국회예산정책처 임기제공무원 채용공고

근무예정 부서

채용예정분야

직위(직급)

인원

비  고

기획관리관실

홍보 기획·관리 등

주무관
(전문임기제 마급)

2인

※ 「국가공무원법」제33조의 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   * 개정된 「민법」 시행(2013. 7. 1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도
      2018. 6. 30.까지는 결격사유에 해당됩니다.
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
         300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
         300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

구  분

응 시 자 격 요 건

학위기준

• 관련 분야 학사 이상의 학위 소지자

공무원경력기준

• 공무원 9급(상당) 이상으로 2년 이상 관련직무분야 경력이 있는 사람

민간경력기준

• 관련직무분야에서 2년 이상 경력이 있는 사람

구  분

직 무 내 용

비  고

주무관
(전문임기제 마급)

ㆍ발간물 기획·디자인
　- 처 발간물(예산춘추, 예산정책연구 등) 표지 및 내지디자인 기획 등
ㆍ사진·동영상 촬영·편집 및 포스터 디자인
　- 처 관련 각종 의정활동 및 행사 촬영
　- 처 홍보 동영상 제작 등

기획관리관실

주무관
(전문임기제 마급)

ㆍ홈페이지 관리·총괄
　- 홈페이지 개발 ․ 관리에 관한 업무
ㆍ사진·동영상 촬영·편집 및 포스터 디자인
　- 처 관련 각종 의정활동 및 행사 촬영
　- 처 홍보 동영상 제작 등

가. 근무기간
   ㆍ최초 근무기간은 1년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 5년의 범위에서 연장 가능

나. 보수수준
  ㆍ연봉은 채용예정자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가 고시한 연봉한계액
　  내에서 책정하고, 연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 정액급식비, 시간외근무수당 등)은 별도 지급
　　※ 전문임기제 마급 연봉한계액(2017년 기준) : 상한액 44,219천원 (하한액 없음)

가. 개요
     ㆍ응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여
        '서류전형’과 ‘실기평가’ 및 ‘면접시험’을 통하여 선발

나. 직위별 상세 시험방법  
     ㆍ주무관(전문임기제 마급)

다. 참고사항
     ㆍ최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
　　  최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

• 접수기간 : 공고일로부터 2017. 8. 22(화)까지 (단, 방문접수 기간은 2017. 8. 21(월) ~ 8. 22(화) <2일간>)
                 ※ 방문접수시간: 8. 21(월) 09:00~18:00, 8. 22(화) 09:00~17:00
• 접수방법 : 우편접수(단, 우편접수가 불가할 경우 사전연락 후 방문접수)
   - 우편접수 : 응시원서 및 제출서류를 등기우편으로 제출함. 접수마감일(2017. 8. 22) 17:00까지
                    국회예산정책처에 도달한 우편물에 한하여 유효하며, 일반우편 등 다른 방식의 우편제출 또는
                    서류미비로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임.
      ※ 우편물 봉투에 수신자를 “채용업무 담당자”로 반드시 표기하여 발송
      ※ 외국에서 우편발송할 경우, 배송조회가 가능하며 배송지연 가능성이 낮은 우편방식의 사용을 권장함.
   - 방문접수 (2017. 8. 21(월) ~ 8. 22(화) <2일간>) :
　  본인 또는 대리인이 응시원서 및 제출서류를 방문접수마감일(2017. 8. 22) 17:00까지 방문접수 장소에 제출함

• 서류전형 합격자에게 개별 통지하며, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr/)
   및 국회예산정책처(http://www.nabo.go.kr/ → 채용안내) 홈페이지에 공고

① 응시원서 1부(별지1)
　- 정부 전자수입인지 1매 첨부(「인지세법」제8조)
     ㆍ전자수입인지 사이트(http://www.e-revenuestamp.or.kr)에서 구매하여 출력
　　　※ 정부수입인지가격 : 전문임기제 마급 7,000원
　　　※ 작성한 응시표는 접수처리 완료 후 응시번호를 부여하여 응시자 이메일로 송부
　　　　(방문접수자의 경우 현장발부)하며, 실기평가·면접시험 당일에 응시표를 지참하여야 함.
　- 여권용 사진(3.5×4.5㎝) 2매(응시원서 부착 1매, 응시표 부착 1매)
　　　※ 2매 모두 동일원판이어야 하며, 실제 사진 부착 외에 사진파일(JPG 등) 삽입도 가능
　　　※ 컴퓨터용 사진파일 1매 이메일 제출(naboinsa@na.go.kr)
　- 응시원서 등 별지는 소정양식을 내려받아 수기(手記)가 아닌 워드프로세서 작업으로 작성
　　(「응시원서 작성안내」 참조)

② 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)
　- 채용 희망직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술

③ 최종 학위증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 졸업증명서) 1부
　- 외국에서 박사 학위를 받은 경우 반드시 한국연구재단의 학위신고서를 최종 학위증명서와 함께 제출
      ※ 합격자가 외국에서 박사학위를 받은 경우 등에는 제출된 학위신고서 및 학위증명서와는 별도로 추후
　　　해당 대학에 학위수여 사실여부를 조회하는 등 검증절차를 거침
　－재학 중인 자(휴학·수료 포함)는 최종 학위증명서 외에 재적(수료)증명서 추가 제출

④ 대학 이후(대학 포함) 전체 학년 성적증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 학교생활기록부) 1부,
　 학력사항 확인 연락처(별지2) 1부

⑤ 재직증명서 및 경력증명서 1부, 경력사항 확인 연락처(별지2) 1부(해당자에 한함)
　－재직증명서 및 경력증명서에는 직위(직급)별 세부 경력사항 및 근무기간이 명기되어야 함.
　－증명서가 제출된 경력 및 증명서에 기재된 근무기간만을 인정
      ※ 증명서에 기재된 내용을 기준으로 응시원서 작성

⑥ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)
　－증명서가 제출된 자격만 인정

⑦ 주요 작품목록 10건 이하(별지3)
     - 응시자가 제작한 작품(예시 : 홈페이지, 인포그래픽, 상업용 일러스트레이션, 3D그래픽(조감도), PPT,
　　 Artwork 작품, 영상편집 등 유형제한 없음) 목록

⑧ 포트폴리오(5건 이하) 2부 및 USB파일(서류전형 합격자에 한함, 응시원서 제출시 불필요)
　－ ⑦번 작품 중 5건 이하로 수록(이미지와 간단한 작품설명)하여, 표지 포함 6장 이내의 포트폴리오
       (A3 사이즈로 출력·편철) 2부 및 파일 제출(USB 1개)
　－ 표지에 응시자 성명 기재
　－ 동 포트폴리오의 제출에 대하여는 서류전형 합격자에 대하여 별도 공지

※ 위 ③, ④, ⑤의 경우 원본 또는 원본필 날인본을 제출하여야 함.
    다만 외국에서 받은 학위로서 해당학교에서 학위증명서 발급이 불가능(학위기 원본만을 교부하는 사례 등)한
　 경우, 예외적으로 학위증빙서류 사본(학위기 사본 등)의 제출이 가능함.
※ 외국어로 작성된 자료(학위증명서, 경력증명서 등)는 번역문 첨부

ㆍ위에 기재된 내용 이외의 사항은 관련규정(「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험규정」,
　「국회임기제공무원규정」 등) 및 임용약정서에 의함.
ㆍ제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된
　경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
ㆍ채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정
　등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.
ㆍ최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 최종합격자 발표일부터
　3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.
ㆍ문의 : 국회예산정책처 총무담당관실 채용업무 담당자 ☎ (02) 788-4611