■ 복리후생

1. 연금, 보험       :    국민, 건강, 산재,고 용 보험, 임직원 단체 상해보험(만근  6 개월 근무자)

 2. 생활 편의 지원 :    중식, 석식 지원,  야간 교통비 지급

 3. 각종 수당 지원 :    휴일(토,일,공휴일) 대체휴가 지급

 4. 휴가 사용 촉진 :     반차, 연차, 여름휴가 등을 소속팀장 승인 하에 자유롭게 시행

 5. 경조사 지원     :    본인 및 가족 경조비 지원 ,  경조 휴가 실시

 6. 선물 지급        :    매달  생일자  케익쿠폰 제공,  어버이날 부모님 식사권 제공

 7. 상여지급         :    * 추석상여 50만원 지급

                              ​ * 매년 결산이후 손익 30% (연봉 50%한도 내에서) PS 지급                       

                               * 전년 최고매출 초과월에 PI지급

                               ** 2 년 연속 PS, PI 지급 /개별 연봉대비 평균 20% 이상 지급

 8. 워크샵 실시     :    매년 4월, 10 월 임직원 단합 워크 샵 실시          

 9. 스톡옵션 지급  :    우수사원 스톡옵션 인센티브 지급(회사 성장에 따라 가치를 산정하여 지급)

                       *하나텍은 앞으로도 회사가 성장함에 따라 업계                 

                            최고 처우를 지향 하고 있습니다.