![[쿠팡CFS]Business Data Analyst (비즈니스 분석가) 모집](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit3/coupang_j_201230.png) |
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- CFS Fresh 팀은 진행 중에도 운영에 대한 이해를 높이고 Fresh Network의 관리 및 성장 기회를 위한
추가 영역을 모색하기 위해 분석적으로 규율된 숙련된 수석 비즈니스 분석가를 찾고 있습니다.
이 비즈니스 분석가 포지션은 계획 단계에서 측정 가능하고 현실적인 목표를 권장하고
전체적으로 지속적으로 모니터링하고 개선되는 것을 포함하여 전체 비즈니스 관리 프로세스 중에
통찰력을 제공하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
그리고 서로 다른 플랫폼 간에 데이터를 탐색해야 하므로 데이터에 대한 깊은 이해와 정밀한 분석역량이
필요한 역할입니다.
이상적인 후보자는 비즈니스 운영 프로세스및 운영 데이터를 정량적 가치로 변환하고 Fresh 및 CFS 교차 기능 팀과
통신하여 비즈니스 의사 결정 및 방향을 안내하는 데 능숙한 분입니다. |
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| 직무 |
업무소개 |
자격요건 및 우대사항 |
지역 |
Business
Data
Analyst
(비즈니스
분석가) |
- 자동화된 보고서 및 대시보드를 설계,
개발 및 개선하여 성과를측정하고
비즈니스 요구 사항을 지원합니다.
- 데이터를 끌어서 활용하여 성장 기회를
식별하거나 효율성을 높이거나
비즈니스에 대한 이해를 심화할 수 있는
사전 예방적이고 실행 가능한
통찰력을 제공합니다.
- 전략적이고 측정 가능한 목표를 설정하고,
새로운 메트릭을정의하고, 다른 팀과
협력하여 팀 간 프로젝트에서
성공을 거두었습니다.
- 이커머스 및 신선한 FC 전략계획과 관련된
분야에서 전문컨설턴트가 될 수 있는
잠재력을 가지고 있습니다. |
자격요건
- 3~5년 이상의 데이터 분석 관련 업무 경험
- SQL
(적어도 3년 이상 SQL 사용경험 필수),
MS Excel, Tableau 또는 기타 BI 도구의
전문가 수준의 기술
- 광범위한 비기술 고객에게 기술적 통찰력을
효과적이고 명확하게 전달합니다.
- 분석 적 사고 과정과 강력한 비즈니스
통찰력; 관련 비즈니스 전략을 측정
가능한 지표로 정량화할 수 있습니다.
- 여러 팀과 개별적으로 프로젝트
타임라인 관리 및 우선 순위 지정
우대사항
- 국제 무역 또는 이커머스에서의 업무 경험
- 영어와 한국어 (이중 언어)에 강한 작업 능력
- 통계, MIS, 수학 또는 관련 과목의 고급 학위
- WMS 데이터 추출, 전략 계획,
데이터 모델링 경험 |
잠실 |
| 동탄 |
- Data 분석 및 지원
- 인력계획 및 타당성 검증
- 주요 의사결정자에 정기 보고서 배포
- 가정을 통한 Case Simulation 및 비용 산출 |
자격요건
- MS 오피스 엑셀 및
파워포인트활용이 능통하신 분
(수식, 매크로, 프레젠테이션
디자인 활용능력 우수)
- 높은 분석력을 통한 문제 해결 능력
및 원인 분석 능력을 보유하신 분
- 매우 분석적이고 세밀한 Business
감각을 갖고 계신 분
- Big data와 Reporting tool을
다뤄보신 경험이 있으신 분
(SQL, MS - Access, Essbase and/or Cognos,
Oracle, SAP, Lawson, JD Edwards)
우대사항
- Financial Planning and Analysis과 관련된
1~3년 경력
- 제조업, 유통업, 물류업 경험이 있으신분 |
고양 |
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| ※ 모바일 지원 시 ‘상세보기 및 지원하기’ 항목은 복리후생 오른쪽 아래 ‘확대’ 버튼 클릭 후 이용 가능 |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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| 본사 |
잠실 |
서울 송파구 송파대로 570 |
| 경기 고양 |
고양 FC |
경기도 고양시 덕양구 권율대로 570 |
| 동탄 |
동탄 FC |
경기도 화성시 동탄물류1로 13 |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. |
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- 2022년 09월 30일까지 (채용시 마감) |
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* 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다 |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB 등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
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