핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 우대사항
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- 근무조건인근거주자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 자격/능력문서작성 우수자
※ 지원부문별 상이할 수 있으니, 상세요강에서 확인해주세요.
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 서울 강남구, 서울전체, 관악구, 동작구, 송파구
본 채용정보는 마감되었습니다.
주식회사 소울부스터에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
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모집부문 및 자격요건
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근무조건 및 환경
전형절차 및 제출서류
접수기간 및 방법
기타 유의사항입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 소울부스터에 대하여여성들이 생각하는 멋진 스타일은 체형, 속옷, 겉옷의 3가지 요소가 결합한 지점에서 탄생합니다. 체형을 위해 누군가는 운동을, 다이어트를, 성형수술을 합니다. 옷을 위해 수많은 쇼핑몰을 방문해보면서 이미지를 캡쳐해서 저장하고, 또 자기 전까지도 고민합니다. 하지만 속옷은 그렇지 않습니다. 우리는 속옷이 스타일의 시작이자 체형의 보완 지점에 있다고 생각합니다. 원피스를 입고 데이트를 나가는 상황에서 내가 입어야 하는 속옷과 집에서 편하게 입을 수 있는 속옷은 당연히 달라야 합니다. 내 체형에 대한 이해를 바탕으로, 원하는 겉옷 스타일과 매칭되는 그 연결고리에 대한 현명한 판단이 멋진 스타일을 만드는 시작이 됩니다. 소울부스터가 생각하는 우리의 브랜드는 이러한 상상에서 시작됩니다. 우리의 꿈에 대하여 1세대 속옷산업은 백색의 속옷으로 몸을 가리는 용도로 시작되었고 2세대는 “속옷은 패션이다”라는 모토아래 디자인과 색상이 화려하게 들어가기 시작했습니다. 하지만 생각해보면 속옷만 입은 모습을 보여주는 시간보다 그 위에 옷을 입고 있는 시간이 더 많습니다. 소울부스터는 과연 속옷의 디자인과 색깔이 중요할까? 라는 의문이 들었습니다. 개개인의 패션 스타일을 돋보이게 해주는 속옷이 더 중요하지 않을까? 연출하고 싶은 모습에 따라 속옷도 달라져야 하지 않을까? 라는 생각이 들었습니다. 소울부스터가 생각하는 3세대 속옷은 스타일을 가장 잘 살려주는 속옷이야말로 체형의 보완지점이자 스타일의 시작입니다. 속옷의 역할은 속옷 자체의 패션적인 요소보다 개개인의 몸의 라인을 살려주고, 개개인의 스타일을 가장 잘 살릴 수 있게 도와주어야 한다고 생각했습니다. 여리여리한 원피스나 블라우스를 입을때와 딱 붙는 니트를 입을때의 브라는 달라야 합니다. 글래머러스하게 연출하고 싶을 때와 여성스러운 모습을 연출하고 싶을 때의 브라는 달라야 합니다. 나의 체형과 어울리는 브라가 다르고 내가 원하는 스타일로 연출하고자 할 때 나의 몸상태에 따라서 입어야 하는 브라는 달라야 합니다. 단순한 가슴의 형태만 볼 것이 아니고 전신에서 느껴지는 몸의 look & feel을 고려해야 합니다. 우리는 알고리즘을 기반으로 850억여 개의 퀴즈 결과 값, data set을 가지고 각각의 여성체형을 분석하여 그들이 연출하고자 하는 모습을 잘 드러낼 수 있는 속옷을 직접 생산합니다. 어떠한 체형에도 속옷을 통해 대한민국 여성들의 자존감을 지켜주고, 그들이 원하는 스타일로 당당하게 거리를 활보하기를 꿈꾸며 TPO에 맞는 속옷착용이 하나의 패션 습관으로 자리잡기를 원합니다. 우리는 3세대 속옷의 시장을 선도할 것이며 이는 현재 속옷시장의 변화를 가져올 것이라 생각합니다. 우리의 방법에 대하여 1) 서비스 적인 측면 소울부스터는 런칭 이후 현재 확보한 10,000여개의 data와 850억여개의 data set으로 빅데이터 기반의 머신러닝기술로 가장 정확한 속옷을 제공하는게 목표입니다. 27개의 퀴즈 알고리즘으로 가슴이 형태, 위치, 넓이, 처짐정도, 벌어짐 정도를 파악하여 가슴을 1,152가지 패턴으로 분류 342가지 패턴중에 가슴구조에 가장 걸맞는 속옷의 구조를 또한 현재 입고 있는 브라사이즈에서 발생하는 현상을 파악하여 사이즈를 추천합니다. 뒷단에서는 고객의 이미지를 분석하여 현재 시장에서 기존 속옷업체들이 파는 신체에 어울리지 않는 티가 많이나는 볼륨감이 아닌 원하는 이미지, 체형, 스타일에 맞는 보정의 정도를 제안하고 고객이 최상의 상태로 보일 수 있게 합니다. 2) 제품적인 측면 백화점 브랜드와 동일한 원부자재 백화점에 입점한 브랜드와 동일한 원부자재를 사용하고 있고 직접 유통으로 원가를 많이 줄였습니다. 3D프린팅 몰드 주조 방식 국내에서는 하지 못하는 3D프린팅 몰드 주조방식을 사용하여 손으로 파는 석고금형과는 다르게 오차가 없고 정확하고 고퀄리티를 유지하는데 유리합니다. 전 세계적으로 가장 점유율이 큰 V사의 브라컵을 만드는 해외 공장에서 브라컵을 조달하고 있습니다. 직접 모듈생산 전 세계적으로 처음 시도하는 모듈생산을 도입하여 재고를 줄이고 다양한 패턴을 구현할 수 있게 하며 최소 업계 경력 20 년 이상의 전문가들과 함께 직접 생산을 하고 있습니다. 우리는 이렇게 일합니다. 우리의 고민은 고객과 제품에서 시작됩니다. 오랜 직장 경력이 아니라 깊게 고민한 결과에서 나오는 통찰이 중요합니다. 회사의 크기가 아니라 회사가 지향하는 바에 공감해야 합니다. 풀고자 하는 문제에 매력을 느끼고, 꾸고 있는 꿈에 반해야 합니다. 우리는 ‘연차’가 아닌 실력과 실행력이 중요합니다. 기준을 가지고 자기주도적으로 일하는 것이 가장 우선시되며 우리는 프로세스보다 각자 스스로를 컨트롤하며 목표를 향해 달려가는 것을 중요하게 생각합니다. 소울부스터가 자신있게 보장할 수 있는 것은 “단기간의 초고속 성장”입니다. 본인의 의지와 능력에 따라 더 큰 역할을 수행할 수 있습니다. 또한 “작은 회사를 초대형 회사로 키우는 경험” “시작부터 함께하는 성장 경험”을 드릴 수 있습니다. 이는 큰 조직이나 시스템하에서 돌아가는 회사에서는 얻기 힘든 경험입니다. 대한민국 여성들의 자신감을 올려 모든 여성의 아름다움을 내 손끝에서 창조, 패션업계의 역사에 남을 정말로 훌륭한 팀을 만들고 싶은 분이면 좋겠습니다. 이런 사람이 잘 어울린다고 생각합니다. 일에 대한 몰입을 전폭적으로 지원하고, 몰입을 해하는 요소는 최소화하는 것을 서로에 대한 가장 중요한 존중이라고 생각하는 소울부스터는 아래와 같은 성향/습관을 지진 사람과 어울리는 회사입니다. 1) 옷덕후. 옷에 대한 관심을 업무 영역까지 가져와 회사의 외연을 확장함과 동시에 빠르고 효율적으로 일하는 성격. 2) 문제 해결 과정이 어렵고 불편하더라도 꾸준하게 빠른 개선과 점진적인 진화를 만들어 낼 수 있는 지구력. 3) 일에 대한 강한 오너십으로, 자신이 수립한 일의 완성도에 대한 기준이 높은 성격. 4) 문제를 함께 더 빠르고 효율적으로 해결하기 위해 서로의 경험을 정리하고 공유하는 습관. 5) Handbook 없어도 product 개발을 위한 다양한 기회를 주도적으로 찾아서 실행하는 성향. 6) 타당한 근거 기반으로 아이디어를 제안하며, 일을 되게 하기위해서 미친 듯이 커뮤니케이션하며 실행하는 성향. |
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