[경기도 산하 공공기관] 한국도자재단 제3차 기간제계약직 채용

□ 지원자격 요건

※ 분야별 중복지원 불가

□ 채용 제한사유

- 연령, 국적, 성별 및 신체조건 등 제한 없음 (단, 직원정년은 만60세임)

- 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

- 재단 채용제한사유(인사관리 규정 제19조 결격사유)에 해당하지 않으며 해당함이 밝혀질 경우 당연퇴직함

1. 피한정후견인 및 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

10. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

11. 정부 및 공공기관, 민간기업 등 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임의 경우에는 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

□ 우대사항

※ 상기 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 인정

※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등

(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에서 확인해야 함

- 취업보호대상자(접수마감 당일까지 유효하게 등록되어야 함)

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조

3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조

5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

- 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 관한 법률 제3조

□ 근무조건

※ 4대 보험 포함, 정액급식비 및 주휴수당 포함 세전 금액임

※ 시간외 수당 및 휴일근무 수당은 사유발생 시 월 28시간 한도 내 별도 지급

※ 임금은 경력환산에 따라 다르게 책정될 수 있음

❍ 근무일수 : 주5일 (월 ~ 금)

※ 단, 경기세계도자비엔날레 등 행사준비 및 개최기간에는 휴일근무를 별도 명령할 수 있음

❍ 근무시간 : 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)

□ 전형방법 : 블라인드 전형

❍ 서류전형 : 적격여부 심사

① 직무수행능력 및 실적 등 지원자격

② 지원서 및 자기소개서 충실도

❍ 면접전형 : 구술면접(100점)

① 태도, 표현력, 이해력 등(25점)
② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점)
③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점)
④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점)

❍ 예비합격자 : 최종결과발표 시 합격자를 제외한 예비합격자 3번까지 순번부여

□ 전형일정

※ 상기일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 원서 접수 및 제출서류

❍ 원서 접수 : 인터넷 접수(http://rpm31.incruit.com/kocef1)

❍ 제출서류 및 제출방법

□ 기타 유의사항

❍ 본채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지,

신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는

위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨.

❍ 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가

❍ 증빙자료 미제출시 불합격하며, 입사지원 시 기재한 모든 사항은 입사지원서 제출 시 증빙서류 붙임

하여 제출

❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음

❍ 응시원서의 기재착오 및 누락 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 

응시자의 책임으로 함

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용 예정인원보다 적게 선발할 수 있음

❍ 상기 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내예정

❍ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소

❍ 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환 되지 않음

❍ 추가합격자 선정 : 전형별 예비합격자를 모집분야별로 최대 3명으로 선발하여 합격자 중 결격사유 또는 

입사포기가 발생할 경우는 차 순위자 추가 합격자로 선발

❍ 불합격자의 채용서류 반환 등

­ 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 

해당 채용서류 반환

­ 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능(14일 이후 채용서류 파기)

­ 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 

서류 반환 청구자가 부담함

­ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음

­ 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기

❍ 불합격자의 이의제기 신청 등

­ 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 

이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일(567@kocef.org)로 불합격에 대한 이의제기 가능

­ 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음

­ 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 

있음

❍ 문의 : 한국도자재단 인사기획팀(031-645-0522) 또는 채용시스템 문의하기 이용