- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 직책수당, 장기근속수당, 보육수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 수면실, 회의실(PT가능), 무선인터넷, 화장실비데, 휴양시설 제공
- 장애인편의시설 : 장애인 화장실, 장애인 전용주차장
- 의복관련 : 자유복장
- 식사관련 : 저녁식사 제공, 점심도시락모임, 냉장고있음, 음료제공(차,커피)
- 교통/출퇴근 : 야간교통비지급, 회사차량 있음
- 지급품 : 노트북, 듀얼모니터, 회사다이어리, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드), 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 통신비 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 노동절휴무, 휴가비지원
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 등반대회, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원OT, 체육대회
- 사내동호회 : 축구 동호회 FC NKIA, 볼링 동호회 등 |
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