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시공관리/안전관리/보건관리/
기계설비/법무관리 채용 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 / 근무조건 |
인원 |
| 공사관리부 |
시공관리
(주임~대리) |
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 건축시공경력 3년 이상
- 필수/우대조건
* 건축(산업)기사 [필수]
* 품질관리 기본교육 [필수]
* 주택 및 오피스텔 유경험자 [우대] |
0명 |
| 작업반장 |
- 학력 : 무관
- 경력 : 3년 이상
- 우대조건
* 만 60세 미만의 남성
* 건축현장 반장 경력 [우대] |
프로젝트
계약직
0명 |
| - 급여 : 315만원(월, 세전) |
| 안전관리자 |
안전관리
(대리~차장) |
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 건설안전경력 4년 이상
- 필수/우대조건
* 건설안전기사 [필수], 건축(산업)기사 [우대]
* 건축관련 학과 졸업자 [우대]
* 주택 및 오피스텔 유경험자 [우대] |
프로젝트
계약직
0명 |
| 보건관리자 |
보건관리
(주임~대리) |
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 해당직무 근무경험
- 필수/우대조건
* 대기환경기사, 산업위생관리기사, 대기환경관리산업기사,
산업위생관리산업기사 中 1개 [필수]
* 산업안전 보건법상 보건관리자 [필수] |
프로젝트
계약직
0명 |
[연봉정보]
- 연봉 : 4,000만원
- 복리후생 : 출퇴근 유류비 지원(20만원한도), 명절비,
휴가비 지원 |
| 기전부 |
기계설비
(대리~과장) |
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 5년 이상
- 필수/우대조건
* 건축설비(산업)기사 [필수]
* 오피스텔 및 공동주택 유경험자 [우대] |
0명 |
| 법무팀 |
법무관리
(과장~차장) |
- 경력 : 경력 7년 이상
- 필수/우대조건
* 법학 전공자 [필수]
* 건설사 법무경력 [우대]
* 소송, 분쟁, 민원관리 유경험자 [우대] |
0명 |
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※ 하단의 착공현장 증가로 인한 공개채용입니다.
※ 수습기간(6개월)은 입사후 직원의 업무에 대한 적격성을 판단하는 기간이고, 수급기간이나 계약직기간에도 급여나
복리후생에 대한 차별은 없으며, 계약직기간중에도 개인의 업무능력과 성과에 따라 정규직의 전환이 가능합니다 |
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- 근무형태 : 정규직
- 수습기간 : 6개월
- 근무지역 : 본사 및 현장발령지
- 근무시간 : 현장－07:00~18:00(4주6휴제)
본사－08:50~18:00(주 5일)
※ 작업반장 근무조건 및 복리후생
- 근무형태 : PJT
- 급여조건 : 315만원(월, 세전), 퇴직급 별도, 명절귀향비 별도 지급
- 근무시간 및 휴무 : 07:00~18:00 / 월 2회 휴무
- 복리후생 : 4대보험(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)가입, 식사(조식, 점심, 간식) 제공, 현장직원숙소 제공 |
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- 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
- 급여제도 : 총액연봉제, 퇴직금(퇴직연금제), 명절/휴가 상여 별도
- 생활복지 : 출퇴근 유류비, 주차비, 체력단련비, 통신비 지원, 대명리조트, 전직원 건강검진(3년주기)
- 지원금/대출 : 자녀학자금(대학, 3년이상 장기근속자), 각종 경조사 지원
- 식사관련 : 점심식사비 별도지급, 냉장고, 전자레인지, 음료 제공(차, 커피)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은 분위기
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비
- 사무실환경 : 부서별 파티션형 배치, 회의실, 탕비실, 무선인터넷, 화장실비데
- 의복관련 : 노 타이(Tie)
- 지급품 : 노트북 OR PC 지급, 회사필기구
- 휴일/휴가 : 정기 휴가, 노동절휴무, 휴가비지원, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 워크샵, 야유회 |
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| - 이력서, 자기소개서, 경력증명서(건설기술인협회) |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2017년 11월 30일 24시까지 |
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