시도하고 실패하며 성장하실 SNS 콘텐츠 제작자를 찾습니다

안녕하세요.
오드노멀 팀장 정도환입니다.
저에게 욕할 수 있는 팀원을 구합니다.

​ 

말랑말랑한 사고와 관계만이 새롭고 창의적인 것을 만들어 낼 수 있습니다.

투자받지 않고 스스로의 힘으로 덩치를 키워가고 있는 회사 프롬커뮤니케이션 입니다.
SNS페이지와 블로그 체험단을 자체소유 및 운영하고 있으며, 새로운 도전을 하기 위해 팀원을 모집합니다.
많은 권한이 주어질 것입니다. 그만큼 많은 책임이 뒤따릅니다.
도전하고 싶은 사람이 잘 어울리지 않을까 생각합니다.
(다만, 야근 추가업무 이런거 절대 요구하지 않습니다. 저는 대표가 아닙니다. 보증합니다)


Make world Fresh 
프롬커뮤니케이션

1. 회사소개

우리회사는 처음엔, 마케팅을 하는 회사였습니다. 

페이스북 페이지 광고 또는 블로거 모집으로 홍보를 해주는 광고대행 업체였죠.

지난 12월 부터 '대행'의 한계를 느끼고,

새로운 도전을 하기 위해 '제품 생산' 에 도전하였습니다.

그리고 5개월만에 저희는 '오드노멀' 이라는 브랜드를 만들어냈습니다.

https://goo.gl/btuYS9

http://oddnormal.co.kr

크라우드펀딩을 통해 나올 오드노멀은 '남다른 일상' 이라는 키워드 아래에서 여러가지 도전을

해나갈 브랜드로 자리 잡으려 합니다.

2. 어떤 일을 하게 될까

프롬커뮤니케이션이 기존에 가지고 있는 페이스북 페이지 (약 10만) 를 활용하여,

오드노멀을 홍보할 수 있는 SNS 이미지를 만들어내는 일을 하게 될 것입니다.

페이스북 뿐만아니라 카카오 애드워즈 등 여러가지 이미지를 제작해주시면 됩니다.

필요한 형태의 이미지를 만들겠지만, 본인의 기획, 주도 아래에 재미있는 시도를 해보려 합니다.

함께 개드립 하며, 여러가지 시도하실 분을 찾습니다.

3.우리 비전

-오드노멀

오드노멀은 odd+normal 이 합쳐진 합성어 이며 저희 새로운 브랜드네임입니다.

이상하지만 평범한, 평범하지만 이상한.

남다른 일상에 대한 이야기를 하기 위해 브랜드네임을 정했고,

그 첫번째 시작으로 '남자속옷'을 생산하는 준비를 하고 있습니다.

현재 와디즈에서 900% 펀딩액 돌파를 했으며,

추후 페이스북 을 비롯한 여러 SNS 마케팅과 온라인 쇼핑몰 진출 or 오프라인 진출로 여러가지 시도를 할 예정입니다.

-신사업
우리는 스타트업입니다. 고정된 형태를 경계합니다.
현재는 마케팅 기반 회사를 안정적으로 키워가는데에 중점을 두고 있지만.
계속해서 변화할 것이고 새로운 것에 도전할 것입니다.
오드노멀이라는 새로운 브랜드를 세상에 내보이고 시작한것 처럼요.

오드노멀 뿐 아니라 여러가지를 현재도 기획 중에 있습니다.

새로운 브랜드의 주인이 될 기회를 만나보세요!


4.케미 맞는 사람

다른 생활 환경, 다른 생각을 지녔을지라도,
항상 무언가를 '목말라' 하는 사람이면 좋겠습니다.
우리는 '목마름' 을 원합니다.
그리고 그 '목마름' 을 해소하기 위해 노력하시는 분이라면. 더할 나위 없습니다.
충분합니다.
확신합니다.
그 목마름을 함께 한다면 해소할 수 있음을

환경이 조성 되고, 협동하여 나아간다면
분명히 가능합니다.
이 '일' 이 힘들지 모르겠습니다만
'일' 빼고는 행복해야 합니다.
우리에겐 야근이 일체 없습니다

일 보다는 일상이 더 중요합니다.
만족스러운 일상은 빛나는 '일'을 만들어낸다고 믿기 때문입니다.

어쨌든 저희는 타는 목마름을 해결하고 싶은 사람들입니다.
그 '목마름' 이 어떤것이든. 
같이 목말라할 수 있는, 사람을 찾습니다.



+ '당장' 현실적 업무차원에서의 케미 맞는 사람

● 와디즈나 텀블벅, 크라우드펀딩을 즐겨하는 사람

● 페이스북이 없으면 사회생활이 불가한 사람

● 포토샵, 일러스트 등 디자인 작업이 가능한 사람

● 새로운 제품, 특별히 좋아하는 브랜드가 있는 사람

●  본인의 브랜드를 만들고 싶은 사람




5. 근무 조건

형태: 정규직 or 계약직 (신입/경력)
시간: 9:30 ~ 18:30 (주 5일)
위치: 홍대입구역 2번 출구에서 5분거리
마포구 동교동 200-36번지 6층 / 동교로27길3-10 6층
연봉: 회사내규 ( 실력 / 경력에 따른 차등 지급 )

6. 지원 방법
어떤형태이든 자신을 소개할 수 있는 자료면 됩니다.






●제가 지원자분들께 드리는 한마디

우리와 함께하는 매일이 쉽지 않을겁니다.
더 나은 방식, 다른 방식이 어떤 것인지 이야기 할 것입니다.
치열하게 고민하고 짧은 시간 압축적인 성장을 요구합니다.
그리고 우리의 새로운 사업은

우리가 하고 싶은 것 보다
고객이, 사람들이 필요한 것을 찾는것이 우선이 될 것입니다.
우리는 그들의 틈에 끼어들것이고 그곳에 우리의 생각을 녹여낼 것입니다.
많은 권한이 주어질 것입니다.
아직, 작은 회사이기 때문입니다.

과정을 통해 스스로 기획하며 실행 피드백 하는 과정에서 우리는 길을 찾아나 갈 것입니다.
스스로 사고하고 스스로 기획하고 함께 행동합니다.

부속품이 아니라, 사회 속에서 주인의식을 발휘하며 새로운 것을 만들어갈 분이 
많이 지원해주셨으면 좋겠습니다.