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주요서비스
한국산업단지공단

2019년 스마트산단 사업단장 모집 공고

핵심 정보
경력
무관
학력
석사졸업 이상
나이/성별
무관
우대사항
  • 보유역량국가유공자, 보훈대상자, 장애인우대
  • 활동/경험 해당직무 근무경험
급여
회사내규에 따름
근무형태
계약직 전문계약직
직급/직책
면접 후 결정
근무지역
경기 안산시, 안산시 단원구, 대구 동구

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한국산업단지공단에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

2019년 한국산업단지공단 스마트산단 사업단장 모집 공고
 공모개요  
구 분 주요내용
채용인원 · 1명
대상직위 · 경기반월시화 스마트산업단지 사업단장
공모방식 · 공개경쟁
신 분 · 전문계약직(1급 대우) / 나이제한 없음
계약기간 · 2019년 10월 7일부터 2021년 10월 6일까지
계약연장 · 2년간 종합성과 평가결과에 따라 1년에 한해 연장 가능
보수 · 120,000,000원(* 정부방침에 따라 변경 가능)
기타 보수 · 성과급 및 퇴직급 별도(* 기타 복리후생은 공단 내규 적용)
 채용일정(안)  
구 분 일 정 비 고
모집공고 및 원서접수 9.5(목)∼9.20(금) · 공단 홈페이지, 채용대행업체 등
· 원서접수 : 9.5(목)~9.20(금) 18:00까지
서류전형 합격자 발표 9.25(수) · 채용인원의 3배수 이내
면접전형 9.26(목) · 구술면접
합격자 발표 10.2(수) · 면접점수 70% 이상 득점자 중 성적 순
· 적격자 없을 경우 미선발
신규임용 10.7(월) · 신체검사 합격자 해당 부서 배치 및 근무
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음  
 지원자격  
○ 관련 박사학위를 소지하고 있으며, 기업지원 분야 근무 경력 4년 이상인 자
○ 관련 석사학위 소지자이며 기업지원 분야 근무 경력 10년 이상인 자
○ 공공기관, 대학, 대기업 합산 근무 경력 15년 이상인 자
○ 상기와 동등 이상의 자격을 가진 자로서 관련 분야에서 참여 실적이 있는 자
    * 관련 학위 : 산업공학, 전자공학, 제어계측공학, 경제학, 경영학, 정보학 등 산업분야
 수행업무  
○ 스마트산업단지 사업단 운영 및 해당 산업단지 사업 기획 · 평가 · 관리 총괄
○ 스마트산업단지 사업단 대표 및 관할 사업단 업무 총괄 등
 세부일정 및 방법(안)  
1. 모집공고 및 원서접수
    ○ 모집공고 : 2019. 9. 5(목) ~ 9. 20(금)
    ○ 공단 홈페이지 게시, 채용대행업체 홍보, 알리오 공시 등
    ○ 원서접수 : 2019. 9. 5(목) ~ 9. 20(금) 18:00까지(제출시간 엄수)
    ○ 접수방법 : 이메일접수(insa@kicox.or.kr)
    ○ 유의사항 : 우편접수 및 방문접수 불가 입사지원서 양식다운

2. 서류전형
    ○ 전형일자 : 2019. 9. 24(화) 예정
    ○ 심사위원 : 3명
    ○ 심사방법 : 심사위원별 평가 점수 평균 반영
    ○ 가 산 점 : 장애인의 경우 서류전형 만점에 5% 가산점 부여
    ○ 합격기준 : 평가점수 70점 이상(채용예정 3배수)
        * 평가점수 70점 이상자가 채용예정 인원 3배수에 미달하는 경우에는 평가점수 70점 이상 자만을 대상으로 면접전형 실시
        * 입사지원서 기재 불량자는 ‘자격미달’ 처리, 허위 기재자는 ‘부정행위자’ 처리하며, 동점자는 전원 합격 처리
    ○ 심사기준 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)
심사항목 평가기준 배점
경력사항 · 경력사항 중 총 근무기간 1년 단위로 1점 부여 (최대 20년 인정) 20점
자기 소개서 · 자기소개서 내용의 충실성
  - 자기개발능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력
20점
직무수행 계획서 · 해당사업의 이해도(15)
· 관련 전문지식 및 사업수행실적(30)
· 직무수행계획의 논리성 및 충실성(15)
60점
3. 면접전형
    ○ 전형일자 : 2019. 9. 26(목) 예정(대상자 및 시간 개별 통보)
    ○ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
    ○ 심사위원 : 3명
    ○ 심사방법 : 심사위원별 평가 점수 평균 반영
    ○ 가 산 점 : 별도의 가산점 부여는 없음
    ○ 합격기준 : 평가점수 70점 이상 득점자
        * 합격기준을 통과하는 대상자가 없는 경우 선발하지 않음
    ○ 심사기준 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)
심사항목 평가기준 배점
자기소개 · 자기 PR, 장 · 단점, 지원동기 10점
전문가적 능력 · 관련분야에 대한 전문지식
· 새로운 지식 및 정보수집 · 분석능력
· 종합적 판단력 및 정책결정 능력
20점
전략적 리더쉽 · 비전제시 및 팀워크형성
· 전략적 사고 및 전략수립
· 유연하고 전향적인 자세
20점
문제해결능력 · 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
· 문제 해결방안을 도출하는 능력
· 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파
20점
조직관리능력 · 팀워크 형성 및 목표공유
· 업무개선능력 및 자원활용능력
15점
의사전달 및 협상능력 · 대외활동 및 홍보능력
· 효과적인 커뮤니케이션 능력
· 효과적인 협상 및 설득 능력
15점
4. 최종합격자 선발
    ○ 인사위원회 부의 : 2019. 10. 1(화) 예정
        * 복수추천이 원칙이나 면접전형을 통과자가 1인인 경우에는 단수 추천
    ○ 선발기준 : 면접전형 고득점자순 합격자 선발
        * 동점자는 장애인, 서류점수 순으로 합격 처리
5. 합격자 발표 : 2019. 10. 2(수) 예정 (개별통보)
6. 신체검사 : 최종합격자에 한하여 개별로 신체검사 결과를 임용예정일까지 제출
    * 일신 상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요
7. 임용예정일 : 2019. 10. 7(월)
    * 임용예정일 이전 ‘19.10.4(금)까지 입사포기자 발생하는 경우 차순위자 순으로 합격처리
8. 블라인드 채용 및 기타 유의사항
    ○ 블라인드 채용 도입에 따라 서류심사시 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든
        증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됩니다. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한
        경우 최종합격자에서 제외됩니다.
        - 입사지원서 사진등록란, 학교명, 학점, 생년 기재란 없음
        - e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
        - 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
    ○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
    ○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단 홈페이지
         (www.kicox.or.kr)에 공고합니다.
    ○ 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어
        있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참해야 합니다.
        - 면접전형시 학생증, 사원증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없으며, 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은
          ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
    ○ 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있습니다.
        - 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
    ○ 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있습니다. 단, 예비합격자는 전형별
        최초합격자가 전형별 합격예정인원 이내인 경우에만 운영합니다.(예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지)
        - 예비합격자 운영 : 모집예정인원의 1배수
        - 서류전형 : 서류전형 합격자가 서류전형 합격자 발표일(3.13 예정) 당일까지 면접전형 불참의사를 표시
                          (면접전형포기서는 별도 징구)할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
        - 면접전형 : 면접전형 합격자의 부적격 판정 시 또는 3.18(월)까지 임용포기의사를 표시(임용포기서는 별도 징구)할 경우
                          결원에 대해 해당분야별 예비합격자 선순위자로 충원
    ○ 최종 합격자는 임용 시점부터 정상출근이 가능해야 하며, 불가능한 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
    ○ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
        합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
    ○ 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
        당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다. 또한, 다른 공공기관 등에서
        부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있습니다.
    ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
        반환 가능합니다.
        - 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
                                공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
        - 반환대상서류 : 면접 이후 제출한 서류 일체
        - 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
        - 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 전자우편
                          (insa@kicox.or.kr)으로 청구
                          * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7172)으로 연락
                          * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기 예정
        - 반환방법 : 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송해 드리며, 등기우편요금은 수신자
                         부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
    ○ 붙임 1의 채용결격사유에 해당하는 경우 채용하지 않을 수 있다는 사실을 확인하시기 바랍니다.
9. 문의처
   ○ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7174)으로
       문의 바랍니다.
채용 결격사유    제출서류
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2019.09.05 00:00
마감일
2019.09.20 18:00

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기업정보
한국산업단지공단 기업정보 연봉정보
기업형태
1000대기업, 공사/공기업
사원수*
591 명 (2016년 기준)
업종
비주거용 부동산 관리업
설립일*
1997년 1월 10일 (업력 22년)
매출액*
3,095억 1,970만원 (2016년 기준)
대표자명*
강남훈
홈페이지
www.kicox.or.kr
기업주소
대구 동구 첨단로 39

* 항목은 본사정보와 다를 수 있습니다.

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