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(주)한국가스기술공사

2020년 상하반기 통합 신입직원 채용 공고

핵심 정보
경력
신입·경력
학력
학력무관 부문별 상이
근무형태
정규직
급여
회사내규에 따름
근무지역
강원 삼척시, 강릉시, 태백시, 평창군, 서울전체, 대전 유성구, 경북 안동시, 제주 서귀포시, 제주시, 전국

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(주)한국가스기술공사에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
채용인원 : 163명 직무기술서  
구 분 채용직종 채용직급 근무지 직무 채용인원 면접대상
인원
신입직 일반직
(사무)
6급2 전국 사무 5 10
6급2 제주
(지역제한)
사무 1 5
6급1 대전 사무(기록물) 1 5
소 계(사무) 7 20
별정직 무기계약직 대전 경비 3 6
청소 4 8
시설관리 3 6
임원운전 1 5
제주
(지역제한)
세탁 1 5
지원직(전산지원) 대전 전산 1 5
소계(시설관리 등) 13 35
일반직
(정비)
6급2 전국 기계 12 24
전기 14 28
토목 13 26
안동
(지역제한)
기계 2 6
강릉
(지역제한)
전기 1 5
태백
(지역제한)
기계 1 5
계(정비,6급2) 43 94
일반직
(정비)
7급
(고졸제한)
전국 기계 9 18
전기 9 18
삼척
(지역제한)
기계 1 5
전기 1 5
계(정비,7급) 20 46
지원직
(정비지원)
전국 기계 30 60
전기 20 40
중장비 3 6
제주
(지역제한)
전기 2 6
중장비 2 6
계(정비,지원직) 57 118
소 계(정비) 120 258
일반직
(설계)
6급2 서울 기계 2 6
소 계(설계) 2 6
일반직
(플랜트·
신성장)
6급2 전국 기계 2 6
전기 3 6
토목 4 8
소 계(플랜트,신성장) 9 20
일반직
(연구)
5급2 대전 화공 · 에너지공학 1 5
6급1 기계공학 1 5
도시공학 1 5
소 계(연구직) 3 15
합계(신입직) 154 354
경력직 정비
(플랜트)
5급2 전국 안전 3 6
설계 6급1 서울 기계 2 6
전기 3 6
토목 1 5
합계(경력직) 9 23
총 계 163 377
※ 지원자 미달, 동점자 발생 및 여성, 지역인재 채용목표제 관련 면접전형 대상인원 변동될 수 있음  
채용 우대사항  
구 분 비 율 적용직무 비 고
양성평등 채용목표 10% 전분야 10명이상 채용분야 적용
(단, 커트라인 총점 -5점 미만자는 제외,
채용목표 인원산정시 소수점 이하 절사)
지역인재 채용목표 18% 전분야 채용인원 6명 이상 전형에 적용
(단, 커트라인 총점 -5점 미만자는 제외,
채용목표 인원산정시 소수점 이하 절상)
지원자격 및 우대사항  
□ 지원자격 및 우대사항
※ 공통우대(필기전형 대상자) : 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자, 우리공사 체험형인턴 수료자(2018년 이후)
 
채용직종 채용직급 근무지 직무 채용
인원
자격요건 및 우대사항
일반직
(사무)
6급2 전국 사무 5명 <필수>
ㆍ지역제한은 해당지역 및 타지역 모두 응시가능
   * 지역제한 해당지역 10년간 근무 원칙
<우대>
ㆍ(지역제한)인정해당지역 거주자(주민등록상)
ㆍ토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상
제주
(지역제한)
1명
6급1 대전 사무
(기록물)
1명 <필수>
ㆍ기록관리학 석사학위 소지자 또는 기록관리학,
   역사학, 문헌정보학 학사 학위 소지자로서
   행정안전부장관이 정하는 기록관리학 교육과정을
   이수하고 기록물관리 전문요원 자격시험에
   합격한 자
별정직 무기
계약직
대전 경비 3명 <우대> : 서류전형시 적용
ㆍ해당분야 실무 경력자
ㆍ대전, 세종 거주자(주민등록지상 주소)
ㆍ「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한
   법률」에 의한 고령자 및 준고령자
청소 4명
시설관리 3명 <필수>
ㆍ국가기술자격 기능사 이상 소지자
   (기계, 토목, 건축 중 택1)
ㆍ운전면허 1종 보통이상 소지자
<우대> : 서류전형시 적용
ㆍ국가기술자격증 산업기사 이상 소지자
   (기계, 토목, 건축 중 택1)
ㆍ시설관리 실무 경력자
ㆍ대전, 세종 거주자(주민등록지상 주소)
임원
운전
1명 <필수>
ㆍ운전면허 1종 보통이상 소지자
<우대> : 서류전형시 적용
ㆍ운전경력* 2년이상자
   * 운전경력 : ‘수행기사’ 또는 운전수행비서 경력
ㆍ대전, 세종 거주자(주민등록지상 주소)
제주
(지역제한)
세탁 1명 <필수>
ㆍ지역제한은 해당지역 및 타지역 모두 응시가능
   * 지역제한 해당지역 10년간 근무 원칙
<우대> : 서류전형시 적용
ㆍ관련분야 실무 경력?
ㆍ제주시 거주자(주민등록지상 주소)
지원직(전산지원) 대전 전산 1명 <우대>
ㆍ국가기술자격 산업기사이상 보유자
   (정보처리, 정보통신)
일반직
(정비)
6급2 전국 기계 12명 <필수>
ㆍ운전면허 1종 보통이상 소지자
ㆍ지역제한은 해당지역 및 타지역 모두 응시가능
   * 지역제한 해당지역 10년간 근무 원칙
<우대>
ㆍ(지역제한)인정해당지역 거주자(주민등록상)
ㆍ직무분야 자격증 소지자
   (가스 및 안전관리분야 포함, 기능사 이상)
ㆍ천연가스설비 정비관련 경력 1년 이상
ㆍ토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상
전기 14명
토목 13명
안동
(지역제한)
기계 2명
강릉
(지역제한)
전기 1명
태백
(지역제한)
기계 1명
7급
(고졸제한)
전국 기계 9명 <필수>
ㆍ최종학력이 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력
   소지자
   ※ 2021년 졸업예정자 응시가능
ㆍ운전면허 1종 보통이상 소지자
   ※ 코로나-19 확산에 따라 응시자중 2021년 졸업
      예정자에 한하여 운전면허 미소자자도 응시기회
      부여
ㆍ지역제한은 해당지역 및 타지역 모두 응시가능
   * 지역제한 해당지역 10년간 근무 원칙
<우대>
ㆍ우리공사 산학협력 맞춤형 기술인재 양성교육
   수료자
ㆍ전공자중 특성화고 · 마이스터고 졸업자
   ※ 2021년 졸업예정자 포함
ㆍ직무분야 자격증 소지자
   (가스 및 안전분야 포함, 기능사이상)
ㆍ천연가스설비 정비관련 경력 1년 이상
ㆍ(지역제한)인정해당지역 거주자(주민등록상)
전기 9명
삼척
(지역제한)
기계 1명
전기 1명
지원직
(정비지원)
전국 기계 30명 <필수>
(기계,전기)
ㆍ운전면허 1종 보통이상 소지자
ㆍ지역제한은 해당지역 및 타지역 모두 응시가능
   * 지역제한 해당지역 10년간 근무 원칙
(중장비)
ㆍ건설기계 조종사 3종(기중기, 굴삭기, 지게차)의
   자격증 및 면허증 모두 보유한자
<우대>
ㆍ(지역제한)인정해당지역 거주자(주민등록상)
(기계,전기)
ㆍ전공분야 국가기술자격 보유자
   (가스 및 안전관리 포함, 기능사이상)
ㆍ천연가스설비 정비관련 경력 1년 이상
(중장비)
ㆍ기중기 조종경력 3년 이상 보유자
ㆍ운전면허 1종 대형 보유자
전기 20명
중장비 3명
제주
(지역제한)
전기 2명
중장비 2명
일반직
(설계)
6급2 서울 기계 2명 <우대>
ㆍ직무공학 전공 및 학사학위 이상 취득자
   ※ 졸업예정자(졸업예정증명서 제출가능자) 인정
ㆍ직무분야 기사 이상 자격증 보유자
ㆍ토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상
일반직
(플랜트·
신성장)
6급2 전국 기계 2명 <필수>
ㆍ직무분야 산업기사이상 자격증 소지자
ㆍ운전면허 2종 보통이상 소지자
<우대>
ㆍ직무분야 또는 가스분야 기사이상 자격증 소지자
전기 3명
토목 4명
일반직
(연구)
5급2 대전 화공·
에너지
공학
1명 <필수>
ㆍ직무분야 전공 및 박사학위 취득자
<우대>
ㆍ토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상
ㆍ논문(SCI, KCI)게재 및 국내외 학술지 게재실적
ㆍ박사취득후 신재생에너지분야 연구개발경력
   1년이상
6급1 기계공학 1명 <필수>
ㆍ직무분야 전공 및 석사학위 이상 취득자
<우대>
ㆍ토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상
ㆍ(도시공학)공간정보학 학사학위 이상 취득자
도시공학 1명
소계(신입직) 154명  
일반직
(정비·
플랜트)
5급2 전국 안전 3명 <필수>
ㆍ국가기술자격법 상「안전관리」분야 산업기사이상
   자격 취득자로서, 「안전관리」직무분야 4년 이상
   경력자
ㆍ운전면허 1종 보통이상 소지자
<우대>
ㆍ안전관리분야 기사 이상 자격증 소지자
일반직
(설계)
6급1 서울 기계 2명 <필수>
ㆍ플랜트설비(천연가스, 정유, 석유화학) 직무분야
   설계 관련 경력 2년 이상 보유자
   ※ 수행업무 상세기술
<우대>
ㆍ직무공학 전공 및 학사학위 이상 취득자
   ※ 전기분야 : 전기, 전자, 제어계측 공학
   ※ 졸업예정자(졸업예정증명서 제출가능자) 인정
ㆍ직무분야 기사 이상 자격증 보유자
ㆍ토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상
전기 3명
토목 1명
소계(경력직) 9명  
합 계 163명  
※ 공통우대(필기전형 대상자) : 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자, 우리공사 체험형인턴 수료자(2018년 이후)
※ 안전경력자 경력인정기준(하단의 방법중 택일)
   1) 한국건설기술인협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 직무(안전관리)/전문분야별(건설안전, 가스, 소방) 인정일수 현황으로 경력기간 산정
   2) 대한산업안전협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 안전관리경력현황으로 경력기간 산정
   3) 기타 경력 : 재직기관 경력증명서, 고용노동부 안전관리자 선임신고서 및 국민건강보험가입증명 또는 국민연금가입증명

※ 설계분야 경력인정기준
   기계분야(하단의 방법중 택일)
   1) 한국건설기술인협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 직무(기계)/ 전문분야별(일반기계)/담당업무(설계) 인정일수 현황으로 경력기간 산정
   2) 한국엔지니어링협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 기술부문(기계)/전문분야별(일반산업기계)/엔지니어링 활동종류(설계) 인정일수 현황으로 경력기간 산정
   전기분야(하단의 방법중 택일)
   1) 한국전기기술인협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 직무(전기)/ 담당분야별(설계) 인정일수 현황으로 경력기간 산정
   2) 한국엔지니어링협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 기술부문(전기)/ 전문분야별(전기설비, 전기전자응용)/엔지니어링 활동종류(설계)  인정일수 현황으로
         경력기간 산정
   3) 한국건설기술인협회에서 발급한 경력(하단의 방법중 택일)
      - 경력증명서상 직무(전기·전자)/ 전문분야별(건축전기설비, 산업계측제어)/담당업무(설계) 인정일수 현황으로 경력기간
        산정
   토목분야(하단의 방법중 택일)
   1) 한국건설기술인협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 직무(토목)/ 전문분야별(토질·지질, 토목구조, 상하수도)/담당업무(설계) 인정일수 현황으로 경력기간 산정
   2) 한국엔지니어링협회에서 발급한 경력
       - 경력증명서상 기술부문(건설)/ 전문분야별(구조, 상하수도, 토질지질)/엔지니어링 활동종류(설계)인정일수 현황으로
         경력기간 산정

※ 유효 영어성적 점수표(원서접수 마감일 기준 유효한 국내 정기시험 아래등급이상 성적만 인정)
 
구 분 토익 텝스
(기존)
New텝스 토플 오픽 토익
스피킹
일반직
(사무,정비,설계)
700 555 300 80 IM1 120
일반직
(연구)
810 647 355 92 IM2 140
※ 단, 코로나-19로 인해 한시적으로, 2018.1.1~2018.4.30 응시한 토익, 텝스 및 우리공사 어학성적 사전등록을 통해 확인받은
   점수를 유효 성적으로 인정(기획재정부 방침 의거)

○ 공통사항
 
구 분 요 건
연령 · 성별 ㆍ제한없음(단, 임용일 기준 만60세 초과자 제외 : 정년적용)
학력 · 전공 ㆍ제한없음(단, 사무 기록물 및 연구분야는 학력 및 전공제한 적용)
병 역 ㆍ남자의 경우 병역필(임용일 전까지 전역 가능한자 포함) 또는 면제자
   단, 7급의 경우 병역미필자 응시가능
기 타 ㆍ임용일부터 근무 가능자
ㆍ우리 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 확인시 불합격 처리)
ㆍ지역제한 입사자는 해당지역 10년 근무조건이며 숙소를 제공하지 않음
ㆍ허위학력 기재자 발견시 합격 취소
ㆍ「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업보호대상자 우대
ㆍ「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인으로 등록된 자 우대
※ 지역제한 우대 요건
   ㆍ근무지 해당지역(*) 거주자(공고일 현재 주민등록지가 해당 지역인 경우에 한함)
    ※ 해당지역 10년간 근무 원칙
    (*) ‘지역제한’ 우대 지역
 
구 분 요 건
삼척기지지사 ㆍ강원도 삼척시, 동해시, 태백시, 경상북도 울진군
대구경북지사
안동사업소
ㆍ경상북도 안동시, 영주시, 봉화군, 예천군, 의성군, 청송군
강원지사
강릉사업소
ㆍ강원도 강릉시, 동해시, 양양군, 삼척시, 속초시
강원지사
태백사업소
ㆍ강원도 태백시, 삼척시, 동해시, 정선군, 영월군, 경상북도 봉화군
제주지사 ㆍ제주특별자치도
전형절차 및 일정  
구 분 세 부 일 정 비 고
채용공고 및 원서접수 8. 7(금) ~ 8.21(금) 15시까지 ㆍ입사지원 홈페이지 온라인 접수
필기전형 대상자 발표 9. 1(화) -
필기전형
(직무, 직업기초능력, 인성검사)
9. 5(토) ㆍ시간 및 장소는 별도 공지
   (시험장소 : 대전)
   ※ 시험장소 변경가능
필기전형 합격자발표
(면접대상)
9.15(화) ㆍ입사지원서 홈페이지 게시
ㆍ분야별 채용인원의 2~5배수
면접전형 9.21(월) ~ 9.28(월) ㆍ시간 및 장소는 필기전형 합격자 발표시 공지
   (면접장소 : 대전)
※ 면접장소 변경가능
합격자 발표 10.15(목) ㆍ입사지원 홈페이지 게시
임용 10.26(월) ㆍ대전 본사사옥
※ 고졸 및 별정직중 일부인원은 12.31 임용
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 입사지원 홈페이지 확인 요망
 
전형방법  
□ 전형절차  
구 분 전형절차
일반직 및 지원직 서류전형(지원자격 검토) > 필기시험(직무분야, 직업기초능력, 인성검사) >
면접전형 > 합격자 결정 > 채용
일반직
(연구 : 박사)
서류전형 > 면접전형(발표면접포함) > 합격자 결정 > 채용
별정직
(경비 및 임원운전)
서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 합격자 결정 > 채용
별정직 및
지원직(중장비)
서류전형 > 면접전형 > 합격자 결정 > 채용
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

□ 전형별 평가방법
   ㆍ일반직 [서류전형(지원자격 검토) > 필기전형(인성검사포함) > 면접전형]
      - 1차 필기평가(응시자격 검증후 적격자 전원)
 
구분 사무 및 기술(정비, 설계, 플랜트, 신성장, 연구)
6급2 6급1, 5급2
사무, 기계, 전기, 토목 등 사무, 연구, 안전
직무
분야
출제
수준
ㆍ기술분야 : 직무분야별 산업기사 전공학술
   과목 수준
   ※ 전기는 전자 및 계측제어 포함
ㆍ사무분야 : 법학, 행정학, 경영학, 경제학,
   회계학 개론 수준
   ※ 난이도 : 상 20%, 중 50%, 하 30%
ㆍ기술분야 : 직무분야별 기사 전공학술과목
   수준
ㆍ사무분야 : 기록관리학 개론수준
   ※ 난이도 : 상 20%, 중 50%, 하 30%
7급 -
정비
ㆍ직무분야별 기능사 전공학술과목 수준
   ※ 전기는 전자 및 계측제어 포함
   ※ 난이도 : 상 20%, 중 50%, 하 30%
출제
문항
ㆍ객관식 5지 선다형 50문항
직업
기초
능력
평가
내용
ㆍ문제해결력, 수리능력, 자원관리능력, 기술능력, 조직이해능력
출제
문항
ㆍ5개 영역 50문항(1개 영역당 10문항)
인성검사 ㆍ책임감, 성실성 등 인성분야 항목
※ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 면접전형 응시 기회 부여

     - 2차 면접전형
 
구 분 평가내용 방 법
면접전형 ㆍ직업기초능력 및 직무수행능력 평가 ㆍ경험기반 인터뷰면접
ㆍ당사 시사상식기반 토론면접
  ㆍ지원직[서류전형(지원자격 검토) > 필기전형(인성검사포함) > 면접전형]
     - 1차 필기평가(응시자격 검증후 적격자 전원)
 
구 분 정비지원, 전산지원
지원직
기계, 전기, 전산
직무
분야
출제
수준
ㆍ직무분야별 기능사 전공학술과목 수준
   ※ 전기는 전자 및 계측제어 포함
   ※ 난이도 : 중 50%, 하 50%
출제
문항
ㆍ객관식 5지 선다형 50문항
직업
기초
능력
평가
내용
ㆍ문제해결력, 수리능력, 자원관리능력, 기술능력, 조직이해능력
출제
문항
ㆍ5개 영역 50문항(1개 영역당 10문항)
인성검사 ㆍ책임감, 성실성 등 인성분야 항목
※ 중장비 분야는 1차 서류전형 > 2차 면접전형

     - 2차 면접전형
 
구 분 평가내용 방 법
면접전형 ㆍ직업기초능력 및 직무수행능력 평가 ㆍ경험기반 인터뷰면접
  ㆍ일반직(연구 : 박사) [서류전형 > 면접전형(발표면접)]
     - 1차 서류전형
 
구 분 주요내용 비 고
서류전형 ㆍ어학능력, 연구경력 및 논문게재 등 평가  
     - 2차 면접전형  
구 분 평가내용 및 방법
면접전형 ㆍ발표면접 : 주제발표
   ※ 전공분야(연구논문 위주) 발표, 20분이내
ㆍ경험기반 인터뷰면접
  ㆍ별정직[서류전형 > 인성검사(경비 및 임원운전만 해당) > 면접전형]
     - 1차 서류전형
 
구 분 주요내용 비 고
서류전형 ㆍ해당분야 실무경력, 근무지역 인근
   거주여부, 고령자, 준고령자 여부 등
 
     - 2차 인성검사(경비 및 임원운전만 해당)  
구 분 평가내용 방 법 적용대상
인성검사 ㆍ책임감, 성실성 등 인성분야 항목 ㆍ필기평가 ㆍ경비 및 임원운전
※ 적용대상외 인성검사 생략

     - 3차 면접전형
 
구 분 평가내용 방 법
면접전형 ㆍ직업기초능력 및 직무수행능력 평가 ㆍ인터뷰 면접
합격자결정  
□ 일반직 · 지원직(중장비제외) : 필기점수(직무점수와 NCS직업기초능력의 산술평균 (30%)과 면접전형(70%) 점수를 합한
    점수의 고득점자 순
□ 일반직(연구 : 박사) · 별정직 · 지원직(중장비) : 서류전형(30%)과 면접전형(70%)을 합한점수의 고득점자 순
    ※ 별정직 인성검사 적용대상은 인성검사 합격자에 한하여 서류전형(30%)과 면접전형(70%)을 합한점수의 고득점자 순
□ 동점자처리기준 : 취업지원대상자(국가보훈) - 장애인 등록자 - 직업기초면접점수 고득점자 - 필기 총점(가점 포함) 고득점자
    ※ 기준 모두 적용 후 동점일 경우 동점자 전원 합격처리
 
접수방법  
□ 접 수 처 : 인터넷 접수(http://kogas-tech2020.saramin.co.kr)
□ 접수기간 : 2020. 8. 7(금) ~ 8.21(금) 15시까지
□ 인터넷 접수 외 기타의 접수는 받지 않으며, 접수마감일에 접속폭주 우려가 있으니 감안하여 접수 바람
 
임용일 : 2020.10.26.(월) [시설 및 고졸제한 일부인원 : 12.31(목)]  
제출서류  
□ 온라인 제출
   ㆍ경력직 지원자는 경력증명서 온라인 제출(이름, 성별, 나이(주민등록번호), 학교 등 블라인드 채용 위배사항은 
       보이지 않도록 가릴 것) - 필기전형 가점 검증 시 필요

   ㆍ경력직 지원자(안전, 설계분야) ‘기술경력내역서’ 온라인 제출
       ※ 합격자 결정시 해당기관에서 원본 발급하여 제출 가능해야하며 미제출시 불이익 있음
   ㆍ필기전형 합격자는 사진과 생년월일 정보를 별도 안내에 따라 제출
       ※ 제출한 사진 및 생년월일은 본인확인을 위해 활용되며 면접전형시 블라인드 처리됨
□ 면접일 제출
   ㆍ공 통 : 주민등록초본(군경력 기재) 1부(필수)
   ㆍ해당자
      - 주민등록등본(지역우대 대상자) 각 1부
      - 체험형인턴 수료증(경력증명서 대체 가능) 1부
      - 산합협력 수료 증명서 1부
      - 연구논문(우대조건 해당) 증빙 1부
      - 운전면허증 사본 1부
      - 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부
        * 입사지원서에 기재한 교육사항 등은 성적증명서를 통해 확인가능 하여야 함
      - 경력증명서 및 고용보험피보험자격 이력내역서 각1부
        ※ 경력증명서에 수행직무 내용 기재 필수
      - 기술경력내역서(해당분야) 1부
      - 공인 어학 성적 원본 1부
      - 자격증 및 한국사능력검정 인증등급 사본 1부
      - 장애인등록증 및 보훈대상자 증명서 사본 각 1부
진위확인 방법 및 인정기준
   ㆍ자격증(운전면허증 포함)
      - 진위확인 방법 : 자격증 등록번호 등을 이용하여 자격증 발급 기관에 확인
      - 인정기준 : 입사지원 마감일 기준으로 자격증이 유효하여야 함
   ㆍ졸업증명서 및 학위증명서
      - 진위확인 방법 : 발급기관의 원본서류 제출 통해 진위 여부 확인
      - 인정기준 : 입사지원 마감일 기준으로 졸업 및 학위 취득이 증명되어야 함
      - 발급일자 : 제출일 기준으로 발급일 30일 이내의 서류 제출
   ㆍ주민등록 등본 및 초본, 4대보험 자격득실 이력 내역(경력사항 제출시)
      - 진위확인 방법 : 발급기관의 원본서류 제출 통해 진위 여부 확인
      - 발급일자 : 제출일 기준으로 발급일 30일 이내의 서류 제출
   ㆍ경력증명서
      - 진위확인 방법 : 상기 협회등 발급 경력증명서 제출자만 인정
      - 인정기준
        · 경력증명서 우대사항 직무내용이 표기되어 있어야 가점 적용 가능 (예시 : 가스분야 정비직무 수행 등 표기)
      - 발급일자 : 제출일 기준으로 발급일 30일 이내의 서류 제출


□ 유의사항
   ㆍ입사지원서 기재사항은 확인 가능한 증빙을 반드시 제출
   ㆍ제출서류는 면접전형시 원본제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출 가능
   ㆍ면접일 제출 미비시 채용에서 제외될 수 있으니 서류준비에 철저

□ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
 
기타사항  
□ 전형별 합격자 발표는 공사 입사지원 홈페이지(http://kogas-tech2020.saramin.co.kr) 게시
□ 각 채용분야 중복지원 불가
□ 채용분야 및 직무에 적격자가 없는 경우 채용인원은 감소할 수 있음
□ 채용공고문의 근무지는 추후 변동될 수 있음
□ 각전형별 합격자 결정방법과 동일한 기준으로 불합격자에게 전형별 합격예정인원의 1배수의 예비 순위를 부여 채용비리
    피해자 구제에 활용 단, 면접전형 과락자, 서류 미제출 또는 허위 제출자, 미응시자는 예비 순위를 부여하지 않음
□ 응시원서를 불성실하게 기재하거나(기재착오, 누락, 입력조건을 채우기 위한 글자의 반복입력 등), 온라인 제출자료 누락,
    연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 응시원서의 성실 기재 및 합격자 발표일 등
    시험일정과 합격여부 반드시 확인
채용 취소
   ㆍ최종 합격자 결정 후 신체검사 및 신원조회 결과 채용 결격 사유가 발생한 경우 채용취소
   ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음
   ㆍ입사지원서 및 제출서류에 허위 사실 등 채용비위 사실이 발견될 경우 채용을 취소하며 취소일로부터 5년간 당사 입사를
      제한함
(접수된 서류 미반환)

불합격자의 채용서류 반환 등
   ㆍ최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환청구를 받은 날로부터 14일 이내에 해당
      채용서류 반환
      - (반환청구방법) 본인이 신청한 「채용서류반환청구서」에 의함
      - (보관기간) 임용일로부터 90일
      - (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기
      - (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함
      - (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한 채용서류 외 응시자가 자발적으로
        제출한 경우는 반환하지 않음

□ 이의신청 접수 : 전형별 불합격자 이의신청 접수
   ㆍ방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 접수
   ㆍ신청기한 : 합격자 발표일로부터 ~ 익일까지
 
참고자료  
□ 인사규정 제5조(결격사유)
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
    8. 병역법에 의한 병역기피자
    9. 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    10. 공사에 제출한 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
    11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    12. 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    13. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한사람으로서 100만원 이상의
         벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
         그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경화한 사람을 포함한다)
         가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
         나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄
 
2020. 8. 7.
한국가스기술공사 사장
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2020.08.07 00:00
마감일
2020.08.21 15:00

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