 |
과학기술기본법에 의거하여 설립된 한국과학기술기획평가원은 과학기술정책기획, 국가연구개발사업
조사·분석·평가, 과학기술 중장기 기술예측 및 예비타당성조사 등을 전담 수행하는 기관으로서
우리나라 과학기술발전에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
|
|
|
 |
|
구
분 |
직
종 |
분
야 |
채용
코드 |
직 무 내 용 |
지 원 자 격
|
채용
인원 |
근무지 |
정
규
직 |
연
구
직 |
연구
사업
수행 |
A-1 |
· 과학기술정책기획
· 국가 R&D예산 배분·조정
· 국가 R&D평가
· 국가 R&D사업 예비타당성 조사 |
· [학위] 박사이상(임용일(′19.3.1) 기준)
· [전공] 이공계 및 사회과학계열 전 분야
· [필수] 공인 어학성적 보유자
|
9명 |
서울
·
음성
(′20.1월) |
| A-2 |
· 국가 R&D제도 혁신 |
·[학위] 석사이상(임용일(′19.9.1) 기준)
· [전공] 무관
· [필수] 공인 어학성적 보유자,
국내 변호사 자격증 소지자
|
1명 |
무
기
계
약
직 |
연구
지원 |
B-1 |
· 국가 R&D사업 예비타당성 조사 |
· [학위] 석사이상(임용일(′19.9.1) 기준)
· [전공] 이공계 및 사회과학계열 전 분야
· [필수] 공인 어학성적 보유자 |
1명 |
서울
·
음성
(′20.1월) |
| 건축 |
B-2 |
· 건설공사품질관리 및 유지관리 |
· [학위] 무관
· [전공] 무관
· [필수] 관련경력(5년 이상), 관련
자격증 소지자(건축산업기사 또는
건축설비산업기사 이상) |
1명 |
음성
|
공
무
직
|
전기 |
C-1 |
· 전기설비감리 및 운영 |
· [학위] 무관
· [전공] 무관
· [필수] 관련경력(3년 이상), 관련
자격증 소지자(전기분야 산업기사 이상)
|
1명 |
음성 |
| 기계 |
C-2 |
· 냉동공조설치 및
설비유지보수 관리
· 보일러 설치·정비 및 운영 관리 |
· [학위] 무관
· [전공] 무관
· [필수] 관련경력(2년 이상), 관련
자격증 소지자(공조냉동기계, 기계정비,
배관,용접, 특수용접 에너지(보일러)분야
산업기사 이상)
|
1명 |
음성 |
공통
자격
요건 |
· 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 임용일(′19.9.1)기준 군필자 또는 면제자)
· 우리원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
· 공인 어학성적 보유자(연구사업수행(A-1, A-2) 및 연구지원(B-1)분야 지원자만 해당)
- 어학성적 지원요건(아래 시험 중 하나만 선택하여 지원 바라며, 접수마감일 기준 2년 이내의 성적만 유효)
| 구분 |
TOEIC |
TOEFL(IBT) |
TEPS |
IELTS |
Speaking
|
| TOEIC |
OPIC |
| 지원기준 |
800
|
91 |
641 |
6.5 |
130 |
IM2 |
※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능
ㅇ 우대조건
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등」에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
-「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」,
「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
-청년고용특별법에 따른 청년(만 34세 이하) 우대 |
|
|
 |
|
|
| 구 분 |
채 용 직 종 |
일 정 |
| 연구직 |
무기계약직 |
공무직 |
1차전형
ㆍ
서류
심사 |
전형
방법 |
· (공통) NCS기반 자기소개서 평가
- 입원지원서, 연구실적, 경력, 자기소개서 등 심사
|
|
합격
배수 |
10배수 이내 |
5배수 이내 |
5배수 이내 |
합격
발표 |
· 서류전형 합격자 개별 통보 |
′19.7.4(목) |
2차전형
ㆍ
필기
심사 |
전형
방법 |
· (연구직) 논술심사
- 집합고사로 실시
- 논문형 기술(180분)
|
- |
- |
′19.7.7(일) |
· (공통) 온라인 인성검사(약 1시간 소요)
※ 미응시자는 면접전형(1차, 2차) 참석 불가 |
합격
배수 |
5배수 이내 |
- |
- |
|
합격
발표 |
· 필기전형(연구직) 합격자 개별 통보 |
′19.7.23(화) |
3차전형
ㆍ
1차
면접 |
전형
방법 |
· (연구직)
실무역량면접
- 개별주제발표(영어)
- 그룹면접(한국어) |
· (무기계약직·공무직) 실무역량면접
- 개별주제발표(한국어)
- 그룹면접(한국어)
|
′19.7.31(수)
~ 8.02(금) |
합격
배수 |
3배수 이내 |
3배수 이내 |
|
합격
발표 |
· 1차 면접전형 합격자 개별 통보 |
′19.8.06(화) |
4차전형
ㆍ
2차
면접 |
전형
방법 |
· (공통) 종합역량면접
- 자기소개서 및 질의응답(20분 이내)
|
′19.8.08(목)
~ 8.09(금) |
합격
발표 |
· 2차 면접전형 합격자 개별 통보
|
′19.8.13(화) |
최종
심의 |
전형
방법 |
· 증빙서류 제출 및 신체검사 |
′19.8.13(화)
~ 8.19(월) |
| · 최종 합격자 발표 |
′19.8.27(화) |
| · 임용 |
′19.9.1(일) |
※ 상기일정 및 전형절차는 기관사정에 따라 변동 가능
※ 심사별 합격자는 시험장소, 시간, 기타 응시 방법 등 개별 통보
|
|
|
 |
|
○ 접수기간 : 2019.6.13.(목) ∼ 2019.6.27.(목) 18:00 까지
※ 접수마감일 마감시간(18시) 이후에는 접수 불가능
○ 접수방법 : 접수기간 내 온라인으로 입사지원서 접수(온라인 외 접수 불가)
- 채용홈페이지(
kistep.recruiter.co.kr)→입원지원→지원서 작성 |
|
|
 |
|
|
구분
|
제출서류 목록
|
접수
단계
|
연구직 |
A-1 |
· 블라인드 전형 입원지원서(필수)
· 공인어학성적 증명서 사본(필수)
· 연구실적 증빙 서류(단, 접수마감일 기준 5년 이내의 연구실적에 한하여 인정)
- 석·박사 학위논문의 표지, 지도교수 및 논문심사위원 이름이 표기된
인준지, 목차, 요약(Abstract) 등
※ 블라인드 전형 실시로 지원자의 학력정보를 유추할 수 있는 부분
(예: 학교이름 및 메일, 지도교수 성명 등)은 반드시 삭제 후 제출 |
| A-2 |
· 블라인드 전형 입원지원서(필수)
· 공인어학성적 증명서 사본(필수)
· 국내 변호사 자격등록 증명원(필수)
※ 지원자의 민감정보(주민등록번호, 생년월일, 주소 등)는 반드시 삭제 후 제출
· 연구실적 증빙 서류(단, 접수마감일 기준 5년 이내의 연구실적에 한하여 인정)
- 석·박사 학위논문의 표지, 지도교수 및 논문심사위원 이름이 표기된
인준지, 목차, 요약(Abstract) 등
※ 블라인드 전형 실시로 지원자의 학력정보를 유추할 수 있는 부분
(예: 학교이름 및 메일, 지도교수 성명 등)은 반드시 삭제 후 제출 |
무기
계약직
·
공무직 |
B-1 |
· 블라인드 전형 입원지원서(필수)
· 공인어학성적 증명서 사본(필수)
· 연구실적 증빙 서류(단, 접수마감일 기준 5년 이내의 연구실적에 한하여 인정)
- 석·박사 학위논문의 표지, 지도교수 및 논문심사위원 이름이 표기된
인준지, 목차, 요약(Abstract) 등
※ 블라인드 전형 실시로 지원자의 학력정보를 유추할 수 있는 부분
(예: 학교이름 및 메일, 지도교수 성명 등)은 반드시 삭제 후 제출
|
| B-2 |
· 블라인드 전형 입원지원서(필수)
· 관련 경력(재직) 증명서 및 자격증 사본(필수)
- 관련경력 자격증 순으로 취합 후 1개의 파일로 제출(온라인 업로드)
※ 지원자의 민감정보(주민등록번호, 생년월일, 사진 등)는 반드시 삭제 후 제출 |
| C-1 |
| C-2 |
전 직종
공 통
|
· 관련 법률에 따른 우대사항(법정인정 가산점) 증빙서류 사본 일체(해당자에 한함)
- 취업지원대상자(국가보훈대상자에 한함) 및 장애인 증명서
※ 해당 자료를 1개의 파일로 취합 후 제출(온라인 업로드) |
4차전형
·
2차면접
합격자 |
전 직종
공 통 |
· 이력서(제공 양식)
· 학위별 졸업증명서 및 성적증명서(대학·대학원)
- 100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서 제출
- 해외 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부
· 경력 또는 재직증명서(해당자에 한함)
· 어학성적 및 관련 자격증 사본(해당자에 한함) |
|
|
 |
|
○ 고용형태 : 정규직(지원 분야에 따라 연구직/무기계약직/공무직으로 임용 예정)
○ 근무조건 : 주 5일 근무(1일, 8시간)
○ 복리후생 : 건강검진 연 1회(본인), 직원단체 상해보험 가입, 사내 동호회 활동 지원
○ 기타 채용공고 시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정에 따름 |
|
|
 |
|
○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않음
○ 지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에는 직접적 또는 간접적으로 학교명, 출신지,
가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있음
○ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 제출된 응시원서의 기재내용이
허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 각종 증빙서류는 관계기간에 사실여부를 확인할 예정이며,
모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는
합격 또는 임용을 취소할 수 있음
|
≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫ |
|
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른
비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
○ 우리 원은 ‘공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법’에 따라 충북 혁신도시
(충청북도 음성군 소재)로 이전할 예정임(2019년 12월)
○ 문의처 : (06775)서울 서초구 마방로 68(양재동) 동원산업빌딩 10층
한국과학기술기획평가원 경영기획본부 인재경영실
· Tel : (02)589-5272 / · E-mail : recruit@kistep.re.kr
※ 입원지원에 대한 자세한 사항은 이메일로 문의바람 |
|
|
 |
|
 |
