ㆍ4대보험 가입, 퇴직연금 ㆍ연말 성과급 지급 (300% 지급) ㆍ연차, 하계휴가, 경조휴가, 출산/육아 휴직 보장 ㆍ선택적 복리후생 : 1년 50만원 지급 (미사용 금액 누적사용) ㆍ휴대폰 요금지원 : 월 67,500원 (음성요금 45,000원+데이터요금) ㆍ성수기 업무성과 격려금 : 각 100,000원 (8월, 추석, 구정 지급) ㆍ건강검진 : 격년 종합검진 시행 (내시경/위장조영촬영 등) 종합검진 미실시 연도 : 기본검진+예방접종 ㆍ의료비지원 : 업무관련 이비인후과질환 지원 (월 2만원 한도-발생시에만 지급) ㆍ지정병원운영 : 지역병원 연계 임직원 할인 (현 24개 병원 의원 제휴+지속확대운영) ㆍ헬스키퍼 : 헬스키퍼(안마사)운영을 통한 건강관리 (각 센터당 1명 운영) ㆍ휴양소 : 전국 200여 콘도, 리조트, 펜션과 연계하여 상시 운영. ㆍ동호회 : 동아리/동호회 활동지원 ㆍ신입사원 Soft-landing p/g : 신입사원의 조기적응을 위한 program운영 (입사 3개월-격려캔미팅, 6개월-캔미팅/문화행사, 1년 행사진행-20만원 상당 기념품) ㆍ장기근속자 CARE : 장기근속자 CARE P/G 운영-기념패 지급/포상휴가/격려금 지급 ㆍ모성보호 : 여성전용 휴게실(수면실 등), 수유실 운영, 임산부 및 출산 구성원 care프로그램 운영 ㆍCreative Day : 구성원 refresh 및 직무역량향상행사 (년 1회)-유명강사 초청강의 및 문화/체육행사 ㆍ사내대출 : 생활안정 지원금 대출 ㆍ사이버대학 협약 : 국내 주요 사이버대학(교)간의 산업체 위탁교육 협약 체결 ㆍ연말상담원의밤 : W(워커힐)호텔 행상(1박 2일)및 지역별 자체 연말 행사진행 ㆍ유명연예인 초청 공연 / 만찬 행사진행(우수구성원, 장기근속자 대상) |