| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
모집인원 |
세무/회계
[경력/신입]
[서울본사] |
* 경력
- 재무회계/세무회계
- 전사/사업부문별 손익관리
- 재무제표 분석 및 주요 경여데이터
지표관리
* 예산규정 수립 및 운영관리
* 신입
- 전표ㆍ출납 관리
- 일ㆍ월마감, 결산
- 회계감사/기타경영지원
- 세무신고(원천세, 부가세 등)
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- 학력 : 초대졸이상
- 신입 및 경력(연봉 협의)
- 해당업무 경력자 우대
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0명 |
영업전략팀
(대리~과장급)
[경력]
[서울본사] |
- 데이터 통계 및 분석
- 영업관리팀 업무지원
- 영업기획 및 관리 |
- 학력 : 초대졸이상
- 경력(연봉 협의)
- 해당업무 경력자 우대
- 동종업무 기획 경력자 또는
통계업무 경력자 우대
- OA 업무 고급 능력자 우대
- 엑셀 고급 능력자 우대 |
0명 |
심사기획
[경력]
[서울본사] |
- 대출상품 기획 및 심사
- 마케팅 기획 및 제안서 작성
- 금융사업 전략 및 기획 |
- 학력 : 초대졸이상
- 경력(연봉 협의)
- 해당업무 경력자 우대
- 동종업무 기획 경력자 우대
- OA 업무 고급 능력자 우대
- 엑셀 고급 능력자 우대 |
0명 |
보호감시
[감사/준법지원/
윤리경영]
[경력]
[서울본사] |
- 대부업 이용자 보호기준* 수립 및
준수 여부 감사
* 보호기준
1. 업무의 분장 및 조직구조에 관한
1. 사항
2. 임직원이 업무를 수행할 때
1. 준수하여야 하는 절차에 관한 사항
3. 임직원의 보호기준 준수 여부 확인
1. 절차 및 방법, 보호기준 위반 임직원
1. 처리 사항
4. 보호기준의 제정 또는 변경 절차에
1. 관한 사항(이사회 결의 필요)
- 대부업 이용자 보호를 위한 계획의
수립 등
- 기타 대부업법 법령상 보호감시인
수행업무
* 보호감시인 수행업무는 대부업법
제9조의7 관련 규정을 참조하시기
바랍니다. |
* 다음 각 호의 요건 중 하나를
충족하는 분만 지원 가능
1. 한국은행 또는 금융위원회
검사대상기관* 10년 이상 근무경력
있는 분
- 금융위원회 검사대상기관 : 은행,
금융투자회사, 증권금융회사, 종합
금융회사 및 명의개서대행회사,
보험회사, 상호저축은행 및 그 중앙회,
신용협동조합 및 그 중앙회, 여신전문
금융회사, 농협은행, 수협은행, 다른
법령에서 금융감독원이 검사를
하도록 규정한 기관
- 금융감독원 검사 기관 : 신용정보회사
(신용정보법), 대부회사(대부업법)
2. 금융 또는 법학 석사 이상 연구원
또는 전임강사 이상 5년 이상
근무경력 있는 분
3. 변호사로서 5년 이상 근무 경력
있는 분
4. 기획재정부, 금융위원회, 금융감독원,
증권선물위원회 5년 이상 근무경력
있는 자로서 퇴직후 5년이 지난 분
* 기타 세부사항은 대부업법
제9조의7 관련 법령 참조
* 대부업법상 결격사유에 해당하는
경우 보호감시인이 될 수 없고,
위촉기간 중 해당하게 되는 경우
해촉될 수 있습니다.
* 대부업법상 선임요건과 결격사유
관련하여 부적격 사유가 있는 경우
위촉이 취소될 수 있습니다.
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0명 |
채권관리
[신입/경력]
[서울본사/부산] |
- 채권관리
- 고객관리 |
- 학력 : 고졸이상
- 신입 : 연3,000만원 이상
- 경력(연봉 협의)
- 동종업계 경력자 우대 |
00명 |
인사/노무
[신입/경력]
[서울본사] |
- 인사/노무관리, 인사기획
- 근로감독/노동위원회 관련 업무
- 급여, 4대보험, 퇴직금 등 입금관리 |
- 학력 : 초대졸이상
- 신입 및 경력(연봉 협의)
- 해당업무 경력자 우대
- 더존 사용자 우대
- 금융업계 경력자 우대
- OA 업무 고급 능력자 우대
- 엑셀 고급 능력자 우대
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0명 |
교육팀
[경력]
[서울본사] |
- 교육팀 총괄운영, 조직문화관리
- 교육프로그램 기획 및 운영
- 콜센터 및 사내, 외부 CS강의, 제안
- PT/교육기획 및 컨텐츠, 매뉴얼 개발
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- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 5년이상(연봉 협의)
- 해당업무 경력자
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0명 |
