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| 모집부문 |
채용부문 |
채용예정인원 |
신입직원
(정규직 6급) |
일반사무직
(신용보증, 채권관리)
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3명 |
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나. 응시자격
- 블라인드 채용으로 성별, 연령, 신체조건, 용모, 학력, 전공 등에 제한 없음
- 채용확정 후 즉시 근무가능한 자
- 병역필 또는 면제자
- 해외여행 결격사유가 없는 자 |
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제14조(채용제한) ①다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
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| 전형단계 |
평가기준 |
배점 |
선발배수 |
| 서류전형 |
- 입사지원서 및 자기소개서 |
적·부
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- |
| 필기전형 |
- 종합상식 100문항
(민·상법, 회계, 금융상식)
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100
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5배수 |
| 면접전형 |
- 면접점수
(1차 직무면접, 2차 프리젠테이션·인성면접)
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100
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채용인원 |
| 신체검사 및
신원조회 |
- 신체검사 결과, 신원조회 결과 이상 여부 |
- |
최종확정 |
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※ 필기 및 면접장소 등 공지사항은 채용홈페이지를 통해 게재 예정
나. 전형일정 |
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| 구분 |
일정 |
비고 |
| 채용공고 |
2017.10.10.(화) ~ 2017.10.29.(일) |
20일간 |
| 서류접수 |
2017.10.10.(화) ~ 2017.10.29.(일) |
공고기간과 동일 |
| 서류전형 합격자 발표 |
2017.11.01.(수) |
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| 필기전형 |
2017.11.04.(토)
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| 필기전형 합격자 발표 |
2017.11.08.(수)
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PPT면접 주제 공개 |
| 면접전형 |
2017.11.15.(수)
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1·2차 면접 동시진행 |
| 면접전형 합격자 발표 |
2017.11.17.(금)
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| 신체검사 및 신원조회 |
2017.11.22.(수)
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최종합격자 서류제출 |
| 최종합격자 발표 |
2017.11.24.(금)
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| ※ 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경된 일정은 채용홈페이지를 통해 공지합니다. |
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가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 우대
나. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대 |
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가. 입사지원서에 기재한 교육사항, 경력사항, 자격 사항 등 증빙서류
나. 취업지원대상자 증명서 1부
다. 장애인증명서(또는 장애인등록증, 복지카드사본) 1부
라. 기타 재단 내규에 따른 서류(합격자에게 별도 통보) |
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가. 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우
합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계, 해고 될 수 있습니다.
나. 각 전형별 합격자 및 공지사항은 채용전용홈페이지(http://kjsinbo.saramin.co.kr)를 통하여 게시하고
불합격자에 대해서는 따로 통지하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
라. 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
마. 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 3개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여
결원이 발생한 경우에는 응시자 중 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.
사. 본 채용계획은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 광주신용보증재단 채용 전용 홈페이지에 별도 공고합니다.
아. 채용과 관련된 기타 문의사항은 채용전용홈페이지를 활용하여 주시기 바랍니다.
(인사담당자 : 경영지원부 신동근 대리, ☎ 062)950-0015) |
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