2017년 하반기 신입/경력 인재 채용

SKC하이테크앤마케팅
2017년 하반기 신입/경력
인재 채용

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

- (SKC 하이테크앤마케팅) HR 인재 채용

1) 인사 노무 관리
   - 인사기획 및 운영  
      ※ 회사 전략 및 HR 트렌드에 기반한 인사기획 및 운영  
      ※ 확보, 육성, 활용, 평가보상등 HR 부문이 요구하는 솔루션 검토  

2) IT 지원
   - IT 기획 및 운영 업무
      ※ IT 기획 - 회사의 전략적 목표 달성을 위한 예산, 추진전략 및 세부 이행계획을 수립
      ※ IT 운영 - 기 보유한 IT 자원을 최적의 상태로 유지 및 개선
      ※ IT 보안 - 정보유출, 외부침입 등으로부터 회사의 자산을 보호

3) 전략기획
   - 경영계획 수립 및 성과 관리
      ※ 산업/기술동향, 시장환경, 경쟁동향 분석  
      ※ 중장기(To - be Model)/단기 경영계획(예산) 수립 및 실행 주관  
      ※ 성과관리(KPI, 핵심과제, 재무실적 등 계획 대비 실적 Tracking)
   - 투자 사업성 평가 및 Resource 관리
      ※ 전략투자 계획 수립 및 사후 성과관리  
      ※ 투자 사업성 분석 및 평가(자체개발 투자, JV, M&A, 기술 이전 포함)
      ※ 내부역량 분석 및 핵심역량 강화 추진

1) 인사 노무 관리
   - 필수
      ※ 학력 : 학사
      ※ 필수 전공 : 상경계기타
      ※ 언어 : 영어(읽기 : 중급수준)(쓰기 : 중급수준)(말하기 : 중급수준)
   - 우대
      ※ 언어 : 중국어(북경어)(읽기 : 중급수준)(쓰기 : 중급수준)(말하기 : 중급수준)

2) IT 지원
   - 필수
     ※ 학력 : 학사
     ※ 필수 전공  컴퓨터 관련/산업공학
     ※ 언어 : 영어(읽기 : 유창한 수준)(쓰기 : 유창한 수준)(말하기 : 중급수준)

3) 전략기획
   - 필수
     ※ 학력 : 학사
     ※ 필수 전공 : 경영학/경제학
      ※ IT활용능력 : ERP
      ※ 언어 : 영어(읽기 : 유창한 수준)(쓰기 : 유창한 수준)(말하기 : 유창한 수준)
          중국어(북경어)(읽기 : 중급수준)(쓰기 : 중급수준)(말하기 : 중급수준)

서류

필기(인성)

면접 (실무진 면접)

면접 (임원진 면접)

면접 (대표이사 면접)

      ※ 서류전형 - 필기전형(인적성검사) - 면접전형(3단계) - 신체검사 - 최종합격

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 홈페이지 내 온라인 입사 지원

2017년 09월 07일 (목) ~ 2017년 09월 22일 (금) 까지

(공통사항)
- 군필 및 면제자, 해외 여행에 결격사유가 없는 자
(우대사항)
- IT 직무 경우 : IT관련 정보처리기사 등 자격증 우대/해외 실무 및 Project 경력자 우대   
- 전략기획 직무 경우 : ERP 및 회계관련 Project 경력자 우대
- HR 직무 경우 : MBA 및 중국어 가능자 우대/HR관련 법학 지식 보유자 우대
- 외국어 능력 우수자 우대/관련 대기업 근무 경력자 우대/관련법령에 의거
  국가보훈대상자 우대
(인사제도)
- 직무가치에 따른 연봉제 운영으로 업계 최고수준 대우
- 경영성과에 따른 Incentive 별도 지급
- 상위 수준의 교육개발 및 자기 개발 지원
- 업계 최고 수준의 다양한 복리후생 제도 운영(홈페이지 인사제도 참조)