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[ 업무 확대로 인한 IT 기술 인력 증원 ] 정보전략본부 직원 모집 |
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모집부문 |
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모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
업무개발 |
- 저축은행 전산 시스템 개발 |
[자격요건]
- JAVA/JSP, Oracle DB SQL 개발역량 - 관련 경력 1년 이상 ~ 9년 이하 - 직위 : 사원 ~ 과장 - 초대졸 이상 - 남여무관
[우대조건]
- 금융권 전산 시스템 구축 경험 - Web / Mobile 개발 경험 |
0명 |
인프라운영
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- IT 인프라 구축 및 운영 / 유지보수 - H/W, N/W 관리 |
[자격요건]
- 금융권 IT 인프라 구축 및 운영 경험
- 관련 경력 1년 이상 - 직위 : 사원 ~ 계장
- 초대졸 이상 - 남여무관
[우대조건]
- 서버 설계, 구축, 운영 유경험자
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정보기획 |
- 인도네시아 법인 IT 부문 Communication - 국내외 계열사 IT 지원 업무 |
[자격요건]
- 인도네시아어 능통자 (외국인일 경우 한국어 가능자)
- 해외여행 결격사유 없는자
- 초대졸 이상
- 남여무관
[우대조건]
- 인도네시아 현지 경험자 (업무파견, 해외유학생, 외국인 가능)
- IT관련 [프로젝트, 운영, 개발] 업무 경험자 우대 |
0명 |
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공통사항 |
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[공통 우대사항]
- 국가유공자, 보훈대상자
- 고용촉진지원금 대상자, 취업보호대상자
- 장애인 우대 |
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근무조건 |
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- 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월)
- 급여조건 : 면접후 결정 - 근무부서 : 본사 정보전략본부 (전산부, 정보기획부) - 직급/직책 : 면접후 결정
- 근무요일 및 근무시간 : 주 5일(월~금) / 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분
- 근무지 : 서울시 강남구 테헤란로 317 동훈타워 |
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복리후생 |
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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
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급여제도 : 우수사원포상, 퇴직금
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수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당
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회사분위기 : 회식강요 안함, 야근강요 안함
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명절/기념일 : 명절선물
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출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
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사무실환경 : 휴게실, 회의실(PT가능), 공기청정기, 화장실비데
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의복관련 : 자유복장, 노 타이(Tie)
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식사관련 : 냉장고, 전자레인지
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지급품 : 사원증
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지원금/대출 : 직원대출제도
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교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 자격증취득지원
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휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, 노동절휴무
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회사행사 : 우수사원시상식 |
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채용절차 |
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전형일정 |
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- 서류전형일정 : 2017. 08. 02 (수) ~ 2017. 08. 31(목) (※ 상시모집 / 채용시 마감)
- 서류심사 및 면접 대상자 통보 : 대상자 별도 통보 예정
- 면접예정일 : 2017년 8월 중
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 될 수도 있습니다. |
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제출서류 |
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- 접수양식 : 당행 소정 양식 (입사지원서, 자기소개서, 경력기술서)
- 파일명 : 이름_지원 지점명.doc |
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접수방법 |
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- 자사양식 다운로드 후 사람인 온라인 입사지원 혹은 e-메일 접수 (chinae-insa@jtchinae-bank.co.kr)
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접수기간 |
| | | - 2017. 08. 02 (수) ~ 2017. 08. 31(목) (※ 상시모집 / 채용시 마감) |
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문의사항 |
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- 담당자 : JT 친애저축은행㈜ 인사부 최영난 계장
- e-메일 : chinae-insa@jtchinae-bank.co.kr
- 연락처 : 02-6711-5044 / FAX : 02-6711-5153
- 회사주소 : (135-080) 서울 강남구 역삼동 동훈타워 5층 |
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기타 유의사항 |
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- 기타 서류는 채용 확정 후 징구 예정입니다.
- 면접은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 예정이며, 상기 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 요구된 제출 서류를 전부 또는 일부 제출하지 않거나, 제출 서류 내용과 기재 내용 및
면접시 답변 내용이 허위이거나 부정이 있는 경우 채용은 취소됩니다.
- 채용이 확정되더라도 신용관리대상자 등 결격사유가 확인될 경우 채용이 취소됩니다.
- 채용절차의 공정화에 관한 법률' 등에 따라 지원자가 원하는 경우 면접 시 제출한 증빙서류를
반환해 드립니다.
ㆍ반환대상 서류 : 면접시 제출하신 증빙서류 일체
(홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외)
ㆍ반환가능 기간 : 공고에 명시된 면접예정일로부터 60일 이내
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
※ 면접전형 합격자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
ㆍ반환청구 방법 : '채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식' 을 작성하여 이메일로 신청
ㆍ반환방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
(반환시 발생하는 우편요금은 수신자 부담으로 하오니 유념하시기 바랍니다.) |
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