니다. 전공을 살려 세무 업무를 주로 제가 도와드렸습니다. 하지만 제가 바쁠 때는 도와드리기 힘들었습니다.
그러면서 아버지께서 갑자기 이지샵 자동장부를 도입하셨습니다. 놀랐습니다. 복잡한 절차나 관리를 크게 간소화했기 때문입니다. 제가 익히고, 아버지께 조금 가르쳐 드렸더니 아버지께서 홀로 하실 정도였습니다. 전공자로 봤을 때, 정말 혁신적인 시스템이라고 생각했습니다.
이런 혁신적인 시스템을 만든 원동력을 배우고, 함께 하기 위해 지원했습니다. 그리고 입사한다면, 제 지식과 자격을 적극적으로 활용하겠습니다. 아울러 더욱 원활한 상담과 설명을 위해 상담심리학이라는 분야를 배워 발전할 계획입니다.
작성포인트 - 해당 기업과 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 - 여러 항목에서 이미 ‘아버지의 영향으로’ 라는 언급이 중복되어 나왔습니다. 자칫 지원자가 수동적인 사람이란 인식을 받을 수 있는 부분이므로 삭제할 것을 권장합니다.
- 지원동기는 최대한 구체적이어야 합니다. 자신이 기업과 직무에 꾸준히 흥미를 갖고 있었고, 적합한 사람이란 것을 관련 경험을 바탕으로 작성하시기 바랍니다. 명확하고 구체적인 지원동기만이 인사담당자로부터 기업에 필요한 인재라는 신뢰를 줄 수 있습니다.
- 또한 자기계발에 대한 계획을 서술할 때에도 구체적으로 작성하시길 바랍니다. 단순히 자신의 지식과 자격을 활용하겠다는 것이 아니라, 진정으로 기업에 기여할 수 있는 자기계발 계획을 작성하셔야 합니다. 상담심리학이라는 분야를 배워 발전할 계획이라면 이러한 분야가 기업에 어떠한 긍정적 영향으로 작용할 것인지를 언급하셔야 합니다.
Q6 귀하의 인생관/직업관을 기술하여 주십시오.
A1
제 인생관은 후회없는 삶을 살자는 것입니다. 앞서 누차 언급한 경영학, 경제학, 행정학을 모두 망라한 것은 배움에 대한 후회를 하고 싶지 않기 때문이었습니다. 2년을 학교에 더 다니고, 공부로 지쳤음에도 계속 달려온 이유 또한 그렇습니다. 그리고 지금 한국정보통신에 입사하지 못한다면, 이 또한 후회될 것입니다. 후회 없게끔 다음에라도 두드릴 것입니다.
이런 제 직업관은 '단순한 수익을 위한 일이 아닌, 누군가에게 도움이 되는 일'을 하는 것입니다. 그래서 이지샵 자동장부 관련 직무에 지원하는 것입니다. 전 국민의 10% 이상 되는 자영업자들이, 비싼 세무사나 복잡한 절차 없이 원활한 관리를 도울 수 있다고 생각했기 때문입니다. 그래서 지원했고, 다시 한 번 정말 필요한 인재라는 것을 피력하겠습니다.
작성포인트 - 지원자의 인생관을 통해 지원자가 어떤 마음가짐으로 삶에 임하고 이를 입사 후 직무에 적용할 수 있는지 판단하는 항목입니다.
첨삭결과 - ‘ 지금 한국정보통신에 입사하지 못한다면~ 다음에라도 두드릴 것입니다.’ 부분은 마치 지원자가 탈락할 것을 염두에 두고 있다는 뜻으로 비춰질 수 있으니, 이러한 서술은 지양하시길 바랍니다. 또한 자신의 인생관과 직업관을 설명할 때에는 구체적인 사례를 통해 드러내 주시길 바랍니다. ‘후회 없는 삶을 사는 것’, ‘누군가에게 도움이 되는 일’을 하는 것이 각각 지원자의 인생관 직업관이라면, 이를 실제로 보여주는 사례가 필요합니다. 이를 위해 전자(인생관)은 이를 실천에 옮긴 사례를 구체적으로 제시하시고, 후자(인생관)의 경우에는 앞으로 입사 후 어떻게 직무에 적용할 것인지 계획을 제시하여 주시면 됩니다.
영업기획·관리·지원

한국정보통신 2016년 상반기 각 부문 신입 및 경력사원 모집

  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 교외활동/사회경험
  • # 핵심역량
  • # 지원동기
  • # 기타
Q1 귀하의 성장과정을 기술하여 주십시오.
A1
궁금한 것은 꼭 물어봐야 한다는 생각을 가지고 성장했습니다.
무조건 외우는 것을 강요하던 학창시절에서 벗어나, 대학에 와서 새로운 것들을 외우지 않는 사람이 되기 위해 늘 노력했습니다. 이를 위해서는 기존의 암기 대신 이해라는 개념을 필요로 했습니다. 대학교 1학년 학생이 학문의 기초를 한 번에 이해한다는 것은 물론 쉬운 일이 아니었고, 이는 저를 질문하는 사람으로 만들었습니다. 처음에는 제가 질문을 한다는 데 눈치를 주는 사람들로 인해 주눅이 든 경험도 있었지만, 개의치 않습니다.
이렇게 사람들의 눈치를 안보고 질문을 하게 되는 것은 저만이 가진 강점입니다. 그렇지 않은 이들은 남의 눈치만 보며 아무것도 할 수 없는 사람들이라고 생각합니다.
작성포인트 - 해당 항목을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다. 지원자의 성향이 지원 직무와 어울리는 지, 또는 직무에 대한 꾸준한 관심이 있었는지를 검토합니다.
첨삭결과 -단순 암기가 아니라 이해하기 위해 능동적으로 질문하는 모습을 보였다는 성향은 긍정적으로 비춰집니다. 하지만 한국정보통신의 영업관리 직무에 있어 능동적인 성향이 업무과정에서 어떻게 발휘될 수 있을지에 대한 언급이 필요합니다. 해당 회사의 사업영역인 통신서비스제공에 있어 어떻게 효율적으로 대리점과 가맹점 영업관리를 할지에 대해 고민해보기 바랍니다.
Q2 귀하의 성격의 장단점을 기술하여 주십시오.
A1
저의 장점은 글로벌마인드와 외국어 능력입니다. 외국어에 관심이 많았던 저는 오랜 유학생활로 다양한 경험을 쌓기 위해 노력하였습니다. 국제적인 마인드를 갖추게 됨으로 인해, 중국 유학시절에는 봉사단체 홍보 활동 시 모든 것을 담당하여 이끌게 되었습니다. 신규고객을 개발하고 관리하며 한 번의 계약으로 끝나는 것이 아니라 장기적인 고객 확보에 주력하겠습니다.
저의 단점은 '빨리빨리'입니다. 다른 사람들의 시계보다 10분 이상이 빠를 정도로 모든 일을 다른 사람들보다 빨리 준비해야 하고 약속시간도 칼같이 지키는 것을 좋아합니다. 요즘 평소에 다도와 요가를 하면서 명상의 시간을 가지며 기다림의 미를 배우고 있습니다. 하지만 꼼꼼한 저의 성격은 바꾸지 않고 기다릴 줄 아는 사람이 되겠습니다.
작성포인트 -지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 -제시하신 사례의 중국 유학시절에 담당했던 봉사단체 홍보활동과 관련하여, 해당 사례를 통해 드러난 리더십과 고객관리부분을 해당 직무에 연관시켜 구체화하는 것이 효과적일 것 같습니다.
-단점을 서술한 부분은 조금 애매하게 느껴집니다. 단순히 지원자의 단점을 알고자 하는 항목이 아니라, 단점을 개선하고자 하는 지원자의 태도를 평가하고자 하는 항목입니다. 따라서 단점에 대해 솔직하게 서술하되, 이에 대한 현실적인 개선 방안 도출, 실행과정을 중점적으로 작성해주시기 바랍니다.
Q3 귀하의 교내외 활동사항 및 주요경력을 기술하여 주십시오.(희망업무와 관련하여 기술하여 주십시오.)
A1
1년간의 고생 끝에 이뤄낸 졸업작품 제작과정 시간은 저를 한 단계 성장시켜주었습니다. 조장으로 팀원을 이끌어가면서 두 가지 큰 난관에 부딪혔기 때문입니다. 첫 번째 아이디어 회의 과정에서 서로 의견충돌이 있었고, 두 번째 완성된 작품의 보정 과정에서 어려움을 겪었습니다.
먼저 사소한 감정들로 인한 의견충돌을 해결하기 위해 팀원들과 진솔한 대화를 나눌 수 있는 자리를 마련하여 조율해 나갔습니다. 진솔한 이야기를 나눴고 팀은 단단해졌습니다. 두 번째 문제는 설계 과정부터 차근히 재검토했고 기어와 모터의 백래쉬 현상을 해결하기 위해 기어는 타임 벨트로, 백래쉬는감속기를 이용하여 해결했습니다. 결국 저희 팀은 목표 정밀도를 달성했습니다. 팀 스스로 문제를 해결해 나가 목표를 이뤘다는 점에서 의미가 있었습니다.
작성포인트 -지원자의 조직 생활, 팀워크 경험을 통해 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다. 조직 및 단체생활을 단순히 서술하는 것이 아니라, 이러한 경험을 바탕으로 기업 조직 내에서 어떠한 역할을 하여 이바지하겠다라는 포부가 있어야 합니다.
첨삭결과 -조장으로 리더십을 발휘한 사례는 좋습니다. 하지만 지원직무와의 연관성이 약한 느낌입니다. 직무에 관심을 갖게 된 계기, 노력 과정을 서술함으로써 지원 직무에 본인이 적합하다는 것을 더 보여주시는 것을 권합니다.
Q4 귀하의 다른 사람과 구별되는 지식/재능을 기술하여 주십시오.
A1
철저한 사람입니다.
자기 관리에 철저합니다. 학창 시절에는 ‘남포동 칸트’라 불리기도 했습니다. 그만큼 정해진 시간에 맞춰 생활하고, 이를 지키는 삶을 추구했습니다. 건강한 신체에 건강한 정신이 함양된다고 생각해, 새벽 5시에는 조깅을 하고 오후 9시에는 스쿼시를 합니다. 9년 이상 행해오며 깃든 습관은 저에게 그 누구에게도 지지 않는 체력과 지구력을 줬습니다. 학업과 업무에도 이런 철저함을 갖췄습니다. 목표를 정하고, 계획을 단계적으로 세워가며 임했습니다. 그 결과 목표를 달성하지 못한 적은 한 번도 없습니다. 그리고 이제 목표를 한국정보통신으로 삼으려 합니다.
작성포인트 -지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다. 자기개발, 핵심역량, 스펙, 수상내역 등과 같이 자신의 역량을 어필할 수 있는 항목에서는 '직무'와 관련한 실질적 역량을 두괄식으로 서술하는 것이 좋습니다.
첨삭결과 -자기관리에 철저하다는 서술은 긍정적이지만, 단순한 인성적인 측면에 대한 이야기이므로 지원자가 내세울 수 있는 지식이나 재능을 물어보는 해당 문항에 맞지 않습니다. 서술해주신 ‘규칙적이고 철저한 행동습관을 통해 달성한 목표’에 대한 구체적인 사례를 제시해주는 것이 효과적일 것입니다.
-인성적인 측면의 역량이 아니라, 자신이 가진 스펙을 바탕으로 입사 후 기업에 이바지할 수 있는 역량에 대해 적극적으로 어필하시기 바랍니다
Q5 귀하의 지원동기 및 입사 후 자기계발 계획을 기술하여 주십시오.
A1
엔지니어가 가져야 할 기본적인 소양 중 하나가 호기심과 근본원인을 끝까지 찾고자 하는 탐구심이라고 생각합니다. S/W 프로젝트 시 Quality, Cost, Delivery 를 고려하여 실현가능성이 있는 쪽으로 목표를 설정하여 한 번 정한 계획은 반드시 수행하겠습니다. 이를 통해 뒤이어 진행되는 품질관리나 새로운 기술의 습득 또한 자연스럽게 이루어지도록 유도하여 무한한 발전을 위해 노력하겠습니다.
최근 S/W분야가 각광받고 있는데 분야 특성상 성장 속도의 편차가 큽니다. 장점에서 언급하였듯이 항상 진행 중인 모습을 보여드리며 개인적으로 세계적인 전문가로서의 성장을 위해 땀을 흘리며 세계 각 전문가들과 교류하고 열린 마인드로 당사가 글로벌 NO.1으로 거듭나는데 기여하는 일원이 될 것을 약속합니다.
작성포인트 -지원동기와 입사 후 자기계발 계획은 는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.
첨삭결과 -영업관리라는 지원직무와 엔지니어에 대한 내용이 다소 동떨어진 느낌을 줍니다. 해당 기업의 업종이 네트워크,통신,모바일 분야이긴 하지만 영업관리라는 직무에 초점을 맞춘 서술로 수정하시기 바랍니다.
- 입사 후 자기계발 계획이 추상적입니다. 구체적으로 수치를 제시하거나, 기업에서 주력하고 있는 프로젝트, 제품 등을 언급함으로써 준비된 인재라는 점을 드러내시길 바랍니다.
Q6 귀하의 인생관/직업관을 기술하여 주십시오.
A1
저는 주어진 목표는 반드시 완수하고 말겠다는 직업관을 가지고 있습니다. 학부 시절 팀 프로젝트 중 하나로 본교에 재학 중인 외국인 유학생 80명을 대상으로 설문조사와 인터뷰를 진행한 경험이 있습니다. 당시 다양한 유학생 단체에 도움을 요청했지만, 협조를 거부하는 곳이 대부분이었습니다. 그러나 포기하지 않고 관계자들을 직접 만나 저희의 취지에 대해 차분히 설명했습니다. 자신감과 열정을 가지고 설득에 임했고, 마침내 ‘International Language Connection’이라는 단체의 도움을 받을 수 있었고 성공적으로 팀 프로젝트를 완성할 수 있었습니다.
작성포인트 -해당 문항은 지원직무에서 필요로 하는 가치관과 교점에 있는 경험을 통해 지원자와 직무의 적합성을 확인할 수 있는 문항입니다.
첨삭결과 - 영업관리는 기업의 영업업무를 지원하며 목표달성 관리와 예산활용을 이용한 전략,기획 등의 실무를 담당하는 직무입니다. 따라서 서술해주신 목표지향적인 자세는 어울리는 역량입니다. 하지만 직무와 밀접한 연관성이 있다는 어필은 부족해 보입니다. 철저한 직무분석을 통해 자신의 경험과 직무를 가깝게 연결 지으시길 권장합니다.
영업기획·관리·지원

한국정보통신 2014년 하반기 각 부문 신입 및 경력사원 모집

  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 학교생활
  • # 핵심역량
  • # 입사 후 포부
  • # 생활신조/좌우명
Q1 귀하의 성장과정을 기술하여 주십시오.
A1
여러 기업에서 진행하는 유명 대외활동을 2년 간 해오고 있습니다. 활동을 하면서 직접 실무진과 여러 프로젝트를 수행하고 PT발표를 진행하면서 기업의 전반적인 업무를 체험해 볼 수 있었습니다. 일반 대학생 신분으로서는 경험할 수 없는 값진 경험들이었습니다. 특히, 꼼꼼하고 세세한 분석과 리뷰로 블로그 방문자 수는 급증하였고 그에 따란 만족감을 느낄 수 있었습니다. 작은 관심에서 시작된 활동은 생활습관을 바꾸는 결과를 가져오기도 했습니다.
보다 많은 사람들을 만나고 팀 단위 프로젝트를 수행하면서 적극적인 성격으로 바뀌게 되었고 긍정적인 사고방식을 지니려고 노력하게 되었습니다. 팀 프로젝트를 하면서 서로 믿고, 소통하며, 창조적인 아이디어를 키울 수 있도록 자기계발에 노력하였습니다.
작성포인트 지원자의 생활태도, 가치관, 성격 등을 묻는 질문입니다.

첨삭결과 기업에서 진행하는 유명 대외활동을 구체적으로 기술해주세요. 어떤 기업에서 프로젝트명은 무엇이었는지 노출하시기 바라며, 기업의 전반적인 어떤 업무를 체험했는지도 기술하여 주세요.
Q2 귀하의 성격의 장단점을 기술하여 주십시오.
A1
실패에 대해 좌절하기 보다는 반성하고 재도전하면 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 언제나 도전하는 열정적인 태도와 끈기는 초등학교 때부터 현재까지 취득한 ○○○○관련 자격증으로 확인할 수 있습니다. IT분야는 지속적인 자기계발이 필요한 분야이고 항상 자기계발을 위해 "-ing" 중인 태도는 좋은 장점이 될 것입니다. 하지만 열정이 많은 만큼 하나의 일에 너무 과하게 집중하는 경향이 단점이기도 합니다. 문제나 일이 뜻대로 잘 풀리지 않으면 그 일이 해결될 때까지 손을 놓지 못하는 편입니다. 너무 한 가지 문제에 집착하는 태도는 업무에 방해가 되지만, 문제해결능력을 향상시켜 다양한 갖도록 문제해결에 접근하는 시각을 발전시킨다면 단점을 장점으로 전환시킬 수 있을 것이라고 생각합니다.
작성포인트 지원자의 생활태도, 가치관, 성격 등을 묻는 질문입니다.
첨삭결과 초등학교 때 자격증 내용은 삭제해주세요. IT관련분야 자격증이 OA자격증이라면 기술하지 않는 것이 더 낫습니다. 성격의 장단점은 기업의 인재상과 연결지어 작성해주세요. 지원기업은 성과를 주도적으로 창출하고, 자기혁신과 창의력으로 변화를 창출하며, 철저한 프로정신으로 최고전문가가가 되는 사람이 인재상입니다. 성격부분을 작성할 때 자기주도적으로 창의적 해결을 모색하는 것이 장점이며 열정이 과할 때 한가지 문제에 집학하는 태도가 단점이어서 고치려고 노력중이다라고 작성하시는 것이 좋겠습니다.
Q3 귀하의 교내외 활동사항 및 주요경력을 기술하여 주십시오.(희망업무와 관련하여 기술하여 주십시오.)
A1
정보통신병으로 복무하며 위병소 프로그램, 배차 프로그램 등의 담당업무를 맡았고, 아파치, SQL을 배웠습니다. 홈페이지를 요구사항에 맞게 수정하면서 PHP 및 서버와의 연동하는 방법을 배웠습니다. 그리고 차량 쉘터 서버를 다뤄보며 UNIX에 관한 기초지식 또한 배웠고 사회에서 다뤄볼 수 없는 서버, 라우터, 암호장비 등 주요 정보통신 장비들을 다뤄보았습니다. 학교에서도 데이터베이스, 네트워크 과목 등을 수강하며 관련 전공지식을 넓히려고 노력했습니다. 데이터베이스 과목을 통해 ASP와 엑세스를 배우면서 DB연동 및 관리를 배웠고 네트워크 및 통신 과목들을 배우면서 정보통신에 관한 기초지식을 넓혔습니다.
작성포인트 사전 직무적합성을 파악하려는 질문입니다.
첨삭결과 지원분야와 관련한 내용으로 작성합니다. 구체적으로 잘 작성하였습니다.
Q4 귀하의 다른 사람과 구별되는 지식/재능을 기술하여 주십시오.
A1
무엇보다 IT분야에 대한 많은 흥미와 관심이 가장 큰 능력이자 역량이라고 생각합니다. 어릴 적부터 관련 자격증을 취득하였고 여러 경시대회에서 입상을 함으로써 자연스럽게 IT분야의 매력에 흠뻑 빠지게 되었습니다. 학교에서 수업을 듣고 개인적으로 자격증을 취득하며 전공분야에 관한 이론 지식을 넓혔고 정보통신병으로 복무함과 동시에 여러 대외활동을 통해 실무경험 또한 넓혔습니다. 또한 평소에 여러 언론매체와 미디어를 통해 관련 분야의 기사와 내용을 두루 살펴봄으로써 새로운 테크놀로지를 받아들일 기본자세를 갖추고 있으며 다양한 기술적인 트렌드를 따라가고, 배우려는 준비 역시 되어 있습니다.
작성포인트 사전 직무적합성을 파악하려는 질문입니다. 지원분야와 관련한 내용으로 작성합니다.
첨삭결과 ‘무엇보다 IT분야에 대한~ 빠지게 되었습니다.’라는 문구는 삭제합니다. 학교에서 수업을 듣고 개인적으로 자격증을 취득하였다고 하셨는데, 어떤 자격증인지 구체적 기술을 하시기 바랍니다. 다른 사람과 구별되는 지식/재능을 기술하라고 했으므로 자세를 갖추었다라고 추상적으로 작성하시기 보다는 그 자격증으로 인해, 또는 경험한 프로젝트를 통해 갖춘 능력에 대해서 기술하시기 바랍니다.
Q5 귀하의 지원동기 및 입사 후 자기계발 계획을 기술하여 주십시오.
A1
엔지니어가 가져야 할 기본적인 소양 중 하나가 호기심과 근본원인을 끝까지 찾고자 하는 탐구심이라고 생각합니다. S/W 프로젝트 시 Quality, Cost, Delivery 를 고려하여 실현가능성이 있는 쪽으로 목표를 설정하여 한 번 정한 계획은 반드시 수행하겠습니다. 이를 통해 뒤이어 진행되는 품질관
리나 새로운 기술의 습득 또한 자연스럽게 이루어지도록 유도하여 무한한 발전을 위해 노력하겠습니다.
최근 S/W분야가 각광받고 있는데 분야 특성상 성장 속도의 편차가 큽니다. 장점에서 언급하였듯이 항상 진행 중인 모습을 보여드리며 개인적으로 세계적인 전문가로서의 성장을 위해 땀을 흘리며 세계 각 전문가들과 교류하고 열린 마인드로 당사가 글로벌 NO.1으로 거듭나는데 기여하는 일원이 될 것을 약속합니다.
작성포인트 인사담당자에 입장에서 묻지마 지원이 아닌 우리 기업에 대한 애정으로 지원한 것인지 확인하기 위한 질문입니다.
첨삭결과 기업에 대한 애정이 보여지지 않습니다. 모두 기업에 범용으로 사용하기 위해서 작성한 지원동기는 아닌지요? 기업명을 언급하실 필요가 있으며, 그 지원기업의 사업분야도 조사하시고 참고하여 작성하시기 바랍니다. 개인적으로 전문가로서 성장을 위해 어떤 자기계발 계획을 가지고 있는지도 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
Q6 귀하의 인생관/직업관을 기술하여 주십시오.
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저의 직업관은 '상호신뢰와 협력'이라고 한마디로 정의 내릴 수 있습니다. 기업에서 일을 할 때 서로 팀원들끼리 이해하고 때로는 양보하는 마음으로 도와주고 신뢰를 쌓으면서 그 속에서 화합을 이루어 내는 것이 가장 중요한 직업 마인드라 생각합니다. 지원한 직무는 특히 정보나 노하우를 팀원들과 공유하는 것이 가장 중요한 분야라고 생각합니다. 사소한 실수에도 큰 문제상황이 발생할 수 있기 때문입니다. 이론적인 지식은 개인이 노력해서 개발이 가능하지만 이보다 고차원적인 실무 해결과정에서는 경험이 가장 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 상호 간 정보교환이 원활히 이루어 지기 위해서는 바로 상호 간의 신뢰, 적극적인 협력활동이라 생각합니다.
첨삭결과 해당 지원 직무가 무엇인지요? 정보나 노하우를 공유한다는 것은 팀웍과 소통으로 주제어를 요약하여 작성합니다. 기업에서 선호하는 표현으로 작성하여 주세요. ‘이론적인 지식은~경험이라고 생각합니다.’라고 표현하시기 보다는 이론과 실무의 차이를 좁히기 위해서 선배사원들의 가르침에 더 충실하겠다는 내용을 넣어주시는 것이 조직적합성을 평가하는 부분에서 더 좋은 점수를 받으실 수 있을 것입니다.