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주요서비스
코스맥스㈜

2018 하반기 코스맥스그룹 신입/경력 사원 모집

핵심 정보
경력
신입·경력
학력
대졸(4년제) 이상
나이/성별
무관
급여
회사내규에 따름
근무형태
정규직
근무지역
경기 성남시, 화성시, 중국.홍콩 상해, 광동성, 미국 뉴저지주

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코스맥스㈜에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
2018 하반기 코스맥스그룹 신입/경력 사원 모집
근무조건
 
회사명 직무 모집구분 학력 직무내용 전공 자격요건 근무지
코스맥스
비티아이
IT(전산) 1 신입 학사
이상
- 구매물류시스템(SAP MM)
  운영 관리
- 전산 프로젝트 수행
- PC/네트워크/보안 관리
컴퓨터(IT)
공학 관련
- 판교
경력 - 재무회계시스템(SAP FI) 운영 관리
- 관리회계시스템(SAP CO) 운영 관리
- 구매물류시스템(SAP MM)
  운영 관리
- 생산관리시스템(SAP PP) 운영 관리
- 전산 프로젝트 수행
유관 경력 3~10년
IT(전산) 2 신입 - 생산관리시스템(POP, MES)
  운영 관리
- 창고관리시스템(WMS) 운영 관리
- PC/네트워크/보안 관리
- 화성
프로세스혁신 경력 - 재무회계시스템(SAP FI) 개발/구축
- 사내 컨설팅
  (재무 관련 프로세스 개선)
- 그룹사 시스템 안정화 지원
전공무관 유관 경력 3년 이상
(재무 실무 및 SAP FI
사용 경력 우대)
판교
구매기획 신입 - TCR(원부자재 원가 절감)
- 신규 공급업체 발굴 및
  네트워크 강화
- 구매 프로세스 기획 및
  해외법인 지원
화학,
산업공학
상경계열
-
부자재개발 신입 학사
이상
- 화장품 부자재 개발 및 Sourcing
  (발굴, 선정, 가격조정 등)
- 화장품 부자재 관련 이슈 관리
상경계열,
무역 관련
영어 능력 우수자
R&I
(천연소재
연구)
신입 석사
이상
- 미생물에 의한 생물 전환
  대사체 연구
- 발효 소재 분석/개발
- 발효 프로세스 개발
미생물학,
발효공학,
생명공학
관련

-

경력

유관 경력 3년 이상

코스맥스 인사 총무 신입 학사
이상
- 인사관리
  (채용, 평가, 보상, 조직관리 등)
- 총무(자산 관리, 행사 기획,
  제안제도 운영 등)
- 교육 과정 운영
전공무관 - 화성
CIS(영업관리) - 부자재 입고 및 생산/납품
  일정 관리
- 완제품 출하/재고 관리
- 고객사 요청사항 대응관리
전공무관 -
생산기술 - GMP 시설 관련 유지 보수
- 유틸리티 시설 관련 법규 준수관리
  (전기, 보일러, 가스, 냉동기)
산업공학
관련
-
환경안전 - 대기 및 수질 관련 법규 준수관리
- ISO14001 준수관리
- 산업안전 관련 법규 준수관리
환경공학
관련
-
생산운영 - 외주 생산관리, 협력사
  관리 및 교육
- 수주품목 생산계획 및
  납품일정관리
- 생산계획 관련 실적 및 지표 관리
화학,
산업공학,
상경계열
-
글로벌품질 - 신규 글로벌 고객사 제품 품질관리
- 신규 글로벌 고객사 감사 대응 업무
화학, 화공,
산업공학
관련
-
PE(공정연구) 경력 - 화장품 제조 공정 연구 및 개발
- 신제형 양산 기술 연구
- Pilot Test 및 Scale-up Test
화학,
생명공학
관련
유관 경력 3년 이상
(화장품 연구개발
경력 우대)
코스맥스 마케팅(영업) 신입 학사
이상
- 신규고객 발굴 및 기존고객 관리
  (B2B 영업)
- 신제품 개발 진행(계약조건 협의)
- 발주 접수 및 생산 모니터링
전공무관 - 판교
R&I
(포장재연구)
- 포장재 상용성 테스트
- 포장재 감량 테스트
- 글로벌고객사 포장재 관련
  업무 대응
재료, 패키징,
기계공학
관련
-
디자인 경력 - 화장품 패키지 디자인 및 개발
- 글로벌 고객사 커뮤니케이션
시각, 제품
디자인 관련
유관 경력 3년 이상,
영어 능력 우수자
Open
Development
(연구관리)
신입 - 연구소 SOP(표준운영절차) 및
  연구장비 관리
- 연구소 Audit 대응 및 관리
- 해외프로젝트 지원 및 운영 관리
화학, 화공,
생명공학
관련

-

경력

유관 경력 3년 이상
(품질관리, Audit 관리
경력 우대)

R&I
(화장품연구)
신입 석사
이상
- 화장품 제형 및 융합제품 연구개발
- 중장기 기술동향 파악
- 신기술 개발
화학, 화공,
생명공학
관련
-
경력 유관 경력 3년 이상
R&I
(향료연구)
신입 - 제품향료 연구개발
- 제품향료 안전성 연구
- 해외법인 지원 및 연구과제 수행
화학,
식품공학
관련
-
R&I
(분석안전성
연구)
- 화장품 방부력 확인 시험
- 원료의 최소 저해 농도 확인 시험
- 화장품 내 미생물 잔존
  여부 확인 시험
미생물학,
생물학 관련
-
R&I
(효능연구)
- 안전성평가(피부자극 유무 확인)
- 효능평가(자외선 차단, 미백,
  주름개선 등)
- 피험자 관리
화학, 화공,
생명공학
관련
-
쓰리애플즈
코스메틱스
생산관리 신입 학사
이상
- 제조관리시스템 운영관리
- 작업 스케줄 관리 및 확정
- 생산성 분석 및 작업 방법 개선
화학,
산업공학
관련
- 인천
경력 유관 경력 3~5년
품질보증 신입 - AUDIT 대응 및 시스템 구축
  SOP 관리
- CGMP 인증 관리 및
  제품표준서 관리
화학,
산업공학
관련
-
경력 유관 경력 3~5년
 
근무조건
 
회사명 직무 모집구분 학력 직무내용 전공 자격요건 근무지
코스맥스
차이나
인사 총무 신입 학사
이상
- 인사 운영(채용, 교육, 평가, 보상 등)
- 총무 운영(자산 관리, 행사, 의전 등)
전공무관

중국 국적자,
한국어 능력 우수자

중국
상하이
재무 회계 - 재무(자금 및 출납 관리 등)
- 회계(전표 승인, 결산 지원 등)
상경계열
구매 - 원료 및 부자재 발주 및 일정 관리
- 원료 및 부자재 입고 및 재고 관리
- 원가 관리 및 마감 업무
전공무관
생산관리 - 생산 공정 관리
- 인력 및 설비 관리
- 제조관리 시스템 운영
화학,
산업공학
관련
마케팅
(영업)
- 신규고객 발굴 및 기존고객 관리
  (B2B영업)
- 신제품 개발 진행(계약조건 협의)
- 발주 접수 및 생산 모니터링
전공무관
전략마케팅 - 시장조사 및 상품 기획
- 고객사 대상 프리젠테이션 진행
- 관련자료 DB화
전공무관
디자인 - 제품 디자인 및 개발
  (용기, 패키지류)
- 부자재 협력업체 관리
디자인 관련
R&I
(화장품연구)
- 화장품 제형 및 융합제품 연구개발
- 중장기 기술동향 파악
- 신기술 개발
화학, 화공,
생명공학
관련
코스맥스
광저우
마케팅
(영업)
신입 학사
이상
- 신규고객 발굴 및 기존고객 관리
  (B2B 영업)
- 신제품 개발 진행(계약조건 협의)
- 발주 접수 및 생산 모니터링
전공무관 중국 국적자,
한국어 능력 우수자
중국
광저우
경력 국적 무관,
유관 경력 5년 이상
전략마케팅 신입 - 시장조사 및 상품 기획
- 고객사 대상 프리젠테이션 진행
- 관련자료 DB화
전공무관 중국 국적자,
한국어 능력 우수자
경력 국적 무관,
유관 경력 5년 이상
R&I
(화장품연구)
신입 - 화장품 제형 및 융합제품 연구개발
- 중장기 기술동향 파악
- 신기술 개발
화학, 화공,
생명공학
관련
중국 국적자,
한국어 능력 우수자
경력 국적 무관,
유관 경력 5년 이상
코스맥스
인도네시아
마케팅
(영업)
신입 학사
이상
- 신규고객 발굴 및 기존고객 관리
  (B2B 영업)
- 신제품 개발 진행(계약조건 협의)
- 발주 접수 및 생산 모니터링
전공무관 국적 무관,
영어 또는
인도네시아어
능력 우수자
인도
네시아
자카
르타
경력 전공무관 국적 무관,
영어 또는
인도네시아어
능력 우수자,
유관 경력 3년 이상
부자재개발 경력 - 화장품 부자재 개발 및 Sourcing
  (발굴, 선정, 가격조정 등)
- 화장품 부자재 관련 이슈 관리
상경계열,
무역,
산업공학
관련
코스맥스
유에스에이
마케팅
(영업)
신입 학사
이상
- 신규고객 발굴 및 기존고객 관리
  (B2B 영업)
- 신제품 개발 진행(계약조건 협의)
- 발주 접수 및 생산 모니터링
전공무관 미국 국적자
또는 영주권자,
한국어 능력 우수자
미국
뉴저지
전략마케팅 - 시장조사 및 상품 기획
- 고객사 대상 프리젠테이션 진행
- 관련자료 DB화
전공무관
R&I
(화장품연구)
- 화장품 제형 및 융합제품 연구개발
- 중장기 기술동향 파악
- 신기술 개발
화학, 화공,
생명공학
관련
코스맥스
타일랜드
마케팅
(영업)
경력 학사
이상
- 신규고객 발굴 및 기존고객 관리
  (B2B 영업)
- 신제품 개발 진행(계약조건 협의)
- 발주 접수 및 생산 모니터링
전공무관 국적 무관,
영어 또는 태국어
능력 우수자,
유관 경력
2년 이상
태국
방콕
 
근무조건
근무조건
  ● 대졸 초임 : 4천 초반(코스맥스 기준)

● 복리후생

 
 
경조금 지급 기념품 지급
종합검진 진단 지원
정기건강검진 지원
사원식당 운영 사원 기숙사 운영
(화성)
통근 셔틀버스
(화성)
근무복 지급
(화성)
장기근속 포상 장기 휴가사용 장려
유연근무제 실시
휴양시설(콘도) 이용
동호회 지원 부서별 문화행사 지원    

 
근무조건
교육제도
근무조건
  - 접수기간 : 10/10(수) ~ 10/23(화) 16:00 까지
- 접수방법 : 코스맥스그룹 채용 홈페이지 내 온라인 접수 http://cosmax.recruiter.co.kr
 
근무조건
  ◈ 중복지원 불가(모집 회사 및 직무)
◈ 문의사항 : 코스맥스그룹 채용 홈페이지 ‘채용Q&A’
                    코스맥스그룹 Facebook 페이지
 
근무조건
  ◈ 공통 : 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자
◈ 학력 : 정규 4년제 대학교 기졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자
              ※ R&I 직무는 석사 이상 학력자
                 (포장재연구 및 해외법인 R&I는 학사이상)
◈ 전공 : 각 해당 전공 및 관련학과 이수자
◈ 우대 : 외국어(영어, 중국어, 일어) 능력 우수자, 장애인 및 국가유공자
 
근무조건
  ◈ 공통 제출 서류
1. 최종학교 졸업증명서, 성적증명서(석/박사 졸업자는 학사 ~ 박사 졸업 및 성적증명서 포함)
2. 경력증명서(경력 지원자에 한함)
3. 어학성적, 자격증(보유자에 한함)

◈ 모집 직무별 제출 서류
    - R&I 직무 : 연구논문 혹은 졸업논문 요약쟈료(A4용지 3매 이내)
                      ※ 포장재연구 및 해외법인 R&I는 제외
    - 디자인 직무 : 포트폴리오 제출(PDF형식)

◈ 증빙 서류 제출 방법
    - 온라인 지원서 작성 시 파일 첨부
 
근무조건
교육제도
  ■ 원서접수
    코스맥스그룹 채용 사이트(http://cosmax.recruiter.co.kr)를 통해 지원서를 접수 받습니다.

■ 인성전형

   ㆍ지원자 전체 대상
   ㆍ서류접수 마감 후 온라인 응시 별도 안내 예정
   ㆍ개인의 타고난 인성(행동 특징 및 동기 부여 욕구)을 파악하여 조직 및 직무에 대한 적합성,
      지원자의 성장가능성 등을 평가하는 전형이며 온라인으로 진행됩니다.

■ 서류전형
    입사지원서와 자기소개서 검토를 통해 코스맥스인이 되기 위한 기본적인 자격 요건을 심사합니다.

■ 역량전형

    직무 수행에 필요한 기본적인 역량을 각 모집 부문별로 다양한 방법을 통해 심사합니다.

■ 최종면접

    최고 경영진 면접을 통하여 코스맥스그룹이 요구하는 핵심가치를 실천할 수 있는 인재를 선발합니다.
 
근무조건
  - 채용홈페이지 : http://cosmax.recruiter.co.kr
- 페이스북 채용 페이지: https://www.facebook.com/cosmax.recruit
 
채용상담회/설명회 일정
  ▶채용상담회
 
일정 시간 학교명 장소
10/11(목) 10:00 ~ 17:00 성균관대(인문) 경영관 1층 리크루팅 부스
성균관대(자연) 1공학관 23동 2층 로비
10/16(화) 서강대 우정관 310호
  ▶채용설명회
 
일정 시간 학교명 장소
10/12(금) 15:00 ~ 17:00 경희대(서울) 청운관 504호
10/15(월) 한양대 HIT 608호
10/17(수) 이화여대 학생문화관 소극장
10/18(목) 중앙대 310관 201호 취업정보세미나실
Designed by 사람인HR
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2018.10.10 09:00
마감일
2018.10.23 16:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

인사통

코스맥스㈜ 인사담당자님에게 22개의 질문을 직접 물었습니다. 18.10.10 09:31

Q1.이전 채용 때 탈락한 지원자의 재 지원도 가능한가요?
네, 이전 탈락하신 분의 재 지원도 가능합니다. (현재 당사에는 과거 재 지원하여 합격, 입사하신 분도 계십니다.)
Q2.수습기간이 있나요?
네, 신입 경력 모두 6개월의 수습기간이 있습니다.
Q3.합격자에 한해 개별 통보하시나요?
불합격자에게도 결과를 통보하며 SMS, 이메일, 채용 사이트에서 개별적으로 합격자 조회가 가능합니다.
Q4.[신입] 전공 학점 기준이 따로 있나요?
구체적으로 정해놓은 학점 기준은 없습니다.
Q5.인성 검사 통과자에 한해 서류검토 하시나요?
서류 검토는 지원자 전원에 대해 이루어지며 인성 검사는 면접 전형 시 참고용으로 활용됩니다.
Q6.지원자들에게 전할 유의사항이나 하고 싶은 말씀이 있나요?
'아름, 다름, 바름' 을 이해하고 코스맥스그룹과 함께 K-Beauty&Health를 주도하는 자신감 있고 소신있는 인재들의 많은 지원 바랍니다.
Q7.[신입] 입문 교육기간이 어느 정도 되나요?
합숙교육을 포함하여 약3주간 진행합니다.
Q8.최종 입사 예정일은 언제인가요?
2019년 1월 입사를 예정 중이나, 졸업 예정자가 졸업논문 심사로 인해 입사일이 맞지 않는 경우에는 최대한 협의하여 진행합니다.
Q9.각 면접에서 중점적으로 보실 부분은 무엇인가요?
서류전형에서는 모든 항목들에 대해 성실하게 작성하는 것이 가장 중요하며 면접전형에서는 인성 위주의 면접이 진행되어 열정, 책임감, 회사/직무에 대한 관심 등이 가장 중요합니다.
Q10.각 면접의 형태는 어떻게 이루어지나요?
실무진 면접 또는 영어 면접은 각 모집 부문별로 상이하며(1대1 또는 1대다 형식) 임원면접은 면접관 여러 명과 지원자 여러 명으로 구성하여 진행합니다.
Q11.인성 검사는 개별 온라인으로 실시하나요?
인성검사는 입사지원 마감 후 지원자 전원을 대상으로 온라인 상에서 개별적으로 진행합니다.
Q12.수습기간 동안 급여 차이가 어떻게 되나요?
[신입]은 3개월 간 80%의 급여를 받게 되며 [경력]에겐 급여 차이 없이 지급합니다.
Q13.입사지원서 양식 내 경력기술서와 희망연봉 기재란이 있나요?
네, 자사양식에 경력기술서와 희망연봉 기재란이 있습니다.그에 맞추어 기입해주시기 바랍니다.
Q14.서류 접수 시 주의할 점이 있나요?
자사양식의 모든 항목을 성실히 작성하는 것이 무엇보다 중요합니다. 
Q15.서류전형에서 채용인원의 몇 배수 정도를 선발할 계획이신가요?
구체적인 배수는 정해져있지 않고 서류 적합자에 한해 면접을 진행할 예정입니다. 
Q16.영어 공인어학점수 기준이 따로 있나요?
공인어학 점수에 대한 구체적인 기준은 없습니다. 
Q17.해외지역 근무자일 시 기숙사나 사택제공을 해주시나요?
미국과 인도네시아 근무자에게는 3개월간 숙소비를 지원하며 중국 근무자에게는 1년동안 기숙사를 지원합니다.
Q18.면접은 어디서 진행하시나요?
면접은 판교 사무소에서 일괄 진행할 예정이나 근무지가 화성일 경우, 실무진 면접을 화성에서 진행할 수도 있습니다. 
Q19.동종업계 관련 경력만 인정하시나요?
전체 경력에 대해 반영하지만 유관직무 여부에 따라 경력기간이 차등하여 반영될 수 있습니다.
Q20.재직 중인 지원자를 위해 면접 날짜와 시간 조정이 가능한가요?
회사 내부 일정으로 인해 면접일 조정은 불가능하니 되도록 스케쥴을 미리 조율하시길 바랍니다. 
Q21.별도의 영어 면접도 진행하시나요?
각 모집 부문별 상이합니다. [해외영업/해외법인]의 역량 면접 시에는 영어 면접이 필수입니다.
Q22.복수전공 및 부전공자도 인정해주시나요?
네, 제1전공자와 동일하게 지원이 가능합니다.  
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