![[쿠팡CFS]물류센터 ICQA Manager(재고관리) 경력 모집](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/coup_200331_top.png) |
|
|
|
|
|
|
| 직무 |
업무소개 |
자격요건 및 우대사항 |
지역 |
FC ICQA
Manager
[물류센터
재고 관리
담당자] |
- 진열표준화(Stow Rule) 현장
적용 및 버전 Up
- 단계적 재고 조사 실행을 통한
담당 FC 재고 정확도 확보
- 재고 정확도 확보를 위한
현장 프로젝트 수행
- 입고&재고 단계 문제의 근본 원인을
현장에서 찾아 프로세스와
시스템 제안 |
[자격요건]
- 할인점 매장/제조업 5년 이상
재고 및 품질관리 업무 경험자
- 전문학사 이상 이공/상경 계열 전공자
[우대조건]
- 할인점 매장 재고 관리,
제조업 재고 관리 경력 3년 이상
- 할인점 영업관리, 영업담당 경험자
- 유통/품질/물류 관련 자격증 소유
- 할인점, 마트, 점포, 매장관리
경력자 우대 |
안산2 FC |
| 용인1 FC |
| 용인2 FC |
| 평택2 FC |
| 안성2 FC |
| 안성8 FC |
| 인천6 FC |
| 인천13 FC |
| 인천16 FC |
| 인천17 FC |
| 인천21 FC |
| 오산 FC |
| 대구2 FC |
| 서울 FC |
| 시흥2 FC |
| 동탄1 FC |
| 전라광주3 FC |
| 김해1 FC |
| 고양 FC |
| 곤지암1 FC |
|
|
|
|
|
|
|
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
|
|
|
|
|
|
| 경남 |
김해1 FC |
경남 김해시 진례면 고모리 1562-5 |
| 경기 화성 |
동탄 FC |
경기도 화성시 동탄물류1로 13 |
| 경기 시흥 |
시흥2 FC |
경기도 시흥시 만해로 43 |
| 경기 용인 |
용인1 FC |
경기도 용인시 처인구 백암면 백봉로 295번길 60 |
| 경기 용인 |
용인2 FC |
경기도 용인시 처인구 남사면 처인성로 1027 |
| 경기 평택 |
평택2 FC |
경기도 평택시 포승읍 하만호길 153 |
| 경기 안성 |
안성2 FC |
경기도 안성시 미양면 개정리 210-2 |
| 경기 안성 |
안성8 FC |
경기도 안성시 일죽면 능국리 산 34-9 |
| 경기 오산 |
오산 FC |
경기도 오산시 오산로 149, 롯데오산물류센터 |
| 경기 안산 |
안산2 FC |
경기도 안산시 단원구 성곡동 796 |
| 경기 고양 |
고양 FC |
경기도 고양시 덕양구 권율대로 570 |
| 경기 광주 |
곤지암1 FC |
경기도 광주시 곤지암읍 광여로 189-9 |
| 인천 |
인천6 FC |
인천 중구 서해대로94번길 130, 화인통상 저온센터 |
| 인천 |
인천13 FC |
인천광역시 서구 원창동 391-18 |
| 인천 |
인천16 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 104-1 |
| 인천 |
인천17 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 104-1 |
| 인천 |
인천21 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 95-3, 96 |
| 경북 |
대구1, 2 FC |
경북 칠곡군 지천면 금호로 272, 영남복합물류 9동 |
| 광주광역시 |
전라광주3 FC |
광주광역시 광산구 평동산단7번로 16-8 (연산동 1250), 1~2F |
| 서울 |
서울 FC |
서울특별시 송파구 송파대로 55, 서울복합물류센터 E동 지하1층~지상5층 |
|
|
|
|
|
※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
# 각 지역내 근무지 변동 가능 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
|
|
|
|
|
|
- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
|
|
|
|
|
|
- 2022년 09월 01일 ~ 2022년 09월 30일 마감 (채용시 마감) |
|
|
|
 |
