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(주)트위니 채용중 3

2019 상반기 병역특례 부문 석사 전문연구요원모집

핵심 정보
경력
무관(신입포함)
학력
석사졸업 이상 병역특례 전문연구요원
나이/성별
무관
급여
면접 후 결정
근무형태
정규직, 병역특례
  • 병역특례 전문연구요원
근무일시
주 5일(월~금)
근무지역
대전 유성구

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)트위니에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
2019 상반기 병역특례 부문 석사 전문연구요원모집(자율주행소프
2019 상반기 병역특례 부문
석사 전문연구요원모집(자율주행소프)

트위니는 직원의 성장과 역량, 자율을 중시합니다.

트위니는 자체 서비스를 개발하는 스타트업 팀으로 2015년 9월 시작하였습니다.
경영, 개발 등 각 파트의 어벤져스급 멤버로 구성된 팀으로
빠르게 크게 성장하는 팀을 만들어보고 싶은 사람들을 찾고 있습니다.
최고의 대우를 받으면서 자신의 능력을 맘껏 발휘하고 싶은 사람,
함께 성장해갈 수 있는 사람, 새로운 도전을 하는데 있어 거침없이 열정을 쏟아부을 수 있는 사람을 선호합니다.
트위니의 이러한 인재상에 공감하신다면 주저없이 드루와~ 드루와~

대표의 가치관
천홍석의 브런치

회사소개 바로가기

소제목아이콘 회사 대표 실적
- 2019년 청년친화 강소기업, 일-생활 균형 캠페인 참여기업, 대전시 우수고용기업, 대전시 유망중소기업, 강소기업
소제목아이콘 인재상
- 같이 일하는 사람들과 코드가 맞고 비전이 맞는 것은 매우 중요하다고 생각합니다.
  이에 트위니의 구성원들이 선호하는 사람들의 인재상을 설명드리고, 이에 동의하고 함께 성장해나갈수 있는 분을 모십니다.

  1. 원할한 커뮤니케이션과 다양한 사람들과 시너지 효과를 낼 수 있는 사람을 선호합니다.
     소프트웨어 개발은 자신에게 주어진 개발 업무만 잘하는 것이 아니라고 생각합니다.
     다양한 분야의 전문 인력과 협업도 해야하고 또 그들과 커뮤니케이션하면서 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있어야 합니다.
     자기 생각만을 주장하는 사람보다는 상대의 상황 또는 니즈를 잘 이해하고 그것에 맞는 합의점과 공감대를
     만들어 가는 사람이 좋은 개발자라고 생각합니다. 개발은 혼자만의 생각의 완성이 아닌 다양한 사람들의 생각과 가치들이
     섞이고 수많은 유저 혹은 클라이언트들에 의해서 가치를 판단받게 됩니다. 그러하기에 상대를 존중하고 이해할 줄 알면서
     가치를 담은 개발을 하는 사람을 선호합니다.
  2. 가치 있는 일에 도전할 사람을 선호합니다.
     트위니는 이제 막 3년이 되가는 회사로 오래된 회사는 아닙니다만 모바일 서비스, 자율주행로봇 개발, 온라인 광고,
     웹 에이전시 등 다양한 업무를 수행하고 결과를 만들어냄으로서 가능성을 보여주고 있습니다.
     하지만 이에 그치지 않고 트위니 뿐만 아니라 구성원 모두의 가치를 더 높이기 위해 계속해서 도전하고 변화해가야 합니다.
     모바일 메신저 모이고로 시작하여, 모이고 CS, 모이고 Hospital, 실내용 자율주행 로봇 소프트웨어 등 지속적으로
     새로운 도전을 해오고 있습니다. 또한 앞으로도 어떤 변화와 도전이 있을지 모릅니다.
     변화와 도전을 통해 얻는 성과는 그냥 널널히 하면서 절대 이뤄지지 않습니다. 적당히 일을 하며
     몇 년 경력이나 쌓으려고 하시는 분, 지금까지 살아오면서 계획이나 목표없이 물 흐르듯 지내온 분은 원하지 않습니다.
     트위니의 구성원은 트위니의 가치를 높이고 이를 인정 받으며 일을 하고자 합니다.
     그러하기에 이러한 가치 있는 일에 동참할 열정적인 분을 찾습니다. 또한 뜻이 맞고 도전하고
     그에 합당한 결과를 만들어가는 구성원에게 트위니는 충분한 보상을 같이 나누고자 합니다.
  3. 스스로 지속적으로 발전할 수 있는 사람을 찾습니다.
     트위니가 앞으로도 점점 성장하기 위해서는 트위니의 구성원이 무엇보다 중요합니다.
     이는 트위니 구성원의 성장이 곧 트위니의 성장이라고 생각합니다.
     그렇기 때문에 트위니는 내부 구성원의 서적 구매, 세미나, 교육 등에 아낌없이 지원하고 있습니다.
     하지만 이러한 환경보다 더 중요한 것은 구성원 스스로의 발전하고자 하는 의지라고 생각합니다.
     트위니 운영팀의 경험 상 스스로 노력하고자 하는 사람은 책임감 또한 강할 것이라고 생각합니다.
     그래서 스스로의 동기부여가 확실하고, 트위니에서 보장하는 자율성과 비례하는 책임감을 가진 그런 분을 선호합니다.
소제목아이콘 접수방법 및 기간
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 채용시까지 (현재 트위니의 전문연구요원은 3명입니다. 19년 7월 19일 기준)
워터마크
복리후생
지원금/보험
건강검진
급여제도
4대 보험
선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티
교육/생활
플레이샵, 도서구입비지원, 자기계발비 지원, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 식비 ...
근무 환경
카페테리아, 노트북
조직문화
수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함
리프레시
연차, 여름휴가, 반차

근무지위치

(34104) 대전 유성구 유성대로 1307(장동)
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2019.08.21 13:00
마감일
2019.10.07 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

지원자 통계
지원자수
6/0명
전문연구요원 / 자율주행소프트웨어
6
성별 현황
지원자수
남자
100%
6 명
여자
0%
0 명
학력별 현황
고졸이하
1
2~3년제
0
4년제
0
석사
5
박사
0
경력별 현황
신입
4
1년 미만
0
1~3년
1
3~5년
1
5년 이상
0
연봉별 현황
2,200
미만
0
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
1
3,000
~4,000
0
4,000
이상
0
외국어 현황
TOEIC
2
TOEFL
0
TEPS
0
JPT
0
HSK
0
기타
1
TOEIC
600
미만
0
700
미만
0
800
미만
0
900
미만
2
900
이상
0
인사통

(주)트위니 인사담당자님에게 4개의 질문을 직접 물었습니다. 19.08.21 13:45

Q1.근무 환경은 어떤가요?
내근 100%
자율 복장
월 1회 회식
대부분 20·30대
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
수습기간 급여 100%
인센티브 없음
급여 외 식대 제공
평균 10~15일 휴가 사용
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
합격자만 통보
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
결원 및 사세 확장 충원
학력 미달 지원 가능
(주)트위니 기업정보 연봉정보
기업형태
중소기업, 스타트업, 주식회사
사원수*
39 명 (2017년 기준)
업종
시스템ㆍ응용 소프트웨어 개발 및 공급업
설립일*
2015년 8월 27일 (업력 4년)
매출액*
7억 7,000만원 (2017년 기준)
대표자명*
천홍석,천영석
홈페이지
www.twinny.co.kr
기업주소
대전 유성구 유성대로 1307

* 항목은 본사정보와 다를 수 있습니다.

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