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주요서비스
국가과학기술인력개발원

2019년도 제3회 연구직/전문관리직 블라인드 채용

핵심 정보
경력
무관
학력
대졸(4년제) 이상
나이/성별
무관
급여
회사내규에 따름
근무형태
정규직, 계약직
  • 계약직 무기계약직
근무지역
충북 청주시 청원구

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국가과학기술인력개발원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
국가과학기술인력개발원 2019년 제3회 연구직/전문관리직 블라인드 채용
채용분야 및 응시자격
가. 정규직
  □ 채용분야 및 인원
 
구분 직종 모집분야 인원(명) 비고
정규직 연구직 · 정보화 시스템 구축 및 운영 관리
· 온라인 콘텐츠 개발 및 운영 관리
· 홈페이지 및 업무·교육포털 운영
· 전산장비 도입 및 유지 보수 관리
· 기타 기관 스마트 교육 시스템 구축 관리
1 정보관리기술사 또는
정보처리기사 자격증 필수
 
※ 모집분야의 업무추진 포트폴리오 제출 필수
나. 무기계약직
  □ 채용분야 및 인원
 
구분 직종 모집분야 인원(명) 비고
무기
계약직
전문
관리직
디자인 · 교육 교재 및 포스터 디자인
· KIRD 아름다운 환경조성
1 해당분야 유경험자
 
※ 포트폴리오 제출 시 가점 부여, 경력자 우대
다. 응시자격 및 가점사항
  □ 응시자격

     ○ 국가공무원법 제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자
     ○ 성별, 연령, 어학 제한 없음
          ※ 단, 임용예정일 기준으로 인력개발원 정년(만 61세) 초과자 제외
     ○ 남자의 경우 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자
     ○ (연구직) 학사 학위 이상 및 자격증* 소지자
         * 정보관리기술사(구 정보처리기술사) 또는 정보처리기사
         (전문관리직) 학사 학위 이상 소지자
 
  □ 가점사항

 
구분 내용
국가보훈대상자 ◦ 전형별 만점의 5∼10% 가점 부여
장애인 ◦ 전형별 만점의 5% 가점 부여
지역인재 ◦ 충청북도 지역인재*는 전형별 만점의 3% 가점 부여
* 충청북도 소재 대학교를 졸업한 자
포트폴리오 ◦ 포트폴리오란 본인이 직접 참여한 기획서 및 보고서 실적, 프로젝트 및 연구 수행 실적,
  사건 수임 실적, 제작․디자인한 성과물 등을 말함
  - 포트폴리오를 구성하는 성과물은 최대 3개로 하되, 붙임 1 양식에 작성하여 제출
  - 포트폴리오의 본문은 자유 양식으로 작성하되 분량 준수(전체 20장 이내)
◦ 모집분야 관련 포트폴리오 제출 시 가점 부여(전형별 만점의 5% 이내, 해당자에 한함)
  - 단, 연구직 지원자는 모집 분야의 업무추진 포트폴리오 제출 필수
    ※ 포트폴리오 내 허위내용 기술, 타인의 결과물 도용 등의 채용 부정행위 발생 시
       합격 또는 임용을 취소함
자격증 ◦ 모집분야 아래 자격증 소지 시 전형별 만점의 3% 가점 부여
연구직 전문관리직
정보보안기사 시각디자인 기사 또는
시각디자인 산업기사
    ※ 복수의 자격증 소지시 자격증 가점 중복 적용 안됨
 
※ 포트폴리오 및 자격증 가점은 합산하여 전형별 만점 5% 이내에서 중복적용 가능
※ 가점은 1차 서류전형 및 3차 면접전형에 적용되며 2차 전형(인적성검사 및 필기전형)에는 적용 안함
    (단, 국가보훈대상자의 경우 필기전형에도 가점 적용)
 
모집공고 및 응시원서 접수
□ 모집공고 : 2019. 6. 12(수)

□ 모집공고 및 방법
○ KIRD 홈페이지 및 알리오 공고(공고문 참조)
  - 직무기술서 포함 : 붙임 2 참조
○ 공공기관 채용정보시스템(JOB-ALIO), 취업포털사이트(하이브레인넷, 사람인, 공준모 등) 공고

□ 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2019. 6. 12(수) ~ 2019. 6. 26(수) 17:00 까지
○ 접수양식 : 인력개발원 제공 입사지원서
  ※ 입사지원서는 인력개발원 홈페이지 채용게시판에서 다운로드
○ 접수방법 : 인력개발원 채용게시판 온라인시스템으로 접수
  ※ 인력개발원 홈페이지(http://www.kird.re.kr)내 채용게시판(“입사지원”클릭 후 입력)
○ 문 의 처 : 인사총무실 조지영 선임행정원 (recruit@kird.re.kr, 043-251-7032)
입사지원 시 제출서류 등
□ 입사지원 시 제출서류  
구분
내용
공통 ○ 입사지원서
○ 국가보훈대상자, 장애인 증명서 사본(해당자에 한함)
○ 충북 소재 대학교 졸업증명서(해당자에 한함)
○ 모집분야 경력자의 경우, 관련 포트폴리오 제출
  - 단, 연구직 지원자는 모집 분야의 업무추진 포트폴리오 제출 필수
     ※ 분량 : 20장 이내
○ 모집분야 관련 자격증 사본
□ 입사지원 서류 제출 시 유의사항
  ○ 입사지원서 1부, 포트폴리오 1부, 기타 증빙서류 (자격증사본 등) 각 1부는 PDF파일 형태로
      하나의 파일로 압축하여 채용관리시스템에 업로드

  ○ 포트폴리오의 본문은 자유 양식으로 작성하되(최대 20장 이내 준수) 요약본(붙임1)을 표지로 하여
      하나의 PDF 파일로 제출된 건만 인정
  ○ 증빙서류 제출자에 한하여 가산점 부여

□ 추후 제출서류
  ○ 사본으로 제출한 제증명 서류의 원본(국가보훈대상자증명서, 장애인증명서 등)
  ○ 대학·대학원 졸업 증명서
  ○ 자격증(가점사항), 경력증명서, 병적증명서(해당자에 한함)

□ 채용 서류 반환
  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 접수된 채용서류는 최종합격자 발표 후
      14일 이내에 요청 시 반환(전자서류 제외)

□ 블라인드 채용 안내
  ○ 편견을 유발하는 내용 배제한 입사지원 서류를 기반으로 블라인드 채용 진행
    - 입사지원서 상 사진등록란, 주소, 학교명, 생년월일, 성별 기재란 없음
  ○ 입사지원서(자기소개서 포함)작성 시 출신학교, 가족관계 등 개인 인적사항 관련 내용의 작성을 금함
전형절차 및 일정
 
단계 내용
1차
(4배수)
연구직
(4배수)
◦ 입사지원 적격심사 및 서류전형
- '19.6.27∼7.5 (*합격자 발표 7.8 전후)
- 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 시행
- 자격증 심사(가점사항 해당 여부)
- 교육․자격․경력․경험활동, 자기소개서, 경험기술서 서류심사
- 제출 포트폴리오 심사
- 동점자 전원합격
전문관리직
(10배수)
2차 연구직 ◦ 인적성검사(인성부적격자 제외)
- '19.7.11 (*합격자 발표 7.18 전후)
- 오프라인 인적성검사 실시
전문관리직
(3배수)
◦ 필기전형
- '19.7.11 (*합격자 발표 7.18 전후)
- 오프라인 직업기초능력검사 실시
- 동점자 전원합격
3차 연구
·
전문관리직
◦ 면접전형
- (연구직·전문관리직) '19.7.23 (*합격자 발표 7.31 전후)
- (사전과제) 직종별 제시된 주제에 대해 정책기획서 등을 작성하여 제출
  단, 연구직 지원자는 정책기획서와 포트폴리오 발표자료 제출
- (발표면접) 연구직 : 정책기획서·포트폴리오 발표 및 질의응답
                  전문관리직 : 사전과제 발표 및 질의응답
- (심층면접) 입사지원서 및 포트폴리오 질의응답
4차
◦ 신체검사 및 신원조회(면접합격자에 한함)
◦ 임용 : '19.8.14 전후
 
※ 각 전형단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격 부여
※ 상기 일정 및 전형 절차는 기관 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통보 예정
채용자 처우
○ 연구직
  - 인력개발원 임용요령(경력 등)에 따라 해당 포인트 부여
     ※ ex1) 군필자로 석사학위 소지하고 관련 경력 5년인 경우 연 7,000만원 내외
               (연구원 10포인트 또는 부연구위원 1포인트 산정)
     ※ ex2) 기술사 소지한 경우 경력포인트 3포인트 이내에서 추가 반영할 수 있음

○ 전문관리직

  - 인력개발원 임용요령(경력 등)에 따라 해당 포인트 부여
     ※ ex) 학사학위 소지하고 관련 경력 5년인 경우 연 6,000만원 내외
     (전문관리원 6포인트 산정)
  - 무기계약직의 복리후생 등 모든 처우는 정규직과 동일
기타
○ 최종합격한 응시자는 3개월 내외 수습(시용)기간을 거쳐 평가 결과에 따라 정규직․무기계약직
    임용을 취소할 수 있음
  - 수습(시용)기간 동안 정규직․무기계약직과 동일한 급여 지급
○ “본 채용공고”에 명시하지 않은 사항은 원내 규정을 적용
최종합격자 선정 시 동점자 처리 기준
  - 국가보훈대상자, 장애인, 포트폴리오 및 자격증, 필기전형 고득점자(연구직 제외), 심층면접 고득점자 순으로
    최종합격자 결정
○ 타 모집분야 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됨
○ 허위서류 제출 또는 결격사유* 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련
    인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함
  * 신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류
    위․변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등
○ 모집분야 적격자가 없을 경우 모집인원을 선발하지 않을 수 있음
○ KIRD 오창청사는 충북 청주시 청원구에 소재함
    (대전 ↔ 오창, 세종 ↔ 오창 간 출퇴근 셔틀버스 운행 중)
○ 문의처 : 인사총무실 조지영 선임행정원(담당자)
  - Tel : (043)251-7032 / Fax : (043)251-7034 / E-mail : recruit@kird.re.kr
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2019.06.12 00:00
마감일
2019.06.26 17:00

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기업정보
국가과학기술인력개발원 기업정보 연봉정보
사원수
60 명 (2016년 기준)
업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
대표자명
조성찬
홈페이지
www.kird.re.kr
기업주소
충북 청주시 청원구 양청4길 45
인공지능 취업플랫폼 사람인

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