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현대엔지비㈜ 신입/경력(정규직) 채용

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무지역
서울 관악구, 서울전체, 성동구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

현대엔지비(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

현대엔지비㈜ 
신입/경력(정규직) 채용
아이콘 모집부문
부문 구분 관련전공 인원 채용분야 상세내용
수소산업
연구소
경력
(학사이상)
전공무관 0명 담당업무 : 전략 기획 및 글로벌 네트워크 구축
 · 글로벌 수소 밸류체인 네트워크 구축
   - 글로벌 권역별(유럽/북미/아태) 수소 네트워크 구축 및
      사업 파트너십 기획
   - 글로벌 산업계/학계 교류 플랫폼 구성 및 활성화
 · 수소·연료전지 동향 조사/분석
   - 글로벌 주요 시장별 수소 사업 현안 분석
   - 글로벌 주요 시장별 핵심 이해관계자 동향 분석
 · 수소 사업 전략 기획/지원
   - 수소 사업 전략 방향성 제시 및 실행 계획 구체화
   - 사업 타당성 검토, 사내 의사 결정 지원

자격요건 : 경력 5~10년 내외
 · 컨설팅펌 경력 3년 내외
 · 대기업 전략/기획 경력 6년 내외
 · 기획 및 전략 수립 업무 경험자
 · 논리적 사고, 문제 해결 능력 및 다양한 부문과의 원활한
   커뮤니케이션 역량 보유자
 · 비즈니스 영어 능통자

우대사항
 · 자동차, 에너지, 발전, 화학 분야 경험자
 · 독일어, 일본어, 중국어 가능자
기술
정보분석
신입(석사)
/
경력(학사)
[공학계열]
기계공학
자동차공학
재료공학
전기전자공학
화학공학
산업공학

[상경계열]
경영학과
기술경영
0명 담당업무
 · 자동차 신기술 트렌드 분석 및 기술전략 수립
   - 자동차 기술로드맵 수립을 위한 기술개발 전략 제안
 · 미래자동차 기술 트렌드 리서치
   - 연구개발/생산기술 관련 기술 및 소비자 트렌드 조사

자격요건
 · 신입
   - 관련전공 석사
   - 기졸업자 or 졸업예정자 (’20년 8월)
 · 경력
   - 기계/자동차/재료/전기전자/화학/산업 공학계열 or
     상경계열 전공 학사
   - 유관 실무경력 2년~4년
 · 공통사항
   - ’20년 4월 근무가능자

우대사항
 · 경력
   - 컨설팅(리서치, 연구개발서비스) 경험 보유자
   - 대기업 연구기획/전략 파트 경험보유자
   - 대기업 경영연구소 경험보유자
 · 공통사항
   - 공학(과학) 기술 분야 트렌드 분석 경험자
   - 자동차 전분야의 기술리서치에 관심과 흥미가 있는 지원자
   - Excel/PPT 활용 능력 중급 이상 및 외국어
     (영어/중국어/일어) 중급 이상
기술협력
(협력
프로그램
기획/운영)
신입(석사)
/
경력(학사)
산업공학
재료공학
0명 담당업무
 · 산학연 협력 연구과제 기획 및 운영
 · 전문가 협력 프로그램 (포럼, 세미나, 자문단) 기획 및 운영
 · 국내외 유관분야 전문가 네트워크 구축

자격요건
 · 신입
   - 산업/재료 공학계열 전공 석사
   - 기졸업자 or 졸업예정자 (`20년 8월)
 · 경력
   - 산업/재료 공학계열 전공 학사
   - 산업/재료 공학분야 관련 실무경력 2년~4년
 · 공통사항
   - 영어회화 능력(커뮤니케이션) 우수자
   - `20년 4월 근무가능자

우대사항
   - 자동차(부품)/건설/철강 분야 프로젝트 수행 경험
기술협력
(협력 체계
/모델
전략수립)
신입(석사)
/
경력(학사)
기술경영 0명 담당업무
 · 산학연 기술협력 체계/모델 전략 수립
 · 산학연 기술협력 글로벌 트렌드 분석 및 운영 전략 수립
 · 국내외 우수 연구기관/전문가 교류 방안 기획 및 운영
 · 기술협력 기술가치 평가

자격요건
 · 신입
   - 기술경영 전공 석사
   - 기졸업자 or 졸업예정자 (`20년 8월)
 · 경력
   - 기술경영 관련 2년~4년 실무경력 학사
 · 공통사항
   - 영어회화 능력(커뮤니케이션) 우수자
   - `20년 4월 근무가능자

우대사항
 · 연구개발 또는 대외 기술협력 유관 기술기획 실무 경력
미래인재
선발/육성
경력
(학사이상)
컴퓨터공학 0명 담당업무 : 인재확보 플랫폼 개발 기획 및 운영
 · PS(Problem Solving) 플랫폼 설계/기획
   - 안정적인 시스템 운영/서비스 제공을 위해 사용자로부터
     접수된 요구사항 분석, 프로세스 수립/관리, 운영 지원
   - 서비스 제공을 위한 인프라의 설계, 도입, 구축, 운영 및 개선
     계획 수립/시행 (서버, DB, 네트워크 등)
 · PS(Problem Solving) 플랫폼 운영/관리
   - 고객의 요구 분석을 실시해 프로젝트 범위, 계획, 산출물 정의
   - 고객의 기능 및 비기능적 요구사항을 정의하고 상세화하여
     최적의 시스템 요구 명세서 작성 (시스템 품질 보증)

자격요건
 · 관련 경력 3년~10년
   - 웹프레임워크 (Java Spring, ASP.net) 기반 설계 경험
   - RESTful 기반 API 설계 및 개발 경험
   - 오픈소스 기반의 시스템 구축 경험
   - 클라우드 환경 이해 및 설계/운영 경험
   - 웹/앱 시큐어 코딩 및 취약점 개선 경험
 · `20년 4월 근무가능자

우대사항
 · 정보처리기사, 정보관리기술사 등 관련 자격증 보유자
 · 코딩대회 수상자 또는 랭킹 보유자
 · 다른 사람과의 소통을 즐기며, 자신의 일을 사랑하는 사람
기술교육 신입
(학사이상)
/
경력
(학사이상)
교육(공)학 0명 담당업무 : AI·Data Science 분야 교육기획/개발
 · 경력
   - 기술교육 체계수립 및 과정개발
   - 공개/사내 교육과정 기획 및 운영
 · 신입
   - 기술교육과정 기획/개발
   - 교육운영 기획/개선 등

자격요건
 · 신입
   - 기졸업자 or 졸업예정자 (`20년 8월)
 · 경력
   - 기업 HRD 부서 경력 4년~6년
 · 공통사항
   - ’20년 4월 근무가능자

우대사항
 · 신입
   - 기업 HRD 인턴 경험보유자
 · 경력
   - 자동차 및 AI·Data Science 기술지식 보유자
 · 공통사항
   - HRD 석사학위자
아이콘 지원 자격
· 병역을 필했거나 면제된 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 공고별 요구조건에 부합하는 자
※ 국가등록 장애인 및 국가보훈대상자 우대 (입사지원시 장애여부 및 보훈여부에 Check)
아이콘 전형절차
전형절차
· STEP 1) 입사지원서 접수
  - 현대엔지비 채용 웹페이지를 통한 온라인 접수
· STEP 2) 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 진행
· STEP 3) 합격자 발표
  ※ 전형별 합격자 발표는 개별 통보 합니다.
아이콘 접수기간 및 방법
· 접수기간 : 2020년 2월 8일 ~ 2월 23일까지
· 접수방법 : 현대엔지비 채용 웹페이지를 통한 온라인 접수
지원서 작성 바로가기
아이콘 문의사항
· 입사지원서 최종 제출 이후 및 마감일 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.
· 서류전형 및 최종합격 통보를 위하여 e-mail과 휴대전화번호를 정확히 기재하시기 바랍니다.
· 지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
아이콘 기타사항
· 채용담당자(nrecruit@hyundai-ngv.com)
Designed by saramin
홈페이지 바로가기>>

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2020.02.07 00:00
마감일
2020.02.23 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

대표자명
오정훈
기업형태
대기업, 외부감사법인
업종
기타 공학 연구개발업
사원수
145 명 (2024년 기준)
설립일
2000년 10월 20일 (업력 25년차)
매출액
979억 4,034만원 (2023년 기준)
홈페이지
www.hyundai-ngv.com
기업주소
서울 관악구 관악로 1
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

4문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

지원동기 및 포부 (최소 100자, 최대 420자 입력가능)

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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