[주5일/화웨이/중구] 홍보관련(PR) Manager 과장급 경력직 채용

안녕하세요, JT-KOREA 조경래 주임입니다.

하기 아래에 공고 내용 검토하여 보시고 관심 있으신 지원자 분들께서는 이력서 작성하시어 회신 부탁 드립니다.l:namespace prefix = "o" /-->

또한, 이력서 내의 경력사항 기재란에 적을 내용이 많은 경우

‘하기 자기소개서에 기술’ 로 일축 하시고, 자기소개서 상단에 시간 순으로 경력 기술해주시면 됩니다.

서류마감: 2017/12/18 09:00 (ASAP,적합자 발생시 조기 종료)

면접일정: 미정, 합격자 개별 통보 후 진행

입사일정: 미정, 합격자 개별 통보 후 진행

세부적으로 참여한 프로젝트, 업무를 모두 적어주셔야 도움이 된 다는 점 참조 부탁 드리며,

더 자세한 문의는 하기 공고 최 하단의 온라인 명함으로 연락 바랍니다.

고맙습니다.

[안내의 말]
  -파견 계약직으로 입사합니다.

   한국 화웨이는 특수 직군 및 직급을 제외한 대부분의 직원이 파견 계약직으로 입사하며, (차/부장 이상 직급 제외)

   업무 능력 평가로 인해 정규직 전환이 되는 외국계 회사입니다.

   급여는 전 직장 원천 징수 기준되는 금액과 희망 연봉 사이에서 결정되며

연봉 인상이 입사 일 기준으로 6개월 단위로 진행되는 만큼 능력 위주로 평가되어

   한국의 채용과는 조금 다른 개념이기에, 좋은 기회라 생각되어 연락 드리게 되었습니다.

- 당사 소속 파견계약직 (자체계약 및 정규직 전환의 기회 부여)

- 계약은 수습4개월+연장8개월+추가12개월 순으로 진행되며

- 연봉은 입사 일 기준으로 6개월 단위로 인상이 이루어짐 (즉, 중도 재계약 진행)

           
[근로조건 ]
  - 계약형태 : 파견계약직(1년+1년)
  - 근무지 : 화웨이 코리아 (서울 중구 세종대로9길 41)
  - 근무시간 : 09:00 - 18:00 / 특정 팀 상이 할 수 있음
  - 급여조건 : 별도 협의 (근로 소득 증빙이 가능한 이 전 직장 기준)
  - 급여내용 : 연장수당/통신비/성과급 등 부가 사안은 제외한 급여로 연봉 협의
  - 복리후생 : 퇴직금, 연차휴가, 4대보험, 경조사 휴가, 지원 등 
            
[ 전형일정 ]
 - 서류접수 마감 : 2017.12.18(접수는 ASAP로 진행/선 접수는 수정시간 및 피드백이 많아 유리함)
  - 면접 전형 : ASAP(서류 전형 접수자 별로 각 순차 진행)
  - 출근 일정 : 미정

[ 응시서류 및 응시방법 ]
  - 첨부된 당사 입사지원서 작성(사진첨부 必) / 중문,영문이력서 중 포지션에 맞는 언어로 1부 별첨 필수

(국문 필수 1부 + 중문,영문 각 1부, 총 3부까지 제출 가능)
  - 입사지원서 작성 후 담당자 이메일(jkr@jt-korea.com)로   지원 (제목 "화웨이_지원부서_성명" 기재必) 

[ 문의 ]
  - 하기 온라인 명함에 기재 된 연락처로 연락 요망