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기관소개 |
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○ 기 관 명 : 환경보전협회
○ 대 표 자 : 이우신
○ 소 재 지 : 서울시 성동구 광나루로 320-2
○ 설립근거 : 환경정책기본법 제59조
○ 설 립 일 : 1978년 10월 6일
○ 기관성격 : 환경부산하 기타공공기관 (`17.2.2. 지정)
○ 주요기능 : 환경보전에 관한 조사연구, 기술개발 및 교육·홍보, 생태복원 등
○ 조직규모 : 본회 및 11개 지역협회 |
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직무분야 및 예정인원 |
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○ 직무분야 및 예정인원
| 구분 |
직급 |
인원 |
직무분야
(직무기술서 참조) |
근무부서 |
보수 |
| 정규직 |
3급
(과장) |
1명 |
- 경기도환경교육센터 업무총괄 |
경기도
환경보전협회
경기도
환경교육센터 |
4,200～4,500
백만원 내외 |
3급
(과장) |
1명 |
- 수질 오염총량 관리(이행평가)
업무총괄 |
경기도
환경보전협회
기술지원부 |
4급
(대리) |
1명 |
- 수질 오염총량 관리(이행평가)
실무담당 |
경기도
환경보전협회
기술지원부 |
3,900～ 4,100
백만원 내외 |
※ (복리후생) 4대보험, 주5일 근무 등 내부규정에 따름
※ 임용예정자는 3개월의 수습기간을 거쳐 근무평정 후 최종 채용
※ 모집인원은 심사결과에 따라 변경될 수 있음.
○ 근무지 : 경기도 수원시 영통구 광교로 156(광교비즈니스센터 1405호) |
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채용자격 기준 |
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○ 채용기준
- 경기도환경교육센터
| 직급 |
채용기준 |
정규직
3급
(과장) |
1. 관련업무 7년 이상 경력자.
2. 성별, 연령, 지역제한 없음.
3. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자.
4. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.
5. 타 기관, 단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자.
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- 경기도 수질 오염총량 관리(이행평가)
| 직급 |
채용기준 |
정규직
3급
(과장) |
1. 관련업무 7년 이상 경력자.
2. 성별, 연령, 지역제한 없음.
3. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자.
4. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.
5. 타 기관, 단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자.
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정규직
4급
(대리) |
1. 관련업무 4년 이상 경력자.
2. 성별, 연령, 지역제한 없음.
3. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자.
4. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.
5. 타 기관, 단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자.
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○ 가점 사항
- 공통 사항
| 장애대상 |
- 국가등록 장애인
- 최종단계 가점(5%)
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| 보훈대상 |
- 국가보훈처 보훈(취업지원)대상자
- 최종단계 가점(5% 또는 10%) → 증명서상 채용가접비중에 따름
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- 채용분야별 인정 자격사항
경기도
환경교육센터 |
- 교원자격증(1, 2급 정교사)
- 환경교육지도자(사회환경지도사, 자연환경해설사, 숲해설가, 문화관광해설사)
- 환경분야 자격증(국가기술자격법 시행규칙 별표2 직무분야별 분류 참고)
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수질 오염총량
관리(이행평가) |
- 환경분야 자격증(국가기술자격법 시행규칙 별표2 직무분야별 분류 참고)
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채용절차(안) |
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| 구분 |
기간 |
비고 |
| 채용공고 |
- 2018.1.10(수)～2018.1.19(금) |
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| 서류심사 |
- 2018.1.22.(월)～1.23.(화) |
적부검사 및 경력 우수성 등 |
| 서류 합격자 발표 |
- 2018.1.24.(수) 15:00 이후 |
면접대상자 및 장소 발표 |
| 면접심사(1, 2차) |
- 2018.1.26.(금) 14:00-17:00 |
면접관 대면(개별) 면접 |
| 최종 합격자 발표 |
- 2018.1.29.(월) 15:00 이후 |
홈페이지 공지 및 개별통보 |
| 임용등록 |
- 2018.1.30.(화)～1.31.(수) |
임용동의서 및 신체검사서 등 구비서류 제출 |
| 채용예정일 |
- 2018.2.1.(목) |
결격사유 확인 후 임용 |
※ 면접심사일정 등 세부 일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 각 단계별 합격자에게 개별 통보 예정 |
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원서접수 및 제출서류 |
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○ 접수기간 : ~ 1월 19일(금) 까지
○ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 이메일(kgepa21@epa.or.kr) 제출*
* 서명·날인이 필요한 서류는 실물 서명·날인 후 스캔(사진)하여 제출
* 응시원서 제출파일명 : 센터 3급_성명, 이행평가 3급_성명, 이행평가 4급_성명, 촉탁직 다_성명, 촉탁직 라_성명
○ 문의처 : 경기도환경보전협회 031-253-0312~4
○ 지원시 제출서류
- 응시원서(서식1) 1부.
- 자기소개서(서식2) 1부.
- 개인정보이용동의서(서식4) 1부.
○ 최종합격시 제출서류
- 경력증명서(해당자에 한하여 제출) 1부.(스캔하여 제출)
- 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한하여 제출) 1부.(스캔하여 제출)
- 우대사항 관련서류 각 1부.(스캔하여 제출) |
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심사내용 |
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| 구분 |
직급 |
전형 방법 |
평가내용 |
| 정규직 |
3급
(과장)
4급
(대리) |
ⓛ 서류전형 |
- 서류심사표에 따라 평가
- 전공 적합성 및 경력 우수성 등 |
| ② 면접 |
1차 |
- 구두면접(개별)
(공공기관 직원으로서 자세, 전문지식과 응용력,
의사표현의 정확성과 논리성, 성실성, 창의력,
발전 가능성 등) |
| 2차 |
- 비젼발표(10분내외)
(경험 및 운영계획 등) |
※ 면접인원은 채용예정인원 10배수 내로 선정 예정 |
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결격사유 |
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○ 임용결격사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
- 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 공고일 현재 환경보전협회 직원 정년 기준인 61세 이상인 자
- 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 환경보전협회에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자
- 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자 |
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응시자 유의사항 |
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○ 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
※ 응시원서 등 작성요령 및 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.
○ 직급, 지원직무 분야 간에 중복하여 응시할 수 없으며, 우편으로 제출한 일체의 서류는 채용여부가 확정된 후
구직자가 요청할 시 반환합니다. 단, 반환에 소요되는 비용은 채용절차법에 따라 구직자가 부담합니다.
○ 제출서류 및 각종 증명서 등의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 합격자 발표 후 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.
○ 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을
합격처리 할 수 있습니다.
○ 응시를 위한 제반서류는 우편 또는 이메일로 제출하면 되며, 이메일 제출 시 서명·날인 후 스캔해 제출해야 합니다.
○ 본 채용공고내용 중 일부는 협회 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다.
○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 채용공고 이후라도 내부 사정에 의해 채용계획이 취소될 수
있습니다.
○ 환경보전협회는 공공기관으로서 임․직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며,
인사 청탁이 있는 지원자에게는 불이익이 돌아갑니다.
○ 그 밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 경기도환경보전협회 기획관리부 031-253-0312~4로 문의해 주시기
바랍니다. |
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