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2017년도 제6차 직원(정규직, 헬프라인, 대체인력) 채용 공고

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
고교졸업 이상
근무형태
정규직, 계약직
우대사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울 종로구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국도박문제예방치유원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

한국도박문제관리센터
2017년도 제6차 직원
(정규직, 헬프라인, 대체인력) 채용

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

채용예정 직급 및 인원

 

 

 

 

채용분야

직종
(직급)

인원

채용분야 업무

채용기간

정규직

예방치유직
(5급a)

1명

- 도박문제 예방홍보

정규직

헬프라인

헬프라인
계약직

1명

- 도박문제 관련 전화/인터넷 상담
   ※ 교대 근무 가능한 자(3교대)

채용일로부터
1년
(무기계약직 전환가능)

일반계약직
(육아휴직대체근무인력)

일반계약직
(5급a)

1명

- 도박문제 인력양성 및 국·내외
  네트워크 구축

채용일로부터
2018년 07월 31일까지

      ※ 헬프라인 계약직의 계약기간은 채용일로부터 1년 단위로 하며, 근무성적평가 등을
         통하여 무기계약직 전환 가능


      ※ 모집분야별 세부내용이 상이하니 자세한 내용은
채용사이트 에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

   
 

근무처

아이콘

 

- 서울(본부)

   
 

접수방법

아이콘

 

- 예방치유직
우편 및 방문 접수 이용(자사양식 다운)
   ※ 접수처 : 우)03059 서울시 종로구 북촌로 18(재동) 3층 운영지원과 인사담당
   ※ 우편 접수시 '제6차 직원 채용(ㅇㅇ분야) 지원서 제출' 표기
   ※ 근무일(토, 일 제외) 09시 ~ 18시 접수, 우편접수 시 접수마감일까지 도착분에 한함

- 헬프라인계약직, 일반계약직
이메일 접수 이용(자사양식 다운)
   ※ 접수처 : 전자우편(recruit@kcgp.or.kr)
   ※
근무일(토, 일 제외) 09시 ~ 18시 접수, 우편접수 시 접수마감일까지 도착분에 한함
   ※ 전자우편 접수시 제출서류는 스캔파일(PDF 등)로 제출
   ※ 전자우편 제목 및 파일명은 반드시 '[채용분야] 성명' 으로 기재
      (예 : [일반계약직] 홍길동)
우편 및 방문 접수 이용(자사양식 다운)
   ※ 접수처 : 우)03059 서울시 종로구 북촌로 18(재동) 3층 운영지원과 인사담당
   ※ 우편 접수시 '제6차 직원 채용(ㅇㅇ분야) 지원서 제출' 표기
   ※ 근무일(토, 일 제외) 09시 ~ 18시 접수, 우편접수 시 접수마감일까지 도착분에 한함

   
 

접수기간

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2017년 07월 25일 (화) ~ 2017년 08월 07일 (월) 18:00 까지

   
 

문의

아이콘

 

- 기타 상세한 내용은 한국도박문제관리센터 운영지원과 인사담당(02)740-9023)으로
  문의하시기 바랍니다.

   
 

Designed by 사람인 HR

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.07.25 00:00
마감일
2017.08.07 18:00

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기업정보

대표자명
신미경
기업형태
기타
업종
그 외 기타 협회 및 단체
사원수
86 명 (2024년 기준)
설립일
2013년 8월 5일 (업력 12년차)
매출액
186억 7,959만원 (2015년 기준)
홈페이지
www.kcgp.or.kr
기업주소
서울 중구 퇴계로 173, 8층 (충무로3가,남산스퀘어빌딩)
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

3문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

우리 센터에 지원한 동기를 서술하여 주십시오.

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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