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(주)트위니 채용중 4

모바일 안드로이드 개발자 신입/경력 모집

핵심 정보
경력
신입·경력 2년 ↑
학력
학력무관(예정자 가능)
나이/성별
무관
우대사항
  • 전공컴퓨터/시스템공학
  • 자격증정보처리기사
  • 보유역량특성화고/마이스터고
  • 활동/경험 공모전 입상자, 해당직무 인턴경력, 해당직무 근무경험, 석사학위 수여자
  • 자격/능력 학점4.0 이상
  • 근무조건 인근거주자, 운전가능자
급여
면접 후 결정

식비 별도(사내제공), 신입 수습기간 급여 100%

근무형태
정규직 수습기간 3개월
직급/직책
사원
근무일시
주 5일(월~금) 탄력근무제
근무지역
대전 유성구

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)트위니에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

꿈을 향해 달려라! 자신의 역량을 마음껏 펼칠 인재를 모집합니다. 지금 바로 당신의 꿈에 도전하세요!


 

모집부문 및 자격요건

모집분야 담당업무 자격요건 및 우대사항 근무지역
안드로이드
개발자
모바일 어플리케이션 개발

- 학력 : 무관

- 경력 : 신입/경력 2년 이상

- 안드로이드 프로그래밍 숙련자

- 실무 바로 투입 가능자


[우대조건]

- 상용 모바일 앱 개발 및 출시 경험

- MVC, MVP, MVVM 등의
  디자인 패턴 적용 경험

- Retrofit2, Okhttp3, Glide,
  Picasso 등을 활용한 개발 경험

대전 유성구 유성대로
1307(장동) 

 
 

트위니 소개

- 근무형태 : 정규직

트위니는 카이스트 석박사 출신 천홍석 대표와 중소기업 진흥공단에서 8년간 창업, 기금관리, 재무를 전담한 천영석 대표가 함께 자체 서비스를 개발하는 스타트업 팀으로 2015년 8월 약 5명의 인원으로 시작했습니다. 지금은 약 40여명의 임직원들이 있는 강소기업으로 성장했습니다.


트위니는 경영, 개발 등 각 파트의 어벤져스급 멤버로 구성된 팀으로 빠르게 크게 성장하는 팀을 만들어보고 싶은 사람들을 찾고 있습니다. 최고의 대우를 받으면서 자신의 능력을 맘껏 발휘하고 싶은 사람, 함께 성장해갈 수 있는 사람, 새로운 도전을 하는데 있어 거침없이 열정을 쏟아부을 수 있는 사람을 선호합니다. 트위니의 이러한 인재상에 공감하신다면 주저없이 드루와~ 드루와~


- 회사 대표 실적


2019년 청년친화 강소기업, 일-생활 균형 캠페인 참여기업, 대전시 우수고용기업, 대전시 유망중소기업, 강소기업, 2019년 디자인혁신유망기업, 대전 여성친화일촌기업(ICT 융합 새일센터)



- 업무 소개


트위니는 모이고, 모이고CS, 실내용 자율주행 로봇 등 자체 IT기술을 바탕으로 다양한 기술 기반 서비스를 운영하고 있습니다.

이중 플랫봄개발본부의 자사 서비스 안드로이드 어플리케이션 개발 업무를 담당하게 됩니다.


Java 또는 Kotlin를 이용한 개발이 능숙하고 다른 안드로이드 개발자들과의 협업이 원할한 분을 찾고 있습니다. 또한 주어진 업무를 조율하고 주어진 일정내에 책임감있게 마무리지을 수 있는 개발자를 찾고 있습니다.



- 트위니는 이러한 사람을 선호합니다.

같이 일하는 사람들과 코드가 맞고 비전이 맞는 것은 매우 중요하다고 생각합니다.
트위니는 다른 기획자, 개발자들과 원만한 소통과 화합이 가능하고 책임감있는 인재를 찾고있습니다.


아래의 트위니의 구성원들이 선호하는 사람들의 인재상을 설명드리고, 이에 동의하고 함께 성장해나갈수 있는 분을 모십니다.


1. 원할한 커뮤니케이션과 다양한 사람들과 시너지 효과를 낼 수 있는 사람을 선호합니다.

소프트웨어 개발은 자신에게 주어진 개발 업무만 잘하는 것이 아니라고 생각합니다. 다양한 분야의 전문 인력과 협업도 해야하고 또 그들과 커뮤니케이션하면서 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있어야 합니다.
자기 생각만을 주장하는 사람보다는 상대의 상황 또는 니즈를 잘 이해하고 그것에 맞는 합의점과 공감대를 만들어 가는 사람이 좋은 개발자라고 생각합니다. 개발은 혼자만의 생각의 완성이 아닌 다양한 사람들의 생각과 가치들이 섞이고 수많은 유저 혹은 클라이언트들에 의해서 가치를 판단받게 됩니다. 그러하기에 상대를 존중하고 이해할 줄 알면서 가치를 담은 개발을 하는 사람을 선호합니다.

2. 가치 있는 일에 도전할 사람을 선호합니다.

트위니는 이제 막 3년이 되가는 회사로 오래된 회사는 아닙니다만 모바일 서비스, 자율주행로봇 개발, 온라인 광고, 웹 에이전시 등 다양한 업무를 수행하고 결과를 만들어냄으로서 가능성을 보여주고 있습니다. 하지만 이에 그치지 않고 트위니 뿐만 아니라 구성원 모두의 가치를 더 높이기 위해 계속해서 도전하고 변화해가야 합니다. 모바일 메신저 모이고로 시작하여, 모이고 CS, 모이고 Hospital, 실내용 자율주행 로봇 소프트웨어 등 지속적으로 새로운 도전을 해오고 있습니다. 또한 앞으로도 어떤 변화와 도전이 있을지 모릅니다. 변화와 도전을 통해 얻는 성과는 그냥 널널히 하면서 절대 이뤄지지 않습니다. 적당히 일을 하며 몇 년 경력이나 쌓으려고 하시는 분, 지금까지 살아오면서 계획이나 목표없이 물 흐르듯 지내온 분은 원하지 않습니다. 트위니의 구성원은 트위니의 가치를 높이고 이를 인정 받으며 일을 하고자 합니다. 그러하기에 이러한 가치 있는 일에 동참할 열정적인 분을 찾습니다. 또한 뜻이 맞고 도전하고 그에 합당한 결과를 만들어가는 구성원에게 트위니는 충분한 보상을 같이 나누고자 합니다.

3. 스스로 지속적으로 발전할 수 있는 사람을 찾습니다.

트위니가 앞으로도 점점 성장하기 위해서는 트위니의 구성원이 무엇보다 중요합니다.
이는 트위니 구성원의 성장이 곧 트위니의 성장이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 트위니는 내부 구성원의 서적 구매, 세미나, 교육 등에 아낌없이 지원하고 있습니다. 하지만 이러한 환경보다 더 중요한 것은 구성원 스스로의 발전하고자 하는 의지라고 생각합니다. 트위니 운영팀의 경험 상 스스로 노력하고자 하는 사람은 책임감 또한 강할 것이라고 생각합니다. 그래서 스스로의 동기부여가 확실하고, 트위니에서 보장하는 자율성과 비례하는 책임감을 가진 그런 분을 선호합니다.




 

근무조건

- 근무형태 : 정규직

- 근무부서 : 플랫폼개발본부

- 근무시간 : 자율 출퇴근제 (1일 8시간 업무)

- 근무지역 : 대전 유성구 유성대로 1307 (장동)



 

기술 요구 사항

- 신입/경력 무관

- Java 또는 Kotlin 을 활용한 안드로이드 앱 설계 및 개발경험이 있으신 분

 (iOS, 웹프론트엔드와 같이 타 OS 플랫폼을 개발하다가 전환하려는 분은 숙련자가 아니어도 가능합니다)

- 모바일 어플리케이션 제작 트랜드 및 다양한 모바일 앱 개발 경험 보유하신 분

- Github 등 개발 관련 Tool 및 솔루션에 익숙하신 분

- 학습능력이 빠르고, 문제해결능력이 뛰어난 분



 

우대 사항

- 상용 모바일 앱 개발 및 출시 경험이 있으신 분

- MVC, MVP, MVVM 등의 디자인 패턴 적용 경험이 있으신 분

- Retrofit2, Okhttp3, Glide, Picasso 등을 활용한 개발 경험이 있으신 분

- 오픈소스 개발 경험이 있으신 분



 


전형절차

서류접수 -> 면접전형(면대면 인터뷰) -> 3개월 적응 기간 -> 최종합격


[참고사항]

- 서류 합격자는 면대면 인터뷰를 위해 서류 지원 후 1주일 이내에 개별 연락을 드립니다.

  (서류 탈락자에게는 별도의 연락을 드리지 않습니다.)

- 면접전형 합격자에 한하여 3개월 적응 기간을 진행합니다.

- 3개월 적응 기간동안 정규 급여 100%를 지급합니다.

- 3개월 적응 기간을 마친 후 특별한 문제가 없다면 최종합격으로 결정됩니다.



 

제출서류

- 이력서(희망연봉 기재)

- 포트폴리오 (작업결과물, 참여율, 기간 등에 대해 자세히 기재)


[이력서 작성 시 참고해주세요]

- 이력서에는 단순한 자기소개 형식보다 지금까지 어떻게 살아왔는지 바이오그래피에 의거하여 기재해주세요.

- 또한 지원 분야 관련 스킬 또는 소프트웨어 개발 능력을 갖추기 위해 어떠한 과정을 겪었는지도 함께 기재 부탁드립니다.

- 마지막으로 희앙하는 연봉을 기재해주세요!


[포트폴리오 작성 시 참고해주세요]

- 서류 평가 시 포트폴리오를 가장 중점적으로 보고 있습니다.

- 포트폴리오에는 작업결과물 또는 확인할 수 있는 github 링크 혹은 플레이스토어 링크, 기간, 참여율 등에 대해 자세하게 기록해주세요.

- 그리고 작업결과물은 업무인지 개인 창작물인지 학교 또는 학원 작업결과물인지 명확하게 기재해주세요.

- 포트폴리오에는 다음의 순서로 배치해주세요.

    업무 또는 경력 관련 작업물(필수) > 개인 작업물(필수) > 학교 또는 학원 공동 작업물(선택)


 

지원방법

- 사람인 입사지원



 

접수기간

- 2019년 8월 27일 (수) 0시 ~ 채용 마감시까지

- 채용이 완료되면 조기에 마감될 수 있습니다.



 

사내복지

- 4대 보험 가입

- 무제한 개발 관련 장비 및 소프트웨어 지원

 (원하는 PC사양 혹은 Mac 그리고 모니터 구입가능, 디자이너의 경우 인튜어스 지원)

- 점심 식대, 저녁 식대 및 야식비 회사 지원

- 커피, 간식 등 무제한 제공

- 참고서적 무제한 구입

- 야근 금지(창의성 및 업무 능률을 위해 리프레쉬 시간이 꼭 필요)

- 주말에는 가족과 함께.

- 헬스장, 수면실 제공
- 탁구대 구비



 

트위니 업무 문화

업무 진행 : 애자일

   - 매주 월요일 팀 미팅을 통해 1주 단위의 스프린트 및 목표에 대해 유연하게 조정합니다.

   - 1주 단위의 스프린트를 기반으로 해당 기능구현을 목표로 합니다.

   - 스프린트의 끝에는 지난 스프린트를 리뷰하고, 다음 스프린트를 준비합니다.


업무 진행 Tool

   - 업무 진행은 Jira를 이용하여 이슈를 관리합니다.

   - 애자일 중 칸반보드를 통해 해야할 일, QA 대상, QA 완료, 릴리즈 반영 등의 단계를 거쳐 진행됩니다.

   - 매 스프린트 회의 시엔 금주 또는 이번 스프린트에 처리해야할 업무에 대해 협의하여 결정합니다.


개발 결과물 관리

   - 트위니의 모든 개발 결과물은 Git을 통해 관리되고 있으며, 이를 위해 유료 Github를 이용하고 있습니다.

   - 개발자 각자의 develop branch를 제공하며, 작업이 완료된 이후 코드리뷰를 통해 master 브랜치에 반영됩니다.


자율과 책임

   - 트위니는 각 개발자들을 위한 최대한의 자율을 보장합니다.

   - 출근 시간은 따로 정해지지 않으며, 구성원 스스로가 원하는 시간에 출근이 가능합니다.

   - 유연근무제를 실시하여, 1일 8시간의 업무시간을 가지게 되며 이외 출퇴근 시간은 스스로 결정합니다.

   - 정해진 휴가일수, 연차는 없으며, 프로젝트 및 업무에 무리가 가지 않는 선에서 본부장 협의가 완료되면 자유롭게 휴가 사용이 가능합니다.

   - 이러한 자율과 동시에 정해진 데드라인을 지킬수 있는 책임감이 필요합니다.

   - 개발 일정은 사전에 작업자와 본부장이 함께 결정하며, Fix된 일정은 차질없이 진행되어야 합니다.


의사소통

   - 업무 관련 커뮤니케이션은 채팅 기록 및 파일 보관을 위해 Slack을 통해 진행합니다.

   - 그 외 대화 및 공지 등은 자사 모바일 메신저인 '모이고'를 통해 소통합니다.






 





복리후생
지원금/보험
건강검진
급여제도
인센티브제, 스톡옵션, 퇴직금, 4대 보험
선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티
교육/생활
워크샵, 플레이샵, 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 자격증취득지원, 교육비 지...
근무 환경
회의실, 공기청정기, 노트북
조직문화
수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
출퇴근
야간교통비지급, 주차비지원
리프레시
연차, 여름휴가, 반차

근무지위치

(305-343) 대전 유성구 장동 236-7
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2019.08.27 14:00
마감일
2019.10.01 23:59
사전인터뷰
공고가 마감되어 작성할 수 없습니다.

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

지원자 통계
지원자수
7/0명
안드로이드 개발
7
경력별 현황
신입
3
1년 미만
1
1~3년
2
3~5년
1
5년 이상
0
연봉별 현황
2,200
미만
0
2,200
~2,600
2
2,600
~3,000
1
3,000
~4,000
0
4,000
이상
0
성별 현황
지원자수
남자
100%
7 명
여자
0%
0 명
학력별 현황
고졸이하
1
2~3년제
2
4년제
4
석사
0
박사
0
외국어 현황
TOEIC
1
TOEFL
1
TEPS
0
JPT
0
HSK
0
기타
0
TOEIC
600
미만
0
700
미만
0
800
미만
0
900
미만
1
900
이상
0
TOEFL
70
미만
0
80
미만
0
90
미만
0
115
미만
1
115
이상
0
인사통

(주)트위니 인사담당자님에게 4개의 질문을 직접 물었습니다. 19.08.27 14:34

Q1.근무 환경은 어떤가요?
내근 100%
자율 복장
월 1회 / 팀회식도 요청시 가능 / 자율 참석
2015년 창업 이후 대부분 평균 2~3년
대부분 20·30대
주 1~2회 야근
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
수습기간 급여 100%
인센티브 없음
급여 외 식대 제공
평균 10~15일 휴가 사용
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
합격자만 통보
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
사세 확장 충원
경력 연수 초과도 가능
재지원 가능
(주)트위니 기업정보 연봉정보
기업형태
중소기업, 스타트업, 주식회사
사원수*
39 명 (2017년 기준)
업종
시스템ㆍ응용 소프트웨어 개발 및 공급업
설립일*
2015년 8월 27일 (업력 4년)
매출액*
7억 7,000만원 (2017년 기준)
대표자명*
천홍석,천영석
홈페이지
www.twinny.co.kr
기업주소
대전 유성구 유성대로 1307

* 항목은 본사정보와 다를 수 있습니다.

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