B2B SaaS 소프트웨어 iOS 개발

[회사소개]

- 샤플앤컴퍼니는 글로벌 매장 인력 업무 관리 소프트웨어 시장을 혁신해 나가는 팀입니다. 

- 리테일 분야 전문가와 능력 있는 개발자들이 모여, 매장 직원의 업무 일정 관리 및 데이터 기반의 리테일 매장 운영을 지원하는 IT 솔루션 「샤플 (shopl)」을 운영하고 있습니다.

- 2018년 삼성전자 일부 해외 사업부를 대상으로 런칭한 후 2019년 하반기부터 유료 전환, 2020년 현재 손익분기점을 달성한 상황입니다.

- 별도로 2019년 9월 네이버(TBT)로부터 10억 원의 투자를 유치, 재무적인 안정성을 확보했고, 2020년 한국투자파트너스, IMM 인베스트먼트 역시 구주 매입 통한 주주로 참여했습니다.

- 2021년 아시아 지역을 중심으로 해외 법인설립 등 이제 본격적인 성장을 위해 다양한 분야의 채용 확대를 진행하고 있습니다.

- 아직 국내 영업 활동 및 PR을 하지 않고, 대외 활동보다는 서비스 및 해외 고객에 집중하고 있다보니, 국내에 이름있는 스타트업은 아닙니다. 그렇지만 좋은 분위기에서 알차게 성장하며 성장에 걸맞는 보상을 운영하고 있는 곳으로 생각합니다. 아래 보시고 함께할 기회 있길 바라겠습니다.

- 저희는 아래와 같은 고민에서 출발한 팀입니다.

세상에는 사무직보다 사무실 밖에서 일하는 사람이 더 많은데, 

* 왜 Slack, Notion과 같은 기존 대부분의 IT 협업툴은 사무직 중심인가? 

* 왜 매장직원은 사무직과 같은 IT 협업 툴 활용이나, 개개인의 커리어 관리에도 한계가 있어야 하나? 

* 왜 본사는 매장 직원을 불신하고, 매장 데이터 취합 및 분석에 많은 시간을 쏟아야 하는가? 

- 예를들어 삼성전자와 같은 글로벌 제조사들은 자기 제품을, 남의 매장에서, HR 회사에 소속된 인력을 통해 판매해야 하는 공통된 Pain point를 가지고 있습니다. 

- 이런 구조로 인해 매장 인력의 직접 관리 및 업무 지시가 쉽지 않고, 전시 현황, 판매량, 매장 이슈 등 매장 정보를 실시간으로 파악하고 대응하는 데 어려움을 겪고 있고, 샤플앤컴퍼니는 고객의 이런 문제를 해결해줌으로서 초기 스타트업이지만 삼성전자와 같은 글로벌 기업을 고객으로 할 수 있었습니다.

- 샤플은 이러한 글로벌 제조사, 유통사들의 Pain을 해결해 주는 리테일 솔루션으로써, 현재 중남미와 유럽 삼성전자 해외 사업부 및 국내 이랜드, 샤넬, 쎔소나이트 등을 주요 고객으로 하고 있습니다. 

- 매월 지속적인 기능 확장을 통해  대외 고객 확장과 베트남, 인도네시아, 인도 지역 내 거점 설립을 준비하고 있습니다.

- 국내 및 해외에서 다수의 법인 설립 이력 및 리테일 분야에서 10년 넘는 풍부한 경험을 가진 리더 그룹과, 부문별 전문성을 보유한 팀리더들이 조직을 리딩 하며 빠르게 성장하고 있습니다. 구성원들 모두가 직원 이상의 마인드를 가지고 치열하게 몰입하고 고민합니다

- 서비스 소개자료 : https://www.slideshare.net/secret/cJ1tRtRp3NhA6
- 서비스 소개영상 : https://youtu.be/J6clDg_Ozvo

- 서비스 웹사이트 : https://www.shoplworks.com

- 관련기사(1) TBT, 리테일테크 스타트업 샤플앤컴퍼니에 10억원 투자 :  http://bitly.kr/k1UG5d4Y

- 관련기사(2) 벤처투자자 이람, 샤플에 꽂힌 이유 : http://bitly.kr/cW70htww
- 관련기사(3) 대표 창업 배경 기사 : https://bit.ly/3odWxxh

[기업문화]

- 치열하게 일하며 빠르게 성장해서, 직원 이상의 보상을 나누는 철학이 있습니다.

- 다양한 형태의 인센티브 제도에 대해 열려 있습니다.

- 직급으로 인한 장점보다 폐해를 알기에 의도적으로 사내 C 레벨을 두지 않고 승진제도 역시 없습니다.

- 영어 이름을 사용하며 직급 없는 수평적인 문화를 추구합니다.

- 문제 해결을 중심으로 적극적인 커뮤니케이션을 하며 업무를 진행합니다.

- 근무시간 중에 치열하게 업무해 야근 없는 것이 당연한 문화를 구축합니다.
- 구성원들이 서로를 통해 성장할 수 있는 회사를 만들어 갑니다.

[팀 구성]

- 총 15명 (개발 7, 디자인 2, 기획 2, QA 1, 운영 1, 영업 1, 경영지원 1)

- 대부분 20대 후반에서 30대로, 남 8명 / 여 7명으로 구성되어 있습니다.
- 2021년 성장 지속을 위해 전분야에 걸쳐 인력 추가 채용하고 있습니다. 
- 현재 iOS 개발자 1명에서 1명을 추가 채용하고 있습니다. 

- 국내 대기업 출신 및 개별 실력이 우수한 인력으로 구성 모두 각자의 분야에서 충분한 실력을 갖췄고 상호 존중 및 열린 협업 문화가 장착되어, 동료로 인한 스트레스는 낮다고 자부합니다.