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YG PLUS 경영전략팀 산업리서치 및 파트너관리(신입, 경력)

핵심 정보

경력
신입·경력 5년 ↓
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직
우대사항
급여
면접 후 결정
직급/직책
사원, 대리
근무요일
주 5일(월~금)
근무지역
서울 강남구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)와이지플러스에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

 

YG PLUS 경영전략팀

산업리서치 및 파트너관리 (신입, 경력)

 

 

모집부문 및 자격요건

모집분야 담당업무 자격요건 및 필요역량

산업리서치

파트너관리


(사원~대리급)

                                        

와이지 그룹의 미래 전략 수립을 위한

리서치 및 보고서 작성 


국내외 투자 파트너 사후관리


실적 추정 모델 업데이트 등 관리


필요 시 미팅 참석 후 미팅 보고서 작성,

영어 통번역 업무


자격요건

- 학력 : 대졸 이상 (4년)

- 경력 : 신입, 경력 5년 이하

- 성별 : 무관

- 모집인원 : 1명


필요역량

- 산업 및 기업에 대한 리서치 능력

- 파트너와 원활한 커뮤니케이션 능력

- 간단한 실적추정 모델 작성 및 업데이트

- 미팅 보고서 작성

- 간단한 영어 통번역 업무


우대사항

- 영어능통자

- 중국어, 컨설팅, 리서치 경력

- PPT 능력

- 국가유공자, 보훈대상자

- 통번역자격증

- 중어중문학

근무조건 및 환경

근무형태

정규직

근무부서 경영전략팀
근무요일/시간 주 5일(월~금) 오전 9시 30분~오후 6시 30분
근무지역

서울 - 강남구

급여 면접후 결정
회사주소 (135-889) 서울 강남구 신사동 540-11 가로수빌딩
인근전철 서울 3호선 신사

전형절차 및 제출서류

전형절차

서류전형 - 1차면접(실무진) - 2차면접(임원) - 채용건강검진 - 최종합격

* 면접 시 영어회화, 번역, 보고서 작성 테스트 진행 합니다.

접수기간 및 방법

접수기간 2017년 7월 7일 (금) 14시 ~ 2017년 8월 31일 (목) 24시
이력서양식 자사양식
접수방법 사람인 입사지원

기타 유의사항

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험
건강검진, 본인학자금, 자녀학자금
급여제도
퇴직금, 4대 보험
선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 결혼기념일선물
교육/생활
워크샵, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제공(차, 커피)
근무 환경
휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 전용 사옥, 사내 정원, 노트북, 사원증, ...
조직문화
회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
리프레시
연차, 여름휴가, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직

근무지위치

(135-889) 서울 강남구 신사동 540-11 가로수빌딩 서울 3호선 신사역에서 500m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.07.19 11:00
마감일
2017.08.28 14:58

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

대표자명*
최성준
기업형태
코스피, 중견기업
업종
포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업
사원수*
114 명 (2021년 기준)
설립일*
2014년 12월 1일 (업력 11년차)
매출액*
1,543억원 (2021년 기준)
홈페이지
www.ygplus.com
기업주소
서울 영등포구 국제금융로 10, 19층
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

4문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

성장과정 (Growth Process)

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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